despido objetivo ineptitud
7281 resultados para despido objetivo ineptitud
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STSJ Cataluña 2052/2010, 12 de Marzo de 2010
MOVILIDAD FUNCIONAL. La alegación como justificación de la movilidad funcional de la mejora en el servicio público de biblioteca y no perjudicando a otros trabajadores, y también de que se ha amortizado las labores de administrador de teatro, la responsabilidad la ha asumido un cargo político y la coordinación un auxiliar administrativo, no es ajustado a derecho estimar los motivos citados que...
... Interpuesta demanda frente a dicho despido, por sentencia de 10 de julio de 2008, dictada en ... ía tanto como sustituir el criterio objetivo del Juzgador «a quo», el cual aprecia los ... las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de adaptación en los ... - Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios, Normativa Estatal
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Derrogado
Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
... económica, técnica, organizativa o de producción y del despido por insuficiente consignación presupuestaria, el despido objetivo por ineptitud de la persona trabajadora [artículo 52.a) del Estatuto de los Trabajadores], el despido por falta de adaptación [artículo 52.b) del Estatuto de ...
- Convenio Colectivo de Unión de Detallistas Españoles, Sociedad Cooperativa (UNIDE), Grupo Técnico SA, Trípode SA y Coidec SA, Normativa Estatal
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STSJ Canarias 1140/2011, 24 de Agosto de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Es muy significativo que la empresa justifique el despido en el riesgo grave de accidente y haya permitido trabajar con normalidad al actor entre prueba y prueba (un mes) sin que conste la aplicación del protocolo específicamente diseñado al efecto (informe de aptitud al Servicio de Prevención y Recursos Humanos con el objetivo de minimizar riesgos potenciales). Sorprende...
... Autos No 0000859/2010 en reclamación de Despido disciplinario, siendo Ponente el ILTMO./A. SR ... la consecuencia es que se determina la ineptitud provisional del trabajador, estableciéndose la ... de Prevención y Recursos Humanos con el objetivo de minimizar riesgos potenciales) ... Sorprende ... -
Laboral y seguridad social
1 - Legislación - 2 - Jurisprudencia
... 21 de julio, y declara que la nulidad del despido de las trabajadoras embarazadas tiene carácter ... ón entre despido colectivo y despido objetivo por causas económicas. La unidad de cómputo del ... ineptitud sobrevenida la incapacidad temporal de larga ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 18 de Mayo de 2004
"DESPIDO NULO. DESESTIMACIÓN.- En instancia el trabajador dedujo demanda solicitando la calificación de nulidad del despido acordado por la empresa demandada al amparo del art. 52 a) del ET por ineptitud sobrevenida. En la demanda se sosten?a que la extinción del contrato de trabajo decidida por la empresa ten?a un m?vil discriminatorio ya que vulneraba el derecho a la salud recogido en el art. 43
... 2.003, en los autos número 303/03, sobre Despido, siendo recurridos Andrés Y ELABORACIÓN DE ... Estatuto de los Trabajadores, ante la ineptitud que le ha sobrevenido recientemente ... En ... , establecer exclusivamente si el despido objetivo fue o no discriminatorio- contribuiría la propia ... -
STSJ Cataluña 2968/2005, 7 de Abril de 2005
DESPIDO NULO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CAUSA LEGAL. FRAUDE A LA LEY.- Nulidad del despido porque la empresa, que había despedido al trabajador por disminución continuada y voluntaria del rendimiento en su responsabilidad de subencargado de un establecimiento de comidas rápidas, no practicó prueba alguna para justificar su decisión. Se trata aquí de la existencia acreditada de un despido arbitrario,...
... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... 54 ET), el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ... para el despido objetivo basado en la ineptitud sobrevenida o por falta de adaptación a ... - Convenio Colectivo de Agencia Servicios Mensajería SA, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 3223/2010, 20 de Diciembre de 2010
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El trabajador con determinadas sensibilidades físicas deba ser protegido de forma concreta en la realización de su profesión, obligando al empleador y a los servicios de prevención a un mayor seguimiento, control, y depuración de la prestación de servicios a los efectos de paliar la merma de salud. Observemos que el mismo art. 22, 4 párrafo 3º, señala que el...
... , adoptar posturas forzadas, decide su despido por ineptitud sobrevenida con posterioridad a su ... -
STSJ Aragón 416/2006, 25 de Abril de 2006
DESPIDO. El concepto de ineptitud se refiere, de acuerdo con la doctrina científica y la jurisprudencia, y siguiendo también el uso del lenguaje ordinario, a una inhabilidad o carencia de facultades profesionales que tienen su origen en la persona del trabajador, bien por falta de preparación o de actualización de sus conocimientos, bien por deterioro o pérdida de sus recursos de trabajo, rapidez,
... Milagros , sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. RAFAEL MARÍA ... extinción de la relación laboral por ineptitud sobrevenida, al amparo del art. 52.a) del ET ... actora como indemnización por despido objetivo" -objeto de motivo de recurso dirigido a la revisi\xC3" ... -
STSJ Castilla y León 277/2008, 11 de Junio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. VICIO DE INCONGRUENCIA. DEFINCIÓN. El vicio de incongruencia se define como desajuste entre el fallo judicial y los términos en los que las partes han formulado su pretensión o pretensiones que constituyen el objeto del proceso. Se desestima el recurso.
