derecho a vacaciones
406825 resultados para derecho a vacaciones
-
STS 223/2018, 28 de Febrero de 2018
VACACIONES. RETRIBUCIÓN. COMPLEMENTOS SALARIALES. En ausencia de regulación convencional, tan solo tienen derecho a percibir el promedio del complemento en cuestión quienes hubiesen sido retribuidos habitualmente con él, lo que debe entenderse que solo tiene lugar cuando se hubiese percibido en 6 meses o más de entre los 11 anteriores. Procede incluir en el cómputo retributivo de las vacaciones...
... colectivo, en la que tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimaron de aplicación, terminaba suplicando se dicte sentencia: ... afectados por este conflicto a que les sean retribuidas las vacaciones conforme a su remuneración normal o media percibida en los once meses ... -
Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial (y, en especial, en situaciones de variación sobrevenida de la jornada de trabajo). Comentario a la STJUE 11 de noviembre de 2015
... Greenfield considera tener derecho tras la extinción de su contrato de trabajo ... En concreto, se plantea si en el caso de que se incremente la jornada laboral de un trabajador, ...
-
STS, 17 de Enero de 2013
DEDUCIBILIDAD DE IVA. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. No se trata sin embargo de la interferencia del derecho de los trabajadores, en general, al disfrute de vacaciones sobre la planificación de la actuación inspectora, en las circunstancias concurrentes en el caso examinado en dicha sentencia, sino de la inactividad desligada de cualquier justificación que pudiera permitir a esta Sala comprobar la...
... primero de esta sentencia, el cual confirmamos por ser conforme a derecho. Sin efectuar condena al pago de las costas" ... SEGUNDO.- Contra dicha ... "1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... de dispositivos de regulación de la utilización de los dispositivos digitales, a fin de asegurar el respeto del tiempo de descanso y de vacaciones, así como de su vida personal y familiar. A falta de acuerdo, el empleador, previa audiencia del comité de empresa o, en su defecto, de los ... -
STS 1065/2017, 21 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. PLUS DE NOCTURNIDAD. La alteración cuantitativa del complemento es algo bien diverso a su carácter esporádico. Si todos o casi todos los meses vienen percibiéndolo quienes están afectados por el conflicto colectivo, es evidente que también ha de suceder así en vacaciones. Cosa distinta es que la cuantía haya de obtenerse acudiendo al promedio de lo percibido durante aquellos...
... Tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando se dicte sentencia por la ... afectado por el presente conflicto a que en el período de las vacaciones anuales se les retribuya el plus de actividad y el plus o complemento de ... -
STS, 2 de Junio de 2014
NOMBRE COMERCIAL. MARCA RENOMBRADA. Partiendo de que el objeto del derecho sobre la marca es un signo puesto en relación con una clase de productos o servicios, esa asociación se transforma, en una verdadera marca cuando la contemplación del signo produce en la mente de los consumidores las representaciones en torno al origen empresarial, calidad y, en su caso, buena fama de los productos. Por...
... registro del nombre comercial número 268.316 "VIAJES ZARATOURS VACACIONES Y OCIO" para distinguir actividades en la clase 39 del Nomenclátor ... , la case, dictando otra en su lugar que, siendo más ajustada a Derecho, resuelva de conformidad al suplico de nuestra demanda y como consecuencia ... -
Derechos de los viajeros ante el Covid-19: Sí, tiene Ud. derecho al reembolso
... de que un pasajero que, en virtud de la Directiva 90/314/CEE del Consejo, de 13 de junio de 1990, relativa a los viajes combinados, las vacaciones combinadas y los circuitos combinados, dispone del derecho a reclamar al organizador de su viaje el reembolso de su billete de avión deja, por ello, ...
-
STS, 9 de Octubre de 2012
DESPIDO. SUBROGACIÓN. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PÚBLICOS. En los casos de cese del trabajador/a por subrogación a una nueva adjudicataria del servicio, la empresa saliente será responsable del pago de la parte proporcional de vacaciones que el trabajador haya devengado en esa empresa desde el día uno de enero y hasta la fecha de cese, y ello sin perjuicio del derecho del trabajador/a a...
... por otra empresa, así como el personal que se encuentre con derecho a reserva del puesto de trabajo (que cumplan los requisitos del anterior ... contrata se encuentren enfermos, accidentados, en excedencia, vacaciones, permiso, descanso maternal, o situaciones análogas; igualmente en los ... -
STS 789/2016, 29 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. Ante las afirmaciones que se contienen en la demanda sobre la manera en la que se llevaban a cabo las actividades que daban derecho al devengo de los complementos discutidos, correspondía a la empresa, que era la única que tenía en su mano la facilidad probatoria para hacerlo, desmontar ese punto de partida, esa afirmación de las demandas, que al final fueron...
... Nacional, en la que tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimaron de aplicación, terminaban suplicando se dicte sentencia por ... de los trabajadores [ ... ] a percibir como retribución de las vacaciones anuales, además de los conceptos computados por la empresa, el promedio ... -
El interés del menor y el régimen de visitas, comunicación y estancia de los abuelos yotros parientes y allegados
El presente estudio se va a centrar en el análisis de las relaciones personales de los abuelos con los nietos, y asimismo, de otros parientes o allegados. La falta de una regulación completa sobre la materia en nuestro Código civil y la importante litigiosidad existente determina que su construcción jurídica sea fruto de la casuística, esto es, ateniendo a las circunstancias del caso, y sobre...
