despido objetivo ineptitud
7281 resultados para despido objetivo ineptitud
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STSJ Comunidad de Madrid 601/2008, 6 de Octubre de 2008
DESPIDO. Aunque, el orden jurisdiccional social pudiera decidir, como cuestión prejudicial a los únicos efectos de este proceso si la titulación del actor era suficiente con arreglo a dicha norma, es el recurrente quien, al alegar su infracción, tiene la carga de razonar y argumentar la tesis de la suficiencia de su titulación. El recurso se limita a alegar que dentro del término Ingeniero ha de...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 28 de, ... declarando la procedencia de su despido objetivo por ineptitud sobrevenida. El recurso consta de ... -
STSJ Andalucía 2347/2014, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO. No estamos ante una conducta que implique la necesidad de realizar una auditoria o una inspección compleja, hay que situar en la fecha de los primeros días del mes de diciembre de 2013. Naturalmente ello conlleva sólo el que se tengan por prescrita la imputación relacionada con la defectuosa realización de las tareas de reclamación de los abonos de proveedores, pero no con los demás...
... Socorro, en reclamación sobre DESPIDO, contra HERMANDAD FARMACÉUTICA GRANADINA SCA, ... , ya atendiendo a un criterio objetivo, remitiéndose al rendimiento marcado por pacto ... voluntariedad, ante un supuesto de de ineptitud por su situación médica de discapacidad y ... - Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 129/2016, 29 de Marzo de 2016
DESPIDO. Si puede entenderse realizada la obra o servicio objeto del contrato, estaremos ante la terminación natural del contrato temporal, mientras que en caso contrario podrá haber motivo para acudir al ajuste de actividad por otras vías (modificativas, suspensivas), incluyendo las extintivas del despido objetivo (o colectivo) pero no desplazando el juego de éstas últimas a través de...
... DESPIDO/CESES EN GENERAL ... RECURRENTES: SRES.: Juan ... ídica empleadora, o la referida a la ineptitud del trabajador; en todos esos casos, y otros ... ), incluyendo las extintivas del despido objetivo (o colectivo) pero no desplazando el juego de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 274/2010, 22 de Marzo de 2010
MOVILIDAD FUNCIONAL. Así como para el ejercicio de la movilidad funcional con respeto al grupo profesional y categorías profesionales equivalentes no es exigible una justificación causal por el empresario, en cambio, si se encomiendan funciones no correspondientes al grupo profesional o categorías profesionales equivalentes, esto es, asignando categorías superiores o inferiores a las que hasta...
... , sea posible sustituir el criterio objetivo e imparcial del Magistrado de instancia, como ... norma, no cabrá "invocar las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de ... -
Consideraciones acerca de la especialidad de la relación laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo
1. Introducción. 2. Razones de la especialidad. 3. Breve análisis de las principales peculiaridades de la relación laboral especial. 3.1. Los equipos multiprofesionales. 3.2. Contratación. 3.3. El periodo de adaptación. 3.4. El contrato "a bajo rendimiento". 3.5. El tiempo de trabajo. 3.6. Modificación y suspensión del contrato. 3.7. La extinción del contrato. 3.8. Derechos colectivos. 4....
... Partiendo de ello, el objetivo del presente estudio es realizar un breve ... en el periodo de prueba ordinario, la ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento del ... IV.6) o la introducción de la causa de despido objetivo del art. 52.c) del ET (apartado IV.7) ... -
Tratamiento en el ET. Los supuestos legales de suspensión del contrato de trabajo
4.1. Cuestiones generales - 4.2. Examen de las causas de suspensión previstas en el ET - 4.2.1. Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - 4.2.2. Incapacidad temporal de los trabajadores - 4.2.3. Maternidad, paternidad y adopción o acogimiento de menores de seis años, y riesgo durante el embarazo y la lactancia - 4.2.4. Cumplimiento del servicio militar o de la...
