contrato de relevo y ere
2434 resultados para contrato de relevo y ere
-
STSJ Castilla y León 46/2014, 6 de Febrero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Esta prioridad obviamente no puede constituir un derecho de carácter absoluto frente a todos los trabajadores de todas las categorías en la empresa, pues no actúa cuando los puestos a extinguir sean todos los de la plantilla o cuando tales puestos afectados acojan precisamente a los representantes sin que exista otra alternativa posible. Pero la...
... , abonado mediante transferencia bancaria, en virtud de contrato por tiempo indefinido. SEGUNDO.- Desde aproximadamente cuatro años antes ... Este límite no se aplicará respecto a los contratos de relevo". El 20.2.12 se acordó por la representación de la empresa y de los ... -
STSJ Aragón 46/2009, 28 de Enero de 2009
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS. VINCULACIÓN. DESAPARICIÓN. La íntima vinculación que necesariamente existe entre los dos contratos deja de existir cuando ambos desaparecen. Se desestima el recurso.
... SEGUNDO.- El referido trabajador y la empresa suscribieron un contrato de trabajo temporal a tiempo parcial, por situación de jubilación ... vinculada a la formalización del correspondiente contrato de relevo que se llevó a efecto en el relevista D. Diego mediante contrato de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 100/2015, 5 de Febrero de 2015
DESPIDO. JUBILACIÓN. La edad de jubilación, establecida en el párrafo anterior, se considerará sin perjuicio de que el trabajador pueda completar el período mínimo de cotización, exigible para causar derecho a pensión de jubilación, en cuyo supuesto la jubilación obligatoria se producirá al completar el trabajador dicho período de carencia. Se estima la suplicación.
... desde el 4 de diciembre de 1991, fecha de suscripción del contrato de trabajo que unió a ambas partes y por medio del cual el demandante, ... que regula la jubilación parcial obligando a celebrar contratos de relevo y a cubrir la vacante que, finalmente, deje el jubilado parcial ; y el ... -
Doctrina en materia laboral de los juzgados de lo mercantil
1. La competencia social del juez mercantil - 1.1. La competencia del juez mercantil y los problemas de coordinación entre el expediente judicial de regulación de empleo y los procesos por despido ante el orden social - 1.2. La suspensión de la ejecución social por la declaración del concurso - 1.3. La suspensión de apremios - 1.4. Competencia del Juez de lo Social para conocer de una acción de...
... , según los representantes, que ha existido una extinción del contrato por falta de ocupación efectiva amparada en el apartado c) del artículo ... ía la empresa concursada a través de un sistema de contratos de relevo en el que se producían jubilaciones parciales de parte de la plantilla ... -
Hacia un tratamiento unificado de las cuestiones de Seguridad Social en materia de jubilación e incapacidad: un año de jurisprudencia de la Sala IV del Tribunal Supremo
... , equivalente al tiempo en que el relevista cesó y la empleadora contrató a un nuevo relevista -habiendo mediado más de 15 días desde el cese del ... RD 1131/2002, que establece la necesidad de mantener el contrato de relevo durante el tiempo en que el trabajador esté jubilado parcialmente ...
-
Contrato de trabajo por tiempo indefinido
... relevo y trabajo a distancia); también constarán por escrito los contratos por tiempo determinado cuya duración sea superior a cuatro semanas. Deberán ...
-
STSJ Asturias 1378/2013, 21 de Junio de 2013
DESEMPLEO. Contrariamente a las alegaciones del recurrente la norma establece sólo una compatibilidad limitada entre la jubilación parcial y las prestaciones por desempleo, ya que únicamente permite la coexistencia cuando la prestaciones por desempleo obedecen a un trabajo a tiempo parcial con una jornada de duración que no suponga aumento del tiempo de trabajo respecto del momento de inicio de...
... de la empresa Centro Especial de Empleo Apta SL, mediante un contrato de trabajo indefinido, a tiempo completo, con la categoría profesional de ... ón parcial suscribiendo el 3 de mayo de 2010 un contrato de relevo por el que redujo la jornada laboral el 85% de la jornada habitual, ... -
Artículo 13
... á obligatorio, si bien el propietario designado podrá solicitar su relevo al juez dentro del mes siguiente a su acceso al cargo, invocando las ... propiedad horizontal en la que se ingresa por la vía de algún contrato o acto jurídico ... La de 25 de junio de 1969 de la AP de Madrid, ...
