Sentencias sobre Complementos

CORREOS Y TELÉGRAFOS. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. TRABAJADORES TEMPORALES. Debe sostenerse que el complemento de permanencia y desempeño, que se recoge y regula tanto en el art. 60, como en la cláusula nº 27 (contenida en el epígrafe III ) de la Disposición Adicional Séptima del I Convenio Colectivo de la sociedad estatal Correos y Telégrafos SA., publicado el 13 de febrero del 2003,...

CETURSA. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia recurrida interpretando otro Convenio diferente, como es el de la empresa, acoge la pretensión actora porque en su artículo 41 no condicionaba el devengo de trienios al carácter fijo de la relación, ni a la aplicación del art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores. Por ello, aunque las soluciones sobre el problema del...

CONTRATO DE TRABAJO POR INTERINIDAD. COMPLEMENTOS. Por el Tribunal Central de Trabajo se apreció la falta de jurisdicción para conocer de la acción planteada por considerar que lo que subyacía en el litigio era un conflicto económico. En el recurso de amparo formulado por el Comité de Empresa se alega de una parte vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva por no haber entrado el...

"MÉDICOS DE CUPO Y ZONA DEL SERVICIO NACIONAL DE SALUD. CUPO MIXTO. RETRIBUCIÓN POR TRIENIOS. CÁLCULO. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de diferencias retributivas por antigüedad. Los Médicos de cupo y zona continúan siendo remunerados de acuerdo con el sistema retributivo anterior al Real Decreto Ley 3/1987, de 9 de septiembre, lo que implica que dichos facultativos se...

ANTIGÜEDAD. INDEMNIZACIÓN.La obligación de pago, nace para la Administración educativa en la fecha en que entró en vigor el Convenio, si es que el trabajador tenía consolidada la antigüedad exigida. Solo esta obligada la administración a abonar dicha paga, si en el año en que surgió la obligación existía dotación presupuestaria suficiente.Se estima en parte el recurso de suplicación.Se...

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. La sentencia estimatoria había considerado una Instrucción de 1992 que fijaba unos criterios distintos a las de 1998 pero sin atribuir a estas últimas carácter de disposición de carácter general pues su eficacia, como ha quedado expuesto, se limita al ámbito interno de las diferentes unidades y estructuras policiales. En primera instancia se estima parcialmente el...

"COMPUTO DE ANTIGÜEDAD EN SOCIEDAD ESTATAL. La cuestión litigiosa se limita a resolver la cuestión de si, habiéndose otorgado sucesivos contratos laborales entre un trabajador y la Entidad Pública Correos y Telégrafos y habiéndose ocasionado en esta cadena de contratación una interrupción superior a 20 días, tal interrupción supone que sólo pueda contarse el periodo posterior a la interrupción...

"CONFLICTO COLECTIVO. CONDICION MAS BENEFICIOSA. CASACION. La cuesti—n que plantea el presente recurso de casaci—n ordinaria o comœn versa sobre la existencia o no de ""condici—n m‡s beneficiosa"" en el abono reiterado por parte de la empresa demandada (agencia de seguros) a los empleados a su servicio que trabajan o han trabajado en un determinado centro de trabajo, en los meses de junio y...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL ESTATUTARIO. El nombramiento en propiedad o de plantilla es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin ese nombramiento de acuerdo con lo previsto en la Ley 70/1978 y en el Real Decreto 1181/ 1989.

"PLUS DE PENOSIDAD POR RUIDO. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. AFECTACIÓN GENERAL. Los actores ejercitan acción de reclamación de cantidad en concepto de plus de peligrosidad por ruido ambiental en el lugar de trabajo. La concurrencia del controvertido requisito de afectación general depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las ""características intrínsecas"" de la...

SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. En este sentido debemos partir, como indica la STS 23-5-2011 (rec. 126/2010 ) citando la anterior de la misma Sala de 10 de diciembre de 2004 (R.C. 63/2004) EDJ2004/219444, en cuyo Fundamento de Derecho Quinto se afirma: " El artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores es suficientemente explícito al respecto cuando distingue entre trabajo nocturno, que es, según su

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. COMPLEMENTO DE TURNICIDAD. PERSONAL DE URGENCIAS. El actor reclama se declare su derecho a percibir el complemento de turnicidad. El personal de urgencias (al que pertenece el demandante en el proceso de origen) tiene establecida una jornada anual de 1392 horas en virtud del Pacto suscrito entre el SAS y las Centrales Sindicales, con un turno...

"DEVENGO DE TRIENIOS DEL PERSONAL SANITARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. FECHA DE EFECTOS. FECHA DEL NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La cuestión planteada en el presente recurso de casación para unificación de doctrina, que ya ha sido abordada y resuelta por esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, consiste en determinar el punto temporal a partir del cual corresponde el devengo de determinados ...

