modelo excedencia cuidado hijo
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Tiempo de trabajo: una óptica de género
... O, que el cuidado no remunerado de la salud consume una cantidad de ... a apreciarse la ruptura del tradicional modelo de asignación de roles, nuestro ordena- ... Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora ... ón introducida en materia de excedencia. El precepto ganó así en seguridad jurídica ya ...
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El tratamiento de las medidas de conciliación de la vida personal y laboral del PDI en la negociación colectiva.
... muchas veces en su carrera profesional el cuidado de personas dependientes, obstaculizando su ... ón de la jornada laboral la lactancia de un hijo (art. 37.4 ET; art. 48.1.f EBEP), el nacimiento ... los pactos colectivos han tomado como modelo el Estatuto de los Trabajadores o, por el ... determinadas modalidades especiales de excedencia, como ocurría con la suspensión, limitándose ...
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Excedencia
... 2) Excedencia para el cuidado de un hijo (por naturaleza o adopción) o acogido ...
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Supervivencia (CB)
... GÉNERO, COMPLEMENTO POR MATERNIDAD, Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS. 3.1 BENEFICIOS ... ón, un periodo máximo de 270 días por cada hijo si la persona fallecida dejó de cotizar entre ... Era trabajador en excedencia ... Trabajador de temporada ... Estaba enfermo o ... Carta Poder para Percibir Modelo PS 6.4 designando banco apoderado (Tres ...
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Solicitud de Prestaciones de Muerte y Supervivencia (CB) del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
... GÉNERO, COMPLEMENTO POR MATERNIDAD, Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS. 3.1 BENEFICIOS ... ón, un periodo máximo de 270 días por cada hijo si la persona fallecida dejó de cotizar entre ... Era trabajador en excedencia ... Trabajador de temporada ... Estaba enfermo o ... Carta Poder para Percibir Modelo PS 6.4 designando banco apoderado (Tres ...
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Prólogo
... o el parto seguido del fallecimiento del hijo. Critica la autora que el fallecimiento del hijo ... a esta regulación, se propone un nuevo modelo de protección: que la gestación frustrada dé ... entenderse incluidas la situación de excedencia por motivos familiares y la situación de ... a la nada discutible idea de facilitar el cuidado del hijo cuando éste ha de permanecer ...
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LEY 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
... que posibilitó la puesta en marcha de un modelo que dio cobertura a las políticas de empleo ... relevantes en lo que respecta a la excedencia voluntaria con reserva de puesto y a la ... de procedencia, o en excedencia por cuidado de familiares, por motivo de violencia terrorista ... años para atender al cuidado de cada hija o hijo, ya lo sea por naturaleza o por adopción o ...
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STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...
... (en adelante, PwC) denominado "Modelo organizativo actual y propuesta de modelo ... profesionales, a la situación de excedencia voluntaria y el menor absentismo, al mayor coste ... para el embarazo, excedencia legal por cuidado de hijos y padres, accidente de trabajo o ... interesados atendiendo al criterio social de hijo/cónyuge con discapacidad a su cargo ... -
Vigente
Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. (Ley 29/2014, de 28 de noviembre)
... La Ley recoge un modelo de categorías, escalas y empleos similar al de ... cuyo caso pasarán a la situación de excedencia voluntaria ... 4. Las normas de provisión ... activo procedentes de la excedencia por cuidado de familiares o violencia de género se les ... lo soliciten para atender al cuidado de cada hijo, por naturaleza o adopción o por acogimiento ...
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Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.
... ón de la Justicia precisa de un modelo de coordinación y decisión basado en la ... situaciones de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares, por razón de ...
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El acceso progresivo a la jubilación
Este estudio analiza la regulación de la jubilación parcial en España como una institución compleja no exclusivamente de Seguridad Social, en la que confluyen diversos objetivos como son el fomento del empleo, el retiro progresivo y la flexibilidad en la gestión del trabajo en la empresa.
... – La excedencia forzosa por designación o elección para un ... período de tres años de excedencia por cuidado de hijos, tanto cuando lo sea por naturaleza, ... de relevo debe formalizarse por escrito en modelo oficial, y en él tiene que constar el nombre, ... a una reducción de jornada por cuidado de hijo su contrato continúa ostentando la misma ... -
Conciliación de la vida personal y profesional en Alemania: aproximación a la nueva regulacion del permiso de paternidad
1. Derecho a solicitar el permiso de paternidad - 2. Duración del permiso de paternidad: - 3. Cuantía de la prestación por paternidad: - 4. Fomento de la convivencia entre vida familiar y profesional:
... paternidad y la reducción de jornada por cuidado de hijo1, configurada como uno de los pilares ... ón del permiso de paternidad y de la excedencia por cuidado de hijo, que trata de asimilar el ... -
Jubilación (CB)
... ÉNERO, COMPLEMENTO POR MATERNIDAD Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS ... trasladado por su empresa; en excedencia forzosa por ocupar cargo público o en situación ... Y DÍAS COTIZADOS POR PART O Datos del hijo o menor orte Nombre 1 er apellido (1) Si es ... Carta Poder para Percibir Modelo PS 6.4 designando banco apoderado (Tres ...
