carta modelo finiquito

7298 resultados para carta modelo finiquito

  • Valoración vLex
  • La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos

    ... Los Derechos Fundamentales contenidos en la Carta Europea de Derechos Fundamentales, se pueden ... o en actos formales, como entrega del finiquito, entrevistas, negociaciones, etc. Sin embargo, en ...VV., Dir. SEMPERE NAVARRO, A. V., El modelo social en la Constitución española de 1978, Ed. ...

  • STS, 17 de Junio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.

    ... con antigüedad reconocida en el finiquito desde el 1-8-2003, con categoría profesional de ... de 50'06 euros (conformidad y documento 1 -carta de despido y 2- del actor en cuanto a la ..., en la declaración anual de retenciones, modelo 190, correspondiente al ejercicio 2010, ...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ... a los efectos oportunos, procediéndose a abonarle igualmente las cantidades relativas a liquidación de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . Con el ruego de que firme el acuse de recibo del presente escrito, le saluda atentamente. . ...

  • Sentencias

    ...ó al secretario de AUGC por burofax una carta en la que, ejercitando su derecho de ... desde el 3 de mayo de 2008, opta por un modelo de «apoyos» para configurar el sistema dirigido ... indemnización, liquidación, saldo y finiquito la suma de 348.826, 21 euros. No procede entonces ...

  • Modelo carta despido reconociendo improcedencia

    **Nota: A partir del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral desparece la posibilidad de extinguir el contrato de un trabajador mediante carta de despido improcedente y la indemnización correspondiente. Por lo que, el presente modelo ya no será de aplicación. Modelo de carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo, y

    ...finiquito que pudieran quedar pendientes en la fecha actual. . Con el ruego que firme el acuse de recibo del presente escrito, le saluda atentamente.      ...

  • Nuevo protocolo, nueva nobleza, nuevo apellido
  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ...Todo ello se entiende sin perjuicio de abonarle, igualmente, las cantidades relativas a liquidación de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . Con el ruego de que firme el acuse de recibo del presente escrito, le saluda atentamente. . ...

  • Análisis del caso Aguinda vs Chevron

    El trabajo de investigación tuvo como propósito analizar comparativamente el caso Chevron (1993-2016) a través de distintos fallos internacionales en casos análogos; para ello, se utilizó la investigación del tipo documental comparativo-explicativo; la información recopilada se tomó de instrumentos normativos de derecho internacional y legislación nacional ecuatoriana aplicable. Como resultado de

  • Contexto histórico de las Cortes del Estatuto
  • Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida

    Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...

    ...Igualmente, tiene a su disposición el correspondiente finiquito correspondiente a las percepciones devengadas a fecha de extinción del contrato y certificado de empresa para poder tramitar la prestación por ...

  • Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia

    Carta de despido por incumplimiento de las órdenes, claras y concretas, recibidas del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas, que constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2 b) ET.

    ... de estas cantidades, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía. Rogándole firme el duplicado de la ...

  • La Bayerischer Rundfunk y los trabajadores españoles en Baviera

    Se trata de explicar la importancia que para el desarrollo político, laboral y personal tuvieron las emisiones en español de la Bayerischer Rundfunk en los trabajadores españoles que fueron a Alemania en los años 60 y 70 (República Federal o Alemania del Oeste) y sobre todo el trabajo de dos hombres a los que la historia de la radiodifusión de España ha ignorado prácticamente, José Moll Marqués y

  • Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas

    Carta de despido por ofensas verbales o físicas al empresario, a los trabajadores de la empresa o a los familiares que convivan con ellos, lo cual constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.c ET.

    ... de estas cantidades, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos venía uniendo. Rogándole firme el ...

  • STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...

    ... comunica al demandante don Fausto, mediante carta de esa misma fecha, lo siguiente: "Por medio de ... que le corresponde por saldo y finiquito", calculado a 31/08/2012, la cantidad de 11.270,17\xE2"... un esquema de la estructura societaria, el modelo de negocio, la maquinaria disponible, el número ...

  • Carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual

    Carta de despido por competencia desleal del trabajador, causando un perjuicio real o potencial al empresario, lo cual constituye transgresión de la buena fe contractual, y es causa de despido disciplinario. Artículo 54.2 d) ET

    ... de estas cantidades, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía. Rogándole firme el duplicado de la ...

  • Carta de extinción del contrato por causas objetivas, falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas

    Modelo de carta de despido por el que se procede a despedir a un trabajador por no adaptarse a las modificaciones técnicas de su puesto.

