convenio colectivo sespa

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Debe tenerse en cuenta que las modificaciones adoptadas fueron consecuencia del rechazo por parte del comité a la inicial medida propuesta por la empresa de reducción de salarios en términos similares a la reducción impuesta por el Sespa a su propio personal dependiente, lo que en principio impide apreciar que tengan su causa en verdaderas razones...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se presenta ante esta Sala en virtud de recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Letrado D. José Pérez García, en nombre y representación del SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, contra la sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia contra el Servicio de Salud

CASACIÓN.Se inadmite el recurso de Casación para la Unificación de doctrinas interpuesto, con fundamento en la ausencia de las formalidades exigidas y la falta de contradicción que prescribe el artículo 217 de LPL, en relación con el artículo 222 de la misma ley.

"CUESTION DE COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL. PERSONAL ESTATUTARIO. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003 de 16 de Diciembre, que entró en vigor el día 18 del propio mes según establece su Disposición Final Tercera, califica (art. 1 ) de ""relación funcionarial especial"" la existente entre el personal -antes estatutario- ""que desempeñ su...

CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION DE CONVENIO. El significado que la sentencia del Juzgado atribuye a la cláusula de este acuerdo dedicada a la jornada es el más conforme con el sentido propio de sus palabras y coincide con la intención que sus autores reflejan a lo largo de todo el acuerdo; su interpretación textual, lógica, sistemática o finalista, esto es, a partir de los criterios...

TRIENIOS. Se recurre sentencia que condena al abono al trabajador de las diferencias económicas por trienios con los efectos retroactivos. El Art. 1 del RD 1181/1989 reconoce los complementos de antigüedad derivados del cómputo de tiempo de servicios establecido en el mismo a quienes tengan nombramiento en propiedad o nombramiento en plantilla. Este es, por tanto, condición para el...

COMPETENCIA MATERIAL. SALARIO. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, aprobado por Ley 55/2003 de 16 de diciembre, atribuye calidad funcionarial a este personal, por lo que el mismo tiene ya claramente, por virtud de dicha norma legal, la cualidad de funcionario público al servicio de una Administración Pública. Se estima la demanda. Se anula lo actuado en la...

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL ESTATUTARIO. Quedan derogadas, o se considerarán inaplicables al personal estatutario de los servicios de salud, cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan o contradigan a lo dispuesto en la ley, y entre las normas derogadas ha de comprenderse el art. 45.2 de la LGSS, que atribuía a la ""Jurisdicción de Trabajo"" la competencia para conocer de...

DIFERENCIAS SALARIALES. COMPETENCIA. La demanda origen del presente recurso, se presentó vigente ya el Estatuto Marco tantas veces citado, es claro que, conforme a la doctrina jurisprudencial antes resumida, la competencia para el conocimiento del litigio incumbe a los Órganos jurisdiccionales del Orden contencioso administrativo. Se desestima la casación.

"RECLAMACION DE REINTEGRO DE CUOTAS COLEGIALES. PERSONAL SANITARIO. PROBLEMA DE AFECTACION GENERAL. SUPLICACION. La cuestión que se planteó en el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar si el personal sanitario de régimen laboral al servicio del organismo ""Establecimientos residenciales de ancianos"" de Asturias tiene o no derecho al reintegro de las...

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. PLUS POR ANTIGÜEDAD. No se debe excluir la aplicación de la remuneración por trienios al personal que no tiene la condición de fijo. La sentencia de contraste presente a los fines del recurso de unificación de la doctrina llega a la solución contraria en una reclamación del plus de antigüedad por determinadas personas contratadas con carácter temporal. La...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONTRATO TEMPORAL. ANTIGÜEDAD. Se reclama cantidad por antigüedad. El art 2. 2.d) del Real Decreto 2104/1984, que regía en el momento que fueron contratadas las trabajadoras, sí se refiere a la antigüedad, pero para reconocerla en el marco del contrato de obra o servicio. La parte tendría que haber argumentado, por qué de la aplicación de este precepto es posible llegar a

PERSONAL ESTATUTARIO. COMPETENCIA. Desde la entrada en vigor de esa norma son competentes para el conocimiento de estos litigios los Juzgados y Tribunales de Orden Contencioso-Administrativo, en aplicación de lo dispuesto en el art. 9.4 de la Ley Orgánica del Poder Judicial en relación con el art. 1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de esa jurisdicción. En primera instancia se estima ...

"RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Dado que la recurrente goza del carácter de personal estatutario de la seguridad social, corresponde declarar de oficio la incompetencia de la jurisdicción social para resolver la presente cuestión. La relación del personal estatutario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social se califica de forma inequívoca como una relación...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. REINTEGRO DE CUOTAS COLEGIALES. FALTA DE JURISDICCIÓN DEL ORDEN SOCIAL. El actor reclama cantidad por reintegro de cuotas colegiales. Con la Ley 55/2003 la relación del personal estatutario al servicios de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social se califica de forma inequívoca como una relación funcionarial; calificación que determina que...

Personal estatutario. A partir de la entrada en vigor del Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003, corresponde a los Tribunales del orden contencioso administrativo la competencia para conocer de los litigios de este personal con su empleadora. Reitera doctrina (Sentencias Sala General de 16 diciembre de 2.005 -2- (recursos 39/2004 y 199/2004), de 14 de febrero, 21 de febrero, 2 de marzo, 9 y 11...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Con el criterio defendido por el Organismo Autónomo demandado se origina una doble discriminación en perjuicio de la demandante: el trato desigual se establece no sólo en relación con el personal indefinido, sino también con el personal temporal, que sin interrupciones haya prestado servicios durante el indicado periodo, es decir, 10 días mas que ella. Y la...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. MEDICOS. COMPLEMENTOS DE ATENCION CONTINUADA. La circunstancia de que la demandante, por motivo de las características de su jornada de atención continuada y no de su jornada ordinaria, preste servicios a turnos, en modo alguno permite establecer una identificación entre las condiciones de su jornada total y las que de acuerdo con el derecho interno...

Personal estatutario. A partir de la entrada en vigor del Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003, corresponde a los Tribunales del orden contencioso administrativo la competencia para conocer de los litigios de este personal con su empleadora. Reitera doctrina.

Jurisdicción social. No alcanza a los litigios del personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social cuando la demanda se interpuso después de la entrada en vigor de la Ley 55/2003. Reitera doctrina.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Hay que tener en consideración que las secuelas permanentes que limitan totalmente para la realización de cualquier ocupación o actividad de que habla la Tabla IV no es un concepto profesional sino que la invalidez aquí afecta a todas las facetas de la vida, de suerte que abarca, junto con la incapacidad laboral permanente, otras...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los nombramientos efectuados a la actora para realizar labores como personal eventual o de sustitución, están amparados por esta norma legal, que claramente diferencia al personal eventual al servicio de las Administraciones Públicas previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, que constituye un cargo de confianza, del personal eventual

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. PLUS POR ANTIGÜEDAD. No se debe excluir la aplicación de la remuneración por trienios al personal que no tiene la condición de fijo. La sentencia de contraste presente a los fines del recurso de unificación de la doctrina llega a la solución contraria en una reclamación del plus de antigüedad por determinadas personas contratadas con carácter temporal. La sentencia...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. MATERIAS DE JURISDICCION CONTENCIOSA. RECLAMACION DE CUOTAS COLEGIALES AL INSALUD. CASACION. La competencia que establecía el art. 45 d de la Ley General de la Seguridad Social de 1974, lo era para los litigios entre las Entidades Gestoras y, en su caso, Servicios de la Seguridad Social y el personal a su servicio, personal regido por lo previsto en los...

CONFLICTO COLECTIVO. En el Convenio Colectivo de los Servicios de Salud Mental no se contempla, ni en el vigente, ni en el anterior, el concepto retributivo reclamado, esto es el relativo a las noches realizadas en el turno rotatorio que coincidan con festivo o domingo, que desarrolla el Acuerdo de 2.004, por lo que, conforme establece el artículo 6º de dicha norma paccionada su aplicación no es...