convenio guarderías galicia
-
STSJ Galicia 1553/2008, 22 de Mayo de 2008
DESPIDO DISCIPLINARIO. ESTIMACIÓN. La parte demandada, vencida en instancia, anuncia recurso de suplicación , el tribunal entiende que El hecho de que la Corporación municipal demandada -hoy recurrente- carezca claramente de la cualidad de «empresa» conforme a la significación que este vocablo alcanza en el Derecho Mercantil (ni su cometido ni su finalidad consisten en generar bienes o prestar...
... la Jurisprudencia, alega infracción por aplicación indebida del Convenio Colectivo de Ámbito Estatal de Centros de Asistencia y Educación ... ñol (art.1 ), quedando afectados por él, entre otros, las Guarderías Infantiles y los Jardines de Infancia que atiendan preferentemente las ... -
El Derecho del Trabajo y los Grupos de Empresa: inventario
Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos
... , como el de antigüedad 31 ; algún convenio colectivo, acertadamente, ha optado por ... Diario Oficial de Galicia núm. 29, de 23-V-2003) ... 23. Código ... 3800823: Convenio Colectivo de las Guarderías Miramar y San José «Caja General de Ahorros de ... -
STS, 16 de Julio de 2002
Personal laboral de la Xunta de Galicia. Trabajadora contratada como Auxiliar Puericultora, de Guardería Infantil.- La sentencia recurrida desestimó su pretensión de que, en el período litigioso, se le abonase la retribución de los Técnicos Especialistas de Jardín de Infancia. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por ella, por defectuosa formulación del...
... del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de fecha 4 de mayo de 2001, recaída en el ... relaciones de puestos de trabajo para guarderías infantiles no está prevista la categoría de ... /91 de 14 de junio, y el anexo II del Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la ... -
La situación protegida en el desempleo contributivo. Un recorrido por la jurisprudencia reciente.
El presente trabajo aborda un estudio sistemático de la situación protegida en el nivel contributivo de la cobertura del desempleo. Tras una breve introducción, en la primera parte del artículo se van examinando de forma sucesiva -dentro del esquema legal de ordenación, pero concediendo especial atención a los problemas que pone de manifiesto la jurisprudencia- los elementos que integran esa...
... de un hijo de un año y no existían guarderías en la localidad de residencia. La sentencia ... 10 del Convenio 44 de la OIT, a tenor del cual no se considera ... 20 Vid. la STSJ Galicia 30.10.2000, AS 4697, sobre una oferta de un ... -
Condición contractual singular y condiciones más beneficiosas por concesión unilateral del empresario incorporadas al contrato de trabajo. El principio de condición más beneficiosa
... lo dispuesto en la ley o en el convenio», siendo pues preciso «que se dé la ... condiciones más beneficiosas» (STSJ de Galicia de 24-7-1997 (Ar. 2558); no limitando tampoco los ... otorgamiento de ayuda especial para guarderías ...
-
Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral
En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no
... Económicos, Sociales y Culturales 39 y Convenio" Europeo de Derechos Humanos 40 no hacen distinci\xC3" ... que ya habían defendido las SSTSJ Galicia de 12 junio 1992 (AS 1992, 3048) y 15 abril 1993 ... -
La jornada de trabajo en España.
1. PRESENTACIÓN 2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO A) Antecedentes B) La jornada de trabajo. Régimen legal a) Jornada regular y jornada irregular b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria c) Jornada normal y jornada especial d) Trabajo a turnos C)
... Muy importante fue el Convenio n.º 1 de la OIT. En él (art. 2) se ordenaba que ... del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 13 de julio de 1994 puede leerse que "no debe ... -
STSJ Extremadura 488/2009, 22 de Octubre de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. Aún siendo la empresa o entidad que contrata los trabajadores una empresa real con actividad y organización propias también puede darse el fenómeno ilícito de cesión de mano de obra, cuando la organización empresarial no se ha puesto en juego, limitándose su actividad al suministro de la fuerza de trabajo necesarias para el desarrollo del servicio. Se aprecia la existencia...
