modelo descargos proceso disciplinario
5653 resultados para modelo descargos proceso disciplinario
-
STSJ Cataluña 4592/2011, 30 de Junio de 2011
Ordenes ni instrucciones de los responsables de las oficinas. Contrato de agencia de seguros. Derecho por cesión ilegal de trabajadores. Intermediación
... comercial entre las partes e implantar un modelo de código de conducta de los agentes arreglado a ... el poder de dirección y el poder disciplinario, de una manera real y efectiva ... ". Poniendo de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 925/2005, 8 de Noviembre de 2005
Obligaciones laborales del trabajador. Despido disciplinario. Improcedencia. Lesión
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0010473, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: SOLUCIONES TECNICAS DE ... 26-11-04, al que la actora formuló descargos en escrito de fecha 2-12-04, siendo despedida ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1969/2007, 28 de Mayo de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA GRAVE DEL TRABAJADOR. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Se promueve demanda por despido. la relación laboral exige una confianza entre las partes que se quiebra por la realización de conductas que denotan engaño u ocultación, en la medida en que hacen tambalear los cimientos de esa confianza que, en el caso concreto de personas que realizan su trabajo de manera
... de lo Social número cinco de Alicante, proceso 316/04, que terminó por sentencia de 29-04-05 ... ha instruido expediente laboral disciplinario al actor, documento número 1 documental empresa ... del servicio, con la diferencia de que el modelo de conducción lo realiza Don. Gonzalo, antes lo ... - Convenio Colectivo de Unidad Editorial SA, Normativa Estatal
-
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... ñola, por vulneración del derecho a un proceso sin dilaciones indebidas, dado que el seguido ... , ascensos, inspección y régimen disciplinario» (art. 122.2) ... Así las cosas, y siendo ... nuestro sistema penal no ha acogido el modelo italiano de distinguir expresamente entre ...
-
STSJ Castilla y León 492/2010, 7 de Septiembre de 2010
DESPIDO. Apropiarse de productos de la empresa conculca la mas elemental obligación de buena fe contractual y confianza que debe de presidir toda relación laboral, constituye una actuación contraria a los especiales deberes de conducta que debe presidir la correcta ejecución del contrato. La buena fe es consustancial al contrato de trabajo, se traduce en una exigencia de comportamiento ético,...
... de febrero de 2.010 DON Dimas Pliego de Descargos y Proposición de Prueba, en los términos que ... a las partes intervinientes en el proceso mostrar la debida diligencia, sin que pueda ... la buena fe en sentido objetivo como un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún, ... -
STSJ Castilla y León 807/2009, 22 de Diciembre de 2009
DESPIDO OBJETIVO
... Durante todo el proceso de baja ha venido percibiendo, a cargo de ... de la parcela conduciendo una furgoneta modelo Mercedes Vito de color granate, junto con un ... -
Vigente
Reglamento de Personal de los Cuerpos de Policía de Navarra (Decreto Foral 718/2003, de 29 de diciembre)
... m) Modelo de instancia ... n) Patologías e ... físico, la exclusión del aspirante del proceso selectivo, en cuyo caso, corresponderá al ... @TÍTULO IV. Régimen disciplinario ... @@CAPÍTULO I. Organos sancionadores y ...
-
STSJ Castilla y León 428/2006, 10 de Mayo de 2006
Acoso laboral. Teléfono. Libertad sindical. Derecho de los trabajadores
... -Pliego de descargos formulado por D. Gregorio frente al escrito de ... disciplinario cuando refiere "Creemos que esta situación puede ... Ávila que en la actualidad mantiene un proceso judicial penal por acoso contra algunos ... ordenador de un compañero para sacar un modelo o lo que necesite puede lógicamente hacerlo, por ... -
STSJ Comunidad de Madrid 394, 31 de Enero de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO. La orden era excesiva e injustificada, no constando por tanto que la negativa del actor fuera infundada, ni que se haya producido un perjuicio para la empresa, por lo que el despido ha de considerarse improcedente. En primera instancia se estima la demanda, declarándose la improcedencia del despido. Se desestima el recurso de suplicación.
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0012456, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0005919 /2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: LOGISTICA TAM ESPAÑA SA ... -
La independencia e imparcialidad del Notario ante los Agentes económicos
I. El hibridismo institucional del modelo notarial latino. II. La imparcialidad en la función notarial la desigualdad contractual como contexto cualificador, en especial en la contratación en masa de los grandes agentes económicos. III. Concausas de la situación y factores potenciadores. A) las concausas desencadenantes: a) la supresión del turno de reparto en la documentación financiera. B)
... I. EL HIBRIDISMO INSTITUCIONAL DEL MODELO NOTARIAL LATINO[1] ... Lo que entre los ... u otras razones, de bajo rigor disciplinario ... En definitiva, no se confía en que las ... Pero hasta que tan sano proceso quede culminado, la dificultad de precipitar ese ... - Convenio Colectivo de Actividades Forestales, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de EasyJet Airline Company Limited (Sucursal en España), Normativa Estatal
-
Tribunal Constitucional. Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de marzo y abril de 2003
1.- Extremadura. Función pública, situaciones administrativas y pérdida de la condición de funcionario. 2.- Derecho a la legalidad penal, "ne bis in idem ", procedimiento administrativo sancionador no suspendido y sentencia penal que "absorbe " la sanción administrativa, modificación de la doctrina constitucional. 3.- País Vasco. Presupuestos Generales. 4.- Inmodificabilidad de las sentencias...
