tiempo se servicio computable a efectos de indemnizacion por despido

DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa, con interrupción inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, y percibo de...

• Legislación Refundida

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. EXENCIONES. Se da la circunstancia de que el exceso de indemnización no sometida a exención no se generó por el servicio prestado al empleador durante el tiempo de vigencia del contrato, sino que deviene estrictamente del reconocimiento de una antigüedad que el empresario asumió en el momento de la firma del contrato de trabajo y que generó un...

DESPIDO. La empresa deberá acreditar la concurrencia de alguna de las causas señaladas y justificar que de las mismas se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación de la misma a través de una más adecuada organización de los recursos, que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor...

DESPIDO OBJETIVO

Acciones de resolución del contrato de trabajo. Reclamación de extinción de la relación laboral. Despido tácito improcedente. Recurso empresarial

DESPIDO. DETERMINACION DEL PERIODO TEMPORAL COMPUTABLE A EFECTOS DE FIJACION DE INDEMNIZACION. Si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es propio o se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, bien porque el trabajador continúe la prestación de sus servicios,...

• Legislación Refundida

Despido. Indemnización por despido improcedente. La sentencia que declara la improcedencia del despido debe fijar la indemnización que corresponde al trabajador para el caso de la rescisión de su contrato, con arreglo a las bases que marca el artículo 110 de la L.P.L. en relación con el art. 56-1-a) del E.T., aunque la demanda no la concrete en el suplico. Igual debe hacer la sentencia de...

CONTRATOS TEMPORALES SUCESIVOS. ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO DE INDEMNIZACIÓN. Debe ser considerada regla y principio general, que si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es propio o se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, la antigüedad del empleado en la empresa se...

Recurso por falta del requisito de la contradicción. Contrato de trabajo. Salarios de trámite. Computo de la antigüedad a efectos de indemnización por despido

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Administraciones públicas. Contratos de interinidad por vacante y fijos no indefinidos. Extinción. Amortización vacante. La amortización de la vacante por la modificación de la R.P.T. no extingue el contrato sino se sigue, previamente, la vía del artículo 52-c) del E.T.. Reitera doctrina.

Autorización administrativa de la extinción del contrato de trabajo. Improcedencia de la regulación de empleo. Despido colectivo de la indemnización por salarios de tramitación. Responsabilidad civil contractual

Dimisión del directivo. Preaviso incumplido. Extinción del contrato de trabajo. Salario regulador de la indemnización por despido improcedente

Requisito de carencia de rentas en el subsidio por desempleo. Indemnización de despido. Servicio público de empleo estatal. Extinción del contrato de trabajo

Reclamación sobre contrato de trabajo. Antigüedad. Salarios de tramitación naturaleza salarial. Despido improcedente

DESPIDO. La conciliación (o transacción) sea extrajudicial o judicial es resultado del acuerdo, de un contrato, y produce el efecto de sustituir una relación jurídica controvertida por otra cierta y no controvertida, extinguiendo los derechos y acciones en que trae causa y originando nuevos vínculos y obligaciones. Es ante todo y sobre todo un contrato mediante el que las partes sacrifican...

• La reforma laboral 2012. Su impacto en la economía y el empleo

• La movilidad geográfica y funcional y la reducción de jornada tras la reforma laboral de 2012. Procedimientos específicos

DESPIDO COLECTIVO. EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE FAMILIARES. INDEMNIZACIÓN. Se fija que en los supuestos de permisos sin sueldo para cuidado de familiares es obligado el cómputo del periodo a efectos de antigüedad, entendida como periodo de prestación de servicios, para el cálculo de la indemnización por despido. Adicionalmente, se puntualiza que la mejora convencional no puede conllevar el...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...

DESPIDO. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jurídico y, como tal, se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. En supuestos de sucesión de contratos temporales se computa la totalidad del tiempo de prestación de servicios a efectos de la antigüedad, cuando ha existido la unidad esencial del vínculo, lo que comporta que se le haya quitado valor con carácter general a las interrupciones de menos de veinte días, pero, también, a interrupciones superiores a treinta días, cuando la misma no es...

• Temporalidad y precariedad del trabajo asalariado: ¿el fin de la estabilidad laboral?