formularios procesales laborales
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Demanda de reconocimiento de derecho al reingreso tras declaración de Incapacidad Permanente Total
Una vez declarada al trabajador la situación de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual, se pretende que pueda incorporarse en la misma empresa donde venía desarrollando su actividad pero en un puesto de trabajo que respete las limitaciones anatómicas o funcionales que presente, por ello, una vez solicitada la Conciliación previa mediante su correspondiente papeleta en materia de...
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Demanda sobre reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación interpuesta por el trabajador
Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido de un trabajador se dicte transcurridos más de noventa días hábiles (el 15 de julio de 2012 se incrementó el plazo de 60 días a 90 días) desde la fecha en que se presentó la correspondiente demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la percepción económica de los salarios de tramitación cuando opte por la readmisión...
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Demanda de ejecución de acta de conciliación judicial
Las demandas de ejecución de acta de conciliación jurídica sirven para dar cumplimiento a lo acordado libre y voluntariamente entre las partes en el acto de conciliación. Tienen su fundamento en los artículos 237 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Los Juzgados de lo social de la localidad donde se celebró el acto, son los competentes para despachar...
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Demanda en materia de determinación de contingencias
Con el fin de dar cobertura a situaciones derivadas de Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, y de Prestaciones por muerte y supervivencia, el interesado podrá solicitar la determinación de la contingencia causante (arts.156, 157 y 158 de la LGSS). A la demanda se deberá acompañar documentos que justifiquen la presentación de la respetiva reclamación administrativa previa y/o la...
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Escrito de alegaciones contra acta de infracción por prescripción de la infracción
La prescripción de las infracciones se encuentra regulada en el precepto número 4 del REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Con respecto a las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales las infracciones prescribirán: al año las leves, a los tres años las...
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Papeleta de conciliación sobre despido por fraude en fin de obra o servicio
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de despido, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. En ella se deberá especificar el lugar de trabajo, su categoría...
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Alegaciones contra acta de infracción por concurrencia con el orden penal
Sobre la concurrencia con el orden peal habrá que estar a lo establecido en el artículo 3 de la Ley 5/2000 sobre Infracciones y Sanciones en el orden social, en cuanto que la administración actuante no podrá sancionar los hechos que a su vez hayan sido sancionados penalmente, en los casos en los que se aprecie identidad de sujeto, de hecho y de fundamento.
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Recurso de casación ordinario tras estimación de excepción procesal por Sala de lo Social de TSJ de comunidad autónoma en procedimiento en única instancia
Modelo por el que se recurre en casación las sentencias dictadas en única instancia por las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia con la finalidad de revocar la sentencia dictada por la Sala del lo Social del Tribunal Superior de Justicia, se devuelvan los autos pertinentes para dictar sentencia entrando en el fondo del asunto. Artículo 205.1 LRJS en relación con el artículo
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Demanda de incidente concursal en materia laboral
El incidente concursal en materia laboral se encuentra regulado en el art. 541 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal (en adelante TRLC), versando sobre toda cuestión, incidencia o discrepancia en materia laboral relativa a las acciones que los trabajadores o el Fondo de Garantía Salarial ejerciten contra el auto que decida...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... que en realidad concurren dos momentos procesales específicos: de un lado, el de los autos ... formularios y procedimientos facilitados al efecto en la ... de celeridad que preside los procesos laborales (STC 154/1992, fundamento jurídico 3º) y, de ...
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Modelo de recurso de reposición frente a denegación de prueba solicitada en el escrito de demanda
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, regula el recurso de reposición en los artículos 186 y siguientes de dicho cuerpo normativo. Como novedades más significativas en cuanto a la tramitación del mismo, podemos citar: la ampliación de materias en las que no va a caber dicho recurso (materia electoral y conciliación de la vida familiar y laboral, además de las ya...
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Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de empleo del RDL 8/2020 aplicable a los ERTES derivados del Covid-19
En el presente caso, el trabajador despedido se encontraba recién reincorporado a su puesto de trabajo tras haber permanecido en situación de Expediente de regulación temporal de empleo de suspensión por Fuerza Mayor, al amparo de lo establecido en Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y del Real...
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Demanda de conflicto colectivo (relativo a modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo)
La demanda de conflicto colectivo relativa a la modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo resulta una especialidad de esta modalidad procesal contemplada en los artículos 153 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (en adelante LRJS), basándose en una controversia concreta y real entre la empresa y un grupo de trabajadores, y...
