salarios tramite importe bruto o liquido

• Legislación Refundida

SALARIO. En estas sentencias se establece que la asignación se fijó en función de la garantía de la continuidad de una percepción completa del salario bruto, por lo que, en la medida en que la paga de beneficios es percepción salarial devengada en el año de cómputo, aunque se abone con posterioridad, queda comprendida en la garantía, sin que puedan tenerse en cuenta variaciones en orden a los...

DESPIDO COLECTIVO. Probado que al iniciarse el período de consultas ALM identificó doce trabajadores afectados, como es de ver en el documento seis, que aportó al iniciarse el período de consultas, donde se contiene el número y clasificación profesional de los trabajadores afectados, se hace evidente, que el despido, promovido por dicha mercantil, no fue propiamente un despido colectivo, puesto...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

En el verano de 1944 se reunieron en Bretton Woods —New Hampshire— los dirigentes del mundo occidental, y acordaron la constitución del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, marcando con ello el inicio de la internacionalización de la economía y el fin del nacionalismo económico

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. El artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores establece que en caso de subcontratación de obras y servicios entre empresas correspondientes a la propia actividad, el empresario principal responderá solidariamente de las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores durante el periodo de...

CONFLICTO COLECTIVO EN «TELEFÓNICA». OBLIGACIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS PARA ELABORAR UN REGLAMENTO DE SEGURO DE SUELDO. RECHAZO DE LAS DIVERSAS PRETENSIONES, POR INCOMPETENCIA DE JURISDICCIÓN SOBRE ALGUNOS EXTREMOS DE LA RECLAMACIÓN [LOS TÉRMINOS DE ELABORACIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN], FALTA DE RECLAMACIÓN PREVIA A LA COMISIÓN PARITARIA SOBRE LA PRETENSIÓN PRINCIPAL [LA OBLIGACIÓN DE REGLAMENTAR]...

DERECHO AL HONOR. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. REPARACIÓN. El artículo 20.1.a) y d) CE, en relación con el artículo 53.2 CE, reconoce como derecho fundamental especialmente protegido mediante los recursos de amparo constitucional y judicial el derecho a expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio...

PREJUBILACION. En palabras de la precitada STS 15/10/07 [-rcud 4591/06 -], «es evidente que los trabajadores que optaron en diciembre de 1.999 por prejubilarse, no pudieron conocer, hasta el 23 de marzo del 2.000, el número exacto de pagas extras de beneficios que les iba a corresponder, por el mero hecho de que se hubiera publicado el Convenio Colectivo, puesto que éste no las estableció con...

TENENCIA DE EXPLOSIVOS. Concurre el elemento esencial de: a) grave falta del deber de cuidado en el desarrollo de una actividad inequívocamente peligrosa. b) como consecuencia de la falta de cautela y precaución exigibles se originó un riesgo que determinó el resultado antijurídico previsible y prevenible. c) la relación de causalidad entre la acción y el resultado resulta manifiesta desde la...

DESPIDO. No se ha demostrado que no existiese una verdadera negociación durante el periodo de consultas, que no entrasen en juego las propuestas y contrapropuestas, y que estas no fructificasen en un acuerdo entre las partes, en el que se reducía el número de trabajadores afectados por los despidos, así como también los criterios de selección del personal afectado. Al ser la categoría profesional

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. Por neto hay que entender importe líquido, y en cuanto a las pagas extraordinarias, que el Acuerdo se refiere al salario ordinario de los últimos 12 meses, por lo que no pueden incluirse en el mismo las pagas extraordinarias, que constituyen un complemento de vencimiento periódico superior al mes, que no se encuentra recogido en el apartado 3 del...

Relación laboral. Indemnización. Reclamación de cantidad. Contrato de trabajo con la empresa

• Documentos de Trabajo. Seminario Permanente de Ciencias Sociales

El Municipio en México, es la institución gubernamental más antigua del país, antes de la llegada de los españoles, la sociedad pre-hispánica ya contaban con organizaciones similar al municipio, los cuales se conformaba por un sinfín de señoríos relativamente pequeños donde a la cabeza estaba el Tlatoani, estos señoríos estaban integrados en otros cuerpos políticos más o menos desarrollados, como

• BOE. Boletín Oficial del Estado

APROPIACIÓN INDEBIDA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. ESTAFA. Los actos de administración fraudulenta no se han producido en virtud de una inicial previa e intencionada maniobra engañosa, sino por el ulterior y consciente quebrantamiento, según los acontecimientos se iban produciendo, de la genuina relación de confianza que une al administrador con el patrimonio ajeno que gestiona en orden a que con sus...

DESPIDO. Es cierto que cuando el trabajador ejercita la acción resolutoria ya se ha producido el incumplimiento empresarial consistente en el retraso en el pago puntual de los salarios, que será siempre previo a la extinción por causas objetivas, pero no es menos cierto que si el despido objetivo está justificado y no busca enervar el ejercicio de esa acción resolutoria, juega a favor del...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Los salarios de tramitación tienen una naturaleza indemnizatoria, con los que se pretende resarcir al trabajador de uno de los perjuicios que se derivan del despido como sería el no percibir ninguna retribución entre la fecha del despido y durante la sustanciación del proceso correspondiente tendente a calificar el acto extintivo. Se desestima la suplicación.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño de su trabajo así como el contenido del artículo 20.2 del ET en cuanto al cumplimiento de la obligación de trabajar asumida en el contrato, el trabajador debe al empresario la diligencia y la colaboración en el trabajo que marcan las disposiciones legales, los convenios colectivos y la órdenes o...

PREJUBILACION. Doctrina que reiteran las sentencias de 24-7-06 (rcud. 2414/05), 28-6-07 (rcud 1381/06) y 12-7-07 (rcud. 376/06 ) entre otras muchas, y conforme a la cual ""el criterio jurisprudencial unificado atribuye virtualidad suspensiva -- y no extintiva, cuando así se pactó entre las partes -- a la prejubilación y en consecuencia sitúa el día inicial de la prescripción en la fecha en que la

DESPIDO OBJETIVO. La demandada podrá optar entre indemnizar o readmitir en el puesto a los trabajadores con las sumas indicadas, y en el primer caso la extinción del contrato de trabajo se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo; y si opta por la readmisión los trabajadores tendrán derecho a los salarios de tramitación, que equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los

• Los regímenes económicos matrimoniales en los derechos civiles forales o especiales

I.- Introducción historica. II.- Ámbito de aplicación. Vecindad civil y régimen económico matrimonial. Problemas de determinación del régimen económico matrimonial y derecho transitorio. III.- Régimen economico matrimonial primario. IV.- Las capitulaciones matrimoniales. Pactos mas frecuentes . V. La viudedad en aragon. VI.- El régimen de separación de bienes. VII.- Régimen economico matrimonial...

CASO CATALUNYA CAIXA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. APROPIACIÓN INDEBIDA. Los acuerdos del consejo de administración en los que se incrementa el salario de determinados altos cargos, a pesar de hacerlo en un contexto general de crisis económica aguda y en una particular situación de debilidad de la caixa, no presentan carácter delictivo. Se absuelve a los procesados.

• Legislación Refundida