despido nulo mujer embarazada
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... -administrativo por el que declare nulo el RD 1744/2011 , de 25 de noviembre, por el que ... de orina tanto proveniente de hombre o mujer que contenga 19-norandrosterona (19-NA) en una ... que se le diagnosticó cuando estaba embarazada” ... Resulta un cierto contrasentido el haber ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ... 5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ...
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Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... , la Jurisprudencia lograba no declarar nulo el contrato entre agente y deportista bien ... cierto que existe discriminación de la mujer en el deporte, se trata de una desigualdad ... club de rescindirlo en caso de quedar embarazada 164 , podríamos, en su caso, si se producen los ... cualquier caso deben ser las más graves: despido, discriminación grave en el empleo o en el ...
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STSJ Galicia , 27 de Junio de 2001
"DESPIDO NULO. DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA. Ahora bien, tras la reforma operada por Ley 39/1999 (5-Noviembre), dictada para "" para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras», será nulo el despido de toda trabajadora embarazada ""durante el período de suspensión del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, adopción o acogimiento» y "
... ó demanda por Clara en reclamación de DESPIDO siendo demandado DIRECCION000 , antes ... 99 y su cese injustificado hallándose embarazada; y dado que entre partes mediaba la suscripción ... de las personas trabajadoras», será nulo el despido de toda trabajadora embarazada ... -
STS, 31 de Octubre de 2013
DESPIDOS. TRABAJADORAS EMBARAZADAS. NULIDAD. Se declara la nulidad de los despidos de las trabajadoras embarazadas en virtud de la modificación introducida por la Ley 39/1999 en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores lo que constituye una garantía que opera con un carácter objetivo y automático que se vincula exclusivamente a la acreditación del embarazo de la trabajadora.
... CIVIL, SL..sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida, la ... de lo Social nº 1 de Murcia calificó como nulo el despido en razón a la condición de ... que ver con que la actora estuviese embarazada al momento de su cese, sino que el mismo deviene ... -
STS, 19 de Julio de 2006
DESPIDO. MATERNIDAD. El despido fundado en la situación de embarazo de la trabajadora, es nulo por lesión de derechos fundamentales como lo es no ser discriminado por razón de sexo o de cargas familiares.El conocimiento empresarial de la gestación es requisito constitutivo de la conducta discriminatoria.No se exige la comunicación al empresario del estado de embarazo. Basta con que éste tenga
... y MINISTERIO FISCAL sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... legal que lo justifique, siendo el despido nulo al tener como motivo causas de discriminación ... el llamado Documento de Salud de la embarazada que contiene los siguientes datos: Fecha primera ... constitutivo del despido nulo de la mujer embarazada es que la Ley 39/1999 concibe dicha ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO ASESORÍA; “Indemnización por despido colectivo: Conceptos incluidos” ; Espacio ... ; “¿Qué ocurre en el caso de un despido nulo si el trabajador ha fallecido?” ; Legaltoday: ... trabajadora embarazada” ; Temas Laborales núm. 146: ...
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El principio de igualdad y la prohibición de discriminar. Proyección sobre las relaciones privadas
... del derecho del trabajo, en relación al despido" discriminatorio (punto II). Finalmente, proyectar\xC3" ... Tal es lo que ocurre con el despido de la mujer embarazada, el despido por matrimonio, que se ... 953 del C.C.) y entonces es nulo (art. 1044 ídem), en consecuencia el perjuicio ...
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Conclusiones
... en supuestos de despido, inicialmente el preaviso ha sido concebido como ... un ejemplo de violencia ejercida contra la mujer", se menciona la incorporación de la Recomendaci\xC3" ...
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Procreación, salud sexual y reproductiva
... 5 Privilegio concedido a la mujer ingenua que tuviera tres hijos, o a la manumitida ... íctima con trato inhumano de una menor embarazada de catorce años a causa de una violación ... Gestación por sustitución ... 1. Será nulo de pleno derecho el contrato por el que se ...
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La normativa sobre discriminación en la contratación para el acceso a bienes y servicios en el Derecho español
... contrato de trabajo como la nulidad del despido o las responsabilidades del empresario por ... (un hombre encerrado en el cuerpo de una mujer y viceversa) 35 ... En el ámbito de la ... contra Eurest, alegando que su despido era nulo debido a la desigualdad de trato y a la ...
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La integración de la perspectiva de género en la aplicación e interpretación de las normas por la jurisdicción social
... manera en que lo ha sido una mujer -por ejemplo en la aplicación de circunstancias ... la aplicación de la prohibición de despido durante el periodo de prueba porque el ... ón por embarazo, el despido sería nulo. Jurisprudencia que seguimos criticando a ...