... Laborales de la entidad), a las distintas secciones ... -
Escrito de petición inicial instando procedimiento monitorio en el ámbito laboral
La nueva Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (BOE 11 de octubre de 2011), en su artículo 101 regula el nuevo proceso monitorio creado a semejanza del regulado en la LEC, para reclamaciones frente a empresarios que no se encuentren en situación de concurso y referidas a cantidades vencidas, exigibles y de cuantía determinada, es decir, salarios devengados,...
... adeudada más los intereses de mora procesales pertinentes, dando a la ejecución el impulso ... -
Demanda sobre Despido por trabajadora víctima de violencia de género
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
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Escrito solicitando el Testimonio de documentos para la Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación
Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido de un trabajador se dicte transcurridos más de noventa días hábiles (el 15 de julio de 2012 se incrementó el plazo de 60 días a 90 días) desde la fecha en que se presentó la correspondiente demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la percepción económica de los salarios de tramitación cuando opte por la readmisión...
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Modelo de solicitud de anticipo reintegrable tras sentencia declarando improcedencia de despido de trabajador con arreglo a artículo 301 LRJS
El artículo 301 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social permite, siguiendo la línea marcada por el anterior marco normativo, que en aquellos casos en que no se pudiera acudir al trámite de Ejecución Provisional, se puedan conceder al trabajador anticipos reintegrables cuando se haya dictado una sentencia declarando la nulidad, o la improcedencia, de su despido y cuando la sentencia en...
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Reclamación administrativa previa para el reintegro de gastos médicos
La medicina privada para los beneficiarios de los servicios del Sistema Nacional de Salud tiene carácter excepcional y sólo podrá ser utilizada en casos justificados. En esos casos de asistencia sanitaria urgente, inmediata y de carácter vital que hayan sido atendidos fuera del Sistema Nacional de Salud, se reembolsarán los gastos de la misma, una vez comprobado que no se pudieron utilizar...
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Escrito solicitando ejecución provisional de sentencia en materia de prestaciones (pago único)
Se podrá solicitar la ejecución provisional de la sentencia condenatoria al pago de una prestación de pago único mientras se encuentre recurrida. Atendiendo al artículo 295 LRJS: El beneficiario de prestaciones del régimen público de la Seguridad Social que tuviera a su favor una sentencia recurrida en la que se hubiere condenado al demandado al pago de una prestación de pago único, tendrá
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Reclamación administrativa previa prestación por maternidad
La Reclamación administrativa previa en materia de prestaciones de Seguridad Social, regulada en el artículo 71 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, es el agotamiento de la vía administrativa que sirve de cauce a la impugnación de actos administrativos en materia laboral. En este caso, el ejemplo hace referencia a la denegación de la prestación de maternidad...
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Escrito solicitando la Suspensión de la ejecución por existencia de cuestión prejudicial penal
En el procedimiento de ejecución laboral, y en base a los artículos 244 y 4.4 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, una vez iniciada la ejecución, ésta únicamente podrá ser suspendida cuando así lo establezca la ley o a petición del ejecutante o de ambas partes por un máximo de tres meses, salvo que la ejecución derive de un procedimiento de oficio. Así, entre
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Escrito preparación recurso de casacion ordinaria derivada de procedimiento en única instancia
El escrito de preparación de casación ordinaria derivada de procedimiento en única instancia (como, por ejemplo, conflicto colectivo seguido ante la Sala de lo Social del TSJ correspondiente, o ante la Sala de lo Social de la AN, lo que dependerá de la afectación territorial de la medida) consta regulado en los artículos 208 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la...
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Escrito formulando la recusación del inspector actuante
Cuando se tenga conocimiento de una actuación indebida por parte de los Inspectores de la ITSS, se podrá promover recusación del funcionario actuante, por escrito y en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. Dicho escrito será resuelto por el respectivo jefe de la Inspección provincial, salvo que afecte a éste o a un director territorial de la Inspección de Trabajo y...
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Escrito comunicando al juzgado opción por readmisión del trabajador tras despido improcedente
Pese a la nueva redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, al artículo 56 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) en el que se regula el Despido Improcedente, subsiste el derecho de opción del empresario entre la readmisión
... trabajador con las mismas condiciones laborales, bien a indemnizarle en la cuantía que en dicha ... -
Escrito proponiendo la Recusación de Juez en la instancia
En cuanto a la recusación de jueces y magistrados hay que tener en cuenta que el artículo 24.2 de la Constitución Española , en relación con el artículo 6 del Convenio europeo para la protección de los derechos humanos y libertades fundamentales, reconoce el derecho a ser juzgado por un Tribunal independiente e imparcial establecido por la Ley, y en este sentido sin Juez imparcial no hay,...