nulo despido guarda legal

16681 resultados para nulo despido guarda legal

  • La víctima de violencia de género

    Se pretende dar una visión general de la víctima de violencia de género amplia, analizando el concepto de víctima de violencia de género, las consecuencias en la salud y en otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando se enfrenta al proceso penal, como es la posibilidad de no declarar amparada por el 416 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Por...

    ... siempre que éstos estuviesen bajo su guarda, también las personas sujetas a su tutela o ... al que ostente la representación legal de la víctima ... La Ley 35/95, de 11 de ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... de suspensión de la relación laboral será nulo ... El efecto es la readmisión inmediata de ...
  • Marco legal de las políticas de empleo y la acción positiva en el ámbito de la discapacidad. El papel del estado y de las comunidades autónomas
    ... 5), analiza un despido por causas objetivas basado en criterios de ... no admite la caliicación como despido nulo, por considerar que ello no es discriminatorio ni ... , no siendo coincidente necesariamente guarda cierta relación con la discapacidad, tanto ...
  • STS, 26 de Junio de 2013

    PROCESO SOCIAL. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. ACCIÓN RECONVENCIONAL. PRESCRIPCIÓN. DESPIDO NULO. La acción reconvencional mantiene su independencia, en el sentido de que podría ser ejercitada en otro proceso o ser afectada por una declaración de incompetencia o inadecuación de procedimiento. Pero, aparte de que lo mismo puede suceder con la demanda, lo que es indudable es que si la reconvención se...

    ... 2009 tuvo entrada en el SMAC demanda de despido formulada por D. Alejo contra MARINA D'OR LOGER ... y D. Felix por despido nulo por violación de derechos fundamentales, y ... de la demanda, ya que, por imperativo legal, debe expresar en lo esencial "los hechos en que ... formulada en el acto del juicio guarda un claro paralelismo con la exigencia contenida ...
  • El proceloso camino hacia la efectividad y adecuación de las indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales
    ... español para los casos de rescisión o despido, pudiera ser complementada con otra ... La primera guarda relación con el hecho de que el proceso de ... a la dignidad y la calificación del despido nulo es la que corresponde en los supuestos en que la ...
  • Sanciones. Las consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias
    ... , dirigida a modificar el régimen legal de la competencia desleal y de la publicidad para ... empresa de seguridad pero fue objeto de despido disciplinario cuando se encontraba embarazada, ... que el despido de la demandante fue nulo, por constituir claramente una discriminación, ... ón a tales daños si el Derecho nacional guarda" silencio al respecto, como ocurre en el caso espa\xC3" ...
  • Derecho Comparado
    ... , la "Charte" califica esta conducta como despido "abusivo". El efecto derivado que conlleva, ... supuso grandes cambios en la regulación legal del deporte profesional de este país, y muestra ... Ello guarda ciertas semejanzas con la legislación ... Será nulo ...
  • Guía Cotiza 2016
  • STS 236/2018, 1 de Marzo de 2018

    IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Serán nulos de pleno derecho: los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición, podrá iniciar el correspondiente procedimiento de revisión del acto presunto a través, en este caso, del artículo 146 LRJS en el que,

    ... ón de la empresa y la representación legal de los trabajadores. El acuerdo obra a los folios ... (rcud 2364/2016 ) dictada en supuesto que guarda la necesaria identidad de razón con el actual ... el que en sede judicial y en proceso de despido y reclamación de cantidad, se alcanzó una ... revisar y dejar sin efecto un acto presunto (nulo) o anulable la Administración debe seguir los ...
  • STS 338/2016, 27 de Abril de 2016

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...

