contrato expatriación
1304 resultados para contrato expatriación
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Los riesgos de la recuperación del empleo: ¿un retorno a la cantidad sin calidad?
...ón activa se esté produciendo principalmente por una expatriación de trabajadores nacionales. En el Gráfico 3 se muestran las variaciones ...ñalarse que la situación del trabajador en estas formas de contrato irregular no es perjudicial únicamente desde una perspectiva ...
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STSJ Comunidad de Madrid 318/2016, 11 de Mayo de 2016
DESPIDO. El salario que se ha pactado y en la cuantía pactada es el que se tiene en cuenta siendo nulo el pacto de un salario neto. Cuando las partes pactaron un salario neto, este pacto es nulo y, por tanto, si se tiene o no que pagar cargas fiscales o cuotas de Seguridad Social, se pagaran por cada parte las suyas sin tener que variar las cantidades señaladas como salario. Se estima...
... de septiembre de 2013, la empresa CYMI notifica al actor su expatriación con efectos 14 de octubre de 2013. Se pacta el abono de cantidades netas y ...SEXTO La empresa DYMI suscribió contrato de alquiler de una vivienda en El Salvador, abonaba al propietario el ... -
De los esponsales a la promesa de matrimonio: antecedentes, modificación del código civil y sistema vigente
... de matrimonio no le será de aplicación la calificación de contrato o negocio jurídico, debido tanto a la irrelevancia jurídica que presenta ... y ocupadas todas sus temporalidades, y en la misma pena de expatriación y en la de confiscación de bienes incurrirán los contrayentes. —En ...
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STS, 3 de Mayo de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Lo que se debate es cual debe ser el régimen jurídico aplicable, al pago de salarios de tramitación cuanto la sentencia declara el despido improcedente de trabajadores que, en el momento del despido, estaban en situación de excedencia. No es posible condenar a la empresa al pago de los salarios de tramitación a que
...N° 7 , 8 y 9 del ramo del actor de: contrato y acreditación de la no pertenencia del actor al grupo de "alta ... todas las partidas salariales comprendidas en el paquete de expatriación que obtuvo durante los primeros 6 meses de 2003, es decir, las primas ... -
ATS, 8 de Enero de 2014
DESPIDO. El demandante, en el marco de un proceso judicial promovido en Brasil, ha recibido de CYMI DO BRASIL, entre otras percepciones económicas derivadas de la relación laboral, la indemnización prevista en el ordenamiento laboral de ese Estado para el despido sin causa y mantiene una reclamación judicial contra esa misma empresa por diversos conceptos retributivos y por su repercusión en el...
... relación laboral como Ingeniero Técnico Nivel B y suscribe un contrato de trabajo ordinario indefinido de fecha 22-03- 1994, con la empresa Roca ...En el contrato o "convenio de expatriación", las condiciones económicas de la relación se dividían en dos ... -
STSJ Comunidad de Madrid 75/2015, 30 de Enero de 2015
DESPIDO. El trabajador demandó nuevamente ejercitando esta clase de acción, que el juzgado desestimó por entender que no existía relación laboral, por haberse producido su despido. La Sala revocó ese pronunciamiento, sobre la base de que contradecía la anterior decisión del mismo órgano judicial, que ya había declarado el derecho del trabajador a instar su reingreso laboral, si bien esta...
... SANTANDER INTERNATIONAL", en reclamación por extinción del contrato, siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dª. MARIA JOSÉ HERNÁNDEZ ... comprendía un salario anual base de referencia una n de expatriación, una prima de distancia neta y un diferencial de coste de la vida; además ... -
STSJ Andalucía 1140/2018, 11 de Abril de 2018
DESPIDO. No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. Se desestima la suplicación.
... de la empresa ABEINSA EPC, S.A., desde el 15/02/10, en virtud un contrato de trabajo convertido en indefinido, con categoría profesional de ... suscribieron lo que pasaron a denominar condiciones de expatriación, unidos al ramo de prueba de la parte demandada como documento cinco, y al ... -
ATS, 22 de Enero de 2014
DESPIDO. Entiende la Sala que, el carácter salarial o extrasalarial de los beneficios obtenidos por el trabajador por medio de la adquisición de opciones sobre compra de acciones debe determinarse en cada caso, a la vista de las características concretas de los distintos planes de stocks options, y de los acuerdos suscritos en aplicación de los mismos, planes y acuerdos que en la práctica...
...expatriación y los días 21-6 y 1-7-2010 propuso al demandante el puesto de ... que había venido percibiendo en Malasia como consecuencia del contrato de alta dirección y que no consta que fuera la que había percibido ... -
Algunos aspectos fiscales del desplazamiento internacional de trabajadores
En este trabajo se analizan algunos aspectos fiscales ligados al desplazamiento temporal internacional de trabajadores. En primer lugar se analiza la exención del artículo 7.p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Según esta norma, los rendimientos obtenidos por el trabajo realizado en el extranjero pueden estar exentos cuando se cumplen una serie de requisitos. En...