1.2 Derecho de familia ... El interés del menor y el régimen de visitas, ... En cuanto a las vacaciones —estivales, navidad, semana santa— la posición de la doctrina y ... -
STS, 14 de Septiembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. FUNCIÓN PÚBLICA. JORNADA LABORAL. Se impugnan las instrucciones en materia de jornada dictadas por la Directora General de la Función Pública en virtud de la Ley autonómica 6/2011, que amplía la jornada laboral ordinaria. El Tribunal entiende que anteriormente a la adopción de las instrucciones, ha tenido lugar un periodo de negociación y se ha respetado aquello establecido...
... A) El reconocimiento del derecho de los trabajadores afectados por el conflicto colectivo a un descanso ... m) Las referidas al calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica ... ". Aunque no aparezca ... -
¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones?
... que si es posible emplear este contrato para suplir a trabajadores en vacaciones, entre otros motivos, porque “la norma legal no liga el derecho a la reserva a situación alguna de suspensión del contrato o de la relación laboral del trabajador a sustituir” ... Por su parte, la STSJ ...
-
Las vacaciones de los trabajadores del mar tras la regulación del Convenio de Trabajo Marítimo
... - Título 2: Condiciones de empleo y normas sobre acuerdos de empleo de la gente de mar, salarios, horas de trabajo y de descanso, derecho a vacaciones, repatriación, indemnización de la gente de mar, niveles de dotación y progresión profesional y desarrollo de las aptitudes y ...
-
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... más relevantes que nos ha dejado el 2018 por ámbitos del derecho ... @Civil y Mercantil ... @@Vaivenes en el pago del Impuesto ... difunto pueden reclamar una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas ... A tenor de lo dispuesto en la Sentencia del ...
-
Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
... Carolina Blasco Jover ... Profª Titular Dpto. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Alicante ... existe solapamiento entre los días de permiso y los días de vacaciones o descanso del trabajador ... Como se ha dicho, son todas ellas ... -
La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea y su eficacia directa. A propósito del informe del abogado general que precedió a las STJUE 'vacacionales' de 6.11.19
... digitales de los trabajadores, que ostentan exclusivamente un derecho a ser informados a título individual, sin que la decisión empresarial ... 5.6.- El derecho de vacaciones, “derecho social absolutamente fundamental”. 5.7.- La ...
-
STS 193/2018, 5 de Abril de 2018
APROVECHAMIENTO POR TURNO DE BIENES INMUEBLES. CLUB DE VACACIONES. El derecho de desistimiento del consumidor se establece sin necesidad de motivación y se puede ejercer tanto si el empresario hubiera facilitado toda la información precontractual como si no lo hubiera hecho o la hubiera facilitado de forma insuficiente. Se trata de un único derecho que se diferencia sólo en el cómputo. Se estima...
... y, alegando los hechos y fundamentos de derecho que consideraron de aplicación, terminaron suplicando al juzgado se ... 2009 adquirían las correspondientes licencias -certificados de vacaciones- en relación con unos apartamentos y periodos de vacaciones en unos ... -
Opiniones Doctrinales
... SOCIAL; “¿Es válido el registro de jornada en papel?” ; El Derecho: https://elderecho.com/es-valido-el-registro-de-jornada en-papel ? ... REDACCIÓN LEFEBVRE; “El disfrute de vacaciones: dudas frecuentes” ; El Derecho: ...
-
STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. VACACIONES NO DISFRUTADAS. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si el trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa tiene derecho al percibo de la parte proporcional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas hasta la propia fecha del despido o, por el contrario, el devengo se ha de extender hasta la...
... la empresa.- 3º.- En 2007 el actor disfrutó de su período de vacaciones durante el mes de agosto.- 4º.- Es de aplicación el Convenio colectivo ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La cuestión que ha de resolverse en el presente recurso de ... -
Plazos procesales en agosto de 2023
... áctico Procesal Civil" de Federico Adán Domenech, Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Rovira i Virgili: "Tiempo de las actuaciones ... * Impugnación de altas médicas ... * Vacaciones ... * Materia electoral ... * Conflictos colectivos ...
-
¿De qué derechos estamos hablando? Problemas prácticos en el reconocimiento de los derechos de los animales
... : personas sin una determinada renta a las que se les reconoció el derecho de voto abandonándose el sufragio censitario, a las mujeres, a las ... , a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas». Parece que unas condiciones de trabajo justas deben ...
-
Jurisprudencia seleccionada junio 2020
... Proclamar que la menor carecía de madurez para ejercitar su derecho de manera libre e informada y negar que los padres pudieran decidir en su ... AMPLIACIÓN DE JORNADA. TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL. VACACIONES. Se reconoce el derecho de los trabajadores a tiempo parcial a que en la ...
-
STS 551/2018, 18 de Mayo de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. La imposibilidad de acudir a la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas, si se reclama conjuntamente con tal pretensión el derecho a la fijación del período de disfrute de vacaciones, por lo que resultaría restrictivo de derechos el que al accionante por...
... impugnando la sanción se invoque también la vulneración de un derecho fundamental, el derecho a la presunción de inocencia ... 2.- El ... b) Procesos relativos a la fecha de disfrute de vacaciones ... 3. Procederá en todo caso la suplicación: ... f) Contra las ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... condiciones de trabajo y protección de empleados de hogar” ; El Derecho: ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TJUE. Las vacaciones" anuales retribuidas no disfrutadas pueden reclamarse extemporáneamente, m\xC3" ...
-
Vacaciones interruptus
... u Editorial. Tribuna de actualidad ... VACACIONES INTERRUPTUS ... Dr. Federico Adan Domènech ... Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Rovira i Virgili ... Quién no en el imaginario mental, organiza unas idílicas vacaciones como periodo idóneo para la ...