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• El Código Penal Español visto e interpretado por el Tribunal Supremo y la Fiscalía General del Estado

De los matrimonios ilegales - De la suposición de parto y de la alteración de la paternidad, estado o condición del menor - De los delitos contra los derechos y deberes familiares - Del quebrantamiento de los deberes de custodia y de la induccion de menores al abandono de domicilio - De la sustracción de menores - Del abandono de familia, menores o incapaces

DESPIDO. La falta se entiende cometida aunque no se acredite la existencia de lucro personal ni haber causado perjuicios a la empresa, de suerte que el daño o perjuicio patrimonial causado a la empresa es uno de los factores a considerar en la ponderación de la gravedad de la trasgresión de la buena fe contractual, pero no es el único elemento a tener en cuenta para establecer el alcance...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. En estos casos, debe estarse a la regulación que resulta del convenio colectivo en el que se establezca que para el caso de que se declare la improcedencia del despido, la opción corresponde al trabajador. En el Convenio Colectivo aplicable, el artículo 9, que regula los contratos de trabajo temporales, establece en el...

• El largo camino hacia la libertad de testar. De la legítima al derecho sucesorio de alimentos

I. Libertad para testar: ¿Se puede prescindir de la legítima? - 1. Introducción: fundamento y existencia de la legítima en el Derecho español - 2. Legítima y Derecho natural - a. La legítima en la tradición jurídica española - b. Opiniones concordantes de otros países europeos de Derecho continental - c. El período inmediatamente anterior y posterior al Código civil español - d. ...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Este trabajo se orienta al análisis de las distintas normas procedentes de diversas instancias (internacional, comunitaria y nacional) que han tenido por objeto la regulación de las condiciones de trabajo de las mujeres de forma diferenciada con respecto de los hombres. Estas normas se caracterizan por su carácter proteccionista, esto es, dictadas con la finalidad de proteger a los sujetos «más...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Conflicto Colectivo. Supresión de paga extra. Fundaciones catalanas y Sector Público. Criterios de determinación. Litispendencia y prejudicialidad.

CONFLICTO COLECTIVO. El período de consultas previo a la decisión de modificación sustancial de condiciones no es un mero trámite preceptivo, sino que se trata de una verdadera negociación colectiva entre la empresa y la representación legal de los trabajadores tendente a conseguir un acuerdo, que en la medida de lo posible, evite o reduzca los efectos de la decisión empresarial, así como sobre...

• Legislación Refundida

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Todo el personal tendrá derecho presentarse a dichas plazas en igualdad de condiciones. Para ello se difundirá la existencia de vacantes tan pronto como se produzca, a efectos de cobertura mediante este procedimiento. Si la vacante no pudiera cubrirse por este procedimiento se acudirá a una convocatoria externa debiendo superar las personas candidatas unas pruebas de...

• Estudios jurídicos sobre responsabilidad penal, civil y administrativa del médico y otros agentes sanitarios

I. Introducción. II. El médico como sujeto pasivo. 1. Delitos comunes respecto de la víctima. 1.1. Cuestiones generales. 1.2. La posible concurrencia del delito de atentado. 2. Delitos especiales respecto de las víctimas. 2.1. Delitos contra las personas y bienes protegidos en caso de conflicto armado. 2.2. Delito de intrusismo.

Convenio colectivo. Categoría profesional. Relación de trabajo. Cosa juzgada

• Vejez, discapacidad y dependencia. Aspectos fiscales y de protección social

2.1. Introducción y delimitación del objeto de estudio - 2.2. Ámbito I: La asistencia sanitaria - 2.2.1. La prestación sanitaria - a. La asistencia sanitaria de las personas excluidas del Sistema de la Seguridad Social y sin recursos económicos - b. La asistencia sanitaria de los españoles residentes en el exterior - 2.2.2. La prestación farmacéutica - 2.2.3. La prestación ortoprotésica - 2.2.4....

CONFLICTO COLECTIVO. Tanto la obligatoriedad con la que la norma paccionada cualifica a la jornada litigiosa, como la repercusión que sobre la (en principio exigible) "dedicación anual máxima" que contempla el artículo 37.11 del Convenio (que, en el tercero de sus apartados, alude a "la jornada complementaria de atención continuada guardias obligatoria..."), como finalmente la merma retributiva...

• Estudios jurídicos sobre responsabilidad penal, civil y administrativa del médico y otros agentes sanitarios

I. Introducción. II. El derecho a la salud desde la perspectiva del preso. III. El consentimiento informado: la relación de sujeción especial de los presos. IV. El derecho a la asistencia sanitaria del preso: programas sanitarios específicos. 1. Enfermedades infectocontagiosas. 2. Toxicomanías. V. Conclusiones.

• Titulaciones y regulación del ejercicio profesional en el deporte: bases y perspectivas

I. Introducción - II. El contexto normativo de la formación de los técnicos deportivos. Antecedentes - III. El Real Decreto 594/1994: el intento fallido de regulación de la vía deportiva - IV. El Real Decreto 1913/1997: la configuración de las enseñanzas y titulaciones de los técnicos deportivos como enseñanzas de régimen especial - IV.1. Principales aspectos de esta regulación - IV.2. El prolijo

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -

• Responsabilidad médica civil y penal por presunta mala práctica profesional. El contenido reparador del consentimiento informado

I. El estado de la cuestión - II. Documento motivado de consentimiento informado versus responsabilidad civil y penal en el acto médico quirúrgico. Explicación de sus cláusulas - III. Modelo básico en el texto de un documento de consentimiento informado

• Revista de Bioética y Derecho

Este artículo pretende dar cuenta del trabajo llevado a cabo por la Cátedra UNESCO de Bioética de la Universitat de Barcelona a lo largo del curso 2008-09, con la finalidad de conocer pormenorizadamente cuál es la situación de la enseñanza de la bioética en las universidades españolas.La Cátedra UNESCO de la UB asumió esta tarea a petición de la División de Ética de la Ciencia y Tecnología de la...

• La integración de la mujer en las Fuerzas Armadas. Reflexiones históricas y realidades jurídicas para un debate necesario

1 Introducción - 2 Mujer y ejército en el lenguaje de las primeras normas franquistas - 3 El Servicio de Damas Auxiliares de Sanidad Militar - 4 Igualdad y capacidad sin más limitaciones que las que impone la condición femenina - 4.1 La Ley de 22 de julio de 1961 - 4.2 El Decreto de 1 de febrero de 1962 - 4.3 El Decreto de 20 de agosto de 1970 - 5 La incorporación de la mujer a las Fuerzas...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Partiendo de la premisa recogida en el artículo 43.1 de la Constitución Española, que reconoce el «derecho a la protección de la salud», y el artículo 14 de la Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio, que establece la garantía de una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgos relativos a su seguridad y salud en el trabajo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...

• La protección de la maternidad frente a los riesgos derivados del trabajo

1. El medio laboral como generador de riesgos para la salud de la trabajadora en situación de maternidad - 2. El tratamiento normativo internacional y comunitario de la protección de la maternidad frente a los riesgos laborales - 2.1. La protección dispensada por la normativa internacional: la labor pionera de la OIT - 2.2. La protección dispensada por la normativa comunitaria: el tratamiento...