... relativo al momento de invocación en el proceso penal de la vulneración del derecho fundamental ... en general y sobre el procedimiento disciplinario penitenciario en concreto, y especialmente la ... -
La intervención de las administraciones públicas en la gestión de los residuos industriales en el ordenamiento español
I. Visión general. 1. Cuadro general de la ordenación de los residuos industriales en nuestro ordenamiento jurídico. 2. El presupuesto para la determinación del alcance de la competencia de las Administraciones públicas en la gestión de los residuos industriales: la necesaria clasificación de los residuos en urbanos y peligrosos como criterio de atribución de competencias. (El concepto de...
... ón general del Estado anterior al proceso de transferencias» ... 5. Por su parte, ... a esa obligación sea cual sea el modelo de gestión -valorización o eliminación- por el ... militar, los sometidos al régimen disciplinario de las Universidades o, en fin, los funcionarios ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1755, 14 de Marzo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ABUSO DE CONFIANZA. Se constata que el actor admitió y reconoció ser el autor de la sustracción y posterior venta de nueve vigas, recuperando, posteriormente, algunas vigas de las sustraídas, constituyendo su conducta una trasgresión de la buena fe contractual y un evidente abuso de confianza depositada en el mismo. En...
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0013342, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000437 /2006 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Arturo Recurrido/s: WIRON ... principio de igualdad de las partes en el proceso, que podría producir una efectiva indefensión a ... - Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera, Normativa Estatal
-
STSJ Castilla y León 242/2008, 7 de Mayo de 2008
Calificación de la falta. Lesión psiquiátrica. Improcedencia del despido del trabajador. Sanción disciplinaria
... N.I.G: 47186 34 4 2008 0100249 MODELO: 46050 ... RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000242 2008 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente: UNIVERSIDAD DE VALLADOLID ... al expediente administrativo a sus descargos ... El recurrente critica en este motivo de ... - Convenio Colectivo de Portuarios, Normativa Estatal
-
Ordenación de las actividades individuales y colectivas por medio del derecho
... comunidades cuya suficiencia nace de un proceso transformador que las induce y anima a vivir en ... ía universitaria , que incorpora un modelo históricamente ejemplar de tan compleja ... ?- en el plano del Derecho judicial disciplinario (art. 417.1 LOPJ). El juez ordinario no acude a ...
- Convenio Colectivo de Eurowings Europe GmbH, Normativa Estatal
-
STSJ Castilla y León 2625, 3 de Mayo de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. FALTA GRAVE. SANCIÓN. TRASLADO. Se reclama contra la sentencia de instancia confirmó la sanción impuesta a la actora por falta muy grave consistente en una sanción de traslado forzoso a otro puesto de trabajo sin derecho a indemnización y desestimó la pretensión de la demandante absolviendo a la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Castilla y León. La...
... N.I.G: 09059 34 4 2005 0100270, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... 4º.-Que se inició el Expediente disciplinario oportuno el día 2.6.2003 y nombrando Instructor ... derecho y proceda.8º.-Que el pliego de descargos efectuado por la actora el 6.10.2003 va dirigido ... su parte dispositiva con el objeto del proceso, delimitado por sus elementos subjetivos-partes y ... - Convenio Colectivo de Mercedes Benz Retail SA, Normativa Estatal
-
STSJ Extremadura , 10 de Junio de 2005
"DESPIDO IMPROCEDENTE. La idea de buena fe presupone la necesidad de observar las normas de conducta que son inherentes a la conciencia leal y honrada de los hombres; es una exigencia consustancial a las obligaciones de hacer, proyectada sobre el comportamiento de los contratantes. El contrato de trabajo tiene su más firme sustento en la buena fe exigible a empresarios y trabajadores; el...
... N.I.G: 10037 34 4 2005 0100234, MODELO: 40225 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 229 /2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE LA ... -
Tribunal Constitucional
Trasposición de Directivas Comunitarias. 2.- País Vasco. Evaluación de impacto ambiental. 3.- Extremadura. Ley Extremeña 8/90. 4.- Castilla-La Mancha. Ley 1/92 de Pesca Fluvial. 5.- Cambio de procedimiento penal de faltas a procedimiento abreviado. 6.- Inadmisión del recurso de apelación por subsanación extemporánea de la firma de Letrado. 7.- Irregularidades procesales penales...
... , hecho o elemento debatido en el proceso penal o parcialmente integrante de la resolución ... tenido por conveniente en el pliego de descargos y en el trámite final de alegaciones, posterior ... ó a la apertura del expediente disciplinario se practicó conforme al Reglamento Disciplinario ...