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STSJ Galicia , 26 de Julio de 2018
DESPIDO. PERIODO DE PRUEBA. CONTRATO TEMPORAL FRAUDULENTO. La extinción del contrato durante el periodo de prueba será nula si se produce con vulneración de derechos fundamentales, como sucedería si la decisión empresarial es una reacción al embarazo de la trabajadora. En el presente caso no existen indicios de discriminación, pues no ha quedado acreditado que la empresa conociera el embarazo de...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000697 /2017 ... Sobre: ... ésta considera constitutivo de un despido nulo al entender que responde a su estado de embarazo ... producción pero comunicó que estaba embarazada de 19 semanas y al día siguiente se la pasó, ... ser declarado despido nulo, por tratarse de mujer embarazada, o en todo caso improcedente por ... -
STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... demandada así como en consecuencia declarar nulo el Plan de igualdad de Unísono ... - Así mismo ... que pueden surgir por el hecho de ser mujer. (Riesgo durante el embarazo, maternidad, ... surgidos que, si se despide y de ello el despido resulta improcedente la empresa lo reconozca como ... -
STSJ Castilla-La Mancha 586/2008, 10 de Abril de 2008
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. La posibilidad de haber conocido el embarazo o la probabilidad de tal conocimiento que se plantea en el recurso, sin la alteración de los hechos probados, no puede alterar la solución que alcanza la juez de instancia que se encuentra respaldada por las SSTS de 19 de julio de 2006 que concluye que es un elemento del supuesto de hecho de la norma contenida en
... número 454/07, sobre reclamación por Despido, siendo recurrido por INCARVANA SL y MINISTERIO ... o requisito constitutivo del despido nulo de la mujer embarazada es que la Ley 39/1999 ... -
STSJ Castilla-La Mancha 261/2007, 15 de Febrero de 2007
DESPIDO. El último artículo del Capítulo I prevé las modificaciones que han de realizarse en el Estatuto de los Trabajadores relativas a la extinción del contrato de trabajo. Para ello se declara expresamente nula la decisión extintiva o el despido motivado, entre otros, por el embarazo"". Parece claro que el presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el...
... número 469/06, sobre reclamación por despido, siendo recurrido el AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL ... despido la trabajadora se encontraba embarazada, todo ello para dar una respuesta jurídica a ... que el despido pueda ser calificado como nulo, recuerda que: " ... que la Ley 39/1999 concibe ... Esta incardinación del despido nulo de la mujer embarazada como un supuesto de despido con móvil ... -
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (BOE de 1 de marzo): Aspectos afectantes al derecho del trabajo
... Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario: MODIFICACIÓN DE LA LETRA b) DEL PARTADO 5 ... 5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ... de género o de violencia sexual sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las ...
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STS, 16 de Enero de 2009
DESPIDO DE MUJERES EMBARAZADAS. SALVO QUE RESULTE PROCEDENTE, LA DECLARACIÓN SERÁ DE NULIDAD NO DE IMPROCEDENCIA. EL ART. 55.5 ET, CONTIENE UNA GARANTIA OBJETIVA Y ATONOMATICA, AL MARGEN DE CUALQUIER MOVIL DISCRIMINATORIO Y POR TANTO AL MARGEN DE QUE EL EMPLEADOR CONOZCA O NO EL ESTADO DE GESTACIÓN. SE REITERA LA DOCTRINA DE NUESTRA SENTENCIA DE 17/10/08 (R. 1957/07), QUE RECTIFICÓ NUESTRA...
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Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... no había sido seleccionada por estar embarazada ... El TJUE indica que la protección que ... y, en consecuencia, declara dicho despido nulo ... Sentencia del ribnal Serior de ...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... por razón de violencia de género sobre la mujer, a los establecidos para los miembros de la ... parto exitoso ya que igualmente estuvo embarazada, parió y precisó descanso recuperatorio, siendo ... revoque la resolución impugnada, se declare nulo el acuerdo de suspensión de abono de la pensión ... despedido a partir de la fecha del despido (entre otras, SSTS/IV Pleno 19-11-2011 -rcud ...
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Sanciones. Las consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias
... empresa de seguridad pero fue objeto de despido disciplinario cuando se encontraba embarazada, ... que el despido de la demandante fue nulo, por constituir claramente una discriminación, ...
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STS, 6 de Mayo de 2009
DESPIDO. Aunque la sentencia recurrida mantiene formalmente que la fecha del despido fue la de 17/Junio/07, que es la expresada en la decisión de instancia, lo cierto es que pretendida revisión al efecto para que se hiciese constar la real fecha, de 17/Julio/07 la Sala de Suplicación, aunque reconoce la existencia de error material en la expresión de la data, rechaza su rectificación por...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... un informe de detective como prueba en despido” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... de trabajo de empleada de hogar embarazada" por desistimiento empresarial. Nulidad. STS-SOC n\xC3" ... ROJO TORRECILLA, E.; “El (nulo) valor como prueba (documental) de un informe de ...
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STS, 25 de Enero de 2013
DESPIDO NULO. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL POR RAZONES DE GUARDA. El tema objeto de debate consiste en determinar si el despido de una trabajadora de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha de ser considerado nulo o improcedente en aplicación del artículo 55.5.b) del ET en relación con los apartados 4,4 bis y 5 del artículo 37 del referido cuerpo legal, debido a que la trabajadora...
... DE MADRID (AYUNTAMIENTO DE MADRID) sobre Despido nulo o subsidiariamiente improcedente ... Ha ... para el caso de la trabajadora embarazada, siéndolo por tanto aplicable la misma ... c).- La protección de la mujer embarazada que instaura la Ley 39/1999 [con la ...