Sentencias sobre Contratación temporal

DESPIDO IMPROCEDENTE. PERSONAL INTERINO. UNIVERSIDAD. Se presenta demanda peticionando se declare improcedente la extinción del trabajo con sus consecuencias legales. Se tiene en cuenta que el vigente R.D. 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, en sus arts. 4.1 y 2.b), regula el contrato...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CALIFICACIÓN DE LA MODALIDAD CONTRACTUAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN CON LA SENTENCIA DE CONTRASTE. La cuestión que plantea el presente recurso versa sobre la condición de trabajadora vinculada por contrato de duración indefinida de una empleada de la Correos y Telégrafos S.A. que reclamó mediante acción declarativa el reconocimiento de dicha...

ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. MATERNIDAD. CONTRATO INTERINO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de de declaración de situación de alta en seguridad social. La diferente realidad fáctica de la sentencia recurrida consiste en que en la resolución hoy impugnada, la trabajadora inició su baja por enfermedad mientras

RELACIÓN LABORAL. CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATOS EVENTUALES ENCADENADOS SIN ESPECIFICACIÓN DE CAUSAS QUE LOS MOTIVAN. No se produce en el caso enjuiciado la necesaria contradicción entre las sentencias recurrida e invocada, pues basan sus pronunciamientos en un hecho que se resalta en la recurrida y se ignora en la de contraste: la insuficiencia de la expresión del objeto en los documentos en...

INTERINIDAD. CESE DE INTERINOS EN LA COMUNIDAD AUTONOMA. RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina se refiere a las condiciones o requisitos que se han de cumplir para el cese por parte de una entidad pública de trabajadores que han sido contratados en la modalidad de interinidad...

"DESTIMACIÓN DE RECLAMACIÓN SOBRE DESPIDO. No puede producir preocupación jurídica equiparar la extinción de estos contratos con la de los interinos por vacante, porque la justificación de la existencia de unos y de otros responde a una misma causa y necesidad. Donde se sitúa la diferenciación de tratamiento legal entre el interino por vacante y el indefinido temporal es durante la vigencia y...

"CONTRATO DE INTERINIDAD. SOCIEDAD DE CORREOS. En Correos y Telégrafos no se ha producido una exclusión completa de los criterios públicos de provisión de puestos de trabajo como consecuencia de su transformación en sociedad anónima, aunque haya una mayor flexibilidad en la contratación. La modalidad de interinidad por vacante se regula en el artículo 4.2 del Real Decreto 2720/1998 y se...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. De lo dicho se deriva que el éxito de una demanda como la interpuesta está condicionado, no tanto a la demostración de las posibles irregularidades de los contratos, sino a que éstas generaron una indebida percepción de prestaciones de desempleo. Con la consecuencia de que el examen de la relación entre el trabajador y las prestaciones reclamadas no...

DESPIDO. Nuestra sentencia de 14 de junio de 2007 ha confirmado y matizado la doctrina jurisprudencial establecida con carácter general sobre la justificación de la contratación temporal para obra o servicio determinado en relación con una contrata de obras o servicios. La ha confirmado con el argumento de que se trata de una limitación temporal conocida por las partes en el momento de contratar,

Correos y Telégrafos. Contrato de interinidad por vacante concertado después de la conversión de este organismo en Sociedad Anónima Estatal: el cese no es despido improcedente. No se aplica el plazo de tres meses que para la duración del vínculo contractual establece el artículo 4.2.b). 2º del Real Decreto 2720/1998. Reitera SSTS 11-4-06, R-1184/05 y R-1387/04 entre otras muchas. Se estima el...

Art. 145 bis de la LPL.- Reintegro de las Prestaciones de desempleo instado por el Servicio Público de Empleo Estatal contra la empresa, por contratación temporal abusiva y fraudulenta.- No procede tal reintegro cuando el trabajador, aunque hubiese sido contratado correctamente, habría percibido también la prestación de desempleo. Reitera doctrina de las sentencias 10 octubre 2007 (rec. 3782/2006)

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. La indefinición temporal no es en absoluto equivalente a la temporalidad pura y sólo a esta última se refería nuestra sentencia de 1-6-1996. Los motivos que entonces justificaban el trato diferenciado establecido en los preceptos convencionales en discusión para los temporales con respecto a los fijos, carecen ahora por completo de justificación porque, según vimos...

CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE CONCERTADO EN 2002 DESPUES DE QUE LA ENTIDAD EMPLEADORASE CONVIRTIERA EN SOCIEDAD ANONIMA. HAY QUE ESTAR A LA DURACIÓN DEL PROPIO PROCESO DE PROVISION. NO EXISTE DESPIDO. REITERA DOCTRINA DE SALA GENERAL (S. de 11-4-06, rcud. 1184/05).

"DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN INDEFINIDA. No se acreditó satisfactoriamente la temporalidad del servicio contratado y la supuesta falta de asignación presupuestaria tampoco es bastante para legalizar la contratación temporal porque, una vez declarada la naturaleza laboral de la relación y consentido este pronunciamiento, la extinción de la relación laboral por decisión unilateral de la...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEFECTO INSUBSANABLE. El presente proceso se inició por demanda impugnando un despido, dirigida frente a la Consejería de Agricultura y Ganadería de la Junta de Castilla y León. El Juzgado de lo Social desestimó la excepción de incompetencia de jurisdicción y declaró la improcedencia del despido. El recurso de...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. MEDICO. Es decir la norma concede a la Administración Sanitaria la facultad de amortización de plazas de cupo, por su transformación en plazas de Atención Primaria, lo que es lógica consecuencia de un nuevo modelo, que sin modificar, en lo fundamental, la relación estatutaria afecta al contenido del puesto de trabajo. Así, pues, conforme a dicho precepto, en relación,...

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. CESE. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se promueve demanda por despido. Nos encontramos ante una actividad ordinaria permanente, que se viene realizando desde hace más de veinte años y que ha continuado incluso después de la extinción de los contratos de trabajo de las actoras, si bien en régimen de encargo o descentralización productiva, por lo que no se cumple...

"RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER INDEFINIDO. En el presente caso, por el contrario, no sólo se ha apelado a la duración del contrato sino a la causa de aquella contratación o lo que es igual, a la inexistencia de una plaza vacante que sirviera de soporte al contrato temporal y es por la falta de causa por la que debe de estimarse que el contrato no sirve como temporal, sino que

RECURSO DE CASACIÓN. CONTRATADO. SOLICITUD DE CARÁCTER INDEFINIDO. Se recurre la sentencia que desestima las demandas en solicitud de dictado de sentencia por reconocimiento de carácter de contratado laboral fijo o de carácter indefinido. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente a un término. Pero esto no...

ACCIÓN POR DESPIDO. SUPRESIÓN DE VACANTE. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. Se ejercita acción por despido. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos sustancialmente iguales. En primera instancia se rechaza la...

CONTRATO ESPECIAL DE LOS ARTISTAS EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS. CONTRATOS TEMPORALES. Se está ante un supuesto al que resulta aplicable, la regla general de la temporalidad y no la excepcional de la fijeza discontinua que aplicó erróneamente la referencial. Porque en un ámbito laboral especial como el que regula el R.D. 1.435/85, no es posible desconocer el legítimo derecho del organizador de...

CONFLICTO COLECTIVO. La exclusión puede no ser el fruto de una mera ordenación de la negociación colectiva en virtud de la facultad concedida a las partes por el ordenamiento, sino más bien una vía para imponer injustificadamente condiciones de trabajo peyorativas a los trabajadores afectados"". Esta Sala Cuarta ha sentado el criterio de que aunque no se constate una situación de debilidad...

SALA GENERAL. Trabajadores con contrato de duración determinada. Tienen derecho al reconocimiento del complemento de antigüedad. Se desestima el recurso interpuesto por la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y se confirma la sentencia de instancia.

"CONFLICTO COLECTIVO. SINDICATO. ORGANIZACIÓN SINDICAL. Se plantea demanda de conflicto colectivo. Como ya afirmó la sentencia de esta Sala de 31 de octubre de 1.997, es ""claro que no cabe apreciar la infracción del artículo 14 de la Constitución, pues no es contrario al principio de igualdad que el Convenio Colectivo -que es la norma que introduce y regula este complemento- solamente prevea

CONTRATO DE INTERINIDAD. EXTINCIÓN. COBERTURA DE PLAZA EN PROPIEDAD. Se promueve demanda por despido. Al ser la causa del contrato que, temporalmente, vino vinculando a la hoy parte actora recurrida con el Instituto Catalán de la Salud, la vacante de la plaza ocupada por la misma y hasta tanto se produjera su cobertura en propiedad, resulta obvio que, al producirse este último hecho, el contrato...