convenio colectivo ics

2219 resultados para convenio colectivo ics

  • Por otra globalización
    ... Por un anacrónico y desfasado convenio informal entre europeos y norteamericanos establecido en aquellos acuerdos ... por el mismo rechazo que todavía produce en el imaginario colectivo toda una larga historia de lucha religiosa y de poder contra el enemigo ...
  • STSJ Cataluña , 13 de Septiembre de 2000

    ABONO DE COMPLEMENTOS. PRESCRIPCION. RECLASIFICACION PROFESIONAL. La reclamación previa solicitando diferencias salariales se produjo en octubre de 1998, retrotrayendo la sentencia de instancia el éxito de la demanda a octubre de 1997. Tal proceder es correcto, si se tiene en cuenta que nada impedía acumular a la acción de clasificación profesional otra en reclamación de cantidad. El derecho no...

    ... el derecho de los trabajadores a percibir el complemento de convenio en las mismas cuantías que lo percibían en el mes de junio de 1.998 y ... 27-3 del III Convenio Colectivo único en el ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat ...
  • Ley 2/2023, de 16 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2023.
    ... Disposición adicional tercera. Convenio colectivo de centros concertados con el Servicio Catalán de la Salud ...
  • Ley 1/2021, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2022.
    ... productividad o a conceptos análogos que tenga estipuladas por convenio colectivo o en el contrato laboral. Los importes restablecidos para este ...
  • Convenio Colectivo de Volkswagen-Audi España SA, Normativa Estatal
  • SAP Barcelona 425/2011, 14 de Septiembre de 2011

    RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. PRUEBA. Sobre dicha prueba plena y objetiva hay que ser, sin embargo, lo suficientemente flexibles, interpretando el art. 217 LEC en relación al 3 del CC de acuerdo a la realidad social a la que se debe de aplicar la norma, es decir, a un colectivo que por muy diversas razones -resumibles en el concepto de consumidor final desconocedor de las más elementales...

    ... de la Ley 26/1984 (LGDCU); la ley 14/1986 general de Sanidad, el Convenio para la protección de los derechos humanos y la dignidad del paciente y ... secundarios de una benzamida sustituida, lo cierto es que ese colectivo de pacientes no ha sido tratada solamente o exclusivamente por ...
  • STSJ Cataluña 6595/2001, 25 de Julio de 2001

    "SALARIO. COMPLEMENTO. PUESTO DE TRABAJO. PLUS DE MANDO. El citado plus o complemento reclamado (de mando), es de puesto de trabajo, y corresponde a los trabajadores que ejerzan las funciones a que se refiere el art. 34 del Convenio Colectivo, y solo en tanto en cuanto las desarrollen. En el supuesto enjuiciado, se constata acreditado que los demandantes ocupan (y han ocupado durante el...

    ... 3º.- Es de aplicación el IV Convenio único para el personal laboral de la Generalitat de Catalunya, publicado ... de Justicia (autos 15/99), sobre Impugnación de Convenio Colectivo, a instancia de la Candidatura Autónoma de Trabajadores de la ...
  • STSJ Cataluña 977/2010, 5 de Febrero de 2010

    Trabajo en festivos del personal con contrato. Servicios en domingos. Complementos salariales. Jornada laboral

    ... 71 del Convenio Colectivo, si trabajan en domingo. b) Los que realizan una jornada laboral ...
  • STSJ Cataluña 5057/2009, 22 de Junio de 2009

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. Los trabajadores que hubieran acordado la conversión voluntaria de un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial o viceversa y que, en virtud de las informaciones a las que se refiere el párrafo precedente, soliciten el retorno a la situación anterior, tendrán preferencia para el acceso a un puesto de trabajo vacante de dicha naturaleza que exista en

    ... contrato a tiempo completo, con una jornada anual máxima según convenio de 1.799 horas en el año 2007, y un salario base de 948,48 euros ... horarios -folios 138 y ss-, confesión de la actora y Convenio colectivo -folios 190 y ss) ... QUINTO.- En el año 2006 la actora realizó con ...
  • El derecho de acceso en el ordenamiento español (III) análisis de la relación jurídica engendrada
    ... hecho, el interés que el acceso quiere proteger es un interés colectivo. Es una idea, una opinión, un mensaje que no sustenta un solo individuo ...
  • Convenio Colectivo de Empleo Público, Cataluña
  • Convenio Colectivo de l'Institut Català de la Salut (ICS), Cataluña
  • STSJ Cataluña 418/2011, 1 de Abril de 2011

    Puestos de trabajo de las categorías profesionales. Plazas de funcionarios públicos. Falta de negociación en relación. Personal laboral de la administración

    ... puestos de trabajo de las categorías profesionales que el mismo Convenio Colectivo Único contempla como "a funcionarizar". Pero la Administración ...
  • STSJ Cataluña 9232/2005, 29 de Noviembre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. A juicio de la Sala, concurren los requisitos, que a tenor de la doctrina jurisprudencial expuesta, configuran la relación laboral especial de Alta Dirección, pues además de la expresa voluntad de las partes de concertar dicha relación, es palmario que el demandante tenía reconocidas facultades y plena autonomía para la toma de todas las decisiones que afectan a la gestión...

