Sentencias sobre Enfermedad

981 sentencias sobre Sentencias sobre Enfermedad

  • STSJ Aragón 472/2016, 24 de Junio de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Existiendo una deuda de seguridad por parte del empleador, ello nos sitúa en el marco de la responsabilidad contractual y del art. 1.101 CC, que impone la obligación indemnizar los daños y perjuicios causados a los que en el cumplimiento de sus obligaciones incurrieren en dolo, negligencia o morosidad, y los que de cualquier modo contravinieren el...

  • STSJ Cataluña 3087/2018, 22 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La empleadora viene obligada a facilitar a la trabajadora, tanto un equipo de trabajo adecuado, como un procedimiento de trabajo concreto para evitar los riesgos de contacto con un agente químico, produciéndose el incumplimiento de la obligación de efectuar la planificación de la actividad preventiva necesaria y contemplar en la evaluación de riesgos...

  • STSJ Castilla y León 6/2018, 11 de Enero de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDADES PROFESIONALES. CONTINGENCIAS. DEVOLUCIÓN DE INGRESOS. La finalidad de la norma es la de establecer diferentes tarifas de primas de cotización, en función del mayor o menor riesgo profesional al que se vean expuestos los distintos trabajadores de una misma empresa, de tal forma que, si la norma contempla que una actividad específica que desarrollan unos...

  • STSJ Andalucía 683/2018, 25 de Abril de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, debiendo realizar la prevención de los posibles riesgos y adoptar cuantas medidas sean necesarias para la protección de la...

  • STSJ Cataluña 8525/2014, 23 de Diciembre de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RECARGO DE PRESTACIONES. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1389/2015, 10 de Diciembre de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. Corresponde a la empresa demanda la acreditación de tal extremo absolutamente decisivo, carga probatoria que además le hubiera resultado, de concurrir el hecho, especialmente sencilla. No cabe sino concluir que en la pérdida de control del vehículo y en el siniestro resultante, intervino como causa relevante aquella falta de...

  • STSJ Cantabria 287/2016, 21 de Marzo de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El recargo tiene naturaleza punitiva y sancionadora, de manera que ha de aplicarse con carácter restrictivo y atendiendo a las circunstancias existentes en el caso concreto. La omisión de la diligencia debida puede afectar a la carencia de medidas generales o particulares de seguridad exigibles a la actividad laboral, atendidas las circunstancias...

  • STSJ Comunidad de Madrid 395/2013, 13 de Junio de 2013

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Los intereses no se generan por mora o retraso en el pago; sino por mandato legal desde la fecha de efectos de la pensión hasta la fecha de cálculo del capital coste correspondiente al recargo, se trata de intereses de actualización. Es lógico que se produzcan para conseguir tal...

  • STSJ Cataluña 6310/2013, 7 de Octubre de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIAS PROTEGIBLES. RIESGOS LABORALES. RECARGO DE PRESTACIONES. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad,

  • STSJ Andalucía 1269/2018, 26 de Abril de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD POFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La exigencia de responsabilidad necesariamente ha de calificarse como contractual, si el daño es consecuencia del incumplimiento contractual; tan sólo merece la consideración extracontractual, cuando el contrato ha sido únicamente el antecedente causal del daño, cuyo obligación de evitarlo excede de la estricta órbit

  • STS, 3 de Febrero de 2005

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No es posible solicitar la revisión de una prestación que ya no existe. No obstante, la sentencia recurrida y el pensionista en su escrito de impugnación del recurso ponen el acento en la aplicación al caso de lo previsto en el artículo 103 de la Orden de 9 de Mayo de 1.962, por la que se aprobó el Reglamento de Enfermedades Profesionales, precepto que, sigue...

  • STS, 30 de Enero de 2007

    "PRESTACIÓN DEVIRADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Las situaciones examinadas en uno y otro supuesto son manifiestamente distintas, siendo dispares las circunstancias que en ellos concurren. Tampoco son equivalentes, a los efectos de la responsabilidad empresarial, de que se trata, ni las actividades desplegadas por los respectivos trabajadores, ni los locales en que éstos...

  • STS, 30 de Abril de 2007

    PRESTACIÓN POR LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. FALTA DE ALEGACIÓN EN VÍA ADMINISTRATIVA. El actor reclama que se lo declare afecto de lesiones permanentes no invalidantes derivadas de enfermedad profesional. La falta de alegación por parte de la Administración de la excepción material de prescripción al resolver en vía administrativa la petición impide también su...

