Sentencias sobre Cooperativas

DESPIDO IMPROCEDENTE. PRESCRIPCION DE LA FALTA COMETIDA. SOCIO COOPERATIVISTA. Al haber prescrito las faltas muy graves por las que se le impuso la sanción de expulsión, son aplicables las mismas consecuencias que para los trabajadores por cuenta ajena establece el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Procedimiento Laboral. Así, resulta improcedent e la decisión empresarial - artículos 55.4...

DESEMPLEO. SOCIO DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO. Las reformas de Seguridad Social y laboral llevadas a cabo en 1994(Ley General de la Seguridad Social y Estatuto de los Trabajadores) no afectan a la regulación de las Cooperativas de Trabajo Asociado, pues, si bien el art í culo 208.1.1, d) de la Ley General de la Seguridad Social considera en situaci ó n legal de desempleo a los trabajadores...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. DESPIDO DISCIPLINARIO. e atribuye un especial significado al hecho de haberse dirigido a la presidenta del Consejo Rector en los términos que se recogen en el hecho segundo del relato histórico: ""si tú sabes tanto ponte el delantal y cocina"" procediendo seguidamente a decirle con aire de burla poniéndose de rodillas y haciendo gestos de alabanza, que...

DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. PRUEBA. Se promueve demanda por despido objetivo y por resolución indemnizada del contrato de trabajo por incumplimiento empresarial. La baja obligatoria de la trabajadora en ningún caso puede ser calificada de procedente, pues de lo que se trata en esta clase de extinciones contractuales es amortizar puestos de trabajo que se consideran obsoletos, ...

DESEMPLEO. Se denuncia la infracción del artículo 205 del T.R. de la Ley General de la Seguridad Social. Al no existir una auténtica relación laboral, con las notas básicas de dependencia, ajenidad y remunerabilidad, el actor debería haber quedado encuadrado, desde un principio, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA), con lo cual quedaría excluido del ámbito

ANTICIPO. Como quiera que, en prevención de que se estimase la tal excepción se señaló el razonamiento que llevaría a la desestimación de la demanda en cuanto al fondo y como quiera que, tanto el segundo motivo del escrito de formalización del recurso como el de impugnación al mismo, argumentan sobre ello, habiéndose decidido sobre el fondo por el Juzgado y habiendo expuesto su criterio cada una...

RELEVO. PLUS SALARIAL. Por lo que respecta al derecho adquirido, la parte recurrente, alega que se tuvo que decidir sobre ello, por la adscripción a MCC, según documento 6 de la prueba, que no figura entre los hechos probados, pero que debe de tenerse en cuenta para decidir si se trata o no de un derecho adquirido. Si es cierto que la MCC exigía para su incorporación reducir el nivel de anticipos

PROCEDENCIA DE DESPIDO. No existe pues en la legislación que regula las cooperativas en Catalunya la equiparación que realiza el art. 124 de la Ley estatal vigente al tiempo de producirse los hechos ni la posterior en su art. 86. Se desestima el recurso de suplicacion.

DESEMPLEO. DERECHO A LA PRESTACION. Debemos examinar si la actora reúne los requisitos exigidos en los arts. 2 y 3 del citado Real Decreto para encontrarse en situación legal de desempleo y tener por tanto derecho a las prestaciones. El art. 2 establece que se considerarán en situación legal de desempleo los socios trabajadores que hubiesen cesado con carácter definitivo en la prestación de ...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Por considerar que las cantidades abonadas por la empresa en el régimen especial de trabajadores autónomos no son salarios al haber debido cotizar en el régimen general y, además, no fueron percibidas por el trabajador, a lo que no procede acceder pues es un hecho incuestionado a la vista de los documentos que cita el recurrente que la empresa ingresaba la cuota de...

"TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. ACTAS DE INFRACCION. Todavía, sin embargo, y tomando el propio análisis desenvuelto por el recurrente cabe decir que, como se señala en el propio recurso, es quizás la ""dependencia"" de los trabajadores por cuenta ajena la nota más característica y diferenciadora de estas relaciones. Nota o rasgo de identidad al que por ello suele atender primordialmente la...

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO.COOPERATIVA. El caso de socios trabajadores de la Cooperativa, se regula por la Ley de Cooperativas en lo atinente a la calidad de socio: como aportación de capital, participación en los órganos sociales, siendo el Código Civil de aplicación Supletoria.Los litigios referidos a los derechos y obligaciones como trabajadores se rigen por el artículo 87 de la...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. La sentencia no analiza dicha testifical y acepta la existencia de la manipulación en base a unos razonamientos de cobro y cambio en dinerario que carecen de consistencia, pues dado que como se ha mencionado antes no aparecen diferencias dinerarias entre lo obtenido por la actora con el contenido de la caja al efectuarse el arqueo y...

