convenio guarderías galicia
2560 resultados para convenio guarderías galicia
-
Fiscalidad autonómica
... (Galicia) ... Orden de 27 de enero de 2014 por la que se ... , por la que se aprueba el modelo de convenio de colaboración en materia de cesión recíproca ...
-
El derecho financiero y tributario ante la exclusión social por razón de género
... ón Universal de Derechos Humanos, el Convenio de las Naciones Unidas sobre Derechos Civiles y ... mayores esfuerzos por invertir en guarderías y centros de acogida a ... unos precios ... apoyo a la familia y a la convivencia de Galicia , en su artículo 13, nos da el siguiente ...
-
Igualdad y empresa: actuaciones administrativas y medidas fiscales
... ón de las partes negociadoras de un convenio, de negociar esas medidas, por lo que una vez ... guarderías para hijos de trabajadores (artículo 38 LIS), ... Por su parte, Andalucía, Galicia ...
-
STSJ Galicia 3815/2009, 27 de Julio de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. Atendiendo a la relación fáctica de la sentencia de instancia, esta Sala entiende que en el supuesto litigioso se dan los requisitos necesarios para entender concurrente una cesión ilegal de mano de obra entre la USC y la empresa SA de Xestión do Xacobeo. Para la debida resolución de la litis en este concreto punto conviene poner de manifiesto que la Sala tiene presente la...
... que asciende a la cantidad de1641,41 euros en aplicación del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de A Coruña. 2 .- Que la ... 7296 ), las guarderías para campañas de aceituna (SSTS 10/12/99 Ar. 9729; 30/04/01 Ar. 4613 ), ... -
STSJ Galicia , 11 de Mayo de 2001
DIFERENCIA SALARIAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estima en parte la demanda formulada por las actoras absolviendo de la misma a la demandada de la pretensión de clasificación profesional en la categoría de educadoras de las actoras y condena a la demandada a abonarles a las actoras a cada una de ellas la cantidad de 768.207 pesetas en concepto de diferencias salariales por desempeño...
... las relaciones publicas de puestos aprobadas referidas a las guarderías de As Mariñas y Sta. María de Oza no existen puestos de educadores de ... ón del articulo 15 en relación con los artículos 6 y 7 del Convenio colectivo de personal laboral de la Xunta de Galicia argumentando en ... -
Contratos a los que se suman mayores peculiaridades
I. Contrato de trabajo a tiempo parcial - 1. Los cambios legislativos y la definición "difusa" de contrato a tiempo parcial - 2. Condiciones laborales - 2.1. Jornada - 2.2. Retribución - 2.3. Horas complementarias - 3. La voluntad y la transformación del contrato a tiempo parcial en indefinido o viceversa - 4. La extinción de un contrato a tiempo parcial - II. Contrato fijo-discontinuo - 1....
... necesario absoluto, no cabe su pacto en convenio colectivo 561 , así, es trabajador a tiempo ... 73 ... STSJ Galicia 25 noviembre 2005 (Jur. 80164) ... -
Comentario: La titularidad paterna del permiso por lactancia
... por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia acerca de si la regulación del permiso por ... en los términos previstos en el convenio colectivo o en el acuerdo al que se llegue con el ... de trabajo, o cuando existieran guarderías en la ...
-
Bibliografía
... ón del régimen salarial pactado en convenio colectivo supraempresarial (La cláusula de ... 2369); TSJ Galicia 28.2.1996 (Ar 248); TSJ Castilla-La Mancha ...
-
La actual política criminal del Estado español (algunos ejemplos)
1) Los principios constitucionales para una política criminal del Estado social y democrático de derecho, por Gabriel Ignacio Anitua - 2) La política criminal del problema droga. Etapas del problema y consecuencias de las soluciones adoptadas, por Gabriel Miró Miquel - 3) La política criminal para una justicia juvenil. ¿Es necesaria una política penal para los problemas de los jóvenes?, por...
