vacaciones fraccionadas
6193 resultados para vacaciones fraccionadas
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STSJ Comunidad de Madrid 787/2014, 10 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. Si en la jornada continuada el descanso debe establecerse «durante» ésta, y dicha preposición denota simultaneidad de un acontecimiento con otro, no es ilógico hacerla equivaler a dentro de la jornada como entiende la sentencia recurrida, y llegar así a la conclusión de que la jornada mínima de 7 horas establecida por el Convenio incluye, no sólo el tiempo de trabajo efectivo,
... puesto, plus manutención, plus "ad personam", retribución de vacaciones, plus de transporte, horas de domingo, horas extra, horas festivas, plus ... -
STSJ Asturias 2827/2011, 11 de Noviembre de 2011
CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACION DE ACUERDOS. Aunque como destaca el Sindicato impugnante del recurso, el planteamiento y articulación de los Pactos cuestionados no consta que fuere a través del cauce de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo contempladas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, el régimen de las vacaciones en el extremo de su obligada...
... Artículo 11 : ... "Las vacaciones anuales serán de 23 días laborables ... como sistema general y con las ... y que como consecuencia del mismo disfrutará sus vacaciones fraccionadas, se le abonará el importe de 600 # ... 5. Los representantes de CC.OO ... -
STS, 9 de Noviembre de 2006
CONFLICTO COLECTIVO. PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. VACACIONES. Se promueve demanda de conflicto colectivo en solicitud de reconocimiento de dos días adicionales de vacaciones. El art. 45 de la LGSS de 1974 quedó derogado por la Disposición derogatoria de la Ley 55/2003, y, en consecuencia desde la entrada en vigor de esa norma son competentes para el...
... Valenciana en cuanto al incremento de los días adicionales de vacaciones en función de los años de servicio para la administración, por lo que ... retribuidas o de veintidós días hábiles si se toman fraccionadas, considerándose como equivalente a meses naturales un único periodo ... -
Bien jurídico protegido. Naturaleza del delito. Elementos típicos del delito de conducir sin permiso
... vacaciones, debiendo comunicar el calendario exacto de cumplimiento al Juzgado. Por ...
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Algunas cuestiones de actualidad relativas al Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo (RDJE).
1. Cuestionamiento del ámbito de aplicación del RDJE. 2. Las últimas reformas del RDJE. 3. La especialidad de la jornada en las relaciones laborales de carácter especial. 4. La regulación de la jornada en la relación laboral especial de los médicos internos residentes.
... ás (artículo 20) y los trabajos en actividades con jornadas fraccionadas (artículo 22). Junto a ellos, de manera preeminente, destaca la ... órmula que es aplicable a los días de descanso acumulado a las vacaciones o estancias en puerto que no puedan disfrutarse por ocasionar graves ... - Convenio Colectivo de Iberia LAE (Tripulantes de Cabina de Pasajeros), Normativa Estatal
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STSJ Asturias 71/2010, 8 de Enero de 2010
CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. El contrato eventual se justifica por unas especiales necesidades productivas que exceden de la marcha normal de la empresa y que han de considerarse fuera de la actividad normal de la misma. Así las cosas el que se disfrute vacaciones por el personal ha de considerarse una circunstancia habitual, previsible y lógica dentro del funcionamiento normal de la empresa lo...
... 4º- Ningún trabajador de la empresa disfrutó de vacaciones durante los periodos de 8 de abril a 22 de abril y 9 de mayo a 23 de mayo ... incluida la actora disfrutaron en 2009 sus vacaciones fraccionadas en tres o mas periodos y que la actora coincidió de vacaciones en dos de ... - Convenio Colectivo de ArcelorMittal España SA, Principado de Asturias
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STS, 11 de Junio de 2008
"EMPRESARIO. PODER DE DIRECCIÓN. RELACIÓN LABORAL. Se impugna sentencia. La actividad laboral está dentro del ""ámbito de organización y dirección"" del empresario al que corresponde la dirección de la realización del ""trabajo convenido dictando sobre el mismo las órdenes e instrucciones que estime convenientes y que pueden ser tanto de carácter general como de carácter particular; órdenes que...
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STSJ Comunidad de Madrid 282/2017, 15 de Marzo de 2017
COMPLEMENTOS SALARIALES. VACACIONES. Toda persona que tome vacaciones de conformidad con las disposiciones del presente Convenio percibirá, por el período entero de esas vacaciones, por lo menos su remuneración normal o media, calculada en la forma que determine en cada país la autoridad competente o el organismo apropiado. Se estima la suplicación.
... TERCERO.- La demandante disfrutó las vacaciones de 2014 en el mes de septiembre, no habiéndole sido incluidos en la paga ... -
STS 18/2014, 23 de Enero de 2014
Delito de malversación * Prevaricación: la total prescindencia de procedimiento satisface la exigencia típica de resolución. * Malversación: tiene disponibilidad de los fondos el concejal sin cuya orden de pago no cabe la ilícita entrega de caudales públicos a un tercero.