... las contrataciones objeto de ese convenio" con determinadas sumas dinerarias ... 2.- Que ... de 23-9-1997 (rec. 289/1997 )- y de guarderías infantiles en la campaña de la aceituna - SS. de ... del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en sentencia de 28 de enero de 2009 , que ... -
Centros, servicios o unidades de gestión clínica, establecimientos sanitarios y su incidencia en el régimen jurídico de acceso al empleo público del personal
I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -
... – Galicia: Decreto 12/2009, de 8 de enero, regula la ... – El convenio singular de vinculación a la red pública ... -
Las medidas de conciliación de la vida profesional y familiar en el ámbito militar: perspectiva laboral y de protección social
1 Introducción - 2 Permisos por motivos familiares - 2.1 Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves - 2.2 Permiso para la conciliación de la vida familiar y profesional - 3 El permiso prenatal - 4 El permiso de maternidad - 4.1 Supuestos de hecho, beneficiarios, duración y posibilidades de distribución - 4.2 El disfrute a tiempo parcial del permiso de maternidad - 4.3 La cobertura...
... la escasez de servicios públicos (guarderías, centros de día para personas dependientes, ... en establecimientos militares de Madrid, Galicia, Extremadura, Andalucía, Aragón, Murcia, ... -
Jurisprudencia general: Derecho penal
... jefe del Servicio Territorial de Augas de Galicia acordó su paralización tras la interposición ... , la fauna y el ecosistema, que el Convenio sobre la Diversidad Biológica de Río de Janeiro ...
-
STSJ Galicia , 18 de Julio de 2005
DESPIDO. No podemos entender existente un despido real, porque ya se dijo que respecto de ellas se había producido ""una aparente nueva contratación que venía a restablecer el vínculo laboral por otra vía, pues habiéndose producido una subrogación obligada para el Ayuntamiento por aplicación del artículo 44 ET, no puede hablarse de despido cuando se restableció el vínculo. Y es que la relación...
... í Trini , esposa del Alcalde del Ayuntamiento, suscribieron un Convenio de Colaboración, en virtud del que el Ayuntamiento de Ames, que tenia ... Este último convocaba anualmente las ayudas para todas las guarderías del término municipal.DÉCIMO: Que en pleno de la Corporación Municipal ... -
El derecho del padre a disfrutar del permiso por lactancia cuando la madre es una trabajadora autónoma (A propósito de la STJUE de 30 de septiembre de 2010, Asunto C-104/09; Roca Álvarez)
El objeto del presente comentario jurisprudencial es dar cuenta de la interpretación efectuada por el Tribunal de Luxemburgo con respecto al artículo 37.4 ET sobre el permiso de lactancia, que -como es sabido- permite el ejercicio del derecho retribuido contenido en la mencionada disposición siempre y cuando la madre sea trabajadora por cuenta ajena. De este modo, se venía negando y desestimando...
... ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia que consideró que si bien el juzgado de ... 3.d) del Convenio n.º 3 sobre la protección de la maternidad de ... - Vigente Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad. (Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero)
-
Selección de legislación, jurisprudencia, resoluciones del TEAC y consultas de la DGT
Legislación Ley general tributaria y procedimientos tributarios Fiscalidad directa (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) Fiscalidad indirecta (Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados) (Impuesto General Indirecto Canario) (Impuestos especiales/ Renta de aduanas) Jurisprudencia Fiscalidad directa (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) (Impuest
... 4.2.a) del Convenio que aduce el recurrente en su segundo y tercer ... @@@(Galicia) ... Ley 14/2006, de 28 de diciembre, de ... -
Versión original
LEY 6/2017, de 12 de diciembre, de puertos de Galicia.
... que, en su caso, asumiera la entidad pública empresarial en un convenio o contrato programa corresponderá a la comisión de seguimiento regulada ...