REEMBOLSO DE APORTACIÓN SOCIAL. INTERESES. Se inicia reclamación de reembolso de aportación social. Ni el exceso o superior valoración del actor ni la discrepancia o disconformidad cuantitativa de la demandada respecto de la determinación o valoración de las aportaciones reclamadas liberan a ésta de la obligación de su oportuno y puntual pago ni la puedan eximir del abono de los intereses. En...

COOPERATIVAS. JURISDICCIÓN SOCIAL. Aunque se entendiese no aplicable el artículo 125 de la Ley General de Cooperativas de 2 de abril de 1997, dada la fecha en que se produjo el cese de la actora, en que ya estaba en vigor la nueva Ley General de Cooperativas, no altera el que esta jurisdicción sea la competente para decidir, en virtud de lo prevenido en el artículo 2.ñ) de la Ley de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRUEBA. El incumplimiento de las obligaciones exigibles debe acreditarse por quien lo alega. Se estima el recurso.

RELACIÓN LABORAL. COOPERATIVAS. REINTEGRO. Se establece que del importe de las aportaciones obligatorias, según el apartado a) del art. 80 de la citada Ley de Cooperativas se deducirá un 20% en el caso de baja voluntaria no justificada. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTONOMOS. COOPERATIVISTAS. ALTA. La actora es socia de una Sociedad Cooperativista Andaluza desde el 15 de mayo de 1.998, habiéndose dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social en la modalidad de trabajo a tiempo parcial desde el 1 de junio de 1.998 al 31 de julio de 2.001.Por Resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la...

DESPIDO. El actor contaba con la posibilidad de proceder contra la extinción de su vínculo por la vía procesal del despido, en la que podría haber obtenido la calificación de nulidad o improcedencia, o contra la resolución administrativa que no le reconocía el derecho a indemnización alguna, pero no existe título para la mera reclamación de cantidad que aquí formula, como le sucedería a...

BAJA VOLUNTARIA INJUSTIFICADA. COOPERATIVAS. APORTACIONES.ACTUALIZACIÓN. CÁLCULO. Se reclama que la sociedad demandada abone a la actora una cantidad de dinero en concepto de reembolso y reintegros derivados de su baja voluntaria injustificada. Las aportaciones obligatorias desembolsadas, devengarán el 0% de intereses y las aportaciones voluntarias el tipo de interés que se fije en el acuerdo...

RECLAMACIONES DE CANTIDAD. Las citas de los arts. 1665, 35 y 36 del Código Civil son insuficientes e ineficaces para desvirtuar las consideraciones jurídicas de la sentencia, primero porque la norma estatutaria no dice que en el reembolso de la parte social han de incluirse todas las reservas de la cooperativa, sino que únicamente incluye como computables las ""reservas repartibles"", lo que...

COOPERATIVAS. BAJA VOLUNTARIA. PLAZO DE PREAVISO. EXCEPCIONES. FUERZA MAYOR. PRUEBA. VALORACIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre baja voluntaria de la cooperativa. Si bien las cuatro socias constituyentes impidieron a la actora ejercer como presidenta y seguir trabajando, ello no le impidió que requiriera a las socias para que dispusieran su actitud, remitiera a la...

COOPERATIVAS. ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. De la remisión tan claramente establecida se desprende como clara consecuencia que si los socios trabajadores prestan sus servicios durante un mínimo de horas inferior a la jornada de trabajo completa, a lo que no se opone el artículo 121.1 de la Ley 3/1987 , se deberán aplicar las reglas de cotización del Régimen General de la Seguridad Social previstas

COOPERATIVAS. EXCLUSION DE SOCIO. Por lo expuesto, la exclusión del socio acordada es nula de pleno derecho por haber sido adoptada por órgano incompetente, no apreciándose el hostigamiento laboral invocado, sino rechazo familiar, por lo que debemos estimar el recurso de suplicación interpuesto y revocar la sentencia de instancia declarando la nulidad del acuerdo de exclusión al no ser acordado...

COOPERATIVAS. EXCLUSIÓN DE SOCIA-TRABAJADORA. DESPIDO. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido de la trabajadora. Es evidente que no se ha tramitado expediente ni dado audiencia al interesado, sin que pueda equipararse a estos trámites las manifestaciones que la recurrente efectuó en su escrito de recurso ante la Asamblea General de la Cooperativa, pues el...