    ... ; y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida Dª Berta ... había estimado su demanda y que declarando nulo el despido, había absuelto a la mercantil, hoy ... ón, por suspensión contractual, -- que guarda analogía con el ahora analizado, al tener ... que procedía, a falta de norma jurídica, legal o convencional, declarar que la responsabilidad ...
  • STS, 19 de Febrero de 2014

    DESPIDO NULO. GARANTÍAS DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. La finalidad de la prueba indiciaria no es sino la de evitar que la imposibilidad de revelar los verdaderos motivos del acto empresarial impida declarar que éste resulta lesivo del derecho fundamental, finalidad en torno a la cual se articula el doble elemento de la prueba indiciaria. El primero, la necesidad por parte del trabajador de...

    ... de la XUNTA DE GALICIA, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... dicha sentencia se aborda un supuesto que guarda notables identidades con el que ahora nos ocupa, ... ó asimismo sobre la existencia de un despido nulo, llegando la sentencia de contraste a una ... , evidencia que la que la contradicción legal ha de declararse existente en lo que a la ...
  • STS, 31 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. JORNADAS REDUCIDAS. IRREGULARIDADES FORMALES. Una trabajadora que se encuentre en alguna de las circunstancias contempladas en el art. 55.5,b) del ET, que son objeto de especial protección por muchas razones (entre ellas, la conciliación de la vida familiar y laboral) podrá ver extinguido su contrato de trabajo por justa causa debidamente acreditada y comunicada, lo que dará...

    ... L." e "INDRA SISTEMAS, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... la comunicación escrita, la indemnización legal correspondiente ( art. 53.1.b ET ), tratándose ... , si debe ser declarado improcedente o nulo. En general, si el incumplimiento de los ... por motivos de embarazo, maternidad, guarda legal o situaciones conexas ( arts. 37.4, 4 bis y ...
  • STS, 31 de Enero de 2011

    DESPIDO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA. Se reclama contra la sentencia que declara la nulidad del despido del trabajador que inició proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común. La presión bajo amenaza de despido para que el trabajador con incapacidad temporal abandone el tratamiento médico que, con baja en el trabajo, le ha sido prescrito constituye una...

    ... Fernando contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... del artículo 205 de la LPL del mismo texto legal, tiene necesariamente que invocar como causa de ... consentimiento ... , lo que únicamente guarda relación incidental con el supuesto" decidido, ...
  • La víctima de violencia de género
    ... siempre que éstos estuviesen bajo su guarda, también las personas sujetas a su tutela o ... al que ostente la representación legal de la víctima ... La Ley 35/95, de 11 de ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... de suspensión de la relación laboral será nulo ... El efecto es la readmisión inmediata de ...
  • Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
    ... Segundo, de su Título I), la disposición legal que vulnere el «contenido esencial» 30 del ... contra de lo dispuesto en el convenio será nulo de pleno derecho. Sobre todo ello se hablará con ... trabajo 87 ; la que tasa las causas del despido disciplinario 88 ; o la que declara, en fin, la ... a regular materias sobre las que la ley guarda silencio y remite directamente a la norma ...
  • Los derechos de conciliación durante la pandemia. La eficacia del programa «MECUIDA»
    ... personal, familiar y laboral, reconocidos legal o convencionalmente, se regirá por el ... las situaciones de guarda y acogimiento lo que debiera arbitrarse mediante ... derechos de conciliación, de modo que es nulo el despido sin causa de los trabajadores que ...
  • STS, 22 de Noviembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. A los efectos de la calificación del despido la enfermedad no constituye factor de discriminación, aunque lo sea de trato ilegal, por lo que la decisión extintiva por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. Es inaceptable la asimilación del derecho fundamental a la vida y a la integridad física con el derecho a la protección de la salud, pues el último de los...

