sentencia tribunal supremo salarios tramitación

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es cierto que si la sentencia se hubiera dictado en el período de tiempo que trascurrió entre la entrada en vigor del R.D. ley 5/2002 y su declaración de inconstitucionalidad, la sentencia no habría incluido los salarios de tramitación. Pero ello no puede hacer que perdamos de vista la circunstancia relevante para la calificación de la antijuricidad...

TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa y que en su condición de representante unitario de los trabajadores asume la opción en favor de la readmisión, y que es llevada a cabo por la empresa de manera regular abonando además los salarios de tramitación, tiene derecho al...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. COMPETENCIA. La cuestión planteada se reduce a determinar el Juzgado de lo Social competente para consignar la empresa el importe de las indemnizaciones por despido improcedente que corresponden al trabajador, a efectos de lo dispuesto en el artículo 56-2 del Estatuto de los Trabajadores sobre los llamados salarios de tramitación, esto es de limitar...

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. RETENCIÓN. La falta de práctica de las retenciones tributarias y por cuota obrera perjudica al empresario deudor que, aparte las sanciones, sigue obligado a pagar lo que no retuvo más los intereses, y redunda en beneficio del deudor, lo que es contrario a las normas fiscales, al artículo 26-4 del Estatuto de los Trabajadores y a...

PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DESPIDO. Si bien existe una diferencia entre las fechas de las sentencias que resolvieron acerca del despido, posterior al parto en la recurrida y dictada con anterioridad en la de contraste, es lo cierto que en ambos casos las resoluciones negaron validez al despido y que en fecha posterior se dictó Auto declarando extinguidas las relaciones contractuales, imponiendo...

DESPIDO. La circunstancia de que en el momento del despido la trabajadora estuviera de baja, en situación de IT, período durante el cual no se devengan salarios de tramitación, resulta determinante de la no consignación de esos salarios por parte de la empresa que reconoce la improcedencia del despido y es, sin duda, tenida en cuenta por el tribunal a quo que solamente condena a la empresa a...

TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO TRAS FINALIZAR EL CURSO ESCOLAR. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso escolar no genera salarios de tramitación durante el periodo que comprende el verano. No procede abonar los salarios de tramitación durante el período en el que no existió actividad escolar y el docente...

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensión exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitación en el despido declarado improcedente, en el tramo ...

COMUNIDAD DE MADRID. CONFLICTO COLECTIVO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. Existe un dato dispar que impide apreciar la concurrencia de contradicción. Y es que, al contrario de lo que sucede en el caso de autos, en el de contraste consta que los actores solicitaron la ejecución de la sentencia de conflicto colectivo. Y tal diferencia resulta trascendente puesto que el hecho de haber instado o no la...

"DESPIDO TÁCITO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Despido producido cuando estaba vigente el R.D. Ley 5/2002; el Auto que resolvió el incidente de no readmisión se dictó cuando ya estaba en vigor la Ley 45/2002, y condenó al pago de los salarios de trámite. El Fondo de Garantías Salariales está obligado al pago de tales salarios de trámite. Se estima la demanda. Se desestima la apelación."

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La comunicación al trabajador es uno de los requisitos para que se paralice el cómputo de los salarios de tramitación, pero sin que la Ley especifique la forma en que tal comunicación ha de realizarse. La comunicación se realizó a través del juzgado en términos tales que no podía ponerse en duda, ni su realidad, ni su contenido. Y se realizó dentro del período...

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DEVENGO.El aapartado 2 del artículo 56 del ET permite al empresario la opción de limitar el tiempo de devengo de salarios de tramitación, ó quedar totalmente exonerado de pagarlos.Es necesario que concurran los requisitos de que éste reconozca la improcedencia del despido, que ofrezca la indenmización legalmente marcada, que la deposite en el Juzgado y que ponga en...

Salarios de tramitación a cargo del Estado en un caso en que el despido (declarado improcedente) se produjo bajo la vigencia del Real Decreto Ley 5/2002 y el auto de extinción del contrato, dictado en incidente de no readmisión, se dictó rigiendo ya la Ley 45/2002. La empresa no realizó la opción, ni tampoco readmitió al trabajador, por lo que se dictó el referido auto, y posteriormente se...

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. A diferencia de lo que sucede con respecto al Fondo de Garantía Salarial (que, como se sabe, puede comparecer en el proceso cuando su responsabilidad futura es sólo una mera hipótesis o su presencia constituye un supuesto de litisconsorcio necesario cuando su responsabilidad no entraña mera hipótesis sino una probabilidad basada en datos consistentes relativos a la...

• Comunidad de Gananciales. Cuestiones prácticas y actuales

PAGAS EXTRAORDINARIAS. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Queda prohibido todo pacto por salario global, debiéndose abonar todos los devengos pactados en este convenio en las fechas previstas para cada uno de ellos, de tal manera que cualquier prorrateo de las gratificaciones extraordinarias se considerará como salario o jornal ordinario correspondiente al período en

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La obligación que lal ey impone al Estado de pagar salarios de tramitación no dimana de un defectuoso funcionamiento de la Administración de Justicia, sino que constituye un medio de exonerar a las empresas de esos determinados costes de los procesos por despido. No tendría sentido que el art. 161.1 de la Ley de Procedimiento Laboral extendiera...

DESPIDO IMPROCEDENTE. DIETAS POR MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO. CÁLCULO INDEMNIZATORIO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Las dietas por manutención y alojamiento tienen naturaleza salarial y son computables para el cálculo del salario regulador de la indemnización por despido. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

RECLAMACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE GARANTÍA. Se reclaman las prestaciones derivadas de la indemnización y salarios de tramitación, declarada la extinción de la relación y la empresa en citación de insolvencia, sin que nada razone sobre el alcance del contenido de dicha solicitud, a la que ninguna referencia se hace a lo largo de la misma sino que, más al contrario, da a entender que las cuantías...

• Revista de Derecho vLex

DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.

RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. PAGO DE LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN. FECHA EN QUE EL CONTRATO DEBIÓ FINALIZAR. Frente a la sentencia que estima la demanda interpuesta por la trabajadora en concepto de despido declarándolo improcedente y fijando el monto de indemnización interpone el presente recurso la demandada. Cuando el despido de un trabajador temporal se produce y es...

DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Si la sentencia de contradicción descarta cualquier finalidad defraudadora en el comportamiento empresarial y admite además la razonabilidad de la discrepancia jurídica, la recurrida, aunque ni siquiera mencione la concurrencia

RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. RECONOCIMENTO DEL EMPLEADOR. Se recurre por el demandado la sentencia dictada en suplicación en la que se estima el recurso y se reconoce al actor los salarios de tramitación. Estamos ante un reconocimiento tácito de la improcedencia del despido por parte de la empleadora, que simultáneamente a la entrega a la trabajadora de la...

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. SALARIO DE TRAMITACIÓN. No corresponde el abono de salarios de tramitación al calificar como excusable el error en el cálculo del salario de tramitación, ya que la voluntad empresarial no ha sido la de perjudicar al trabajador sino que reconoce haber cometido un error.