contrato de relevo y ere
2434 resultados para contrato de relevo y ere
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STSJ Cantabria 410/2010, 28 de Mayo de 2010
SEGURIDAD SOCIAL. PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. BENEFICIARIOS. Del relato fáctico de la instancia se deduce que no existe tal fraude ni abuso, sino, al contrario, la búsqueda de la situación transitoria, antes de la jubilación definitiva y total, por la jubilación parcial, si bien en el marco de una crisis empresarial que se intenta solventar con diversas medidas, por virtud de una resolución...
... situaci6n de jubilación parcial, suscribiendo el correspondiente contrato de trabajo por jubilación parcial ... 6º.- Simultáneamente la empresa Trenzas y Cables de Acero suscribe un contrato de relevo con el trabajador Demetrio para prestar servicios como Ingeniero ... -
STSJ País Vasco , 17 de Marzo de 2008
RECLAMACIÓN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN. . Con la finalidad de reequilibrar las obligaciones inicialmente asumidas, y ello por concurrir los siguientes requisitos: a) ha de haberse dado una alteración extraordinaria de las circunstancias en el momento de cumplir el contrato, en relación con las concurrentes al tiempo de su celebración; b) cambio que ha de ser radicalmente imprevisible para las...
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STSJ Cantabria 611/2010, 19 de Julio de 2010
PENSIÓN DE JUBILACIÓN. BENEFICIARIOS. Al no impugnar en debida forma el relato fáctico de la instancia, puesto que detalla el pacto entre la representación social y empresarial, homologado por la autoridad laboral, en el ERE 33/2004, que le afectó, en su apartado B), del que se desprende la extinción del contrato de trabajo del actor, en el modo en que lo ha sido, mediante despido, de la empresa...
... La empresa concertó simultáneamente, un contrato de relevo a tiempo completo con otro trabajador, Dª Micaela, con objeto ... -
STSJ Cantabria 527/2009, 22 de Junio de 2009
PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. En la jubilación parcial, de los preceptos citados se deduce que el actor debe acreditar los requisitos necesarios para el devengo de la pensión de jubilación, lo que no se discute por la parte recurrente, así como, su contratación como trabajador a tiempo parcial, con la simultánea contratación del relevista, para su jornada reducida, en los términos que expone. De
... jubilación parcial por medio de contrato de trabajo a tal efecto celebrado ; esta situación fue acompañada por el correspondiente contrato de trabajo de relevo, figurando como relevista el trabajador Fidel , cuya duración se ... -
STSJ Cataluña 2683/2011, 12 de Abril de 2011
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DESPIDO NULO. La prueba de los indicios de discriminación corresponde aportarla a los actores no a la empresa, lo que es algo más que la mera sospecha de que la discriminación se haya podido producir y solo en el caso de que tales indicios existan opera la norma sobre la inversión de la carga de la prueba. Dado que ello no ha ocurrido la extinción de...
... se comunica a los actores, mediante carta, la extinción de su contrato de trabajo como trabajadores afectados por el despido colectivo autorizado ... , una lista resumen donde se plasma los excluidos por contrato de relevo y recuperación de trabajos externos; y de forma sombreada se indican los ... -
STSJ Aragón 514/2007, 23 de Mayo de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN. La nueva regulación del contrato de relevo, en relación con la jubilación parcial, se inserta dentro del propósito de introducir una mayor flexibilidad en el acceso a la jubilación. Se estima el recurso.
... suscribiendo la empresa con el Sr. Jesús María un contrato de trabajo a tiempo parcial desde el 1-12-03 al 18-2-08, fecha de ... 2º: La mercantil actora suscribió contrato de relevo con D. Enrique por el periodo 1-12-03 a 18-2-08 si bien causó baja como ... -
Homo sacer y arcana imperii
... del acto político originario que consideran a éste como un contrato o una convención que sella de manera precisa y definitiva el paso de la ... cit., 156, para quien vendría a ser el relevo de un Dionisio arcaico, señor del mundo subterráneo y gran cazador ...
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STSJ Cataluña 695/2007, 25 de Enero de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. FRAUDE A LA LEY. ABUSO DEL DERECHO. El fraude de ley o abuso de derecho de los que habla el Tribunal Supremo no se presumen, sino que han de ser probados. Se desestima el recurso.
... relación laboral anterior el 29.04.1994, por agotamiento de su contrato -folio 394.-La parte actora Don Benjamín , con DNI nº NUM002 ha venido ... los trabajadores, mujeres embarazadas, trabajadores con contrato de relevo, se revisaron los porcentajes de mujeres incluidas, formación etc ... -
Transporte aéreo y multimodal
... 264 y ss.), fijos discontinuos (arts. 274 y ss.) y con contrato temporal (arts. 304 y ss.) ... Entre los aspectos que resultan ...