-
Dos desafíos para la sanidad pública: el mantenimiento de los recursos humanos y la delimitación de la jornada de trabajo
Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis
... ón, que subsume lo que en la tradición laboral ha sido el contrato de interinidad 14 , esto es, el nombramiento que se realiza para cubrir ... - La Reforma Laboral (Real Decreto-Ley 10/2010)
-
STSJ Asturias 2910/2011, 18 de Noviembre de 2011
DESPIDO COLECTIVO. El supuesto analizado, por otra parte, nada tiene que ver con los casos de reducción de jornada por cuidado de hijos, en que la jurisprudencia venía afirmando que el disfrute de este derecho no puede generar perjuicios al trabajador, razón por la que se debía calcular la indemnización sobre el salario completo y no en función del realmente percibido como consecuencia de la...
... casos en que un trabajador ha pasado de estar vinculado con un contrato a jornada completa a otro a tiempo parcial, derivado de la jubilación ... 166, y la empresa deberá concertar simultáneamente un contrato de relevo, de acuerdo con lo establecido en el apartado siguiente, con objeto de ... -
STSJ Cataluña 1114/2016, 18 de Febrero de 2016
DESPIDO. Si el empresario decide incluir en un despido colectivo a una persona que tiene el privilegio de prioridad de permanencia tiene que incluir la motivación suficiente justificativa en la carta de despido. Así se recoge en forma expresa en el artículo 13.3 del RD 1483/2012 que, si bien tiene valor reglamentario, se adecúa perfectamente a la lógica sustantiva y procesal aplicable. Es de una...
... despido objetivo del actor y declaro válidamente extinguido su contrato de trabajo con derecho del mismo a consolidar la indemnización contenida ... legales de los trabajadores, empleados con contratos de relevo, minusválidos, situaciones de especial sensibilidad (hijos minusválidos ... -
STSJ Comunidad de Madrid 964/2014, 24 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Atendiendo a las peculiaridades de cada actividad y a las características del puesto de trabajo, la negociación colectiva establecerá requisitos dirigidos a prevenir la utilización abusiva de contratos de duración determinada con distintos trabajadores para desempeñar el mismo puesto de trabajo cubierto anteriormente con contratos de ese carácter, con o sin solución de continuidad,...
... DOÑA Lorena : ... - Contrato de trabajo por obra o servicio determinado a tiempo parcial de fecha 17 de ... á de aplicación a la utilización de los contratos formativos, de relevo e interinidad." ... De acuerdo con tal precepto la relación laboral del ... -
De los procedimientos generales previstos en la nueva ley de enjuiciamiento civil
... , cuando la acción ejercitada se base en el cumplimiento de un contrato de venta de bienes muebles a plazos, no se admitirán las demandas a las ... A) Decidir sobre la solicitud de relevo del Presidente de la Comunidad nombrado al amparo del párrafo 1 del ...
-
STSJ Extremadura 441/2015, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO OBJETIVO. La prueba, exigida al empresario, requerirá acreditar la concurrencia de la causa económica y productiva, que son las causas más anudadas entre sí, como viene sosteniéndose por la mejor doctrina, así como razonar de modo proporcional, utilizándose como técnica de ponderación la razonabilidad como proporcionalidad, que constituye, en suma, una técnica de ponderación de los...
... Fausto, con contrato por obra o servicio determinado a tiempo parcial, del 14/10/2011 al ... en virtud de un contrato temporal de relevo a tiempo parcial (Código 541); Dª Emilia, con un contrato de duración ... -
STSJ Asturias 2675/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. No existe desviación del debate, ni pronunciamientos judiciales ajenos a lo impetrado por las partes. La empresa, al contestar a la demanda, examinó los criterios de adscripción voluntaria, condición de relevista, polivalencia y perfil, circunstancias personales y edad de jubilación. El debate quedó perfectamente fijado en el acto del juicio y la sentencia se ajusta a lo planteado por...
... En ese departamento se habían suscrito los siguientes contratos de relevo: ... - El día 1 de septiembre de 2012 con Alfredo para sustituir a ... a la liquidación de haberes al día de la extinción del contrato ... Agradeciéndole sinceramente su dedicación y trabajo a lo largo de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 589/2015, 30 de Junio de 2015
DESPIDO. El despido es procedente al haberse acreditado el descenso de producción de la empresa, procedente de la disminución de la carga de trabajoy el desequilibrio existente entre el notorio incremento experimentado por la plantilla adscrita a la ejecución del contrato adjudicado por Telefónica Telecomunicaciones Públicas SA. Se desestima la suplicación.
... ía 3.5.1971, habiendo prestado servicios desde entonces mediante contrato indefinido y sin solución de continuidad para Angel Barbera, Serdisa SA, ... jubilación parcial,realizándose los correspondientes contratos de relevo. Existe un trabajador liberado que realiza un tercio de la jornada ... A ... -
ATS, 9 de Julio de 2014
Responsabilidad pago parte de periodo de jubilación parcial. Falta de contradicción.
