Sentencias sobre Ajenidad

"RELACION LABORAL. CARACTER DE CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo todos los gastos que con...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. Se recurre la sentencia que declaro que la relación que une a la demandante con el Ministerio de Educación y Cultura es de carácter laboral. El Convenio sobre el régimen económico-laboral de las personas que, no perteneciendo a los Cuerpos de Funcionarios Docentes, están encargadas de la enseñnza de la Religión Católica...

"CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

"CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. INEXISTENICA DE DESPIDO IMPROCEDENTE. Existiendo dudas mas que razonables respecto de si la relación entre las partes fue de naturaleza laboral o no, jugando los principios del derecho laboral resecados, la actuación de los recurrentes ofreciéndose como trabajadores autónomos con toda la documentación en regla que se remonta al año 1.998, a una empresa de la que...

RECLAMACIÓN POR DENEGACIÓN DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CONSIDERACIÓN DE LOS BIENES GANANCIALES. La sociedad de gananciales es un sistema de comunidad limitada que debe conciliarse con el principio de autonomía de los cónyuges y de la licitud de las relaciones patrimoniales y en este sentido la existencia de ajeneidad debe valorarse, teniendo presente idealmente una asignación por cuotas de los...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.DESPIDO. Como sea que la Sala se pronunció ya mediante sentencia firme sobre la cuestión objeto de debate, declarando que la relación jurídico laboral existente entre las partes es de naturaleza jurídico laboral, dicho pronunciamiento devino en ""cosa juzgada"", por lo que sin necesidad de mayores razonamientos, procede estimar el presente...

"IMPUGNACIÓN CONVENIO COLECTIVO. ILEGALIDAD. Lo pactado no crea al trabajador ningún estado de indefensión, ni le somete en rigor a una responsabilidad completamente objetiva. Por un lado, le es dable alegar y probar, en el correspondiente proceso individual sobre despido o sanción menor, las circunstancias que hayan podido influir en el concreto comportamiento que se le censura; eso sí,...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL. VOLUNTARIADO. Debe estarse para determinar la auténtica naturaleza del vínculo que une a las partes, a la realidad de su contenido manifestado por los actos realizados en su ejecución. Debe prevalecer sobre el ""nomen iuris"" empleado por los contratantes. La determinación del carácter laboral o no de la relación que une a las partes, no es algo que quede

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

"CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. La citada normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de Religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

PODER DISCIPLINARIO. ESTIMACIÓN. El presente procedimiento se inicia por la demanda de oficio de la Inspección de Trabajo de Navarra, frente a la empresa demandaday once empleadas del establecimiento Hotel Carioca de Berriozar (Navarra), en la que se interesa se declare que la relación iniciada entre la empresa y las citadas empleadas, a que se refiere el acta de infracción 455/02, es de...

FALTA DE ALTA. SEGURIDAD SOCIAL. SANCIîN. Se cuestiona acta de infracci—n por falta de alta en la seguridad social de empleada. Mientras en el caso de la Sentencia de contraste la subagente realizaba pr‡cticamente su trabajo en la sede de la empresa y daba cuenta semanal de su producci—n, llegando a realizar labores de formaci—n de agentes por cuenta de la empresa, lo que permiti— afirmar que...

ADMINISTRADOR SOCIO TÍTULAR. SEGURIDAD SOCIAL. Se impugna sentencia. El Administrador socio titular de una participación inferior al 50% del capital social de la empresa debe de figurar encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social. La demanda fue desestimada. La suplicación fue estimada

CONTRATO DE TRABAJO. CARACTERES. El objeto del contrato es la prestación voluntaria de servicios retribuidos. La voluntariedad es obvia, puesto que se trata de una contrato. La deuda contractual del trabajador es una deuda de actividad (prestar sus servicios) y no de resultados, y además se trata de una actividad personal. Se celebra ""intuitu personae"", de manera que no puede tener el...

RELACION LABORAL. Los anteriores datos evidencian la inclusión de los odontólogos codemandados en el ámbito de una organización empresarial que establece el horario, siquiera referencial del profesional y ofrece al mismo una organización en funcionamiento, con sus medios materiales y personales; del mismo modo aparece la ajeneidad en la medida en que la forma de retribución responde a una...

CONTRATO DE TRABAJO. NATURALEZA LABORAL DE LA PRESTACION. CARACTERES. La aparente extratipicidad laboral de las relaciones de trabajo cuando se establecen con profesionales de alta cualificación sin dedicación exclusiva presenta habitualmente la dificultad de acotar los márgenes de dirección y subordinación pero en el caso que nos ocupa los hechos contemplados en el relato histórico en cuanto...

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. Las pautas, conexión y disociación de esas notas del contrato de trabajo pueden tener una combinación natural que conlleva de forma tajante a considerar al trabajador asalariado o pueden por otro lado disociarse, como creemos que ocurre en el supuesto de autos, cuando estamos ante un trabajador familiar descendiente conviviente, de ahí que coincida la Sala en la...

REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTONOMOS. Los mencionados extremos no serían suficientes por si solos para determinar si la relación laboral que ha vinculado a las partes tiene carácter laboral o civil, pues es reiterada la jurisprudencia, entre otras sentencia del Tribunal Supremo de 2 de noviembre de 1983 que recoge que no desvirtúa el carácter laboral de una relación el hecho de...

DESPIDO. COMPETENCIA. Se solicita la declaración de competencia de la jurisdicción social. No aparece ninguno de los elementos esenciales del contrato de trabajo, pues se trata simplemente de una realización en la que no existe dependencia en la ejecución de los trabajos convenidos, ni pertenecía al ámbito de organización y dirección del empresario, por lo que corresponde confirmar la sentencia...

INCOMPETENCIA SOCIAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Talavera de la Reina ha acogido la excepción de falta de competencia del orden jurisdiccional social invocada por la parte demandada, al considerar que la relación jur?dica que vinculaba al actor con la demandada era de naturaleza mercantil y no laboral. Frente a esta decisi?n judicial, recurre en suplicación

"EXISTENCIA DE CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. El actor prestar servicios como perito tasador para Empresas aseguradoras realizando sus funciones en una oficina instalada en el piso bajo del inmueble donde se ubica su domicilio personal oficina que, al propio tiempo, serv’a para la administraci—n de una Sociedad que administraba. Mediante carta el demandado comunic—...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE AGENCIA. DESESTIMACIÓN. Estimada por la sentencia de instancia la excepción de incompetencia de jurisdicción, sin entrar a conocer del fondo de la demanda por despido presentada , por la representación letrada del demandante se interpone recurso de suplicación dirigido a la revocación de aquélla con revisión de los hechos declarados probados y el examen del derecho...