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Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de diciembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2021, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
... el empleo asalariado ha sido diferentes dependiendo del tipo de contrato. Así, mientras los trabajadores con contrato fijo han perdido 207.500 ... PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CONOCIMIENTO A TRAVÉS DEL CONTRATO DE RELEVO. Eje 3. Oportunidades de empleo C. A. Andalucía ...
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STSJ Navarra 312/2012, 21 de Septiembre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso los criterios de selección se han determinado efectivamente en la resolución administrativa y queda relevado el empresario de la sospecha de arbitrariedad desde el momento en que la resolución administrativa especifica los criterios de selección y la empresa justifica su ponderación efectiva, sin que exista indefensión del trabajador sobre el que recae la...
... TT, en concreto entre 20/02/1999 y 02/07/1999 y en virtud de un contrato de puesta a disposición a favor de la empresa KAYABA ARVIN ... los miembros del comité de empresa, el personal con contrato relevo o aquellos trabajadores que escogieron una salida incentivada, aunque al ... -
STSJ Cantabria 302/2008, 9 de Abril de 2008
JUBILACIÓN. JUBILACIÓN PARCIAL. INSS. SEGURIDAD SOCIAL. El actor formuló demanda reclamando una jubilación parcial. No obstante la referencia al grupo profesional o categoría equivalente, está tomada del texto de los artículos 22 y 39 del Estatuto de los Trabajadores y constituye la frontera de la movilidad funcional que puede imponer la empresa, sin entrar dentro del ámbito de las modificaciones
... Abril de 2007 con la empresa B&S Trefilerías Quijano, S.L., un contrato de duración determinada a tiempo parcial por situación de Jubilación ... QUIJANO, S.L., suscribió con fecha 3 de Abril de 2007 contrato de relevo con el trabajador Darío para sustituir a Luis, siendo su duración de 3 ... -
Sociología de las profesiones: una teoría de la complejidad
La sociología de las profesiones está en crisis como consecuencia del abismo creciente que separa la realidad profesional de su representación intelectual. Las teorías, los conceptos y los métodos propuestos son cada día menos apropiados para comprender las profesiones en su complejidad. Este desfase, que tiene causas sociales y científicas, se traduce por una distancia que va en aumento entre...
... Durkheim demuestra que «todo no es contractual en el contrato» puesto que el derecho contractual solo puede desarrollarse en sociedades ... -
STSJ Aragón 145/2008, 20 de Febrero de 2008
"RESPONSANBILIDAD EMPRESARIAL EN PENSIÓN DE JUBILADO. EXTINCIÓN DE CONTRATO. No es admisible en caso del cese de la actividad empresarial por extinción de la totalidad de la plantilla de la empresa, que cesa en su actividad. Si la autoridad laboral, conforme a lo previsto en el art. 51 ET, autoriza la extinción de la totalidad de los contratos de trabajo y admite el consiguiente cierre, es...
... /2002, de 31 de octubre, que dispone: "Si durante la vigencia del contrato se produjera el cese del trabajador, el empresario deberá sustituirlo, en ... ón a tiempo parcial, en la jubilación parcial y en el contrato de relevo, en aras de un fin que se entiende superior como es el del fomento del ... -
STSJ Comunidad de Madrid 82/2007, 9 de Febrero de 2007
JUBILACIÓN PARCIAL. En tales condiciones, tiene declarado esta Sala en la materia acerca de que la finalidad normativa de la jubilación parcial y la del contrato de relevo, es la de, respectivamente, el establecimiento de una jubilación gradual y flexible y el incremento del empleo, por lo que el requisito establecido en el precitado art 12.6.c) del ET no puede ser interpretado de modo...
... a la aportación de los contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo en los términos establecidos en el artículo 13 del Real Decreto ... quedará condicionado a la formalización del correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial y, caso de ser necesario, el de relevo, en los ... -
Yo, diplomad@ en relaciones laborales Investigación cualitativa sobre la trayectoria laboral de diplomados y diplomadas en Relaciones Laborales
El artículo que sigue a estas líneas tiene como origen una investigación impulsada por la Escuela de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y orientada a obtener referencias significativas para elaborar los perfiles de egreso del nuevo título de grado. Se trata de una investigación sencilla pero intencionadamente profusa en citas -dar la palabra a los egresados y egresadas- basada en entrevistas...