... internacional de trabajadores en el marco de procesos de expatriación, impatriación y prestación de servicios entre empresas. Lamentablemente, ... residente en España se desplaza al extranjero con un nuevo contrato de trabajo que determine que su centro de trabajo se ubique fuera de ... -
La aplicación de la normativa española sobre flexibilidad interna en una muestra de empresas innovadoras vascas
... al año, con formación en ingeniería o licenciatura y contrato indefinido, facultados para participar en la toma de decisiones a través ...ón en Egaña la movilidad geográfica (con alto índice de expatriación en puestos técnicos y de gestión a otras empresas del Grupo 57 ), y ...
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STSJ País Vasco 990/2014, 20 de Mayo de 2014
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. READMISIÓN. Encaso de imposibilidad de readmisión en el mismo centro de trabajo, por encontrarse el mismo cerrado, el trabajador no está obligado a aceptar la reincorporación en otro distinto, que exija cambio de residencia, por lo que si en el acto de juicio solicita la extinción indemnizada de la relación laboral, el órgano de instancia deberá acordarla en la propia...
...acuerdo de expatriación" a Chile, obrante como documento nº 11 del ramo de prueba de la empresa, d\xC3"... al término de la relación laboral (ya sea por término del contrato, despido o renuncia) el pasaje de regreso de la trabajadora a su país de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 540/2011, 28 de Julio de 2011
DESPIDO. En lo que respecta a la conducta que se le imputa en la carta de despido referente a la alteración unilateral de su fecha de antigüedad por medio de una acción de autocontratación no autorizada por COTEBAARGOS SLU, no tendría en ningún caso entidad como para permitir la sanción impuesta, ya que, aun dejando al margen el hecho de que la fecha que se hizo constar era la de 14-2-2001, es lo
...1) Contrato de prestación de servicios profesionales, celebrado el 14 de febrero de ...Joaquín las condiciones de expatriación, sin que le fueran puestas por escrito. DECIMOTERCERO.- El 3 de febrero se ... -
La movilidad y su impacto. Datos y evidencias
Patrones de movilidad. - Impacto. - Perspectivas - la internacionalización de la I+D - Resumen. - Notas. - Referencias
... es el único país de la OCDE en el que el porcentaje de la expatriación general sobre la expatriación total es mayor que el que corresponde a la ... -
El Justice Oliver Wendell Holmes: 'the Great Dissenter' de la Supreme Court
La dissenting opinion es una institución que ha sido a lo largo de dos siglos el sello del Poder Judicial en Norteamérica. El nombramiento de John Marshall como Presidente del Tribunal Supremo supuso el abandono de las seriatim opinions, una herencia inglesa, y su sustitución por las opinions of the Court. Del mismo modo, las dissenting opinions iban a aparecer bajo la Corte presidida por...
... piense que sólo perteneciendo a un sindicato puede asegurarse un contrato justo (..). Si esa creencia, sea correcta o errónea, puede mantenerla una ... sociedades va imponiendo”, el Tribunal decidió, que la expatriación por cualquier razón constituía un “cruel and unusual punishment” ... -
STSJ Cataluña 4462/2016, 8 de Julio de 2016
DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...
...54,1 y 54.2, dX que establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante un ..., Director Financiero de VESTAS EOLICA, firmó un acuerdo de expatriación con la empresa, en virtud del cual pasaba a desempeñar las funciones de ... -
Circunstancia y estrategia literaria: Comunistas, masones y gente de demás ralea de Pío Baroja en la perspectiva histórica
... subrayan al unísono las dificultades que suponía la expatriación, por muy voluntaria que fuese, a los escritores ya sexagenarios del Fin de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 461/2015, 10 de Junio de 2015
DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...
