desempleo concejales

• Elementos de Organización Municipal

A) Introducción - B) Antecedentes históricos de los pactos locales autonómicos - C) Elementos de los pactos - D) Los pactos como objeto de la actuación administrativa - E) El pacto local nacional de 1997 como base de los pactos locales autonómicos - F) Las bases de los pactos locales autonómicos - G) Bases teóricas - H) Bases políticas - 1. Necesidad del acuerdo - 2. Partido Popular - 3. Partido...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 1.2 (Y 101 A 104). Artículo 5. Artículo 8.1. Artículo 11. Artículo 16.1. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 50.5. Artículo 53.3. Artículo 56. Artículo 57. Artículo 58.1. Artículo 66.

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO TEMPORAL. RELACION INDEFINIDA. DESPIDO IMPROCEDENTE. Porque tratándose de contratación por parte de la Administración Pública, si bien el Tribunal Supremo admite que se acoja a la modalidad contractual del art. 15.1.a) ET , sin embargo ha precisado -02/10/03 (RJ 3848/03)- que no es posible a las Administraciones Públicas eludir el artículo 15 del...

• Legislación Refundida

DESPIDO. Cuando en los procesos donde se ejerciten acciones derivadas de despido o de decisi—n extintiva de la relaci—n de trabajo la sentencia declare su improcedencia y el empresario que hubiera optado por la readmisi—n interpusiera alguno de los recursos autorizados por la Ley, Žste vendr‡ obligado, mientras dure la tramitaci—n del recurso, a satisfacer al recurrido la misma retribuci—n que...

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

SUMARIO. -1. Fundamento del establecimiento de un sistema de incompatibilidades. -2. Antecedentes legislativos próximos. 2.1. La Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 2 de febrero de 1964. 2.2. La Ley de Incompatibilidades, de 9 de junio de 1982. -3. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 3.1. Ambito de...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

LIQUIDACIÓN DEL IRPF. Procede pues desestimar la pretensión reclamante, confirmando en este sentido las declaraciones presentadas y confirmando los acuerdos desestimatorios de la Dependencia de Gestión, debiéndose indicar aquí que en igual sentido se ha pronunciado, al igual que otros, el Tribunal Económico-Administrativo Regional de Castilla La Mancha así como el Tribunal Superior de Justicia de

LIQUIDACIÓN DEL IRPF. Se evidencia, la inaplicabilidad de los preceptos legales y reglamentarios reguladores de la reducción del 30 por 100 , y ello es así por cuanto, de un lado, se trata de rentas que no tiene un período de generación superior a dos años y que se perciben de forma periódica, y de otro, tampoco pueden calificarse de obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo conforme

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Incluso la jurisprudencia del orden social reconoce una finalidad compensatoria al complemento de prestaciones de SS que se abona en concepto de prejubilaciones a los trabajadores cesados en virtud de expediente de regulación de empleo, pues su finalidad es compensar la pérdida salarial derivada de la extinción del contrato de trabajo. Se desestima

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. La incompatibilidad que se establece en los preceptos que se denuncian como infringidos no puede ser de aplicación al supuesto concreto, tesis que queda avalada por la circunstancia de que en la Ley 53/1984, se concreta en su artículo 3.2 que es incompatible el desempeño de un puesto de trabajo en el sector público delimitado en el párrafo 2º del apartado 1º del...

• ¿Cómo evaluar programas y servicios públicos?. Aproximación sistemática y estudios de caso

1. Introducción - 2. Descripción del caso - A. Antecedentes: los actores - a. Entidades y Asociaciones de Vecinos - b. El Consejo Municipal del Distrito de Nou Barris - c. El Area de Desarrollo Económico-Social - d. El Centro de Estudios y Documentación Nou Barris - B. La negociación - a. Restricción del Ambito del Programa: de Nou Barris - a Roquetes - b. Primeros Conflictos con los Vecinos - c.

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. El régimen jurídico de la extinción de este vínculo laboral difiere del aplicable a un trabajador fijo de plantilla, pues el trabajador con contrato indefinido no fijo ve limitada su permanencia hasta la provisión de la plaza que ocupa a través del procedimiento legal y reglamentario correspondiente, de modo que una vez convocadas las plazas a través de la Oferta...

TRIBUTARIO.RENTA PERSONAS FISICAS.Los importes anuales que percibe el reclamante como consecuencia del contrato de prejubilación, no pueden ser objeto de la reducción del d cl30 por 100 prevista en el artículo 17.2.a) de la Ley del Impuesto, pues la situación existente cuando estaba en activo, ya que durante el período de prejubilación sigue percibiendo rentas mensuales sin que la progresividad...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. Del examen del fundamento de derecho sexto se desprende claramente que la represalia pretendida por el actor no ha existido, ni se puede colegir del relato fáctico que exista una relación de causalidad entre su participación a las elecciones sindicales, su puesto en el Comité de Empresa, desde 2003, su posterior participación en las elecciones...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. SANCIÓN. El despido es la máxima sanción contemplada en el ordenamiento jurídico, por la trascendencia y gravedad de tal medida para el sujeto infractor. Se desestima el recurso.

DESPIDO IMPROCEDENTE. COMPUTO DEL PLAZO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCION DE DESPIDO. Las actoras se reintegraron a prestar su servicios, como los años anteriores y mantuvieron una reunión con la Jefa de Servicios Sociales y Coordinadora del Programa de Desarrollo Gitano, para planificar la actividad del curso, hasta el día en que se les retiran las llaves y no se les permitió, desde entonces,...

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

DESPIDO DISCIPLINARIO. Nos hallamos ante una situación de despido, sin que a ello sea óbice los alegatos de la parte demandada atinentes a que al tratarse de un cargo de confianza el cese pueda producirse en el momento en que, a su vez, cesa en su cargo aquel que le nombró, pues consideramos que las funciones inherentes al cargo de Directora son distintas y exceden del ámbito de la actividad de...

DESPIDO. SALARIO REGULADOR. No estamos ante error de clase alguna, sino ante un fraude de ley en la contratación del actor, la cual se pretendió en principio amparar en un nombramiento de personal de confianza, cuando las funciones a desarrollar eran netamente laborales, como Oficial de Obra, suscribiendo a continuación contrato laboral en los términos descritos, y no atisbándose hecho alguno que

INFRACCIONES LABORALES. IMPUGNACION. Es decir, no podemos acoger la tesis de la Administración de que el acta de inspección no es impugnable ante la jurisdicción social y, por tanto, era inaplicable el artículo 149 de la LPL , pues, en efecto, el procedimiento sancionador es impugnable ante el orden jurisdiccional contencioso- administrativo pero la determinación de si la relación n jurídica es...

"IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES. En este caso no se ha producido modificación del valor catastral que sea consecuencia de la elaborarán las correspondientes Ponencias de valores, por lo que la Tras ello, la gestión del impuesto se sujeta a lo establecido en los artículos 77 y 78 de la LHL, y en cuanto a la notificación de la liquidación a lo que dispone la LGT aplicable en aquel momento, cuyo...