litisconsorcio pasivo necesario laboral

CREDITO. PREFERENCIA. Se estima la demanda formulada, declarando en primera instancia como en alzada que los créditos laborales de los actores tienen preferencia sobre el crédito hipotecario del perdidoso. El perdidoso interpone recurso de casación. La recurrente olvida que lo litigioso es la preferencia de su crédito frente al de los actores, o viceversa, la cuestión únicamente abarca a los...

• La responsabilidad civil y su problemática actual

I. Introducción y antecedentes.- II. Problemática general. naturaleza jurídica de esa responsabilidad.- III. Consecuencias derivadas de las diferentes apreciaciones sobre la naturaleza y origen de la responsabilidad: 1. Orden jurisdiccional competente. 2. Criterio de imputación de la responsabilidad. 3. La prueba de la culpa. 4. Compatibilidad o incompatibilidad de las

Complementos salariales de los peones de categoría. Diferencia retributiva. Igualdad de los trabajadores. Convenio colectivo

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El alto gasto económico de la IT y la perenne sospecha del fraude influye en toda la normativa que se ocupa de la tramitación y gestión del reconocimiento de las prestaciones de la IT. La forma en que tal perspectiva ha incidido en el marco jurídico de la IT y la incidencia que esta regulación tiene en los procesos de impugnación del alta médica constituye el objetivo nuclear del presente estudio.

DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en los apartados siguientes, disponiendo, a continuación que, si la impugnación se formula por los representantes sindicales, éstos deberán tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo. Parece claro, que es presupuesto constitutivo, para...

Indemnización de daños y perjuicios. Plazo de prescripción. Acción de responsabilidad civil por culpa extracontractual. Accidente laboral

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

RECURSO DE CASACIÓN. SINDICATO. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. El sindicato puede por sí mismo tener derecho a la negociación colectiva y no necesariamente a través de sus secciones en la empresa demandada. Se desestima el recurso.

Secciones sindicales. Sindicato profesional. Negociaciones para el convenio. Proceso de conflicto colectivo

Contrato de seguro de asistencia médica. Responsabilidad civil extracontractual. Daño corporal de los accidentes. Profesionales sanitarios

Despido colectivo causas económicas.- Consorcio UTEDLT Cantoria.- Insuficiencia presupuestaria: disminución aportaciones del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que a su vez ha visto disminuidas las recibidas del Ministerio de Empleo.- Nulidad decisión extintiva, con responsabilidad solidaria por desviación de poder-fraude de ley en la actuación administrativa del Consorcio y del SAE, al no acudir...

RESPONSABILIDAD SANITARIA. RESPONSABILIDAD DEL SUMINISTRADOR. Se estima parcialmente la demanda de uno de los actores y se desestima la demanda del otro actor, con costas a este último. Se desestima la apelación de ambos actores. El demandante perdidoso interpone casación. La responsabilidad de la suministradora del producto ha sido declarada, una vez constatado que el daño sufrido por la...

MODIFICACION CONDIC.LABORALES

Comité general intercentros. Proceso de conflicto colectivo. Sindicatos para los convenios. Composición de la comisión negociadora

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad extracontractual. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de sucesiones.- II. Derecho Mercantil.

• La interpretación y aplicación del ordenamiento jurídico público: especial referencia al abuso del derecho

CONTRATOS BANCARIOS Y FINANCIEROS. PARTICIPACIONES PREFERENTES Y OBLIGACIONES SUBORDINADAS. ACCIÓN DE NULIDAD. Lo relevante es que ese plus de buena fe y diligencia a observar por la empresa que actúa en el mercado de valores exige que ésta ponga de manifiesto al cliente la incoherencia existente entre el perfil de riesgo elegido y los productos de inversión aceptados por el cliente y de este...

• Anuario de Derecho Civil

1. Introducción: concepto y fundamento.-2. Naturaleza y caracteres.-3. Alimentistas y alimentantes.-4. Presupuestos y nacimiento del derecho a los alimentos.-5. Contenido de la obligación alimenticia: A) Alimentos amplios. B) Alimentos estrictos.-6. Cuantía y formas de cumplimiento de la obligación de alimentos.-7. Extinción de la obligación de alimentos.-8. La obligación de alimentos entre...

ALIMENTOS. De lo referido concluimos que la situación de necesidad de la actora deriva de un modo de vida adoptado como forma de subsistencia sin afrontar un comportamiento responsable y una dedicación al trabajo con aplicación y superación de las incomodidades derivadas del mismo, siendo de destacar como sus familiares, incluida su hija que depuso en el juicio, pusieron de manifiesto el escaso...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. La modalidad de jubilación anticipada, por razón del grupo o actividad profesional desempeñada, permite acceder a la protección de jubilación antes de la edad ordinaria mediante la aplicación de unos coeficientes reductores que solo pueden ser aplicados cuando se constate que el interesado ha estado prestando trabajos que sean de naturaleza excepcionalmente penosa,...

ARRENDAMIENTO. JUBILACIÓN. Los arrendamientos cuyo arrendatario fuera una persona física se extinguirán por su jubilación o fallecimiento, salvo que se subrogue su cónyuge y continúe la misma actividad desarrollada en el local. Se estima la apelación.

"CARGA DE LA PRUEBA. Corresponde la carga de la prueba, en el sentido de pechar con las consecuencias de su falta, al litigante que enuncia el hecho y al que conviene, en su interés aportar los datos constitutivos del supuesto de hecho que fundamenta el derecho que postula. Corresponderá la prueba al oponente o a la parte que contradiga aquel hecho si esta contradicción presupone introducir un...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Igual rechazo, y por similares razones, merece el alegato relativo a la posibilidad de que el demandante contrajese la enfermedad antes de ingresar en la empresa CAF. Tal argumentación, que no se basa más que en meras conjeturas, carentes de fundamento objetivo dimanante de una mínima actividad probatoria, no es suficiente para eximir o

CONFLICTO COLECTIVO. La competencia para conocer de una pretensión de conflicto colectivo viene dada por el alcance territorial de los efectos del conflicto colectivo planteado y desde luego no cabe extender un litigio colectivo basándose en una potencial afectación distinta de la señalada en demanda o en puras conjeturas o hipótesis de futuro. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

CONFLICTO COLECTIVO. La compensación de las diferencias, por exceso o por defecto, entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo legal o pactada será exigible según lo acordado en convenio colectivo o, a falta de previsión al respecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En defecto de pacto, las diferencias derivadas de la...