ultractividad convenios colectivos

• La retroactividad. Normas jurídicas retroactivas

1. El principio jurídico de irretroactividad y su ruptura. 2. Las fórmulas intermedias de irretroactividad. 3. La norma interpretativa del art. 2.° del Código Civil de España. 4. La prohibición de retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables. 4.1. Concepto general y ámbito penal. 4.2. En el ámbito del Derecho Administrativo, Tributario y Laboral. 5. La retroactividad de las...

CONVENIO COLECTIVO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. La empresa no puede modificar, sustituyendo de forma súbita, la normativa convencional que, desde siempre y pacíficamente, venía aplicando a sus trabajadores, por otra cuyo ámbito convencional no está acreditado coincida con su actividad preponderante. Se estima la suplicación.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El plus de actividad pagado en dicho lapso temporal obedeció al desempeño efectivo de la actividad laboral en unas circunstancias singulares que quedarían privadas de remuneración si acogiéramos el motivo de oposición esgrimido por la demandada, es decir, la aplicación de la absorción y compensación. Se desestima la...

CONFLICTO COLECTIVO. INCREMENTO RETRIBUTIVO. CONVENIO COLECTIVO QUE SE PRORROGA AUTOMÁTICAMENTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

CONTRATO DE INTERINIDAD. JUBILACIÓN PARCIAL. Dentro de la planificación u ordenación que de sus recursos humanos pudiera establecer, en determinados supuestos, la correspondiente Administración pública empleadora cabría articular unas condiciones especiales, diferentes a las de la jubilación parcial establecida como regla general, y entre las que podría incluirse la obligación empresarial de...

DESPIDO PROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. De conformidad con el precepto reseñado, salvo pacto en contrario, establecido una vez consumada la sucesión mediante acuerdo de empresa entre el cesionario y los representantes de los trabajadores, las relaciones laborales de los trabajadores afectados por la sucesión seguirán rigiéndose por el convenio colectivo que en el momento de la transmisión fuere

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La función de los Abogados en la aplicación del Derecho ha tenido una significación fundamental desde los más remotos tiempos. Los hombres de leyes no han sido únicamente los creadores de sus textos normativos, ni los estudiosos de sus recovecos técnicos, sino también quienes han volcado sus condiciones retóricas, su habilidad dialéctica y sus conocimientos jurídicos en la defensa de los...

• Revista de Derecho vLex

CONCURRENCIA DE CONVENIOS. APLICACIÓN TEMPORAL DE LAS REGLAS DE CONCURRENCIA. APLICACIÓN EN CASO DE ULTRAACTIVIDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN RESPECTO DE TODOS LOS MOTIVOS PLANTEADOS Y CUESTIÓN NUEVA RESPECTO DEL SEGUNDO.

DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que el Ayuntamiento cesara en la prestación del servicio contratado, al parecer temporalmente, alegando la futura sustitución del sistema de estacionamiento limitado y controlado en las vías públicas mediante expendedores de tickets por un sistema integral de aparcamientos basado en la combinación del sistema de rotación y el sistema de residentes y trabajadores,...

Conflicto colectivo. Contrato de seguro. Plan de pensiones del personal laboral. Convenio

DERECHO DE LA EMPRESA A INFORMAR A LA LOS EMPLEADOS. LIBERTAD SINDICAL. La empresa puede relacionarse e informar directamente a los trabajadores sobre cuestiones laborales, en tanto no queden mermados los derechos del comité de empresa, de manera que no se vulneraría el ejercicio de la actividad sindical. El derecho del comité a informar a los trabajadores no excluye igual derecho de la empresa...

CONTRATO DE INTERINIDAD. DESPIDO. Las actoras eran plenamente conscientes de la naturaleza temporal de sus contratos, que así lo expresaban con claridad; las plazas que ocupaban provisionalmente estaban bien identificadas en los contratos y quedaron lícitamente sujetas a convocatoria de promoción profesional, en régimen exclusivamente restringido, a través de la cual quedaron reglamentariamente...

CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE JERARQUÍA NORMATIVA. LEY AUTONÓMICA. CONVENIO COLECTIVO. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. El problema que ahora se resuelve trae su causa de dos demandas de conflicto colectivo que resultaron acumuladas en su momento. Ambas demandas plantean una idéntica pretensión, relativa a que se dejen sin efecto las medidas adoptadas en la ley autonómica 1/12, en cuanto afecten a las...

Comisión negociadora. Conflictividad interpretativa. Condición de trabajo. Convenios colectivos extraestatutarios

Competencias normativas autonómicas. Gasto público. Regulación de carácter general. Gestión administrativa de los parques nacionales

DESPIDO. Surge la específica cuestión que se nos plantea, relativa a si por la ULTRACTIVIDAD de los Convenios denunciados y no sustituidos por otros posteriores, han de respetarse las correspondientes cláusulas convencionales: es decir, si en definitiva, tales disposiciones legales salvandicha situación: habida cuenta de que como vimos, en principio estaba ya vencida la eficacia temporal del...