... Galicia: gran distancia entre los centros de ... los espacios suficientes para tener guarderías para que las presas que son madres puedan ... 5.3 del Convenio Europeo para la protección de los Derechos ... -
Igualdad y no discriminación en la negociación colectiva
La Ley de igualdad ha puesto de manifiesto que a pesar de los esfuerzos realizados y de los logros alcanzados en el reconocimiento de derechos, la discriminación entre mujeres y hombres persiste. Transcurridos tres años desde su publicación resulta necesario efectuar un análisis de su incidencia y aplicación en la negociación colectiva. The law of equality has revealed that, in spite of the...
... ón de la jornada, convierte al convenio colectivo en el eje principal para que el tiempo ... el período 2007-2009; CC de La Voz de Galicia, S. A ; CC de Bridgestone Hispania, S. A ... -
STSJ Galicia 5461/2014, 6 de Noviembre de 2014
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. PRESTACIONES SOCIALES. La subvención para ejecutar la obra o servicio no condiciona el tipo de contrato suscrito por las partes, ya que admitir la modalidad contractual por obra o servicio en el ámbito de la administración pública no permite a ésta eludir la normativa del contrato de trabajo temporal ni sus limitaciones como fuentes generadoras de...
... Galego de Servicios de Igualdade e Benestar, firmaron un convenio de colaboración para el desenvolvimiento de actuaciones dentro del II ... , ayuda a domicilio, prevención de incendios, campamentos o guarderías infantiles, etc.) quedará suficientemente determinada y concreta. Solo ... -
Principado de Asturias: el alcance de los movimientos vecinales
... por el Principado de Asturias mediante convenio entre el Principado y el Estado. Para la tercera ... el Principado de Asturias y la Xunta de Galicia para coordinar la gestión de la Reserva de la ...
-
STS, 24 de Julio de 2007
RECURSO DE CASACIÓN. DERECHO A LA AYUDA ECONÓMICA DE LA GUARDERÍA INFANTIL. Se recurre la sentencia dictada en suplicación que confirma la de instancia en la que se desestima la demanda en la que se solicitaba se reconociese el derecho a la ayuda económica de guardería infantil. Es evidente que el escrito de interposición del presente recurre incurre en este grave defecto de formulación. La...
... del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de fecha 5 de junio de 2006, recaída en el ... -
STSJ Galicia 3857/2013, 22 de Julio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. La inalterada relación fáctica, y las afirmaciones es este sentido contenidas en la fundamentación jurídica de la sentencia, indica que el actor realiza su labor mediante rondas de vigilancia en distintos centros y en las naves de Bernardo Alfageme S.A. Esta entidad y la recurrente contrataron la protección y vigilancia mediante dos visitas presenciales por la noche y, en...
... con lo establecido en el artículo 14 apartado C.2.punto 2 del convenio colectivo de empresas de seguridad." En la misma fecha 5 de julio de 2012 ... -
Otras figuras
I. Los becarios - 1. Las becas establecidas en disposiciones normativas de eficacia general - 2. Cuantas se otorgan para la realización de prácticas, aceptando ofertas concretas y particulares de empresas o instituciones - 3. Las becas en el ámbito universitario - II. Los empleados de hogar - 1. La compleja acotación de la prestación de servicios de los empleados de hogar - 2. El contenido de su...
... de las categorías previstas en el convenio colectivo de aplicación 747 ... Si esta ... Por todas, STSJ Galicia 25 enero 1999 ( AS 41) ... STSJ ... -
De la reforma educativa a la evaluación de programas: los escenarios de la política educativa española entre 1982 y 1996
1. Del programa electoral al programa de gobierno: las primeras actuaciones del ministerio Maravall - 1.1. Las medidas de promoción educativa - 1.2. La elaboración de la Ley Orgánica del Derecho a la Educación 73 - 1.3. El desarrollo de la LODE - 2. Los antecedentes de la LOGSE - 2.1. Los programas experimentales de reforma - 2.2. El debate público sobre la reforma: el Proyecto para la Reforma de
... de Educación y Ciencia y 38 guarderías" y escuelas infantiles de diversas Comunidades Aut\xC3" ... Galicia, País Vasco y Comunidad Valenciana. Véanse, ... «Prensa-Escuela» surgió a raíz del convenio irmado, en julio de 1985, por el Ministerio de ... - Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
-
STSJ Galicia 1882/2017, 31 de Marzo de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...
