despido contrato relevo
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Las vicisitudes de la relación entre la jubilación parcial y el contrato de relevo: la respuesta jurisprudencial en caso de concurrencia de un Expediente de Regulación de Empleo
I. Introducción - II. Las modificaciones de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, sobre la jubilación parcial - A. La jubilación parcial para trabajadores de 65 años - B. La jubilación parcial para menores de 65 años: los nuevos requisitos - III. La responsabilidad empresarial por jubilación parcial del trabajador con contrato de relevo en caso de concurrencia de un expediente de regulación de...
... de mantener la relación de trabajo entre el relevista y la cobertura de la jornada que deja de realizar el jubilado parcial se refiere al despido del jubilado parcial y se encuentra en el apartado segundo de la DA 2ª del RD 1131/2002. este precepto dispone que si el trabajador jubilado ... -
STS 67/2018, 25 de Enero de 2018
JUBILACIÓN PARCIAL. PRESTACIÓN. La finalidad de la prueba era acreditar la posible existencia de fraude entre la actora y la universidad autónoma, que convertía relaciones funcionariales en laborales para acceder a la jubilación parcial, lo que se desestima en el fundamento de derecho segundo de la sentencia instancia, argumentándose que trataba de una cuestión nueva que no figuraba en las...
... por incompatibilidad y suscribiendo contrato de trabajo indefinido a tiempo completo en esa ... ó con otro trabajador un contrato de relevo en fecha 03-09-2013, a tiempo parcial desde dicha ... 2137/2013 ), relativa un proceso por despido objetivo seguido frente a la sociedad de Gestión ... -
La lógica de la temporalidad en el mercado laboral español
... establishment se lanza la propuesta del contrato único como fórmula para reducir la elevada ... y una facilidad mayor para el despido que hace poco atractiva para los empresarios la ... Discapacidad 0,1 0,1 Relevo 0,2 0,2 Jubilación parcial ...
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Criterios jurisprudenciales en torno a la jubilación parcial
La Sala IV del Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse acerca de la jubilación parcial, resolviendo múltiples cuestiones relativas a los sujetos a los que se reconoce dicha jubilación, al efecto de la misma respecto al contrato de trabajo existente, a las características del contrato de relevo, a la responsabilidad de la empresa en orden al pago de la jubilación parcial cuando ha...
... ón, al efecto de la misma respecto al contrato de trabajo existente, a las características del contrato de relevo, a la responsabilidad de la empresa en orden al ... ón de empleo y no constituye por tanto despido improcedente, sino una figura próxima al despido ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2441/2012, 4 de Octubre de 2012
JUBILACIîN PARCIAL. La carta de despido en la que la empresa reconoce la improcedencia, aparece rodeada de una serie de circunstancias que impiden entender que nos encontramos en el supuesto legal anteriormente descrito, puesto que este reconocimiento no va asociado a los efectos de la declaracin judicial que contempla una posible readmisin del trabajador, concreta situacin a la que se refiere
... Al mismo tiempo D. Mario suscribió contrato de duración determinada (desde el 1 de octubre ... que su cese en la empresa era debido a un despido declarado improcedente. El Sr. Mario presentó la ... unida necesariamente al contrato de relevo ... En este contexto la declaración de ... -
Invertir en España 2011
... en territorio español en virtud de un contrato de duración determinada para trabajadores de ... Parcial, Trabajo Fijo-Discontinuo, de Relevo, a Domicilio, los contratos de Fomento de Empleo, ... laboral único con una indemnización por despido reducida. Como hem0s señalado, en realidad se ...
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Nuevos incentivos a la contratación indefinida y a la incorporación de jóvenes a entidades de economía social
... a la aparición de un singular tipo de contrato eventual de fomento del empleo (el denominado ... en indefinido de contratos formativos, de relevo y de sustitución, la contratación indefinida ... ólo se exceptuarían las extinciones por despido disciplinario procedente (no otras vías de ...