-
Las actuaciones en el ámbito del estado Español
1. Las comisiones olivencia y aldama y la ley de transparencia. 2. El código unificado de buen gobierno. 3. Informe de la subcomisión de la comisión de trabajo y asuntos sociales del congreso de los diputados para potenciar y promover la responsabilidad social de las empresas. 4. Las diferentes posturas. 5. Alguna incursión legal. 5.1. Primeras inserciones cautelosas. 5.2. Normativa transversal;
... de tres años, la creación de guarderías infantiles en parques industriales, el plan e- ... del Trabajo en Igualdad de las Mujeres de Galicia ... -
Vigente
Ley de Montes Vecinales en Mano Común de Galicia (Ley 13/1989, de 10 de octubre)
... provinciales, podrán optar por subrogarse en el consorcio o convenio preexistente, realizar un nuevo convenio o resolver el existente ...
-
Principales novedades introducidas por las leyes de medidas autonómicas en el conjunto de impuestos estatales cedidos (I)
... Comunidades como Cataluña, Galicia o Madrid lo regulan con variaciones ... una ley o cuando así se acuerde por convenio entre la entidad interesada y la Administración ... -Por los gastos de custodia en guarderías de niños menores de 3 años los contribuyentes ...
-
STSJ Galicia 4989/2011, 10 de Noviembre de 2011
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Criterio que es el asumido por el actual párrafo segundo del artículo 43 ET, que precisa «En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición...
... , con la misma categoría profesional, siendo de aplicación el convenio colectivo de transporte de viajeros en autobús por carretera, suscrito ... , ayuda a domicilio, prevención de incendios, campamentos o guarderías infantiles, etc.) quedara suficientemente determinada y concreta. Sólo ... - Vigente Ley de Protección General de las Personas Consumidoras y Usuarias de Galicia (Ley 2/2012, de 28 de marzo)
-
La sucesión empresarial en el caso de las contratas. Comentario de actualidad a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de enero de 2011.
... ahí previsto, por lo que cualquier convenio colectivo o pacto (individual o colectivo) que lo ... la concreta actividad particular (de guarderías, de limpieza, etc), en atención ello tanto a ... 538/2006 de 27 junio. AS 2006\3242; TSJ Galicia (Sala de lo Social, Sección 1ª), sentencia de 1 ...
-
STSJ Galicia 3483/2012, 8 de Junio de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo que se refiere, al valor de la hora extraordinaria, la parte recurrente alega que no es posible incluir en el cálculo de la hora ordinaria los conceptos extrasalariales, como por ejemplo, la compensación por cambio del sistema de pensiones, dietas, kilometrajes, horas de viajes, locomoción variable y ayuda de guardería, ni tampoco las partidas de carácter variable....
... 37 y 38 del II Convenio Colectivo de la Unión Fenosa Grupo, por estimar, en esencia, que debe ... -
Tiempo de trabajo e igualdad de género: regulación legal y negociación colectiva.
1. Introducción. 2. Trabajo flexible, igualdad de género y contexto económico. 3. La ordenación jurídica del binomio tiempo de trabajo/igualdad de género. 3.1. Los principios de política del derecho en materia de conciliación y su proyección práctica. 3.2. La colaboración internormativa entre ley y convenio en la ordenación flexible del tiempo de trabajo. 4. La praxis convencional en materia de...
... convenio en la materia que, en esencia, exige la apertura ... A título ilustrativo, v. la STSJ de Galicia de 24/10/2008, comentada por ROLDÁN MARTÍNEZ, ... -
STSJ Galicia 27/2009, 13 de Enero de 2009
DESPIDO NULO. La Consellería recurrente únicamente ha alegado la finalización del contrato como consecuencia de la conclusión del programa, lo que no es suficiente, ya que, además de que no existe indicio alguno de que las actoras tuvieran conocimiento, en el momento de presentar las reclamaciones previas en solicitud de existencia de relación laboral indefinida, que su contrato fuera a finalizar,
... de mil novecientos noventa y siete (RJ 1997\7296 ) y de guarderías infantiles en la campaña de la aceituna- SS de diez de diciembre de mil ... 5.c del Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo (RCL 1985\ 1548 ) ...