... , salvo que la extinción se haya debido a despido disciplinario declarado procedente ... Se trata, ... , podrá incurrir en causa de despido objetivo ex art. 52 a) (o en su caso, 52 d) ET). No ... temporal del permiso de conducir, y la "ineptitud sobrevenida temporal" que deriva de la posible ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 27 de Enero de 2005
CESIÓN DE EMPRESA Y DESPIDO. IMPROCEDENCIA DE SOLIDARIDAD. Dado que el despido del trabajador demandante se produjo con posterioridad a la transmisión empresarial, es inviable que la acción laboral derivada de él, se puede dirigir contra las empresas cedentes. Se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.
... 244/2.004 , seguidos sobre despido, a instancia de Dº Rogelio , asistido por Dª ... 53.1 a) y art. 52 a) del E.T ... por ineptitud sobrevenida, con causa en la enfermedad de ... OBJETIVO se corresponde normalmente en la practica con una ... -
SJS nº 33 518/2011, 27 de Septiembre de 2011, de Barcelona
... Barcelona Barcelona ... Procedimiento: Despido 349/2011 ... Parte actora: Yolanda ... Parte ... 54 ET ), el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ... ETpara el despido objetivo basado en la ineptitud sobrevenida o por falta de adaptación a ...
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El escenario laboral centroamericano y sus movimientos sindicales
El istmo centroamericano sigue siendo una de las regiones más convulsionadas del mundo y sus relaciones laborales no son ajenas a ese proceso de violencia. En el último tercio del siglo XX fue azotado por conflictos armados internos que lo desolaron, especialmente Nicaragua, Guatemala y El Salvador. A pesar que la violencia política cedió paso a los gobiernos democr&aac
... , pero contando con la pasividad o ineptitud de las autoridades del Estado para sancionar o ... indicadores, como el salario, pero el objetivo del estudio es centrarnos en los movimientos ... laboral así como en la facilitación del despido. Sin embargo, en el plano colectivo no se ... -
STSJ Cataluña 8889/2005, 17 de Noviembre de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. CLAUSULA DE INEPTITUD. EXTINCION. DESPIDO IMPROCEDENTE. Pero en el caso que se nos somete aquí a conocimiento se da la circunstancia de que la empresa intentó eludir la aplicación de esta norma mediante la suscripción de una cláusula que el permite extinguir libremente el contrato por la falta de un requisito que era inexistente en el momento mismo de su celebración. Nótese...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... nos hallaríamos ante una situación de ineptitud sobrevenida que facultaría a la empresa a llevar a cabo un despido objetivo de los que regula el artículo 52 a) del Estatuto ... -
STSJ Asturias 2079/2013, 31 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CAUSAS OBJETIVAS. No existe base jurídica alguna que ampare la interesada propuesta del recurrente pretendiendo computar solo las retribuciones devengadas en el primer semestre de 2012, en el que realizó y percibió el complemento por guardias médicas, argumentando que la no realización de éstas en el segundo obedeció a una medida de carácter temporal impuesta por...
... , señalando, entre otros motivos, la ineptitud del trabajador conocido o sobrevenida con ... laboral por causas objetivas y por despido disciplinario. Vistos los antecedentes de hechos ... -
La doctrina constitucional sobre discriminación directa por razón de embarazo en el siglo XXI
En el año 2007, declarado Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para Todos, se ha aprobado la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en una apuesta decidida del legislador por lograr un avance en la igualdad real y oportunidades de los colectivos tradicionalmente marginados y, de modo particular, en el papel de las mujeres...
... especialmente importante en los casos de despido pluricausal, como despidos disciplinarios en los ... esté embarazada y demuestre tal dato objetivo, sino que, a partir de tal constatación, es ... a sus expectativas y lo despide por ineptitud, o lo selecciona para un despido por causas ... - Convenio Colectivo de Industrias del Metal, Principado de Asturias
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STSJ Islas Baleares 312/2014, 23 de Septiembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La Administración estaría obligada a contratar de nuevo a la actora si ésta hubiera sido propuesta por el Ordinario, pero esto no exige, que el Ordinario deba comunicar formalmente a la Administración su negativa a la contratación del trabajador. Basta con que esa negativa se deduzca de actos concluyentes, como es el que se haya propuesto a otra persona para el puesto de trabajo.
