irpf indemnización despido improcedente

• La reforma de la Ley Concursal analizada por especialistas

1. Clases de créditos contra la masa - 2. El pago de los créditos contra la masa - 3. Reclamación del crédito contra la masa

DESPIDO. IMPROCEDENCIA. READMISIÓN. Encaso de imposibilidad de readmisión en el mismo centro de trabajo, por encontrarse el mismo cerrado, el trabajador no está obligado a aceptar la reincorporación en otro distinto, que exija cambio de residencia, por lo que si en el acto de juicio solicita la extinción indemnizada de la relación laboral, el órgano de instancia deberá acordarla en la propia...

LIQUIDACIÓN PROVISIONAL RELATIVA AL IRPF. La exención del art. 7.e) de la Ley no es aplicable los conceptos aquí discutidos. En consecuencia la exención del art. 7.e) de la Ley no es aplicable los conceptos aquí discutidos, puesto que no estamos valorando la indemnización que se percibió en el momento de la resolución del contrato de trabajo, calificado como despido improcedente. La cantidad...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Es lógico que el empresario tenga que soportar el coste de esta medida, pues, en definitiva, él fue quien tomó la iniciativa de una extinción que ha sido declarada ilícita por sentencia firme y que no debe gravar la esfera patrimonial del trabajador .En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima suplicación. Se desestima...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. En rigor, ni siquiera se trataría de un pago que, habiendo nacido ya el derecho a percibirlo, pudiese sufrir un aplazamiento o fraccionamiento, puesto que en realidad, la situación jurídica derivada de los pagos por el Seguro Colectivo, es la siguiente: El trabajador percibirá las indemnizaciones, en la medida que prolongue su vida (en desempleo)...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. DESPIDO IMPROCEDENTE. EMPRESARIO. OPCIÓN. En los supuestos de despido improcedente el empresario puede optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización. Se estima el recurso.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. EXENCIONES. INDEMNIZACIÓN POR RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se solicita la rectificación de autoliquidación del IRPF y devolución de ingresos indebidos. Si el trabajador consideraba que la extinción de la relación laboral debía calificarse como despido improcedente debía haberla instado ante la Jurisdicción laboral y no...

PAGAS EXTRAORDINARIAS. Se reclama contra la sentencia que se limita a decidir sobre la procedencia de reclamación por parte del demandante de dos pagas extraordinarias de los años 2007 y 2008 cuya procedencia le ha sido denegada. El abono durante más de diez años de una paga, en las mismas fechas, y cuantía progresivamente incrementada cada año, sin que conste la existencia de dato alguno que...

DESPIDO. El despido no podía declararse procedente debido a los motivos formales expuestos (insuficiencia de la carta, al no describir la situación económica del grupo, defecto en la indemnización puesta a disposición del trabajador), y ello conllevaba la declaración de nulidad, ante los indicios de vulneración de derechos fundamentales invocados por el trabajador, tal calificación no puede ya...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. REDUCCIONES. COMPLEMENTOS DE PRESTACIONES PÚBLICAS DERIVADOS DE PREJUBILACIONES DE EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO. Se impugna liquidación provisional que efectúa rectificación en la autoliquidación del recurrente sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Dada la regularidad y periodicidad de los pagos, desaparece toda la razón...

DERECHO DE PETICIÓN. No puede afirmarse la inexistencia de actividad administrativa reclamable, ya que existe una respuesta administrativa a la solicitud formulada por los recurrentes, respecto de cuya conformidad o no con el ordenamiento jurídico, debió pronunciarse la Sala de instancia. El Auto impugnado ha apreciado «a limine» una causa de inadmisión de forma improcedente en el momento...

DESPIDO OBJETIVO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se ha resaltado por la jurisprudencia social, para distinguir las exigencias y trascendencia de las comunicaciones escritas en los despidos colectivos y en los despidos objetivos ex art. 52.c) ET, la importancia de la expresión de la "causa" en estos últimos, afirmando que "El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del...

DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. VALORACIÓN JUDICIAL. El control judicial de los despidos objetivos y colectivos luego de la reforma laboral del 2012 se ciñe exclusivamente a una valoración de concurrencia de unos hechos: las causas, el juez se ciñe al enlace del hecho o hechos causantes con el interés empresarial en el mantenimiento de un determinado contrato de trabajo, y no incluye la valoración de

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Modificaciones fiscales para 2010 Se analizarán las novedades fiscales más relevantes para 2010, entre las cuales destacan la elevación del tipo de gravamen de las rentas del ahorro en IRPF, la elevación de los tipos del IVA, el establecimiento de incentivos fiscales para el mantenimiento del empleo para pequeños empresarios, la introducción de un...

DESPIDO. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. La empresa no ha probado en el proceso la falta de liquidez en el momento de la entrega de la comunicación extintiva, lo que comporta el incumplimiento del mencionado requisito del art. 53.1 del ET y conlleva la declaración de la improcedencia del despido efectuado, lo que implica la revocación parcial de la sentencia de instancia (la estimación que el fallo hace

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. DECLARACIÓN-LIQUIDACIÓN. No puede accederse a la pretensión del demandante de que le sean devueltas las cantidades que figuran en las declaraciones del IRPF, al no acreditarse que no se supera el límite de indemnización establecido en el Estatuto de los Trabajadores para el caso de despido improcedente, que es un límite en la exención de esa...

DEUDA TRIBUTARIA. ACUERDOS DE LIQUIDACIÓN Y DE IMPOSICIÓN DE SANCIÓN. Se reclama contra la sentencia que estima en parte el recurso del referido orden jurisdiccional frente a la Resolución que, a su vez, desestima la reclamación económico-administrativa instada contra los Acuerdos de liquidación y de imposición de sanción dictados como consecuencia del Acta de disconformidad incoada a la...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RETENCIÓN TRIBUTARIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN.El recurrente discute la legalidad del acto de retención en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas del ejercicio de 1999 practicado por la empresa en la que se produjo el despido improcedente, porque considera que la indemnización que percibió por esta causa estaba...

DESPIDO. El actor no participaba en las reuniones del Consejo de Administración, ni daba cuenta directa a éste de su actividad o de la marcha de su área. Esto lo hacía directamente con el Director, bien en reuniones entre ambos, bien en las reuniones del comité asesor, también denominadas en el seno de la empresa como "comité de dirección" en el que cada director exponía la situación y evolución...

RECURSO ADMINISTRATIVO. IMPUESTO SOBRE LA RENTA. PERSONAS FÍSICAS. DESPIDOS. Se interpone recurso administrativo contra el acuerdo del Administrador de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de Aguilar de Campoo (Palencia) que desestimó el recurso de reposición interpuesto contra la solicitud de revisión de las declaraciones-liquidaciones correspondientes a los ejercicios que en la misma

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. JUBILACIÓN ANTICIPADA. INDEMNIZACIÓN. EXENCIÓN TRIBUTARIA HASTA MONTO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. NORMATIVA APLICABLE. INTERPRETACIÓN. Es evidente que aunque la aplicación literal del convenio suscrito por la entidad bancaria y el trabajador conduzca a la consecuencia de que la primera ha abonado al segundo las cantidades referidas...

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

DESPIDO DISCIPLINARIO. No ha resultado probada la existencia de una situación económica negativa de la empresa, porque como se razona en la sentencia recurrida, de la prueba documental de la parte demandada no se desprende la realidad de las causas alegadas (disminución del volumen de actividad y pérdidas económicas). No existe prueba de la primera y respecto de la segunda, no es prueba al...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SALARIO BASE. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. Los incentivos quedaron incorporados como condición más beneficiosa o derecho adquirido, ya que partiendo de unas condiciones formales del convenio, en la práctica se llego al reconocimiento de las cantidades anteriores, sin necesidad de requisitos formales, a los contratos de los actores, ante la reiteración anual

DESPIDO. El salario a tener en cuenta a efectos del cálculo de las indemnizaciones previstas en esta Ley, será el que hubiera correspondido al trabajador sin considerar la reducción de jornada efectuada, siempre y cuando no hubiera transcurrido el plazo máximo legalmente establecido para dicha reducción. Se estima en parte la suplicación.