ferrovial servicios convenio colectivo

Convenio colectivo estatal de empresas de Contact Center. Subrogación empresarial. Falta de relación precisa y circunstanciada. Falta de contradicción.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - MODALIDAD DE CONTRATACIÓN - ANTIGÜEDAD - 1.- La contradicción exigida por el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque

DESPIDO. RECLAMACIÓN. En los supuestos de sucesión de contratas la pretendida transmisión de contratas, no es tal, sino finalización de una contrata y comienzo de otra, formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma, en el sentido que son los mismos servicios los que se siguen prestando, de ahí, que para que la subrogación del nuevo...

DESPIDO OBJETIVO

DESPIDO OBJETIVO. No cabe apreciar la ilícita conformación de un grupo de empresas a efectos laborales y establecer por ello la responsabilidad solidaria entre las empresas que puedan conformar el grupo por el solo hecho de estar ligadas por vínculos de dirección, organización o participación accionarial, absolutamente frecuentes en la realidad socio- económica actual, en la que las exigencias o...

• Anuario Jurídico y Económico

Las políticas públicas, así como las iniciativas privadas en materia de ordenación de la conciliación de la vida laboral y familiar, se configuran, en nuestros días, como instrumentos esenciales para garantizar la estabilidad de una institución, la familia, motor económico y garantía de progreso social. Public policies as well as social agreements taken by employers and unions in the private...

DESPIDO. Es evidente que concurren las causas productivas y organizativas en los términos contemplados en el art 52 c) del ET en relación con el art 51.1 del mismo texto legal puesto que disminuye la producción al reducirse los términos de la contrata y la empresa debe racionalizar y ordenar sus recursos ante la reducción del contrato para mantener el equilibrio económico y no entrar en perdidas...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La Responsabilidad Social Corporativa podría definirse sintéticamente como una gestión de la empresa responsable con sus grupos de interés o stakeholders. Ahora bien, no debemos olvidar que detrás de esta sencilla descripción, nos encontramos con una realidad compleja que abarca una gran diversidad de dimensiones, tanto externas como internas, siendo las políticas de igualdad de género uno de sus

Empresa cesante en el servicio de mantenimiento. Despido improcedente. Convenio colectivo. Subrogación de los contratos de trabajo

Convenio colectivo. Documentación laboral. Despido improcedente. Contratos de trabajo de los trabajadores de la empresa saliente

LESIONES POR IMPRUDENCIA

Prestación de incapacidad temporal. Seguro de accidentes. Indemnización por incapacidad permanente total. Contrato de trabajo

Cese por jubilación forzosa prevista en el V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (BOE 15-3-2012). No se estima sea un despido improcedente por no haberse acreditado el cumplimiento de los objetivos de política de empleo. Falta de contradicción.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La contratación por la nueva adjudicataria de seis de los trece trabajadores que atendían ese servicio, no acompañada de otras circunstancias reveladoras de la permanencia de la entidad económica en su identidad, no implicó la adquisición de un conjunto organizado de elementos que le permitiesen continuar la actividad que la saliente venía desarrollando, sin que la...

DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. En cualquier caso la relación laboral entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria. Se estima la suplicación.

"CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se presenta demanda peticionando se declare al despido como improcedente. El trabajador prestó servicios en dicha obra hasta el 3 de marzo de 2.003, fecha en la que inició situación de incapacidad temporal, habiendo recibido el alta médica con fecha 3 de abril siguiente, momento en que pasó a una obra distinta, denominada 260 viviendas TIZIANO-D

• Gobernanza e innovación en la gestión pública. Alcobendas 1979-2003

4.1. Participación y movilización ciudadana: la articulación de la sociedad civil local - 4.1.1. El capital social en Alcobendas: Asociacionismo y Tercer Sector - 4.1.2. El diseño institucional: el modelo de Participación Ciudadana en Alcobendas - 4.2. Gobernanza y políticas públicas en Alcobendas: las redes de acción pública local - 4.2.1. La política de Gestión del Suelo - 4.2.2. La política...

• La siniestralidad laboral. Incidencia de las variables "género", "inmigración" y "edad"

1. Introducción. 1.1. La inmigración como realidad social y jurídica. 1.2. La protección de los extranjeros en el Código Penal. 2. Inmigración y siniestralidad laboral. 2.1. Estadística sobre accidentes laborales de extranjeros. Breve comentario. 2.2. Encuadre de la cualidad de extranjero del trabajador accidentado como factor que incide en la siniestralidad. Especial referencia a la formación e...

SALARIO. DIFERENCIAS SALARIALES. A igual conclusión se llega en relación al recurso interpuesto por la representación de la sociedad demandada, que al amparo del art 191,c de la LPL denuncia asimismo, infracción del art 59 del ET en relación con el art 1973 del Código Civil, al considerar que aunque la prescripción se hubiese interrumpido al ser despedidas las actoras el 28 de mayo de 2006, y la...

DESPIDO. Ahora bien consta en el ordinal noveno del histórico que la saliente para la prestación del servicio contaba con 26 trabajadores y la entrante con 25 trabajadores, de los que sólo 8 de ellos trabajaban para la anterior contratista: uno encargado, otro responsable de GTC y los seis restantes oficiales de 1ª; el resto del personal de Ferrovial Servicios S.A. son 9 oficiales de 1ª, 5...

Reingreso del excedente voluntario. Contrato administrativo de concesión de obra pública. Despido improcedente. Servicio médico de la piscina municipal de agua