Sentencias sobre Incapacidad laboral total

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Para el supuesto del asegurado que es declarado en Incapacidad Permanente Total, sin estar precedido de una Incapacidad Temporal sino que el mismo prestaba servicios, se distingue la fecha del hecho causante, que es la de emisión del dictamen del Equipo de Valoración, de la de efectos económicos de la prestación, que es en la que se produce el cese del trabajo.Se...

INVALIDEZ. Si hay incompatibilidad y si falta una regla específica que regule la selección entre las dos prestaciones incompatibles, no puede entenderse que esa selección tenga que realizarse por la entidad gestora aplicando la prestación de cuantía inferior. La laguna ha de integrarse con la norma del artículo 122, que permite la opción del beneficiario, lo que en la práctica coincide con...

INCAPACIDAD PERMANENTE. JUBILACIÓN FORZOSA. Es incapacidad permanente la situación del funcionario que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyan o anulen su capacidad para el servicio. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad de trabajo

SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. CONVENIO COLECTIVO QUE FIJA INDEMNIZACIÓN PARA LA IPT Y QUE LA PÓLIZA CONCERTADA EXCLUYE. La cuestión que se suscita en el caso de autos se reduce a la patente discordancia entre los riesgos que se debían garantizar (referidos en el Convenio Colectivo) y los que efectivamente se aseguraron (en la póliza suscrita). Pues si bien la norma colectiva establecía la...

CONVENIO COLECTIVO. MEJORA VOLUNTARIA PACTADA. INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se reclama contra la sentencia que revoca la sentencia de instancia y estima la demanda del actor, aplicando la cuantía prevista en el convenio colectivo y condena exclusivamente al empresario, dado que le dió de baja con anterioridad a la fecha de la resolución administrativa que le declaró en IPT.Nuest

"ACCIDENTE LABORAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La atenta comparación de las dos resoluciones en contraste revela que, las mismas no tienen la condición legal de contradictorias. La Sentencia recurrida resolvió acerca de la procedencia o improcedencia de descontar de la indemnización total lo percibido anteriormente en concepto de...

REVISIÓN DE GRADO DE DISCAPACIDAD. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no se cumplen las exigencias previstas en el art. 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, y ello por cuanto en la sentencia recurrida se tienen en cuenta las dolencias que siendo anteriores al expediente administrativo...

ACCIDENTE NO LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE . Se pretende tras sufir un accidente las prestaciones por Incapacidad Permanente. Cabe tener presente que alta de oficio fue cursada el 11 de marzo de 2.002, es decir, casi tres años después de la fecha del accidente, a consecuencia de la actuación inspectora. Por lo que la empresa no puede eludir su responsabilidad. En primera Instancia se estima...

LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. HIPOACUSIA. BAREMO APLICABLE. El actor reclama se lo declare afecto de lesiones permanentes no invalidantes y se le pague la indemnización correspondiente. Cuando la hipoacusia de un solo oido afecta tanto al nivel conversacional como al no conversacional se indemniza , unicamente, por el baremo nº 9, por ser más grave la que afecta al nivel conversacional.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INDEMNIZACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN CANTIDAD. La Sala considera que a diferencia de la fijación del grado de discapacidad, en la que únicamente se valoran las secuelas orgánico-funcionales, a los efectos de determinar el importe del lucro cesante hay que atender también a las reales expectativas de contratación laboral y prescindir de teóricas posibilidades, por lo...

MINUSVALÍA. VALORACIÓN. BENEFICIOS LEGALES. El art. 10 LISM atribuye a 'equipos multiprofesionales de valoración', entre otras competencias, 'la valoración y calificación de la presunta minusvalía, determinando el tipo y grado de disminución en relación con los beneficios, derechos económicos y servicios previstos en la legislación. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la casación.

