Sentencias sobre Contratación temporal

CONTRATO DE EVENTUALIDAD. El recurso, que pudo haber sido inadmitido en momento anterior de este procedimiento casacional, debe ser desestimado mediante sentencia. Los mismos signos y causa de desestimación son de apreciar en las recientes sentencias de esta Sala de 19 de diciembre de 2006 (rec. 3055/2005) y 27 de diciembre de 2006 (Rec. 2567/2005 ) sobre la misma materia y en la que se ha...

"DESPIDO. CONTRATO DE INTERINIDAD. CAUSALES DE EXTINCIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de demanda sobre despido improcedente. Para el personal de ingreso posterior, como el demandado en el presente litigio, el convenio colectivo aplicable en Correos y Telégrafos, después del paso a sociedad anónima estatal (art. 26 del...

"CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCION. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN. En la sentencia recurrida es una ""interinidad por sustitución"". En la sentencia de contraste nos encontramos en cambio ante una ""interinidad por vacante"" para ""puesto de nueva creación"". Esta diferencia es relevante porque, las causas de ""extinción y denuncia de los contratos"" temporales

TRABAJADORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. CESE POR COBERTURA DE PLAZA. Se promueve demanda por despido. Aunque la demandada ha dejado de ser una entidad pública, sigue incluida en el sector público y, sin duda en atención a ello, continúa también sometida en gran medida a procesos formalizados de selección y promoción que son los propios de una Administración...

TRABAJADORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. DURACIÓN. Se promueve demanda en reclamación de nulidad de despido. Una interpretación finalista -que es la que ha de imponerse- tiene en cuenta que el objetivo de aquel límite temporal de tres meses es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal «la limitación...

"TRABAJADORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. CESE POR COBERTURA DE PLAZA. Se promueve demanda por despido. Una interpretación teleológica de la Ley 14/00 y más en concreto de su art. 58, lleva a concluir que la transformación de ""Correos"" en Sociedad Anónima la hizo el legislador sin intención de modificar para nada el estatuto jurídico del personal...

Reintegro de prestaciones de desempleo (art. 145 bis LPL): invocación por el SPEE de contratación temporal abusiva y fraudulenta: no procede reintegro cuando el trabajador, aunque hubiese sido contratado correctamente, habría percibido también la prestación de desempleo.- reitera doctrina de, entre otras, STS/IV 10-octubre-2007 (recurso 3782/2006), 26-diciembre-2007 (recurso 4831/2006), 14-enero-2

CORREOS Y TELEGRAFOS. DESPIDO. CONTRATACION TEMPORAL. Se viene a decir que la plaza servida por la actora con carácter interino no llegó a cubrirse reglamentariamente, pues además no figuraba en la bolsa de empleo, añadiendo asimismo que la actora en aquel procedimiento fue cesada sin ser contratada de nuevo por haber presentado la demanda de fijeza de plantilla, motivo este que se consideró...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Si bien consideradas las sentencias en sus trazos gruesos tienen una similitud que lleva a considerarlas contradictorias, cuando las mismas se comparan en toda la riqueza de sus hechos gozan de diferencias substanciales, que impiden entender que son contradictorias en los términos exigidos en el artículo 217...

DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRASTE. Corresponde desestimar el recurso de casación para la unificación de la doctrina toda vez que bien se ve que ambas sentencias comparadas parten de situaciones de hecho distintas, pues mientras la impugnada declaró probada la amortización de la plaza del demandante, en la de contraste se estimó la demanda, precisamente porque la...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PROCEDIMIENTO ORDINARIO. La relación jurídica que vincula a las partes no es de naturaleza laboral, sino estatutaria, aún cuando el nombramiento se haya hecho de manera verbal, primando sobre cualquier otra consideración las características de las funciones desarrolladas. El pronunciamiento de la sentencia recurrida al declarar la relación...

PERSONAL NO SANITARIO. AYUDA DE ESTUDIOS. Se establece que en una interpretación amplia, pueden considerarse que también los trabajadores interinos se integran en la plantilla, pues aún cuando sea de manera transitoria están desempeñando las funciones propias de una plaza que forma parte de tal plantilla. Se estima el recurso de suplicación. Se estima el recurso de casación para la...

