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INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La actora reclama se la declare en situación de incapacidad permanente absoluta o subsidiariamente total. La IPA se define como aquella incapacidad que inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio. Exige de una discapacidad orgánica o funcional, definitiva, que reduzca la capacidad de ganancia hasta el extremo de impedir el desempeño de cualquier...

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE

• Historia de los derechos fundamentales. Tomo III: Siglo XIX. Volumen II. La Filosofía de los Derechos Humanos. Libro I

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. DAÑOS Y PERJUICIOS. La reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo se realiza en nuestro sistema a través de la responsabilidad del empresario como deudor de seguridad frente a sus trabajadores y como garante del riesgo profesional producido por el desarrollo de su actividad profesional. Se estima parcialmente la suplicación.

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RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La finalidad del recargo, en una sociedad en la que se mantienen unos altos índices de siniestrabilidad laboral, es la de evitar accidentes de trabajo originados por infracciones empresariales de la normativa de riesgos laborales, imputables, por tanto, al empresario infractor, que de haber adoptado previamente las oportunas medidas pudiera haber evitado

• Revista de Derecho Social

1. Crisis económica y prevención de riesgos laborales. 2. Especial consideración del suicidio como accidente de trabajo: construcción jurisprudencial. 2.1. Argumentos y contraargumentos: el acto suicida como accidente de trabajo. 2.2. Requisitos del acto suicida para que sea considerado como accidente de trabajo. 2.2.1. La ausencia de voluntariedad. 2.2.2. La relación de causalidad 2.2.3....

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. No es dable hablar de una desobediencia a órdenes empresariales, tratándose más bien de una práctica admitida o cuando menos tolerada en la empresa, debiendo insistirse en que lo señalado en la sentencia acerca de que en otras ocasiones, para cambiar o limpiar luces y el tragaluz de la nave, se había empleado la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. Corresponde a la empresa demanda la acreditación de tal extremo absolutamente decisivo, carga probatoria que además le hubiera resultado, de concurrir el hecho, especialmente sencilla. No cabe sino concluir que en la pérdida de control del vehículo y en el siniestro resultante, intervino como causa relevante aquella falta de...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. JUBILACIÓN. La declaración de jubilación por incapacidad del funcionario tiene dos facetas: una primera de clases pasivas, que es la dirigida a la obtención de la correspondiente pensión de esta naturaleza, y en la que efectivamente es intranscendente el grado de incapacidad; y una segunda, de naturaleza tributaria, en la que ese grado de...

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RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PRESTACIONES. Que la sentencia recurrida no se acomoda a las exigencias de los preceptos legales aplicables al caso debatido y que, por lo tanto, quebranta la buena doctrina aplicativa de los mismos, lo que conduce a la estimación del presente recurso y a casar y anular la sentencia recurrida de conformidad con lo previsto a tal efecto en el...

INCAPACIDAD PERMANENTE. En el presente caso, la comparación del estado que presentaba la trabajadora cuando originariamente se le reconoció la incapacidad permanente total y el que ahora se objetiva, muestra que si bien se ha producido un empeoramiento del estado físico de la actora, éste no es lo suficientemente relevante para justificar la revisión del grado de incapacidad invalidante...

ACCIDENTE DE TRABAJO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. Al margen de la ausencia de actividad formativa de la trabajadora destinada a garantizar su seguridad, no existían elementos de protección en los rodillos de la maquinaria que impidieran la realización de maniobras con la máquina en marcha, tal y como consigna el Juzgador con valor de hecho probado al fundamento de derecho único de su resolución....

INCAPACIDAD PERMANENTE. VALORACION. Conforme a lo expuesto y a una reiterada doctrina jurisprudencial, la valoración de la incapacidad permanente debe llevarse a cabo atendiendo fundamentalmente a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos del trabajador, en tanto tales limitaciones determinan la efectiva restricción de la capacidad de ganancia. En primera instancia se desestima...

• La protección de la maternidad frente a los riesgos derivados del trabajo

1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

INVALIDEZ. El artículo 131 bis, al regular la extinción del derecho al subsidio por incapacidad temporal, en su apartado 3, contempla dos supuestos: 1) Extinción de la incapacidad temporal por el transcurso del plazo máximo o por alta médica con declaración de incapacidad permanente. En este caso, el citado precepto prevé la posibilidad de prorrogar los efectos de la incapacidad temporal hasta la

FUNCION PUBLICA. INCAPACIDAD. JUBILACION. PRUEBA. Ahora bien, en todo caso, la decisión a adoptar respecto a dicha calificación de las lesiones y de su vinculación con el servicio, constituye una manifestación de la llamada "discrecionalidad técnica", cuya legitimidad ha sido reconocida reiteradamente por el Tribunal Constitucional (por todas, STC 34/1995, de 6 de febrero ), en cuanto los órganos

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

ALTA MEDICA

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• Mobbing en la administración. Reflexiones sobre la dominación burocrática

I. Aspectos organizacionales, adoptando los criterios de la Gobernanza y de la NGP (Nueva Gestión Pública). - I.1. La innovación en la Administración Pública y el acoso moral. - I.2. La Gobernanza en una Administración con acoso moral. - II.Códigos Éticos o de conducta efectivos. - II.1. La insuficiencia de las normas jurídicas para evitar el acoso moral - II.2. Contenido de los Códigos éticos:...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE. HECHO CAUSANTE. El hecho causante de la prestación se entenderá producido en la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que se derive la invalidez permanente. Se desestima el recurso.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. VALORACIÓN DE LAS DOLENCIAS. La actora reclama se la declare en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual de peón de servicios múltiples. La valoración de teórica capacidad laboral, tiene que verificarse teniendo en cuenta que, la prestación de un trabajo o actividad, debe de poder realizarse en unas condiciones normales de habitualidad, a...