...El actor suscribió el 5 de Julio de 1989 contrato de trabajo indefinido con la empresa Servicios Tetra Pak,. S.A, ...En todo y cada uno de los acuerdos de expatriación que suscribió el actor para formalizar su prestación de servicios para ... -
STSJ Asturias 496/2016, 15 de Marzo de 2016
DESPIDO. La mejora es una condición más beneficiosa incorporada al contrato de trabajo de los tres demandantes que se ha establecido por la empresa, y que el premio de antigüedad obedece a la permanencia de la relación laboral y se adquiere con el paso del tiempo, por lo que tales conceptos no cabe considerarlos como conceptos retributivos homogéneos que permitan que, no habiendo abonado cantidad
...2º) Eutimio Desiderio tiene concertado contrato de trabajo sujeto a la D. Adicional 1ª de la Ley 12/2001, de 9 de julio, ... exigiendo se le respetaran mientras tanto sus condiciones de expatriación. Así lo hizo la empresa que pasó a aplicarle la reducción salarial una ... -
STSJ Aragón 392/2012, 4 de Julio de 2012
SALARIO. CONDICION MAS BENEFICIOSA. La reiteración en el abono por parte de la empresa de la mentada cantidad de 30.000 euros anuales, sin precepto legal o convencional que le obligara a hacerlo (no se ha probado que sea el resultado de la compleja fórmula de cálculo establecida en el primer contrato de trabajo), así como el abono en 2010 tanto de un bonus de 60.000 euros como de la gratificación
...SEGUNDO.- En el primer contrato celebrado, con fecha 26-6-2007 se pacto una retribución de 92.000 euros ...expatriación la cantidad de 13.151 euros, cuando la pactada en contrato era la de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 404/2016, 4 de Mayo de 2016
CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. Si el empresario tiene su domicilio en un Estado parte sea demandado en otro Estado parte en el que tenga una sucursal o agencia queda condicionado a que el litigio traiga su causa en la explotación de la misma, lo que no sucede en el caso de autos, pues el pleito se refiere a la empresa sita en Portugal, sin que además la remisión a la agencia o sucursal sea...
...Materia : Resolución contrato. Sentencia número: 404/16. Ilmas. Sras. Dña. MARÍA LUZ GARCÍA PAREDES. ... en la Seguridad Social española, conforme al acuerdo de expatriación y que finalizó la expatriación y se propuso la vuelta a Francia, que el ... -
STS, 16 de Enero de 2008
"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.REQUISITOS. CONTRADICCIÓN. Se interpone recerso de casación para unificación de doctrina contra setencia recaída en recurso de suplicación que estima el mismo y revoca la setnencia de instancia que desestimaba la demanda. Comstor Networking SL interpuso contra la mencionada sentencia de la Sala de lo Social de Madrid el recurso de casación para la...
... española Comstor Networking, SL desde 15-10-1997 en virtud de un contrato de trabajo de alta dirección suscrito en la misma fecha, que al obrar en ...expatriación, y se seguirá cotizando a la Seguridad Social francesa, con cargo a la ... -
STSJ Castilla y León 100/2014, 2 de Mayo de 2014
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. EXENCIÓN. Es un requisito esencial para poder aplicar la exención sobre las rentas en cuestión, que el que pretenda beneficiarse de la misma, pruebe que concurren los requisitos exigidos en la norma para su aplicación, y en concreto que los trabajos por los que se pagan las rentas que se declaran exentas se hayan realizado en el extranjero y para...
... en el Reglamento del Impuesto, la denominada prima de expatriación, pero es compatible con el régimen general de dietas por desplazamiento ...- En segundo lugar, el contrato de trabajo de fecha 1 de febrero de 2008, entre la Agencia Española de ... -
STSJ Cataluña 2894/2006, 7 de Abril de 2006
RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. Esta Sala entiende que en el estado actual de desenvolvimiento de las estructuras empresariales nacionales y transnacionales, no es lo mismo ser el Director gerente de zona de una empresa española, por ejemplo, ser el delegado provincial de una empresa de ámbito estatal, que depende de varios de sus directivos centrales, tales como el Director de Recursos Humanos, el...
...Contrato que pasó a indefinido en julio de 1988, tras un periodo de prueba de tres ... de la condición de expatriado incluye: compensación de expatriación, mantenimiento del vínculo con el Grupo en Francia (pago de salario, ... -
STSJ Cataluña 7753/2006, 9 de Noviembre de 2006
DESPIDO. ESTRUCTURA DEL SALARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La Sala debe confirmar el criterio del Juzgador de instancia, pues no habiéndose acreditado los objetivos y el grado de cumplimiento de los mismos, pero sí la naturaleza variable de la cantidad a percibir por tal concepto debe estarse a la cantidad abonada y acreditada en las hojas de salario del actor, sin que de ello se desprenda la...
...2. La anterior relación surgió a raíz de un contrato por tiempo indefinido suscrito el 7 de mayo de 2004, en el que se hacía ... régimen de persona expatriada según establece el manual de expatriación del grupo". Dicho manual obra en las actuaciones y se da por reproducido. ... -
STSJ Comunidad de Madrid 344/2014, 7 de Mayo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Se entenderán nulas y sin efecto las cláusulas de los convenios colectivos que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social, cualquiera que sea la extensión y alcance de dichas cláusulas. Se desestima la suplicación.
...II. Tal relación laboral se articuló inicialmente a virtud de contrato de trabajo que con fecha 2 mayo 1979 se suscribió entre el actor y la ... reincorporación a fábrica, de acuerdo con el convenio de expatriación suscrito en su día, se realizará la misma con la categoría de jefe de ...