Sentencias sobre Contrato de lanzamiento de nueva actividad

CONTRATOS DE FORMACIÓN. MINUSVÁLIDOS. DESPIDO. La licitud del pacto del periodo de prueba, cuando excede el período legal de 6 meses, queda condicionada a que el equipo multiprofesional u órgano con competencia equivalente considere necesaria su aplicación y establezca las condiciones del mismo. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicación. Se desestima casación para...

RECURSO DE CASACIÓN. LANZAMIENTO DE NUEVA ACTIVIDAD, CONTRATO DE TRABAJO. Transcurrido un plazo de tres años desde el lanzamiento de la nueva actividad, los trabajadores que continúen contratados lo serán por tiempo indefinido. Se desestima el recurso.

CONTRATOS TEMPORALES. NUEVA ACTIVIDAD. LANZAMIENTO. El artículo 5.2.b) Real Decreto 2104/84 prevé el período de 3 años. Cumple una doble función: por una parte fija el limite máximo del periodo de lanzamiento de la nueva actividad y por otro lado, establece el plazo máximo de los contratos temporales celebrados por esta causa. Un contrato temporal por lanzamiento de nueva actividad únicamen

CONTRATO DE LANZAMIENTO DE NUEVA ACTIVIDAD. La razón de ser del contrato de trabajo por lanzamiento de nueva actividad era la existencia de incógnitas o incertidumbres específicas bien sobre la organización del trabajo, bien sobre la respuesta del mercado que es consustancial en las actividades empresariales inéditas. Estas incógnitas o incertidumbres específicas no existen cuando quien se...

Contrato de trabajo en la modalidad de lanzamiento. Prestación de servicios con base en la concesión administrativa. Causa de extinción de la relación. Despido improcedente

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE NUEVO LANZAMIENTO. No estamos ante un supuesto de lanzamiento de nueva actividad o una nueva línea de producción o un nuevo producto o servicio sino que se continua con una actividad o servicio ya implantado estamos ante una actividad ya " lanzada", lo único que se ha hecho es variar por parte de la hoy recurrente la modalidad contractual para...

CONTRATO TEMPORAL. FRAUDE A LA LEY. Ello demuestra que la empleadora acudió a esta figura de contratación temporal de lanzamiento de nueva actividad para cubrir necesidades de mano de obra que se derivan de su actividad ordinaria, produciéndose una desnaturalización de la figura contractual prevista en el artículo 15 párrafo 1º letra d) del Estatuto de los Trabajadores, contraria al principio de...

CONTRATO DE INSERCIÓN. DESPIDO. La actora demanda por despido por haberse infringido el art. 56.1 del E.T, en relación con los arts. 15.1.d), 15.3 de ese mismo cuerpo legal. En lo que respecta al objeto de los contratos de inserción, la norma sólo alude a obras o servicios de interés general o social, comprendidos dentro de los programas públicos que se determinen. La obra o servicio que...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, si el demandante, prestó, con anterioridad al 30 de octubre de 1996, los servicios a que se remite el apartado C) que antecede, resulta evidente que el contrato, con sus prórrogas, a que se contrae el apartado A) anterior ha sobrepasado, como se argumenta en el fundamento de derecho tercero de la sentencia recurrida, el plazo máximo legal, entendiéndose que...