... )/ 2º.- La relación laboral entre las partes se regula por el Convenio Colectivo de TRAGSA SA (hecho no controvertido)./ 3º.- La categoría ... -
Mujeres y trabajo
I. Nuevos modelos para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. II. La posición de la mujer en el trabajo. III. La crisis del Estado de Bienestar y sus manifestaciones. IV. Propuestas para un uso más humano de la vida. 1 Medidas de política social y fiscal. 2 Cambios institucionales y legales. 3 Otras medidas en apoyo a las mujeres. A. Auditoría...
... encuentra enmarcada también dentro del Convenio 156 de 1981 (OIT) sobre personas trabajadoras con ... por una adecuada provisión de guarderías, jardines de infancia, atención a personas ... Asturias, el 47% de Cantabria, el 37% de Galicia y el 36% de Andalucía. Sólo en tres ... -
Concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...
... ón anterior a la suscripción del Convenio Colectivo de referencia 81 ... @D) ... de Galicia de 27/07/2005, nº 143); Arts. 48 y 42, ... -
La regulación constitucional del salario
1 El nuevo sistema normativo tras la constitución y su incidencia en los salarios 2 La regulación del derecho a una remuneración suficiente 3 Igualdad y no discriminación en materia salarial 3.1 diferencias salariales en leyes y reglamentos 3.2 Convenio colectivo y principio de igualdad 3.2.1 Análisis de algunos criterios de discriminación 3.2.1.1 La duración del contrato: diferencias...
... estructura salarial, donde se otorga al convenio colectivo y al contrato de trabajo el papel de ... 2369); TSJ Galicia 28.2.1996 (Ar 248); TSJ Castilla-La Mancha ... -
STSJ Galicia 5415/2015, 6 de Octubre de 2015
DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Su condición de personal laboral indefinido no fijo no le vincula a ningún puesto de trabajo concreto, siendo que forma parte de la facultad organizativa de la administración la creación de plazas y la adscripción de las mismas mientras éstas estén vacantes. La situación subjetiva de quien ocupa el puesto no puede condicionar la potestad de autoorganización de
... que en cada momento sean prioritarias y recogidas en el y Convenio Colectivo Único del Personal Laboral de la Xunta de Galicia. En el año ... -
STSJ Galicia 2258/2014, 25 de Abril de 2014
SUCESIÓN DE EMPRESA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Al no constar acreditado que la empresa haya ofrecido las perceptivas horas de formación, el incumplimiento de tales obligaciones empresariales, hacen que la trabajadora tenga derecho a percibir el complemento reclamado aunque no se haya producido la formación, ni haya realizado propuesta formativa alguna, procediendo, en consecuencia, el...
... 56 en relación con la Disposición Adicional Novena del Convenio Colectivo Estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil, ... -
STSJ Castilla y León , 15 de Octubre de 2013
DESPIDO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Se desestima la suplicación.
... á una retribución total de según convenio euros brutos mensuales ... En lo no previsto en ... judicial ( STSJ País Vasco 20-4-02, STSJ Galicia 8-4-03 [ AS 2003, 2893], STSJ Canarias/ Las ... -
A vueltas con la no discriminación y su diferenciación del principio de igualdad: caminos que convergen en la restricción de la tutela del Derecho Individual
1. Aspectos generales de la evolución distintiva entre igualdad y no discriminación. Las conclusiones inevitables - 2. La concreción laboral de los derechos a la igualdad y no discriminación: una mutua restricción - 3. Los efectos negativos de la tesis distintiva: discriminación y discapacidad. Los condicionantes de la idoneidad laboral y el ajuste del puesto de trabajo
... como la normativa internacional (Convenio 159 de la OIT) han legitimado la adopción de ... 28 de junio de 2005 (JUR 2006\2191); STSJ Galicia, de 17 de octubre de 2005 (JUR 2006\81263); STSJ ...