vacaciones fraccionadas

4910 resultados para vacaciones fraccionadas

1649 sentencias sobre vacaciones fraccionadas

Valoración vLex
  • STS, 25 de Septiembre de 2006

    FALTA DE MOTIVACION. Se interpone recuso contencioso administrativo contar el acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial por el que se deniega el disfrute de las vacaciones anuales de forma fraccionada. Los acuerdos recurridos deben ser anulados pues la decisión incurre en una notoria falta de motivación y los aspectos de competencias y procedimientos a los que también aquí nos...

  • STS, 3 de Noviembre de 2015

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. VACACIONES. Posibilidad de recurrir en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social al sostener el recurso en la vulneración de un derecho fundamental, siendo la cantidad reclamada intrascendente. Se desestima recurso de casación.

    ...vacaciones fraccionadas. Dentro del primer ...

  • STS, 30 de Abril de 2001

    CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAS. CONVENIO COLECTIVO. Jurídicamente, la precisión de la parte recurrente carece de todo fundamento. Las partes negociadoras del Convenio creyeron conveniente limitarse a fijar la jornada anual y la jornada mensual, pero nada dijeron de la diaria, por eso resulta excesivo suplir su actitud, mediante cálculos que no solamente muestran el error de partida denunciado

    ...vacaciones fraccionadas o existan permisos ...

  • STSJ Asturias 71/2010, 8 de Enero de 2010

    CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. El contrato eventual se justifica por unas especiales necesidades productivas que exceden de la marcha normal de la empresa y que han de considerarse fuera de la actividad normal de la misma. Así las cosas el que se disfrute vacaciones por el personal ha de considerarse una circunstancia habitual, previsible y lógica dentro del funcionamiento normal de la empresa lo...

    ...vacaciones fraccionadas en tres o mas ...

  • STSJ Asturias 2827/2011, 11 de Noviembre de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACION DE ACUERDOS. Aunque como destaca el Sindicato impugnante del recurso, el planteamiento y articulación de los Pactos cuestionados no consta que fuere a través del cauce de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo contempladas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, el régimen de las vacaciones en el extremo de su obligada...

    ...vacaciones fraccionadas, se le abonará el ...

  • STSJ Castilla y León , 23 de Septiembre de 2002

    CONFLICTO COLECTIVO. Pretende la empresa modificar los calendarios teniendo los trabajadores que laborar los domingos, para poder establecer un sistema de vacaciones continuadas durante el verano.Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo exigen la concurrencia de una concreta causa que justifique la introducción de los correspondientes cambios.no se ha demostrado que concurran

    ...vacaciones fraccionadas, que supone el ...

  • STSJ Cataluña , 8 de Febrero de 2001

    "DESCANSO LABORAL. Entendemos que este motivo del recurso si debe prosperar, pues no puede entenderse que exista condición m?s beneficiosa, debi?ndose mantener el criterio de d?as de disfrute en relación a los s?bados y festivos que efectivamente se trabajan. Tampoco cabe aceptarla en base a la comparación que establece la impugnante de la resoluci?n, con la sentencia del Conflicto Colectivo

    ...vacaciones fraccionadas", el regímen de 22 d\xC3"...

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