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DESPIDO. Con carácter general es cierto que la reducción de los costes de personal contribuyen a reducir las pérdidas de una empresa. Pero esta conexión no es automática; no establece una relación directa entre el nivel de las pérdidas y el número de los despidos y tampoco puede verse como una presunción que desplace al trabajador despedido la carga de acreditar los hechos de los que pueda...

• Práctico Procesal Penal

• Derecho probatorio

1. Precisiones introductorias - 2. La prueba de reconocimiento judicial - 2.1. Naturaleza jurídica - 2.2. Concepto - 2.3. Caracteres - 2.4. Admisibilidad - 2.5. Distinción de figuras afines - 2.5.1. Examen del presunto incapaz - 2.5.2. Exploración del menor - 2.5.3. Inspección ocular - 2.5.4. Reconstrucción hechos - 2.5.5. Otros supuestos - 2.6. Supuestos específicos de reconocimiento judicial - 3

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008)

A. Patentes y obtenciones vegetales - B. Modelos de utilidad - C. Diseños industriales - D. Marcas - E. Otros signos distintivos - F. Propiedad intelectual - G. Competencia desleal y publicidad

FALSEDAD EN DOCUMENTO MERCANTIL. ESTAFA. Para la prosperabilidad del recurso basado en el cauce abierto por el referido artículo 850.1º de la Ley de ritos penal, ha de comprobarse que la prueba que se inadmite lo haya sido con carencia de motivación alguna, lo que nos aproximaría más al campo del derecho a la tutela judicial efectiva en relación con el principio de interdicción de la...

SOBRECARGA DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El sindicato empleador fue negligente al no actuar de manera adecuada, repartiendo el exceso de trabajo tanto de los demás abogados, como de la demandante, entre nuevos colegiados que debió contratar para que la carga de trabajo que siempre existió entre los letrados que formaban el equipo de trabajo fuera disminuyendo, haciéndose más...

• Observatorio de Políticas Ambientales

DESPIDO NULO.DISCRIMINACIÓN.No se considera que la decisión empresarial de prescindir de un trabajador que permanece en situación de incapacidad temporal, y en el que no concurren los límites de tiempo establecidos, sea una medida simple de conveniencia empresarial.La prohibición en materia de despido, de la discriminación por motivos de discapacidad, se opone a un despido por motivos de...

• La reconvención en el proceso laboral

I. Existencia de demanda previa - II. Inexigibilidad de trámites propios de conciliación o reclamación administrativa previa - III. Anuncio en los trámites de conciliación o contestación a la reclamación previa de la demanda principal - 1. General - 2. Finalidad - 3. Tiempo - 4. Forma - 5. Contenido - 6. Efectos - 7. Incumplimiento - IV. Conexión objetiva con la demanda inicial - 1. En el proceso

DESPIDO DISCIPLINARIO. La protección de los derechos fundamentales ha de actuar con carácter prioritario sobre cualquier otra garantía de rango legal, de ahí que al titular del derecho invocado haya de dársele satisfacción mediante un análisis razonado de la afectación que sobre el mismo pueda tener la conducta de la parte demandada, con independencia de que la actuación empresarial se haya...

DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRASTE. No existe contradicción entre una sentencia que decide sobre una cuestión procesal y otra que sin entrar en ella resuelve sobre el fondo, porque mientras que en un caso el problema procesal es objeto inmediato y directo de enjuiciamiento, en el otro no ha entrado en el ámbito de la decisión. Tales supuestos no son en modo alguno...

• Práctico Contratación del Sector Público

• Práctico Procesal Civil

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El primer elemento a salvaguardar sería el interés del sujeto en evitar la difusión incondicionada de su aspecto físico, que constituye el primer elemento configurador de su intimidad y de su esfera personal, en cuanto instrumento básico de identificación y proyección exterior y factor imprescindible para su propio reconocimiento como individuo, resultando en...

SOCIEDADES ANÓNIMAS. ADMINISTRADORES. RESPONSABILIDAD. PRUEBAS DOCUMENTAL Y PERICIAL. En el caso que nos ocupa hay una referencia genérica a los daños derivados de tres hechos, sin concreción alguna, hasta el punto de que finalmente el daño que se reclama deriva de la venta de acciones efectuada con posterioridad al momento de adopción del acuerdo y del valor de cotización de 10.447.533 títulos...

DERECHOS Y DEBERES LABORALES. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. El actor viene ejerciendo la profesión de agente comercial en diversas empresas, que se fijó una remuneración del 15% de comisión mensual sobre las ventas efectuadas y que para el ejercicio de sus tareas utilizar sus propios medios sin derecho a reembolso de los gastos de desplazamiento ni tendría derecho a dietas y que si para una mejor...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

Los concursos para provisión de plazas judiciales no pueden fallarse sino con sujeción a sus bases firmes. No es admisible la modificación de las bases por vía interpretativa cuando las palabras son claras. El Fuero del Baylío constituye el Derecho Foral de Extremadura, de ahí que en las bases de la convocatoria para cubrir la plaza a que se refiere la S.T.S. de la Sala III que se comenta de 29-1-

Delito contra la salud pública. Cocaína.Tutela judicial efectiva. Intervención telefónica y registrodomiciliario. ValidezPresunción de inocencia.Infracción de ley. Pena.

"RECURSO DE CASACIîN. DELITO CONTRA LA SALUD PòBLICA. LEGALIDAD DE LAS INTERVENCIONES TELEFîNICAS. Se recurre la sentencia quez conden—, como autores de un delito contra la salud pœblica, por tr‡fico il’cito de drogas, tanto de las susceptibles de causar grave da–o a la salud (coca’na) como de las que no lo causan (hach’s, en cuant’a de notoria importancia) a trece acusados. No es posible...

• Práctico Haciendas Locales

ESTAFA. PRESCRIPCIÓN. En un delito de estafa, el plazo de prescripción deberá comenzar a contarse desde el día en que se produce el desplazamiento patrimonial, ya que, por tanto, se pone de manifiesto la voluntad de hacer propio el objeto de la antijuricidad del delito imputado, en cuanto que también se materializa el engaño definitorio de la estafa. Se absuelve a los acusados.

DESPIDO. La incapacidad para el trabajo no puede ser considerada como un factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo por cuanto se trata de una contingencia inherente a la condición humana cuyo acaecimiento puede determinar, cuando se produce con frecuencia inusitada, que el mantenimiento del contrato de trabajo no se considere rentable por parte de la empresa. Si el empresario...

• Práctico Procesal Penal

• Tratamiento procesal del allanamiento en el proceso civil

La clasificación del allanamiento - Los allanamientos especiales previstos en la legislación procesal civil. Segundo supuesto: los allanamientos expresos incidentales - Los allanamientos especiales previstos en la legislación procesal civil. Tercer supuesto: el allanamiento en el juicio de desahucio de finca urbana del art. 440-3&Ordm; lec. - Los allanamientos especiales...