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Comentario: Efectos de la excedencia para el cuidado de hijos y otros familiares del trabajador relevista anterior a la jubilación definitiva del trabajador jubilado parcialmente de forma anticipada. (Comentario a las SSTS (Social) de 4 de octubre y de 7 de diciembre de 2010)
... de celebración simultánea de un contrato de relevo. Pero al mismo tiempo, el apartado ... en el caso de un cese simultáneo, por despido por causas económicas del art. 52 c) ET del ...
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STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000076 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... , se de curso a la suspensión del contrato, por excedencia por cuidado de una hija menor, ... Técnico Forestal con contrato de relevo ... Dª. Violeta ... del 16-03-16 al 15-03-17 como ... -
Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
... y la de los mecanismos extintivos del contrato de trabajo; entre las tutelas que operan en el ... ón de contratos en prácticas, de relevo o de sustitución de la edad por jubilación en ... recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, ...
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El contrato de 'primer empleo joven
... encubrir un fraude de ley, a reconocer que este tradicional “despido indirecto” debiera impedir igualmente la lícita utilización de dicha ... establecidas para la conversión de los contratos en prácticas, de relevo y los ya extintos contratos de sustitución por anticipación de la edad ...
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STSJ Aragón 93/2008, 6 de Febrero de 2008
JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO. INTERPRETACIÓN: El contrato de relevo de cuya extinción de discute fue concertado por consecuencia de jubilación parcial de trabajador menor de sesenta y cinco años, con carácter temporal y con duración pactada hasta la fecha en la que el trabajador relevado cumpliera la edad de sesenta y cinco años, por lo que la extinción en fecha anterior a la pactada -in
... siendo parte el MINISTERIO FISCAL, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... demandada, siendo el último vigente el contrato de trabajo de relevo celebrado a tiempo completo ... -
STSJ Andalucía 802/2012, 22 de Marzo de 2012
CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Debe tenerse en cuenta que la disposición transitoria decimoséptima en su apartado 3º mantiene el régimen transitorio y respecto al tope máximo de relevo de la jornada en el 75% se implanta de forma gradual en función de los años transcurridos desde la entrada en vigor de la ley, lo que ocurrió, se repite, el 1-1-2008, pudiendo mantenerse el 85% el primer...
... por DON Salvador en reclamación sobre DESPIDO contra CETURSA SIERRA NEVADA, SA y admitida a ... ón laboral se inició en virtud de contrato de trabajo por relevo, celebrado entre las partes ... -
La jubilación parcial
1. Caracteres generales - 2. El hecho causante - 3. Cálculo de la pensión. Base reguladora y porcentaje - 4. Extinción
... propia conversión o modificación del contrato de tiempo completo en contrato a tiempo parcial y ... ón, de ser necesario, de un contrato de relevo ... Para acceder a la jubilación parcial ... la jubilación parcial en caso de despido improcedente sin readmisión. A nuestro juicio ... -
Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. (Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo)
... la vigencia de las diversas causas de despido y extinción de los contratos previstas en la ... temporales, incluidos los formativos, de relevo y de interinidad, puedan alcanzar su duración ... como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido ... ARTÍCULO 3 ...
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Supuestos de interinidad
1. Exigencia común. Las probadas razones de urgencia y necesidad - 2. Análisis de los diversos supuestos - 2.1. Interinidad por vacante - 2.2. Interinidad por sustitución - 2.3. Interinidad para la ejecución de programas de carácter temporal o cuando exista un exceso o acumulación de tareas - 2.4. Interinidad y jubilación parcial - 3. Irregularidades en la contratación de interinos
... ólo preveía y regulaba una modalidad de contrato de interinidad para los supuestos de interinidad ... tal motivo habrá de ser calificada de despido improcedente, como se verá más abajo ... Por ... 15 del ET, el contrato de relevo. En este sentido algunas sentencias del Tribunal ... -
El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Análisis crítico de una apuesta por la flexi-inseguridad
... en su aversión a las garantías de los trabajadores frente al despido, se "inventa" un nuevo tipo contractual 7 , dirigido exclusivamente a ... por transformación en indefinidos de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación previstas en ...