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Jubilación (UE)
... ÉNERO, COMPLEMENTO POR MATERNIDAD Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGI DOS ... trasladado por su empresa; en excedencia forzosa por ocupar cargo público o Convenio ... Y DÍAS COTIZADOS POR PART O Datos del hijo o menor orte Nombre 1 er apellido (1) Si es ... – Modelo de certificado / declaración responsable de ...
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Supervivencia (UE)
... , COMPLEMENTO POR MA TERNIDAD, Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS. 3.1 ... la que no trabajaba Era trabajador en excedencia Trabajador de temporada Estaba enfermo o ... los siguientes datos: Datos del hijo o menor Nombre 1 er apellido 2º apellido ...
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Solicitud de Prestaciones de Prestaciones de Muerte y Supervivencia (UE) del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
... , COMPLEMENTO POR MA TERNIDAD, Y CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS. 3.1 ... la que no trabajaba Era trabajador en excedencia Trabajador de temporada Estaba enfermo o ... los siguientes datos: Datos del hijo o menor Nombre 1 er apellido 2º apellido ...
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La protección social de las familias en Alemania: situación actual y tendencias
... familiar y, en general, a las tareas de cuidado no remunerado ... La protección social se ... en la introducción de un período de excedencia laboral para el cuidado del hijo -primero durante ...
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Retribución y no discriminación por razón de sexo. Algunas reflexiones en torno a la negociación colectiva
... las que tradicionalmente asumen el cuidado de las personas dependientes y las que, una vez ... cial a un modelo de Estado que propugna entre los valores ... a los efectos del cobro de la prima la excedencia voluntaria ”, por lo que esta aclaración ...
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STSJ Galicia 1584/2021, 16 de Abril de 2021
DISCRIMINACIÓN REFLEJA. DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un trabajador efectuado el mismo día que este comunicó a la dirección de la empresa que iba a ser padre, ha de calificarse como nulo. Es aplicable la doctrina jurisprudencial europea, relativa a la discriminación refleja, que declara que se incurre en discriminación cuando una persona es tratada de...
... Equipo/usuario: JG ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0000754 ... TERCERO.-El actor tuvo un hijo nacido el NUM000 pasado. El mismo día NUM000 el ... causa de la discapacidad del hijo a su cuidado es una forma de discriminación por razón de ... ejercicio del derecho a los permisos y excedencia señalados»), como ya hemos razonado en el ... -
Conciliación de la vida familiar y laboral en el empleo público después del Estatuto Básico.
... que el funcionario, por lactancia de un hijo menor de doce meses, tendrá derecho a una hora ... este caso, el de la debida atención al cuidado del menor y eso sólo la persona que va a ... 1ª) Excedencia por agrupación familiar (artículo 89.3 EBEP) ...
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Jubilación Régimen Especial del Mar
Jubilación Régimen Especial del Mar
... CUIDADO DE HIJOS Y MENORES ACOGIDOS ... trasladado por su empresa; en excedencia forzosa por ocupar cargo público o en situación ... Y DÍAS COTIZADOS POR PART O Datos del hijo o menor Nombre 1º apellido 2º apellido ... – Modelo de certificado / declaración responsable de ... -
Una visión comparada de las medidas fiscales de conciliación de la vida laboral y familiar. Especial referencia al modelo norteamericano
Los entes públicos han demostrado en los últimos tiempos una creciente preocupación por afrontar las dificultades que existen para conciliar el trabajo con el desarrollo de una vida personal plena y satisfactoria. En este sentido, la actividad financiera pública, como mecanismo idóneo para la consecución de objetivos constitucionales de política social y económica, constituye una vía adecuada...
... al incremento de medidas que ayuden al cuidado de los hijos y hagan el trabajo más flexible y ... (descanso por maternidad, prestación por hijo a cargo, cuidado de dependientes, guarderías, ... -
Permisos y excedencias por razones familiares: la regulación convencional en Castilla-La Mancha.
... a la materia de los permisos y de las excedencia por motivos familiares, de la capacidad de ... de conciliación sobre la base de un modelo de familia que está perdiendo gran parte de su ... @@2.1. Permiso por nacimiento de hijo ... El art. 37.3.b) ET reconoce el derecho a ... plazo máximo de un mes- para atender al cuidado de una familiar dentro del primer grado de ...
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Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Las políticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral guardan una indudable relación con el principio de igualdad, lo que justifica el que la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres haya prestado una especial atención a esta materia. En este artículo se analizan de forma detenida las numerosas reformas que la citada Ley ha introducido en la legislación...
... , a hacer compatible el trabajo con el cuidado de la familia. Es cierto, como se ha señalado ... jornada, el permiso por lactancia o la excedencia, con el fin de que los trabajadores puedan ... negativamente en la salud de la mujer o del hijo durante el período de lactancia natural y así ... -
STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...
... padres e hijos, no siendo necesario el cuidado de los segundos, y de serlo, correspondería al ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... de Trabajo llegaran a imponer la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ... fijando un plazo máximo para su disfrute, (hijo menor de nueve meses) permitiendo que la ...