"RETRIBUCIÓN DE VACACIONES. CONCEPTO RETRIBUTIVO DE TOMA Y DEJE. El actor reclama el abono de la cantidad en la que cifra la repercusión en la paga de vacaciones del complemento de puesto de jornada partida. Además de no estar expresamente incluido el concepto de ""toma y deje"" en el artículo 245 del convenio colectivo, tampoco procedería su cómputo para la retribución de vacaciones, atendiendo...

"PLUS DE PENOSIDAD. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. AFECTACIÓN GENERAL. Los actores reclaman el abono del plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de trabajo. La concurrencia del controvertido requisito de afectación general depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las ""características intrínsecas"" de la cuestión litigiosa, no siendo estrictamente...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SUPERVISOR COMERCIAL DE RED NACIONAL DE FERROCARRILES ESPAÑOLES. COMPLEMENTO DE JORNADA PARTIDA DURANTE VACACIONES. El complemento de jornada partida no sirve para el cálculo de los excesos de jornada ni tiene repercusión en ningún otro concepto, lo que hace lucir con nitidez, que este concepto no puede computarse en la remuneración de vacaciones. En primera instancia...

SALARIO. PLUS. JORNADA PARTIDA. La notoriedad es siempre conocimiento general por la experiencia común, no debe confundirse con el conocimiento privado u oficial que las partes o el órgano judicial puedan tener sobre la tramitación de otros litigios. La notoriedad de la afectación masiva de un pleito dispensa en su caso de la prueba de la misma, pero no exime de su alegación. En primera instancia

PAGA DE VACACIONES. INCIDENCIA EN LA CUANTIA DEL PLUS TOXICO PENOSO Y PELIGROSO DEL ART. 27 DEL C. COLECTIVO PARA LA EMPRESA DE EDIFICACION EN LA REGION DE MURCIA, NO INCLUIDO EN EL ART. 6 DEL C. COLECTIVO ENTRE LOS SUSCRITOS PARA DETERMINAR LA CUANTIA DE LA PAGA DE VACACIONES. SE DESESTIMA RECURSO DE CCOO DE LA REGION DE MURCIA. Reitera doctrina respecto al mismo asunto en conflicto colectivo -Se

COMPLEMENTOS SALARIALES. El Acuerdo Marco sobre mejora de las condiciones profesionales del personal de la Entidad Pública Empresarial Correos y Telégrafos no es una norma jurídica invocable en casación. En primer lugar, porque no reúne el requisito de publicación oficial: no ha sido publicado en el Boletín de Oficial del Estado, como correspondería a su ámbito de aplicación territorial, ni...

SERVICIO DE SALUD. CUOTAS COLEGIALES.No puede aceptarse que el abono de aquellas cuotas por el INSALUD , antes de la transferencia, pueda ser calificado como un derecho adquirido por los demandantes, dado el carácter meramente voluntarista de esa decisión de abonar con respecto a un determinado colectivo.La condición de organismo público le obliga a respetar las normas vigentes en materia...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE TURNICIDAS. ATS/ DUE DE SERVICIO DE SALUD. SERVICIOS NORMAL DE URGENCIAS. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. El complemento salarial que se reclama está previsto exclusivamente para quienes prestan servicios en turno rotatorio, no siendo este el horario del actor. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación. Se hace lugar a la casación,...

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE ANTIGÜEDAD. TRIENIOS RECONOCIDOS. DETERMINACIÓN DEL ""DIES A QUO"". El momento a partir del que el trienio devengado en situación de provisionalidad en la plaza puede ser reclamado, es aquel en el que se perfecciona dicho trienio, es decir, cuando se obtiene el nombramiento en propiedad para la plaza que se vino desempeñando con carácter provisional. En

"AFECTACION GENERAL. CONCURRE EN SUPUESTOS DE LITIGIOSIDAD MASIVA ALEGADA Y PROBADA. La decisión de la cuestión procesal planteada debe aplicar al presente litigio la tesis adoptada en la sentencia de contraste, sobre el requisito de ""afectación general"". Ésta, depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las mencionadas ""características intrínsecas"" de la cuestión

RECONOCIMIENTO DE CONDICIÓN DE FIJO. RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La norma alegada no está estableciendo una retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, sino que únicamente está previendo tal retroactividad para las diferencias retributivas que se produzcan como consecuencia del...

"PLANTILLA DE TRABAJADORES. El reglamento de régimen interior tiene una vigencia indefinida y que su función de reglas de acomodación ""le sitúa en principio en una posición de concurrencia no conflictiva, -por supletoriedad, complementariedad o suplementariedad- con las normas -Reglamentación o convenio-acomodadas"". Se desestiman las excepciones de incompetencia de jurisdicción y...