Sentencias sobre Incapacidad laboral absoluta

RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR MAL CLIMA LABORAL. La trabajadora vio vulnerado su derecho a la integridad física y psíquica a causa del mal clima laboral. Aunque conocía las denuncias de la demandante, la empresa no hizo nada para evitar la situación, por lo que debe indemnizarla por los daños morales sufridos.

MEJORAS VOLUNTARIAS. Se ha declarado probado y no contradicho, que la discusión sobre la indemnización no ha sido creada por las demandadas con propósito dilatorio o ajeno a cualquier otra razón no justificada, o imputable a la aseguradora, sin que quepa apreciar, en este concreto caso, elementos de reprobabilidad determinantes del recargo que se solicita, habida cuenta de las circunstancias del...

PENSION DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. LAS EVENTUALES MODIFICACIONES DE SU BASE REGULADORA, A EFECTOS ECONOMICOS DEBE RETROTRAERSE A LA FECHA DEL RECONOCIMIENTO DEL DERECHO CON EL LIMITE DE LA PRESCRIPCION QUINQUENAL DEL ART. 43-1 LGSS, NO EL 45-3; REITERA DOCTRINA (ENTRE OTRAS ST. 17-12-07, R-4715/06). NO ES DE APLICACION AL CASO POR RAZONES CRONOLOGICAS LO DISPUESTO EN D.F. 3ª LEY 42

TRABAJDORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Para la determinación de la base reguladora de las pensiones derivadas de contingencias profesionales, en los supuestos en que el trabajador no preste servicios todos los días o, prestándolos, su jornada de trabajo sea no obstante irregular o variable, el salario diario será el que resulte de dividir entre siete o treinta el semanal o mensual pactado en función de...

Incapacidad permanente absoluta y, subsidiariamente, total. Se desestima. Falta de contradicción.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Se trata de trabajadores afiliados al RGSS que se reincorporaron al trabajo al serles denegada en vía administrativa la incapacidad permanente, lo cual no sucede en el presente caso en que no consta que en el periodo cuestionado hubiera prestación efectiva de trabajos por parte de la actora, y sin que el INSS haya aportado prueba alguna acreditativa de que pese a...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se trata de valorar si las empresas actuaron con la diligencia exigible para prevenir las consecuencias lesivas que se podían derivar de la inhalación del polvo de amianto. La Sala entiende que la sentencia recurrida no incurrió en ninguna de las infracciones denunciadas en este motivo de recurso, dado que se aprecia un nexo de culpa que excluye que...

Se advierte en esta sentencia que la normativa vigente faculta a la entidad gestora para resolver los expedientes de revisión de grado de invalidez permanente sin estar vinculada por las concretas peticiones de los beneficiarios. Doctrina que se trae a colación en este caso para permitir que el INSS deje sin efecto una incapacidad permanente total en expediente en el que se solicitaba la...

Incapacidad permanente absoluta. Revisión por mejoría. Falta de contradicción.

Incapacidad permanente absoluta ya reconocida. Declaración de incapacidad permanente total por revisión por mejoría, que se impugna. Falta de contradicción.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. La referencial se basa en los siguientes datos: ninguna norma exigía a la empresa que la máquina con la que ocurrió el accidente tuviera cabina de protección; la pala cargada por el trabajador había sido revisada por un técnico antes del siniestro, comprobándose después del mismo que los frenos funcionaban bien, disponiendo de freno hidráulico; el...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. En efecto, como primer motivo de recurso se alude a la necesidad de estar a las dolencias tomadas en consideración en vía administrativa, pero esta cuestión en realidad no ha sido ni planteada ni resuelta en suplicación, al limitarse la resolución atacada en casación a apreciar que el juzgador de instancia no ha valorado correctamente las dolencias del trabajador.

"RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. PRESCRIPCIÓN. Para el cómputo del plazo no cabe considerar como ""dies a quo"" el de la fecha en que está datada la nómina (15 de diciembre de 2001), sino la del efectivo pago al ser a partir de éste cuando puede ejercitarse la acción para reclamar las diferencias, que el Convenio fija hasta el día 30, dado...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIÓN. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se interpone recurso de casación para unificación de doctrina contra sentencia recaída en recurso de suplicación que revoca la sentencia de instancia y estima la pretensión del trabajador sobre abono de indemnización prevista en el Convenio. El núcleo de la cuestión debatida, es si al aludir los Convenios solo

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. SILICOSIS DE PRIMER GRADO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente absoluta. Las cuestiones relativas a la calificación de la incapacidad permanente no son materia propia de la unificación de doctrina tanto por la dificultad de establecer la identidad del alcance del efecto...

INCAPACIDAD PERMANENTE. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO CRÓNICO. La afectación psicológica que sufre la trabajadora, que sufrió una grave agresión sexual, determina una limitación funcional que le impide llevar a cabo cualquier actividad laboral de forma eficiente y conforme a los mínimos requerimientos que son imprescindibles en cualquier profesión. Procede el reconocimiento de la incapacidad permanente...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Las dificultades que pueda tener para encontrar un empleo de esas características no se valoran a estos efectos, estando ya próxima a cumplir la edad que permite el acceso a un complemento en su actual pensión. Aunque su patología es amplia y de cierta intensidad en algunas de sus manifestaciones, cabe pensar que se encuentra en la zona fronteriza del grado...

"ASBESTOSIS. INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA Y TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. BASE REGULADORA. El trabajador cesó en la empresa que utilizaba el amianto en 1969 y, tras permanecer de alta en el RETA, solicita en 2002, la declaración de incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional, para la profesión de oficial de la Industria Química. Se le denegó por no ser esta su profesión

PENSIÓN. INCAPACIDAD ABSOLUTA PERMANENTE.Cuando el trabajador no hubiera reunido en ninguno de los regímenes por separado los períodos de carencia precisos para causar derecho a la pensión se sumarán a tal efecto las cotizaciones correspondientes a todos. La pensión se otorgará por el régimen en que tenga acreditado mayor número de cotizaciones.Se estima la demanda.Se estima el recurso de...

PENSIÓN DE ORFANDAD. EXTINCIÓN POR MATRIMONIO DEL BENEFICIARIO. REHABILITACIÓN. El actor reclama que se reconozca su derecho a reanudar la percepción de la pensión de orfandad tras el fallecimiento de su cónyuge. La pensión de orfandad se extingue, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 de la Orden Ministerial de 13 de febrero de 1.967, por contraer matrimonio. Este mandato no tiene...

MEJORA VOLUNTARIA. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN. En instancia se estima la pretensión del actor y se condena a la compañía aseguradora a abonarle la cantidad de 900.000 ptas. revocando la Sala de suplicación dicha sentencia para condenar únicamente a la empresa, desestimando la Sala IV el recurso de casación para la unificación de doctrina presentado por la empresa, con el que...

GRAN INVALIDEZ. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO. La Sala, en contestación a la modificación fáctica solicitada por el recurrente cita la doctrina básica seguida al efecto, indicando, en esencia, que el recurso de suplicación no puede efectuar una nueva valoración de la prueba, sino que está limitado a aquellos extremos que resulten evidenciados con prueba exclusiva documental o pericial y sean...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD. AGRAVACIÓN. Reconocimiento, tras la revisión del grado, de la incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común de la persona trabajadora por agravación. Existencia de una agravación relevante, consistente en una evolución negativa del trastorno bipolar que padece la persona trabajadora, que la hace meritoria del...

INCAPACIDAD PERMANENTE. CONTINGENCIA. De lo expuesto se desprende que las sentencias comparadas no son contradictorias pues resuelven sobre supuestos que no guardan la necesaria identidad. Así, en la sentencia ahora recurrida el problema de la incongruencia no se suscita y, por lo tanto, no se decide sobre tal cuestión procesal. Por el contrario, en el caso examinado por la sentencia referencial...

DESPIDO OBJETIVO. REQUISITOS FORMALES. INCUMPLIMIENTO. Existen algunas coincidencias entre los supuestos comparados, puesto que en ambos casos se trata de actoras que prestaban servicios para las personas físicas demandadas, planteándose el cumplimiento de las requisitos formales de las respectivas cartas de despido, que tienen contenido similar. Ahora bien, existen datos dispares que impiden...