    ... expresamente la solicitud de nulidad del despido, la demanda interpuesta por Asunción contra ... ET, si bien la parte impugna el despido por nulo contra derechos fundamentales". TERCERO.- La ... -básicamenteque: a) «la protección legal frente a represalias por el ejercicio de derechos ... 12/Septiembre, FJ 4 ); lo que únicamente guarda relación incidental con el supuesto de autos, en ...
  • Elementos del estatuto básico del empleado público a adaptar al teletrabajo, más allá del artículo 47 bis del TREBEP
    ... (coord.). El nuevo marco legal del teletrabajo en España: Presente y futuro, ... normativo del teletrabajo era prácticamente nulo. Algunos autores consideran que el motivo es que ... , la reducción de jornada por razones de guarda legal de un menor de 12 años o la reducción de ... de una separación del servicio, de un despido o de otro tipo de sanciones. Estas circunstancias ...
  • El derecho a la libertad religiosa en el acceso al empleo y en el régimen de condiciones de trabajo
    ... La trabajadora reclamó ante el TC que su despido fuese declarado nulo por vulnerar su derecho ... motivación que se deriva de la regulación legal vigente y que al efecto, como a continuación se ... y reducción de jornada por lactancia y guarda legal (En torno al artículo 37)"; Civitas ...
  • STS 185/2018, 21 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental (tutela judicial), ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de...

    ... Vivienda de la Comunidad de Madrid, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida la Comunidad de ... , que había calificado el despido como nulo por vulneración de la garantía de indemnidad ... , bien que la vulneración del derecho no guarda relación alguna con su propio comportamiento, o ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...

    ... DOMÍNGUEZ, SA", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... y MINISTERIO FISCAL debo DECLARAR Y DECLARO NULO el despido de la actora y en consecuencia CONDENO ... que disfruta reducción de jornada por guarda legal y que ha sido despedida. Con esta base, ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    ... mayo y junio; se replantea la obligación legal de mantener el empleo durante los seis meses ... ón del Derecho de la Unión solicitada no guarda relación alguna ni con la realidad ni con el ... se extinguiera su contrato de trabajo por despido objetivo por ineptitud sobrevenida —declarado ...
  • STS 336/2016, 27 de Abril de 2016

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, no se den los requisitos que legalmente determinan la sucesión empresarial, los efectos subrogatorios de la misma se producen. Se...

    ... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida Dª Bibiana ... había estimado su demanda y que declarando nulo el despido, había absuelto a la mercantil, hoy ... ón, por suspensión contractual, -- que guarda analogía con el ahora analizado, al tener ... que procedía, a falta de norma jurídica, legal o convencional, declarar que la responsabilidad ...
  • La problemática derivada del descanso obligatorio por nacimiento y cuidado de menor en el deporte profesional

    Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, ha introducido importantes cambios respecto a la protección por maternidad y paternidad, al unificar los descansos para ambos progenitores. En consecuencia, se ha incrementado el descanso del antiguo permiso de paternidad para igualarlo a la maternidad. Uno de los cambios más relevantes de esta unificación, es que el antiguo permiso de paternidad se...

    ... c) La adopción ... d) La guarda con fines de adopción ... e) El acogimiento ... ¿Es posible el despido nulo y en concreto por causas de discriminación? ... por RIVAS VALLEJO se garantizaría un marco legal sólido que permita el desarrollo e integración ...
  • Preámbulo
    ... catorce años termina la representación legal, de manera que la capacidad de los menores se ... Solo será nulo de pleno derecho el acto realizado por un menor ... procede como el régimen de la potestad de guarda prorrogada o rehabilitada, así como las causas ... aplazado, a las indemnizaciones por despido, a las cantidades devengadas por pensiones, a las ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. INDEFINIDOS NO FIJOS. La figura del "indefinido no fijo" es una creación jurisprudencial que se aplica solo en el ámbito de las Administraciones públicas. El hecho de que en los contratos suscritos con los actores, se incluyera una cláusula de extinción, propia de los indefinidos no fijos, en el caso de cobertura definitiva de la plaza con personal fijo, mediante el procedimiento...

    ... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... los actores por despido improcedente (nulo en el caso de una trabajadora embarazada) siendo ... " y en los que se planteó un problema que guarda cierta similitud con el del caso de autos pero ... la cobertura se haga con un procedimiento "legal o reglamentariamente establecido" y, desde luego, ...

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