... Petróleos,S.A.) , en reclamación sobre Despido ... Ha actuado como Ponente el ... Ilmo. Sr. Don ... para considerar que se ha producido una ineptitud sobrevenida en el trabajador que justifique con ... objetivo se corresponde normalmente en la práctica con ... -
Trabajadoras con enfermedades crónicas y discriminación múltiple
... y mujeres 2003-2006 44 fijaba como objetivo prioritario de dicho plan la mejora de las ... género en caso de despido o extinción del contrato? ¿Cabría excluir el ... ón del contrato por absentismo o por ineptitud sobrevenida). Dentro de este colectivo destacan ...
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El tratamiento de los despidos económicos no colectivos en la evolución normativa y jurisprudencial
... ón, en el año 1994, de la figura del despido económico no colectivo y en la su modificación ... ordenamiento la figura del despido objetivo), no conocía figuras intermedias entre el ... con la capacidad del mismo (ineptitud", falta de adaptación a las modificaciones tecnol\xC3" ...
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STSJ Navarra 137/2006, 30 de Mayo de 2006
DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR. JUICIO DE PROPORCIONALIDAD. REQUISITOS. Para comprobar si una medida restrictiva de un derecho fundamental supera el juicio de proporcionalidad, es necesario constatar si cumple los tres requisitos o condiciones siguientes: a) si tal medida es susceptible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); b) si es necesaria, en el sentido de que no...
... ía, en definitiva, sustituir el criterio objetivo del Juzgador de instancia -fruto de su personal ... No cabrá invocar las causas de despido objetivo de ineptitud sobrevenida o de falta de ... -
Integración y contratación laboral de personas con discapacidad
... ón de todas estas normas con el objetivo de garantizar el derecho a la igualdad de ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... podrá extinguir el contrato por: Ineptitud del trabajador , conocida o sobrevenida con ...
- Convenio Colectivo de Frit Ravich SL, Normativa Estatal
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STC 80/2007, 19 de Abril de 2007
Cuestión de inconstitucionalidad 4126-2003. Planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en relación con la disposición adicional segunda de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo (redactada por la Ley 50/1998, de 30 de diciembre) y los artículos III, VI y VII del Acuerdo sobre enseñanza y asuntos culturales, ...
- Convenio Colectivo de Charcuteros, carniceros, despojos comestibles y detallista de volatería, huevos, caza y preparados de estos artículos., Región de Murcia
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STSJ Comunidad de Madrid 728/2007, 5 de Noviembre de 2007
DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. DESESTIMACIÓN. El demandante comenzó a prestar servicios para la demandada, habiendo suscrito contrato de trabajo por tiempo indefinido. En la cláusula cuarta del contrato se estableció un periodo de prueba de seis meses. El demandante causó baja por Incapacidad Temporal, derivada de enfermedad común la demandada comunicó al actor, mediante carta, la extinción del...
... 64, S.L.U, en reclamación por despido", siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dª. MAR\xC3" ... en el trabajo, representa un objetivo que no podrá subordinarse a consideraciones de ... Lo mismo ocurre para el supuesto de una ineptitud" sobrevenida (art 52.a) ... QUINTO.- La implicaci\xC3" ... -
Etapas de la crisis financiera
... a las agencias públicas que tenían por objetivo la promoción de los créditos para la ... para la empresa; la quiebra y el despido de 25.000 empleados fue consecuencia de su ...
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STSJ País Vasco 2008/2013, 19 de Noviembre de 2013
Funciones. Despido objetivo. Contrato de trabajo. Cesión ilegal
... julio de 2013, dictada en proceso sobre Despido (DSP), y entablado por la ahora también ... a) del Estatuto de los Trabajadores por ineptitud sobrevenida al no cumplir los nuevos requisitos ... o subsidiaria improcedencia del despido objetivo sufrido con efectos de 18 de octubre de 2012, con ... -
Bibliografía
... de la interpretación jurisprudencial del despido objetivo", RPS , nº 122, (1979) ... GONZÁLEZ ORTEGA, S., "La ineptitud como causa de despido y su relación con los ...
- Convenio Colectivo de Exhibición Cinematográfica, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 748/2005, 31 de Octubre de 2005
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. No se puede, a pesar de ello, desconocer que la conflictiva conducta del trabajador pone a la empresa en una difícil situación, pues si, la condición patológica de su personalidad hace inviable su separación del trabajo mediante despido disciplinario, esta propia condición del actor puede hacer prever a la empresa razonablemente nuevos incidentes, que está obligada a...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 24 de ... del actor, en lugar de un despido objetivo, por ineptitud, tal como así se indica -o ...