"RECLAMACIÓN POR DESPIDO. DESESTIMACIÓN. Es claro que la interinidad no supone derecho alguno a la plaza que se ocupa, cualquiera que sea la duración de tal situación; que el personal interino podrá mantenerse en la plaza hasta la incorporación a la misma de su titular o hasta su amortización y, en consecuencia, la amortización de la plaza desempeñada por el interino produce la extinción de su...

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Falta de contradicción. Esta se refiere a los problemas de decisión abordados en las sentencias con independencia de que esa decisión haya sido acertada o no al valorar alguna cuestión jurídica. No hay, por tanto, contradicción entre una sentencia que considera aplicable la Ley 30/1999 a un cese producido en el año 2000, aunque el nombramiento

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior...

"CORREOS Y TELƒGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. CONCERTADO EN 1.998 ANTES DE QUE LA ENTIDAD EMPLEADORA SE TRANSFORMARA EN SOCIEDAD ANîNIMA ESTATAL. La transformaci—n de ""Correos"" en Sociedad An—nima la hizo el legislador sin intenci—n de modificar para nada el estatuto jur’dico del personal preexistente a la misma (como es el caso), o sea, con los derechos y obligaciones que ten’a y

CORREOS Y TELEGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD. EXTINCION. En definitiva, tanto los contratos de interinidad concertados antes de la transformación como los llevados a cabo después de ella, pueden extinguirse legalmente como consecuencia de haberse cubierto la vacante en forma reglamentaria, sea cual fuere el tiempo por el que el proceso de cobertura se hubiere prolongado. En primera instancia se...

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. Es claro que la formación profesional impartida por el demandante ahora recurrente es una actividad permanente y ordinaria de la Administración, siendo la reiteración de los cursos durante años un claro exponente de su carácter permanente. A ello se une la sucesión continuada de las contrataciones del actor que ha venido impartiendo la misma función como experto...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. En la acción de despido el conflicto se produce entre el trabajador despedido y la empresa, como venimos repitiendo, no existiendo en esa acción ni en el proceso que la misma genera ningún tipo de controversia entre distintos trabajadores entre sí. Las normas que se acaban de mencionar pueden ser tomadas en consideración en ese proceso de despido, pero al sólo fin de...

"CONTRATO DE REFUERZO. ESTIMACIÓN. La actora, que ha venido prestando sus servicios al INSALUD, como A.T.S., siendo contratada en el periodo a que se contrae su demanda, para realizar refuerzos, en los centros de Salud que espec?ficamente se constatan en el relato f?ctico de la resolución impugnada, solicitaba en su demanda que, las horas trabajadas en dicho periodo, que excediesen de las que

"TRABAJADORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. CESE POR COBERTURA DE PLAZA. Se promueve demanda por despido. Tanto para el personal de ingreso anterior a la mencionada transformación del Servicio de Correos, como posterior el convenio colectivo aplicable en Correos y Telégrafos, (art. 26 del convenio colectivo de 2003 ); sólo prevé para la extinción de los...

COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. No existe discriminación cuando se está ante colectivos diferentes, como se da entre personal estatutario o no o de distinto régimen retributivo. La cuarta sentencia se refiere al personal temporal al servicio de las Administraciones Públicas y declara que no cabe apreciar la infracción del artículo 14 de la Constitución cuando se sostiene que no es contrario al...

CONTRATO INTERINO. DESPIDO. El Real Decreto 2546/1994 establece que el contrato de interinidad por sustitución se extinguirá por la extinción de la causa que dio lugar a la reserva de puesto de trabajo. Se estima la demanda. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. En cuanto a las alegaciones de la recurrente, que no desconoce la anterior doctrina, acerca de que ella no es personal estatutario, sino laboral, olvida que nadie le ha negado su condición de personal laboral, lo que sucede es que expresamente en su contrato se establece que sus retribuciones serán las

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.RECONOCIMIENTO DE RELACION LABORAL. El orden social de la jurisdicción carece de competencia para conocer pretensiones como la que aquí se deduce porque en realidad se trata de decidir sobre la validez de la relación funcionarial, lo que corresponde al orden contencioso-administrativo, como se desprende de lo prevenido por el artículo 9.4 de la