... la jubilación parcial, suscribiendo al tiempo el correspondiente contrato de relevo con otro trabajador, con duración hasta el 31/05/15. La empresa ... -
SAN 115/2014, 25 de Junio de 2014
Estima la excepción de litispendencia, por cuanto las causas de impugnación de las medidas de flexibilidad interna alternativas al despido colectivo, fueron resueltas por la sentencia que declaró la nulidad del despido que no es firme.
... Advirtió que su actuación trajo causa en el contrato de embotellamiento, suscrito con THE COCA-COLA COMPANY y COCA- COLA EXPORT ... prejubilados sean suscritos por CCIP y que los nuevos contratos de relevo en sustitución de los relevistas cuyo contrato se ha extinguido sean ... -
STSJ Comunidad de Madrid 90/2016, 17 de Febrero de 2016
DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no solo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos previos o preparatorios al proceso, produzca como consecuencia una conducta de represalia por parte...
... contratos han tenido la duración que se expresa en cada contrato y se han suscrito como contrato de carácter artístico, al amparo del RD ... , de conformidad con la Directiva, los contratos formativos, de relevo o de interinidad. Por todo ello hay que entender que esta regulación, que ... -
SAN 127/2014, 9 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La finalidad de la documentación es proporcionar a la representación de los trabajadores la información necesaria para abordar con mínimas garantías el periodo de consultas o, de manera aún más elemental, de conocer documentalmente la situación real de la empresa sobre la que se justifican los despidos. Si esa información necesaria no se proporciona por la empresa se produce...
... propone por los trabajadores alternativas de reducción salarial no relevo, jubilaciones anticipadas, una vez finalizados los contratos de relevos no ... el FOGASA), 63 jubilaciones parciales (algunas con suspensión de contrato" hasta su jubilación ordinaria y otros con convenio especial e indemnizaci\xC3" ... -
STSJ Cantabria 948/2007, 31 de Octubre de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. FRAUDE. ABUSO DEL DERECHO. La existencia del fraude o del abuso de derecho sólo pueden declararse si existen indicios suficientes para ello que necesariamente han de extraerse de hechos que aparezcan como probados en el correspondiente relato fáctico de la sentencia. Se desestima el recurso.
... hasta el día 26 de junio de 2004 en que se extinguió su contrato laboral en virtud del Expediente de Regulación de Empleo 33/2004 ... D ... ón parcial al cumplir los 60 años, formalizándose un contrato de relevo con los trabajadores eventuales de dicha Empresa, de acuerdo con la ... -
STSJ Aragón 354/2007, 13 de Abril de 2007
PREJUBILACION. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El cierre empresarial y la extinción de la totalidad de los contratos implica, precisamente y aunque parezca una obviedad, la imposibilidad de continuar en la actividad empresarial para cuyo cese se recibió la preceptiva autorización administrativa, y la no continuación implica -pese a lo que sostiene la resolución administrativa impugnada y admite la...
... suscribiendo ésta un contrato de trabajo a tiempo parcial desde el 1 de Diciembre de 2003 hasta el 25 de ... 2006.SEGUNDO: Por parte de la empresa, se suscribió un contrato de relevo por el periodo de 1 de Diciembre de 2003 al 25 de Septiembre de 2007 con ... -
STSJ Aragón 509/2013, 6 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la explotación, la medida de reducción de empleo adoptada ha de formar parte de un plan o proyecto de recuperación del equilibrio de la empresa, en el que la amortización de puestos de trabajo puede ir acompañada de otras medidas empresariales, encaminadas todas...
... expuesta y la proporcionalidad del número de extinciones de contrato acordadas ... HECHOS PROBADOS ... PRIMERO .- La gestión del servicio ... -
STSJ Cataluña 2412/2011, 4 de Abril de 2011
CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. La institución de la jubilación parcial, indisolublemente ligada al contrato de relevo en nuestro ordenamiento jurídico, persigue un doble propósito: por una parte, facilitar la transición progresiva de la vida activa al retiro, y por otra mantener al mismo tiempo en beneficio de un trabajador relevista el empleo o puesto de trabajo parcialmente vacante...
... por Hostelería Unida SA, perteneciente al grupo Usa, mediante contrato de trabajo temporal con efectos de 29 de octubre del año 2007 prorrogado ... la trabajadora relevista no es causa de extinción del contrato de relevo y la reserva del puesto de trabajo no mantiene viva en caso de extinción ...