    ... como especial de alta dirección, le sería aplicable el convenio colectivo del Hospital Dos de Mayo de Barcelona (conformidad; en autos ...
  • STSJ Cataluña 6739/2003, 24 de Octubre de 2003

    CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE CONDICIONES. El actor solicita se reestablezcan las anteriores condiciones de trabajo. Art 4 del Decreto 168/98, el Conseller de Sanitat i Seguretat Social tiene atribuida la facultad de sustituir los servicios ordinarios de urgencias por otros dispositivos asistenciales, mediante resolución motivada. No necesaria consulta previa con los representantes...

    ... realiza como mínimo la jornada anual establecida por acuerdo colectivo, según se concuerda ... 6º.- Interpuesta reclamación previa en ...
  • STSJ Cataluña 3833/2005, 29 de Abril de 2005

    TRABAJADOR DE CENTRO DE SALUD. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. CARRERA PROFESIONAL. ACCESO A NIVEL SUPERIOR. PROFESIONAL DE ATS/DI. Constan dos informes negativos sobre la actitud de las recurrentes en el desempeño de su puesto de trabajo. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

    ... ón y cooperación con las/los profesionales de todo el colectivo a la hora de realizar el trabajo y de llevar a término las diferentes ...
  • STSJ Cataluña 2832/2005, 4 de Abril de 2005

    REEMBOLSO DE GASTOS SANITARIOS. PENSIONISTA DE INCAPACIDAD TEMPORAL PERMANENTE TOTAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. SORDERA. PRÓTESIS. MEDIDAS DE ADAPTACIÓN DE HOGAR. Si bien en materia de accidente de trabajo se aplica el principio de reparación íntegra del daño causado, ha de tenerse en cuenta que dicho principio no se aplica en su integridad, ya que se está ante prestaciones tasadas. En primera...

    ... audífonos como prótesis especiales exclusivamente para el colectivo de personas de 0 a 16 años, con el fin de facilitar la educación ...
  • STSJ Cataluña , 6 de Noviembre de 2001

    INCREMENTOS SALARIALES. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. FINALIDAD. La compensación y la absorción tienen como objeto evitar la superposición de las mejoras salariales que tuvieran su origen en diversas fuentes reguladoras, por lo cual el incremento de un concepto salarial contenido en una fuente normativa o convencional queda neutralizado por cualquier otro incremento con origen en fuente distinta. Se...

    ... incremento de las retribuciones básicas, salvo el complemento convenio, que se le redujo, el cual percibía en cuantía de 191.863,- ptas. brutas ... , y, por lo mismo, el incremento salarial previsto en un convenio colectivo es absorbido y queda neutralizado por el salario mayor que ya percibiera ...
  • STSJ Cataluña 3382/2006, 3 de Mayo de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. DEMANDADO. La parte demandada que no hubiera contestado a la reclamación previa no puede fundar su oposición en hechos distintos a los aducidos en el expediente administrativo. Se estima el recurso.

  • Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Generalidad de Cataluña, Cataluña
  • STSJ Cataluña , 20 de Octubre de 2000

    "DESPIDO. En la hipótesis contemplada la transferencia del personal no viene impuesta por norma legal alguna; segundo, que esa transferencia es fruto únicamente de una específica previsión contenida en el Convenio colectivo aplicable. De ahí que sólo tenga lugar cuando el empresario saliente cumplimenta de manera suficiente los deberes que la norma paccionada colectiva le impone, en orden a...

    ... 43 del Convenio Colectivo de Limpieza de edificios y Locales Públicos, en relación con ...
  • STSJ Cataluña 5782/2006, 28 de Julio de 2006

    DESPIDO. Dejado sentado lo anteriormente expuesto, es decir, que en principio en la empresa demandada un contrato de interinidad por vacante puede durar más de tres meses, entre otros motivos porque la selección correcta del personal fijo, cumpliendo los requisitos de concurso público, presentación de solicitudes, pruebas de ingreso en que se tenga en cuenta el mérito y la capacidad de los...

    ... SEPTIMO.- En fecha 10 de Junio de 2000, se suscribió un convenio de colaboración entre el Instituto Catalán de la Salud (ICS) y UDIAT, ... y la Caixa d'Estalvis de Sabadell.UNDECIMO.- El Convenio Colectivo aplicable es el Convenio Colectivo XHUP ... SÉPTIMO.- Presentada ...
  • STSJ Andalucía 531/2009, 25 de Febrero de 2009

    Despido disciplinario de trabajador que estando en excedencia por cuidado de hijo, se da de alta en el RETA y realiza actos de competencia desleal. Se plantea la prescripción de la falta imputada y el derecho a percibir salarios de tramitación.

    ... Rige entre las partes el Convenio Colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios ...
  • STSJ Cataluña , 19 de Febrero de 2001

    COMPLEMENTO DE DESTINO. A pesar de toda la argumentación que estamos haciendo se trata de centros diferentes, no iguales, pero esta desigualdad no viene precisamente por ser uno experimental y los dem?s no, aunque todos ellos son unidades jerarquizadas, y est?n dentro del plan de reforma sanitario. La diferencia del sistema retributivo viene porque uno es un CAP y el otro no, osea que la...

    ... régimen de servicios, por la única circunstancia de que un colectivo presta servicios en un centro de asistencia primaria jerarquizado, y el ...
  • LEY 4/2017, de 28 de marzo, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2017.
    ... Disposición adicional 86. Transporte público colectivo por carretera ... Disposición adicional 87. Infraestructuras viarias ... 2017 que tengan reconocidas en el contrato, nombramiento, pacto o convenio colectivo. Las cuantías máximas de estas retribuciones variables no ...

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