    ....  Igualmente acompañamos la liquidación de haberes y finiquito por un importe de …………………………€cuantía que se pone a ...

  • Carta de extinción del contrato de obra o servicio

    Carta comunicándole al trabajor/es la extinción del contrato por la finalización de la obra o el servicio prestados.

    ...Se acompañan a la presente carta el finiquito con las correspondientes cantidades que faltaban por abonarse, las cuales ...

  • Modelo acuerdo transaccional extrajudicial por despido

    El Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de laboral ha eliminado el “despido exprés”, pero se mantiene la posibilidad de llegar a acuerdos transaccionales posteriores a la extinción o despido, desde el mismo día en que este se produzca y hasta el día del juicio oral. En este sentido, vía artículo 1809 CC , se permite llegar a un acuerdo...

    ...ía cantidad alguna entregada) y siendo dicha cantidad saldo y finiquito de la relación laboral que unía a las partes, fijando como fecha de ... los efectos oportunos, y sirviendo el presente documento como eficaz carta...

  • STS 380/2017, 28 de Abril de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de

    ... que no pusieran tacha al documento de finiquito e indemnización,- y negó el pago a los que ...SEXTO.- La demandante recibe carta de despido en fecha 12 de noviembre de 2012, en ... "La singularidad más relevante de este modelo de negociación de eficacia limitada se cifra en ...

  • Modelo de comunicación del trabajador a la empresa optando por la extinción del contrato cuando ha habido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

    En supuestos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individualmente a un trabajador/a, este puede extinguir su contrato de trabajo con derecho a obtener una indemnización de 20 días de salario por año de trabajo con un tope máximo de 9 mensualidades.

    ...carta, emitida por ustedes a fecha de …de… de…, mediante la cual me ..., por lo que en su virtud, ruego que pongan a mi disposición el finiquito y la indemnización que legalmente me corresponde, todo ello con la mayor ...

  • STS, 9 de Julio de 2013

    Seguridad social. Ayuda complementaria a pensiones de jubilación para el personal. Trabajadores en póliza colectiva de accidentes. Reclamación de cantidad.

    ... el actor firma el documento de "saldo y finiquito" en el modelo oficial establecido en el Convenio ... fue entregado durante su relación laboral carta de reconocimiento de "Beneficios complementarios ...

  • Carta de despido disciplinario por embriaguez y toxicomanía

    Carta de despido por embriaguez y toxicomanía habitual que repercute negativamente en el trabajo. Dicha falta constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.f ET.

    ... de estas cantidades, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos venía uniendo. Rogándole firme el ...

  • STS 528/2017, 20 de Junio de 2017

    DESPIDO. La razón esencial de esta extinción de las relaciones laborales no se centra tanto en la concurrencia de la jubilación del empresario individual [o su muerte o incapacidad], como en el hecho de que éstas hayan determinado la desaparición o cese de la actividad empresarial. Se estima la casación.

    ... y retención por IRPF.- TERCERO.- Que por cartas fechadas el 31 de mayo de 2013, D. Modesto ... suscribieron recibos de liquidación de finiquito de las partes proporcionales de pagas extras y ... profesional de Abogado en Hacienda (modelo 036) con efectos de 31 de mayo de 2013, habiendo ...

  • STS, 30 de Mayo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. PUESTA A DISPOSICIÓN. Se discute la improcedencia de un despido colectivo en el que se dispuso la indemnización, con acuerdo de la sección sindical, en la fecha de extinción del contrato. La puesta a disposición de la indemnización no se produjo al tiempo de la individualizada notificación del despido sino al momento de causar éste sus efectos extintivos. Este...

    ...2.- El día 27.3.2012 se le entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ...El 23.3.2012 se informó de los modelos de comunicación de extinción de contrato. Se ... se expidió documento de liquidación y finiquito, manifestando "no conforme, pendiente de ...

  • STC 39/2016, 3 de Marzo de 2016

    La empresa en la que prestaba sus servicios la recurrente en amparo instaló una cámara de videovigilancia, sin notificarlo expresamente a los trabajadores, aunque en un lugar visible del establecimiento se colocó un distintivo informativo. En virtud de las imágenes captadas, se constató que la demandante en amparo se había apropiado de efectivo de la tienda, razón por la que fue despedida. Frente

    ...En la carta de despido constaba que era despedida ...C) Por el escrito de finiquito firmado por la actora, tal y como se reconoció ... tiende a vaciar de contenido sustantivo un modelo constitucional de relaciones laborales acorde con ...