MINUSVALÍA. PORCENTAJE. No es posible derivar de la Ley 13/1982 la equiparación automática de un 33% de minusvalía que la demandante pretende le sea reconocida por el hecho de haber sido declarada incapaz permanente total para su profesión habitual. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la casación.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.GRADO DE MINUSVALÍA. El trabajador demandante únicamente tenía reconocido un porcentaje técnico de minusvalía del 10%, de conformidad con los baremos del R.D., pero se le reconoció el 33% en la sentencia recurrida de manera automática, reconocimiento que, tal y como se ha razonado no se ajusta a derecho, pues aunque parezca que en la sentencia recurrida se han...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD. En caso de falta de pago de una de las primas siguientes la cobertura queda suspendida un mes después del día de su vencimiento y añade que si el asegurador no reclama el pago dentro de los seis meses siguientes al vencimiento de la prima se entenderá que el contrato queda extinguido. Cuando se produjeron tanto la suspensión como la extinción del contrato el...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Si en la conformaci—n global del cuadro lesivo determinante de la invalidez absoluta tambiŽn intervienen y repercuten las dolencias profesionales generadoras de la incapacidad total, y no se aprecia ninguna otra raz—n atendible para alterar la cuant’a de la base reguladora de la prestaci—n inicialmente fijada, tal cuant’a debe mantenerse despuŽs de la revisi—n. Se

INCAPACIDAD PERMANENTE. Partimos de la base, de que es exigencia material de la justicia, como principio rector del Estado de Derecho, el rechazo de la posibilidad de que el ciudadano, cuando trate con las Administraciones públicas y sea su acreedor, resulta peor tratado si no se le concede la compensación íntegra de un derecho de crédito reconocido judicialmente, declaraciones éstas que se...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. Los trabajadores que por aplicación de lo que antecede hayan optado por la indemnización a tanto alzado en lugar de solicitar el reingreso, y que como consecuencia del posible procedimiento de revisión del grado de incapacidad permanente total, no instruido a iniciativa del interesado, fuesen declarados finalmente aptos, podrán reingresar en la empresa, si bien su...

INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No puede acogerse el razonamiento de la instancia que invoca que el reajuste impone una pérdida para el trabajador. No hay tal pérdida, porque el trabajador conserva la percepción garantizada, sin perjuicio de que tenga que devolver el exceso que sobre esa garantía se ha producido, como consecuencia de la retroacción del pago de la pensión...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES SOCIALES. CONTRATO DE SEGURO. La póliza cubría el siniestro que nos ocupa, por cuánto el accidente ocurrió durante la vigencia del contrato de trabajo del actor y de la póliza. El hecho de que las consecuencias del accidente no se consolidaran de forma definitiva antes de la rescisión de la póliza no desvirtúa lo dicho porque, cual se dijo antes, una cosa es la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Resulta evidente que la empresa no adoptó todas las medidas preventivas en relación a la manipulación de un producto tan altamente peligroso como el POC13, pues carecía de un plan de trabajo para la retirada del indicado componente químico del matraz a la botella, la vitrina donde se encontraba la misma era inadecuada para soportar el...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El artículo 137 de LGSS vincula la incapacidad Permanente total a la imposibilidad del trabajador de llevar a cabo el desarrollo de la profesión concreta que realizaba. Percibiendo una prestación de la Seguridad Social que compensa esa imposibilidad y los trastornos que ocasiona su vida laboral, desde el momento en que no está en condiciones de realizar las labores...

ACCIDENTE NO LABORAL. COTIZACIÓNES. El problema que se plantea en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina radica en determinar la forma del cálculo de la base reguladora de una Invalidez Permanente Total derivada de accidente no laboral del trabajador que al tiempo del hecho causante está en alta o en situación asimilada a la misma, en el extremo concreto de si las...

"RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. RECLAMACIÓN DE INVALIDES PERMANENTE TOTAL. Debe ser aplicable al trabajador dado de alta en el régimen, cuando se produjo el hecho causante que reúne todas las condiciones de acceso a la prestación en dicho Régimen especial, de edad, periodos de carencia y cualesquiera otros que se exijan. Aunque acredite mayor número de cotizaciones en el Régimen...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Si bien en los supuestos de error en la fijación de la cuantía de la prestación por parte de la Entidad Gestora no juega el límite de los tres meses, que sólo es aplicable cuando se solicita el reconocimiento del derecho a la prestación, las cantidades derivadas de las diferencias en la prestación reconocida sí que están sometidas a prescripción, aplicándose el plazo

ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. Recurrida: Extremadura. Contraste: Castilla La Mancha. Reitera doctrina.