... , ya que el mismo únicamente se proporciona en períodos de vacaciones escolares (meses de julio y agosto y Navidad), por lo que la acusada ... - Convenio Colectivo de Iberia SA (Líneas Aéreas de España) (Personal de Tierra), Normativa Estatal
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SAN 43/2013, 13 de Marzo de 2013
Declara que la superación del plazo máximo para período de consultas de una modificación sustancial colectiva no constituye causa de nulidad, porque dicho plazo persigue que ninguna de las partes imponga negociar a la otra, pero no de común acuerdo
... fecha de efectos diferente, limitó el período de disfrute de vacaciones e impidió a CGT participar en la constitución de la comisión de ... Estas vacaciones podrán ser fraccionadas a petición del empleado, previo acuerdo con la Empresa, en un máximo de ... -
SAN 20/2018, 17 de Mayo de 2018
TRAMA GÜRTEL. RESPONSABILIDAD PENAL. Se condena a 29 de los 37 acusados del caso Gürtel por comisión de delitos de asociación ilícita, falsedad en documento mercantil, fraude a la administración pública, cohecho (activo y pasivo), blanqueo de capitales, delitos contra la hacienda pública, prevaricación, malversación de caudales públicos, apropiación indebida, exacciones ilegales, tráfico de...
... , que este la pide que se lo entregue porque él se va de vacaciones ... También fue preguntada por la correlación que alguna de las ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... - La sujeción de las vacaciones a las orientaciones del tratamiento y a las necesidades de trabajo ... - Convenio Colectivo de Conservas, Semiconservas Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harina de Pescados y Mariscos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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Jornadas especiales de trabajo
... o lejanía 2.10 Trabajos en actividades con jornadas fraccionadas 3 Limitaciones de la jornada 3.1 Trabajo en el campo 3.2 ... para su disfrute por el trabajador conjuntamente con las vacaciones anuales. Las compensaciones contempladas por el Real Decreto ...
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Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Las políticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral guardan una indudable relación con el principio de igualdad, lo que justifica el que la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres haya prestado una especial atención a esta materia. En este artículo se analizan de forma detenida las numerosas reformas que la citada Ley ha introducido en la legislación...
... problemas que tienen normalmente los padres en los períodos de vacaciones escolares), pactar un horario flexible que permita al trabajador adaptar ... -
STSJ Castilla y León , 23 de Septiembre de 2002
CONFLICTO COLECTIVO. Pretende la empresa modificar los calendarios teniendo los trabajadores que laborar los domingos, para poder establecer un sistema de vacaciones continuadas durante el verano.Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo exigen la concurrencia de una concreta causa que justifique la introducción de los correspondientes cambios.no se ha demostrado que concurran
... de los trabajadores, por el cual se establece un sistema de vacaciones fraccionadas, que supone el disfrute de 17 días de vacaciones continuados ... -
El tratamiento de las medidas de conciliación de la vida personal y laboral del PDI en la negociación colectiva.
1. ¿Cómo compaginar para conciliar? Mare mágnum de intereses y reglas en juego. 2. Flexibilidad y garantías en la ordenación del tiempo y lugar de trabajo. 2.1. Cláusulas sobre jornada máxima y descansos. 2.2. Establecimiento y modificación del horario de trabajo. 2.3. Flexibilidad en la organización del tiempo de trabajo. En particular, derechos de la trabajadora víctima de violencia de género. 2
... del EBEP sobre el "Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones" (artículos 47-51) y el Título VI sobre "Situaciones administrativas", ... - Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Oficina Autonómica), Islas Baleares
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STS 1358/2005, 8 de Noviembre de 2005
DELITO DE AGRESIÓN SEXUAL. PRUEBA. Las declaraciones de la víctima tienen valor de prueba testifical siempre que se practiquen conforme a las prescripciones legales siendo hábiles por si mismas para desvirtuar la presunción constitucional de inocencia. Además se corrobora los dichos por, el testimonio de la madre de la víctima, el médico de guardia que acudió al domicilio de la víctima aprestar...
... en la habitación de sus padres al encontrarse éstos de vacaciones, se despertó, por lo que se levantó de la cama y entró en el salón, ... - Vigente Real Decreto sobre Jornadas Especiales de Trabajo (Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre)
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STSJ Cataluña , 8 de Febrero de 2001
"DESCANSO LABORAL. Entendemos que este motivo del recurso si debe prosperar, pues no puede entenderse que exista condición m?s beneficiosa, debi?ndose mantener el criterio de d?as de disfrute en relación a los s?bados y festivos que efectivamente se trabajan. Tampoco cabe aceptarla en base a la comparación que establece la impugnante de la resoluci?n, con la sentencia del Conflicto Colectivo que...
... , desde 1988, han venido disfrutando de 23 días hábiles de vacaciones, con independencia de la libranza o trabajo en sábados ... 3.- Los ... empresa les quiere aplicar, a quien solicite las vacaciones fraccionadas, el regímen de 22 días de vacaciones, en el caso de que no se trabaje ...