... MATERIA: DESPIDO OBJETIVO ... SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL ... 52 del Estatuto de los Trabajadores, ineptitud sobrevenida, como se razona en la sentencia de ... -
Acoso laboral
... un trabajador de otro u otros, con el objetivo de reducirlo, someterlo, apocarlo, amilanarlo o ... empresarial para evitar los costes de un despido legal ... Es frecuente que la situación de ... sus limitaciones, mediocridad o ineptitud y que compensan sus sentimientos de inadecuación ...
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Derrogado
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo)
... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el ... objetivo garantizar la ausencia de discriminación directa ... las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de adaptación en los ...
- Convenio Colectivo de Carpintería, Ebanistería y Varios, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Universidades privadas, centros universitarios privados y Centros de Formacion de Postgraduados, Normativa Estatal
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STSJ Castilla-La Mancha 515/2014, 24 de Abril de 2014
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Se tratan de causas que no implican un incumplimiento del contractual del trabajador, sino que derivan del funcionamiento de la empresa (si bien, algunas de ellas están relacionadas con su capacidad para desarrollar el trabajo comprometido), por lo que la extinción producida lleva aparejada una indemnización al trabajador. Se desestima la suplicación.
... -7-13, en los autos número 802/12, sobre Despido, siendo recurrida LIMPIEZAS GREDOS, S.A ... Es ... Tales causas son: a) la ineptitud del trabajador (art. 52.a); b) la falta de ... 2008 ) como posible causa de despido objetivo (productiva) de los trabajadores adscritos a la ... -
El dolo y la imprudencia temeraria como circunstancias excluyentes del concepto de accidente de trabajo.
1. Consideraciones generales. 2. Conducta dolosa del trabajador y accidente de trabajo 2.1 Concepto y modalidades de dolo. 3. Especial consideración del suicidio. 3.1 La intencionalidad suicida. 3.2 El carácter accidental del suicidio. 3.3 Imputabilidad del acto suicida. 3.4 Relación de causalidad con el trabajo. 4. Conducta temeraria del trabajador y accidente de trabajo. 4.1 Concepto de...
... La primera, es que el carácter objetivo de los parámetros utilizados para la definición ... disyuntiva de dimitir o ser objeto de un despido disciplinario y de acciones legales por las ... él no guarda relación con una eventual ineptitud" del trabajador para conducir con habilidad el veh\xC3" ... -
STSJ Cataluña 2220/2010, 22 de Marzo de 2010
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Como ha tenido ocasión de señalar la STS de 7 de diciembre de 2005, la calificación de sustanciales de las modificaciones contractuales constituye un concepto jurídico indeterminado, para cuya precisa determinación la jurisprudencia ha interpretado que una modificación de las condiciones de trabajo a cargo del empresario adquiere la categoría
... 3 del ET, no cabrá invocar las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de ... -
STSJ Cataluña 2263/2011, 28 de Marzo de 2011
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. MOVILIDAD FUNCIONAL. No ha quedado probado la relación causal a la que hace referencia en el recurso la parte actora en relación a que se halla en un conflicto laboral, al ser la única mujer que tras ser madre solicita la jornada intensiva, y la denuncia de ella por modificación de tareas sin medidas de protección, y que se ha producido amenazas por parte de...
... No cabrá invocar las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de ... - Convenio Colectivo de Distribuidores cinematográficos, Normativa Estatal
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Reconocimientos médicos en el ámbito laboral. Algunas cuestiones resueltas por la doctrina constitucional
... información personal que se recaba y el objetivo tolerado para el que fue recogida». Aunque el ... podría inferirse de lo anterior que un despido fundamentado en los datos obtenidos en un ... de los despidos fundamentados en la ineptitud confirmada tras un reconocimiento médico ...