pliego cargos expedientes disciplinarios

Derecho fundamental a la libertad de expresión en el ámbito sindical. Despido disciplinario del trabajador. Honor de los responsables de la empresa. Conflicto laboral

DESPIDO DISCIPLINARIO. COMPETENCIA DESLEAL. El trabajador incurrió en competencia desleal, al ofrecer sus servicios para realizar trabajos de rotulación y publicidad, al ser estos similares a los que lleva a cabo la empresa demandada. No existe prueba de que los trabajos realizados fueran llevados a cabo a título de amistad o buena vecindad, máxime si ello se corresponde con la actividad que el...

FUERZAS ARMADAS. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. No es preciso salir de la relación fáctica probatoria para alcanzar enseguida la conclusión de que un comportamiento delictivo como el descrito no puede considerarse sino deshonroso para quien lo realiza, y que en particular menoscaba la dignidad de cualquier profesional de las Fuerzas Armadas y de la Institución en la que éste se integra, conforme a una...

• Formularios laborales

Pese a que la necesidad de acometer un Expediente Disciplinario a fin de imponer determinadas sanciones a los trabajadores no se recoge, con carácter general, en la normativa básica que regula las relaciones laborales y la vertiende procesal y judicial de las mismas (ello considerando que ni la Ley de Jurisdicción Social ni el Estatuto de los Trabajadores establecen dicha circunstancia), en...

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. Es cierto que hay sanciones cuya imposición, por su escasa entidad, sólo exige la audiencia del interesado previa información sumaria. Sin embargo, cuando el órgano sancionador, pese a lo anterior, opta por el procedimiento disciplinario normal y no sigue aquella tramitación más simple, debe observar todas las garantías establecidas en el...

Sanción penitenciaria. Lesión del derecho a la prueba. Procedimiento disciplinario. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva

La embriaguez fuera del servicio cuando afecte a la imagen de la Institución (Art. 26.8 Ley Disciplinaria de la Guardia Civil): nulidad del expediente; indefensión por denegación de prueba testifical; vulneración del principio de presunción de inocencia; falta de tipicidad de la conducta; falta de proporcionalidad de la sanción.

Derecho a la tutela judicial efectiva. Falta de imparcialidad del instructor. Procedimiento administrativo disciplinario sancionador. Suspensión de funciones

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Al entenderse que la causa productiva es sobrevenida, ajena a la voluntad propia de la empresa, siendo doctrina jurisprudencial reiterada que, respecto a las empresas de servicios, la perdida disminución de encargos de actividad ha de ser considerada por su origen causa productiva, en cuanto significa una reducción de volumen de producción contratada, y por el ámbito

Recurso de amparo 3070-2010. Promovido por don Carlos Pérez Herrero frente a los Autos del Juzgado Central de Menores (con funciones de vigilancia penitenciaria) que desestimaron su recurso contra el centro penitenciario de Segovia sobre sanción disciplinaria. Vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la presunción de inocencia: acuerdo sancionador...

Infracción. Pruebas de detección de consumo de drogas. Recurso contencioso disciplinario militar ordinario. Sanción de separación del servicio

CGPJ

FALTA MUY GRAVE. CONDUCCIÓN TEMERARIA Y DESOBEDIENCIA GRAVE. PRINCIPIO DE LEGALIDAD. PROPORCIONALIDAD DE LA PENA. En los Antecedentes de Hecho, hay evidentes determinaciones apreciadas como probadas en sede judicial de la situación de embriaguez, por lo que razonar la inexistencia de prueba o la falta de acreditación de dicho estado no resulta asumible, toda vez que los expresados datos no se

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. INFORMACIÓN INCORRECTA EN LA NOTIFICACIÓN DEL DESPIDO. La información errónea no se hubiese producido si la Administración hubiera advertido que la acción estaba sometida al plazo de caducidad del art. 114 de la LPL y que la reclamación previa y la demanda debían presentarse dentro de ese plazo, sin perjuicio de los efectos de suspensión que prevé el art. 73 de la

Conductas restrictivas de la competencia por parte de asociaciones de ganaderos de toros de lidia. Expedientes sancionadores en materia de defensa. Caducidad del procedimiento administrativo sancionador. Recurso por infracción del principio de tipicidad

Guardia civil. Organización militar. Derecho a la tutela judicial efectiva. Falta disciplinaria

Falta muy grave del art. 7.13 de la L.O. 12/2007, consistente en "cometer un delito doloso condenado por sentencia firme que cause grave daño a la Administración y a los ciudadanos" -condena por un delito contra la salud pública del art. 368 del Código Penal-. Presunción de inocencia -la falta muy grave tipificada en el art. 7.13 de la L.O. 12/2007 parte de la firmeza de la Sentencia dictada, con

Recurso de amparo 2805-2002. Promovido por doña"M. del P. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que estimó parcialmente su demanda contra el Consejo General del Poder Judicial sobre sanciones disciplinarias por incompatibilidad y no abstención. Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial sin indefensión, a la presunción de inocencia y

• Práctico Procesal Penal

DESPIDO DISCIPLINARIO. Sólo podremos calificar la transmisión de sucesión, cuando la sucesora se ha hecho cargo de la totalidad o de una parte significativa de la plantilla de la sucedida, pues la realidad de aquella transferencia garantista puede deducirse no sólo del traspaso de elementos patrimoniales sino del hecho de que el nuevo empresario se haga cargo o no de la mayoría de los...

Un interno en el centro penitenciario de Puerto I, dirigió un escrito al Juez de vigilancia penitenciaria en el que se quejaba de la actuación del director del centro. Los funcionarios de la prisión accedieron al contenido de dicho escrito y, sobre la base de las expresiones en el vertidas –consideradas ofensivas–, se le impuso al recluso una sanción disciplinaria por falta grave. Se otorga el...

• Revista catalana de derecho público

La democratización interna de los partidos políticos es un requisito ineludible para un correcto funcionamiento del sistema político y no sólo porque lo diga el art. 6 de la Constitución, sino porque, en caso contrario, se corre el riesgo de que el ciudadano se desencante definitivamente del instrumento «partido» y no tengamos modelos alternativos, al menos, en sentido democrático. A pesar del...

Recurso de amparo 11079-2006. Promovido por don Ramón Aldasoro Magunacelaya frente a los Autos del Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria que estimaron parcialmente su recurso contra el Centro Penitenciario de Almería sobre sanción disciplinaria por desorden colectivo. Supuesta vulneración de los derechos de reunión, a la tutela judicial efectiva y a la...

• BOE. Boletín Oficial del Estado