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STSJ Cataluña 4621/2011, 1 de Julio de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Así pues, si el actor no era trabajador temporal sino indefinido, la suscripción del contrato de relevo no era legalmente posible y por lo tanto la comunicación de la extinción de la relación laboral a fecha 22 de octubre de 2010 no puede entenderse como una válida y eficaz resolución del vínculo laboral amparada en el art. 49.3 del ET, sino...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... con la empresa demandada mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción de ... "inter partes" contrato de trabajo de relevo fijándose la duración del mismo del 01/08/2006 ... -
STSJ Cataluña 3186/2014, 30 de Abril de 2014
DESPIDO. Dejando a un lado que la existencia de deudas personales no están mencionadas como supuesto de prioridad de permanencia en el Acuerdo suscrito entre la Administración Concursal y los representantes de los trabajadores, la discapacidad de sus padres es en ambos casos inferior a un 65%, que es cuando comienzan realmente las prestaciones por discapacidades no contributivas, desconociéndose...
... ón acompañan los diferentes contratos de relevo suscritos por la empresa con distintos ... de que se declare la nulidad de su despido. Su recurso de suplicación ha sido impugnado por ... en las que trabajaban, el tipo de contrato que tenían, etc., lo que podría ser admitido ... -
Cese del vínculo con la administración pública
1. Cese del personal interino - 1.1. Causas comunes - 1.2. Causas específicas - 2. Extinción del contrato laboral de interinidad - 2.1. Causas comunes - 2.2. Causas específicas
... La condición resolutoria pactada en el contrato de interinidad no se cumple sólo con el acto ... - Por despido colectivo fundado en causas económicas, ... se ha celebrado como contrato de relevo para sustituir a un trabajador que se jubila ... -
STSJ Andalucía 185/2009, 28 de Enero de 2009
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. JUBILACIÓN. CONTRATO DE RELEVO. Las modificaciones legales suponen eliminar determinadas rigideces existentes en la regulación anterior, como eran, de una parte, que la jubilación parcial se extinguiese, de forma obligatoria, al cumplir el interesado los sesenta y cinco años, o, de otra, que el contrato de relevo, que debía concertarse simultáneamente con la jubilación...
... Contrato a tiempo parcial con el trabajador don Ezequias ... Contrato de relevo con el trabajador Don Luis (como relevista y para ... tras la declaración de improcedencia del despido. Esa plasmación formal, de carácter solemne por ... -
Crítica de la legislación interna
... interno acerca de la identificación del contrato a tiempo parcial. Para el Acuerdo Marco, aquel ... el del cálculo de la indemnización por despido o el de la base reguladora de la protección por ... la jubilación parcial y el contrato de relevo ... Aunque aquí no va a entrarse en el análisis ...
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Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que ha entrado en vigor el 12 de febrero de 2012.
... despido, (ii) número y clasificación profesional ... ón individual de la extinción del contrato de trabajo ante el Juzgado de lo Social, se ... ón de contratos en prácticas, de relevo" y de sustitución en indefinidos ... Se prev\xC3" ... -
Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
... á del 100 por cien en el caso de que el contrato se suscriba por empresas cuya plantilla sea ... se extingue por causas objetivas o por despido disciplinario declarados o reconocidos como ... o mediante un contrato formativo, de relevo o de sustitución por jubilación. Ello supone ...
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STSJ Navarra 19/2008, 29 de Enero de 2008
INSS. PRESTACIÓN. JUBILACIÓN PARCIAL. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestimó la demanda deducida por la empresa Carbónica Navarra S.A. a través de la cual pretendía la declaración de nulidad de la resolución de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de 9 de enero de 2007 en la que se le reclamaba, para que reintegre a la...