  • STS, 20 de Noviembre de 2007

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. ORIGEN DE LA CONTINGENCIA. ENFERMEDAD PROFESIONAL. VIRUS VIH. La actora reclama que se declare que la IPA que le fue reconocida deriva de enfermedad profesional. No concurre el presupuesto contradictorio, porque la sentencia de contraste se refiere a la enfermedad de tuberculosis, padecimiento que se transmite por vía aérea sin necesidad de contacto físico con el...

  • STS, 29 de Noviembre de 2007

    "RECARGO DE PRESTACIONES POR INFRACCIÓN A LAS NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. Se acreditan infracciones relevantes de medidas generales de seguridad y salud en el trabajo como la inexistencia en el centro de trabajo de evaluación de riesgos laborales en la fecha del accidente. La total desprotección con el consiguiente ""riesgo de contacto mecánico"" de la cinta transportadora en que se produjo el

  • STS, 14 de Febrero de 2007

    "RECARGO DE PRESTACIONES POR INFRACCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD SOCIAL. El plazo para que la Administración de la Seguridad Social dicte resolución en un procedimiento de reconocimiento del recargo es, desde luego, de 135 días, pero el incumplimiento de este plazo no produce la caducidad del procedimiento; el recargo no implica, con independencia de su finalidad preventiva, la imposición de una...

  • STSJ Aragón 892/2008, 18 de Noviembre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DAÑOS. VALORACIÓN. La imprescindible concreción de los daños excluye su valoración conjunta. Se desestima el recurso.

  • ATS, 28 de Mayo de 2014

    Recargo de prestaciones. Enfermedad profesional. Se deniega. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal y falta de contradicción.

  • STS, 1 de Abril de 2004

    PENSION DE VEJEZ POR INVALIDEZ. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.RECURSO DE CASACIîN PARA LA UNIFICACIîN DE LA DOCTRINA. La prestaci—n solicitada por la parte actora tiene su originario antecedente en el subsidio anticipado de vejez de los inv‡lidos de edad. La normativa solo exige para tener derecho a la pensi—n de vejez por invalidez que las dolencias que padece la trabajadora es necesario que

  • STS, 2 de Febrero de 2006

    AGRAVASIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL RECONOCIDA. SILICOSIS. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. ENFERMEDAD PROFESIONAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Mientras la sentencia recurrida desestimó la pretensión del actor de ser declarado en situación de incapacidad permanente absoluta originada por enfermedad profesional, .en el fallo de la referente se hace...

  • STS, 13 de Noviembre de 2006

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. CALIFICACIÓN.Se acredita que la enfermedad que acarreó la muerte del trabajador es de carácter profesional.Para que la enfermedad sea de tipo profesional es necesario que se haya contraido a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena , que se trate de alguna de las actividades que reglamentariamente se determinan y que esté provocada por la acción de elementos y...

  • STS, 20 de Junio de 2007

    "LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. El criterio adoptado para la calificación o graduación de la hipoacusia se atiene en la sentencia de 2 de abril de 2002 y en las sucesivas a normas técnicas de experiencia; en concreto, a las normas indicadas en una ""guía de valoración del menoscabo permanente. Se estima la demanda. Se desestima la apelación. "

  • STS, 20 de Marzo de 2001

    PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INCREMENTO. El actor reclama un incremento de su pensión de incapacidad permanente total. Siendo el demandante pensionista de invalidez en la actualidad, y no de jubilación, reúne los requisitos para percibir el complemento de la incapacidad total cualificada según lo dispuesto en el artículo 136.2 de la Ley General de la Seguridad Social (se...

  • STSJ Cataluña 3924/2015, 15 de Junio de 2015

    INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La acción de responsabilidad contractual que puede ejercitar el trabajador contra su empresa no se limita a los supuestos en los que el daño, la lesión o la enfermedad, recaen directamente sobre la propia persona física del trabajador, sino que debe también extenderse a todas aquellas situaciones en las que el trabajador alega que ha sufrido un perjuicio,...

  • STSJ Cataluña 3296/2015, 21 de Mayo de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. Como consecuencia de la deuda de seguridad que como obligación básica tiene el empresario con el trabajador, para enervar su posible responsabilidad en relación con riesgos y resultados profesionales, el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible el incumplimiento de la obligación ha de atribuirse al deudor y no al caso fortuito, salvo prueba en...

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