Complementos en salarios por nocturnidad

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO. De acuerdo con la regulación general de la carga de la prueba, es el trabajador que reclama la inclusión en el cálculo de estos complementos circunstanciales el que ha de probar la concurrencia efectiva de dichas circunstancias. Se estima la casación.

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. Por neto hay que entender importe líquido, y en cuanto a las pagas extraordinarias, que el Acuerdo se refiere al salario ordinario de los últimos 12 meses, por lo que no pueden incluirse en el mismo las pagas extraordinarias, que constituyen un complemento de vencimiento periódico superior al mes, que no se encuentra recogido en el apartado 3 del...

TRABAJO NOCTURNO. COMPLEMENTO: El que trabaje dentro de las horas comprendidas en el período de nocturnidad, percibirá el complemento por las horas que trabaje. Una cosa es el período nocturno y otro el número de horas que se trabaje durante ese período. El plus de nocturnidad - complemento funcional, de puesto de trabajo y no consolidable- no retribuye una jornada nocturna, sino las horas...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. TRABAJO NOCTURNO. A ello hemos de añadir que al resolver la Sala sobre la interpretación que ha de darse al artículo 26,5 del V Convenio, extendiendo expresamente sus efectos a los trabajadores del Servicio de Prevención de Incendios, no cabe duda que tales efectos se contraen a la fecha de vigencia del convenio, pero al contener éste la cláusula de...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. TRABAJO NOCTURNO. A ello hemos de añadir que al resolver la Sala sobre la interpretación que ha de darse al artículo 26,5 del V Convenio, extendiendo expresamente sus efectos a los trabajadores del Servicio de Prevención de Incendios, no cabe duda que tales efectos se contraen a la fecha de vigencia del convenio, pero al contener éste la cláusula de...

HORA EXTRAORDINARIA. CçLCULO. Sentado el criterio a seguir para el c‡lculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuant’a con la que deb’an haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos...

TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...

Complemento antigüedad fusión. Incrementos salariales. Conflicto colectivo. Salario base para el cálculo de los trienios

Festividades. Salari. Pagas extras en caso de extinción del contrato de trabajo. Reclamación de cantidad

"RETRIBUCIîN. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. CARçCTER VARIABLE. DEVENGO. Se ejercita acci—n de reclamaci—n de cantidad en concepto de complemento de productividad variable. Si se tiene en cuenta que el complemento que nos ocupa tiene el car‡cter de ""variable"" y que es ""a cuenta"" de su liquidaci—n definitiva, que depender‡ de la evaluaci—n de los resultados finales obtenidos en cada centro,...

SALARIO BASE. COMPENSACIÓN. En modo alguno puede aceptarse la aplicación unilateral de la compensación y absorción de manera descausalizada, incluso cuando a la empresa le resulte excesivamente oneroso conservar viejas mejoras ante una subida de los mínimos convencionales. Y ello, con independencia, de que estemos ante un supuesto de sucesión ordinaria de convenios colectivos o, por el contrario,

HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

Complemento de puesto de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Revisión salarial del convenio. Penosidad

DESPIDO OBJETIVO. La estimación de la acción extintiva ejercitada a instancias del trabajador provoque en este caso excepcional, al estimarse el recurso en esta alzada, que es prioritaria, y mantener su firmeza el pronunciamiento de instancia que desestimo la acumulada acción de despido, por ser procedente aquel, que la extinción del contrato de trabajo con sus efectos indemnizatorios deba...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Horas nocturnas sobre el salario base mensual. Derechos. Jornada de trabajo. Convenio colectivo

Conflicto colectivo en relación con el convenio colectivo estatal. Complemento de nocturnidad. Pluses de puestos de trabajo. Reclamación de horas extraordinarias contra la empresa de seguridad

TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad en la cuantía reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, y...

VIGILANTES DE SEGURIDAD. EMPRESA DE SEGURIDAD. CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE EL PLUS DE TRANSPORTE Y VESTUARIO. Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso. El de Vestuario, como compensación de gastos que obligatoriamente correrán a cargo...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Las especiales condiciones de dureza y peligrosidad en la extracción del carbón llevan a que, desde antiguo, dispongan de un régimen particular en la ordenación del tiempo de trabajo que no sólo se proyecta sobre la jornada, con reducciones y requisitos especiales, sino que lo impregna todo, incluyendo la distribución de períodos de reposo y actividad, el trabajo nocturno y a turnos, la eventual...

Reclamación de horas extraordinarias en empresa de seguridad. Horario nocturno. Colectividad de trabajadores. Complemento de festivos