... en una asesoría fiscal y contable, sin ninguna experiencia, sin contrato y cobrando tan poco que ni siquiera podía darse de alta como autónomo ... años y el otro se jubilará en cuatro o así con un contrato de relevo y seguramente que serán sustituidos casi con toda probabilidad por ... -
STSJ Cantabria 608/2008, 10 de Julio de 2008
RECLAMACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. Si la empresa frente al relevado, puede alterar el contenido funcional de su prestación con el límite del grupo profesional (o, en su defecto, de la categoría profesional equivalente), esa misma facultad la tiene en relación con el trabajador relevista desde el mismo momento de su contratación. Por consiguiente, no es obligatorio -y así lo entienden, entre otras,
... por la empresa TRENZAS Y CABLES DE ACERO P.S.C., S.L., con un contrato a tiempo parcial al 15% desde el 19 de noviembre de 2007 ... Dicha ... , la empresa deberá concertar simultáneamente un contrato de relevo con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la ... -
STSJ Aragón 273/2008, 8 de Abril de 2008
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Esto implica, como ha señalado la doctrina científica, varios negocios jurídicos coordinados: 1) un acuerdo entre los dos empresarios -el real y el formal- para que el segundo proporcione al primero trabajadores que serán utilizados por quien, sin embargo, no asume jurídicamente la posición empresarial; 2) un contrato de trabajo simulado entre el empresario formal y
... La relación laboral se articuló inicialmente mediante un contrato temporal de relevo a tiempo completo y duración hasta el 09/07/2006, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 271/2010, 30 de Marzo de 2010
CONTRATO DE RELEVO. La STS de 8-07-2009 (EDJ 2009/217620] resuelve un supuesto distinto, se trata de un jubilado parcial respecto del que el contrato de trabajo sigue vigente y, tras el cese del relevista, no se contrata a otro relevista hasta pasados más de dos años a partir de dicho cese, situación fáctica ésta que es precisamente la descrita en el apartado 4º de la DA 2ª del RD 1131/2002. El...
... A., contra el INSS y la TGSS, en materia de Jubilación Parcial y contrato de retiro, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose ... porque ello no exime de la obligación de formalizar un contrato de relevo en el plazo de 15 días desde que cesa el trabajador relevista y tampoco ... - Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
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STSJ Cantabria , 11 de Marzo de 2005
DESPIDO NULO. En este proceso se trata de extinción que tiene su fundamento en la negativa a aceptar un cambio de categoría propuesto por la empresa que, ante el indicio de que con ello se vulneran derechos fundamentales, no amparada la extinción en la mera modificación general propuesta, a falta de otras razones, como en la doctrina expuesta se manifiesta, que objetiven la medida adoptada, en su
... , a partir del día 29 de Julio de 2004, quedará rescindido el contrato de trabajo que le une con esta empresa ... Del mismo modo, también le ... ón parcial al cumplir los 60 años, formalizándose un contrato de relevo con los trabajadores eventuales de dicha Empresa, de acuerdo con la ... -
STSJ Cataluña , 15 de Octubre de 2002
JUBILACION ANTICIPADA. El Real Decreto mencionado establece la obligación de las empresas de proceder a sustituir al trabajador cuando as? lo establece el Convenio Colectivo o el acuerdo adoptado entre empresa y trabajadores afectados, y en el presente caso, pese a que la empresa en algunos casos ha celebrado contratos de relevo nada le obliga a ello al no estar establecido ni en el Convenio...
... derechos contrato trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho ... que la práctica habitual de la empresa es celebrar contratos de relevo para sustituir a los trabajadores que acceden a la jubilación a los 64 ... -
STSJ Cataluña 2403/2007, 29 de Marzo de 2007
DESPIDO. Es evidente que el sindicato CGT ha resultado, con diferencia, el más perjudicado en la selección realizada por la empresa en relación con los dos sindicatos mayoritarios, dándose además la circunstancia de que dicho sindicato no suscribió el pacto al que se llegó en el ERE. Los indicios de discriminación existen, por lo que, con arreglo a la doctrina del Tribunal Constitucional antes...
... podía haber representantes de los trabajadores y no personas con contrato de relevo, se llegaron a acuerdos en temas de flexibilidad, hasta ... -
STSJ País Vasco , 13 de Octubre de 2010
DESPIDO. En nuestro supuesto concreto queda probado que la causalidad expuesta en la carta de despido, cual es la productiva, con repercusiones indirectas económicas, viene relatada claramente en la instancia argumentado con suficiencia, conteniendo efectivamente los mínimos necesarios probatorios para observar una realidad de expedientes de regulación y ámbito concursal comparativo que encuentra
... , ha prestado servicios para la empresa FYTASA FUNDICIONES SA bajo contrato de trabajo desde el 1-6-04, en la categoría profesional de JEFE DE ... descenso de pedidos, el 17 de octubre de 2008 se suprime el tercer relevo, en DUCTILOR SL se han solicitado tres EREs, en la modalidad de ... -
La política de fomento del empleo: eje fundamental de las políticas activas de mercado de trabajo en España
El objetivo del presente artículo es analizar la política de fomento del empleo en España en el contexto de las políticas activas de mercado de trabajo. La evolución de dicha política ha tenido repercusiones sobre distintas variables del mercado de trabajo español a lo largo de un período temporal amplio (1985-2002). Los cambios en la orientación de la política de fomento del empleo y su magnitud
... hasta alcanzar en el año 2002 los 36 euros mensuales para el contrato de formación. Esto afecta sin duda al número de contratos realizados, ... ? contratos de relevo y de sustitución por jubilación a los 64 años: se beneficiaban de una ...