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• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

La declaración de responsabilidad requiere la previa comisión de un comportamiento humano típico, antijurídico y culpable que, en dicho orden, deberán hallarse simultáneamente presentes en el momento de la ejecución de la conducta lo que refleja el principio de coincidencia –previsto en los apartados 1 y 2 del art. 20 del Código penal español– que exige sincronía temporal entre injusto y...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina en relación a la interpretación del concepto de “domicilio” como elemento integrante del accidente in itinere en atención a los cambios sociales. El accidente en misión, sin embargo, ha sufrido diferente suerte. El presente trabajo analiza ambos conceptos de construcción jurisprudencial, contraponiendo la evolución de uno y otro

RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIA. Despido colectivo por causas económicas. Se interesa la declaración de la nulidad del despido por concurrir "Fraude de Ley". Inexistencia. Se desestima el recurso, sustancialmente idéntico al resuelto en la sentencia de 02-12-2014 (recurso casación 99/2014).

• Urbanismo y corrupción política (Una visión penal, civil y administrativa)

• La víctima en sus espejos. Variaciones sobre víctima y cultura

Recurso de amparo 5732-2010. Promovido por don Juan Martín Correa y doña Manuela Martín Rodríguez en relación con la Sentencia de la Audiencia Provincial de Huelva que les condenó, en apelación, por un delito contra los derechos de los trabajadores en concurso con una falta de lesiones por imprudencia.

"CONTRATO FIJO DE OBRA. CESE QUE SE CALIFICA DE DESPIDO. CASACION. La cuestión que se plantea consiste en determinar el valor que a efectos del cese o despido de un trabajador vinculado a la empresa mediante un contrato de trabajo temporal para obra o servicio determinado. La Sala ha considerado siempre decisivo que quedara acreditada cumplidamente la causa de la temporalidad. Y de ahí la ...

ACCIDENTE NO LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. Si el trabajador cuyo contrato finalizó y quedó en situación que no era de alta ni asimilada, por cuanto ni siquiera llegó a inscribirse como demandante de empleo, no habría duda de que no causaría el derecho a la prestación, ya que ni en el momento del accidente ni en ninguno posterior llegó a estar en situación de alta, por lo que no cumpliría este...

CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La sentencia firme producirá efectos de cosa juzgada sobre los procesos individuales pendientes de resolución o que puedan plantearse, que versen sobre idéntico objeto o en relación de directa conexidad con aquél, tanto en el orden social como en el contencioso-administrativo, que quedarán en suspenso durante la tramitación del conflicto colectivo. La

Convenio Colectivo Para el Sector de Conservas de Pescado y Marisco. El Convenio puede desarrollar la contratación eventual, cual le faculta el artículo 15-1-b del E.T. y no excluye la aplicación del artículo 15-5 del E.T. que regula un supuesto distinto y será aplicable cuando se produzca el mismo. No discrimina a las mujeres el que exista diferente salario en el grupo 5 que en el 6, pues los...

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. De lo expuesto se desprende que, ni los trabajos encomendados por la empresa al contratista infractor eran de su propia actividad, ni las obras de demolición de la nave en que se produjo el accidente, se realizaban en centro de trabajo que, en dicho momento, formaran parte de las instalaciones de la empresa principal. La determinación del mecanismo adecuado para...

Recurso de amparo 5514-2010. Promovido por don Joaquín Gutiérrez García y don José Correa Reyes en relación con la Sentencia de la Audiencia Provincial de Huelva que les condenó, en apelación, por un delito contra los derechos de los trabajadores en concurso con una falta de lesiones por imprudencia.

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El riesgo asegurado es la responsabilidad civil patronal derivado de la actividad profesional empresarial desarrollada en el almacén de materiales de construcción que constituía el centro de trabajo principal de la tomadora del seguro o en los centros de trabajo de los clientes en los supuestos de montaje e instalación de aquellos...

• Revista Jurídica de Castilla y León

La finalización de la Guerra Civil española abrió un periodo dramático en nuestro País que, más de setenta años después, sigue siendo objeto de es-tudio desde diversas disciplinas científicas e inspira exitosas obras litera-rias, teatrales y cinematográficas.El presente trabajo analiza las principales normas jurídicas sancionadoras que fueron aplicándose al objeto de consolidar los postulados del

• Borges frente al Nacionalsocialismo: Diálogos entre el Derecho y la Literatura: Los totalitarismos III

DESISTIMIENTO por el empleador del contrato durante el periodo de prueba de quince días pactado, en conformidad con el art. 14 del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo. Es válido, aunque como consecuencia de la incapacidad temporal sobrevenida el día inicial de la actividad laboral, el trabajador solo haya trabajado dos horas.

DESPIDO IMPROCEDENTE. Hemos de señalar que en la sentencia recurrida se mantiene la responsabilidad de la Entidad local por aplicación del art. 74 del Convenio Colectivo propio de GIAHSA, en tanto que en el mismo se dispone que el rescate de la concesión en materia de residuos determina que la Entidad pública deba asumir la cuota de trabajadores que le corresponda. Pero lo cierto es que tal...

Fallecimiento de albañil (experto, bien formado) al electrocutarse por apartar cable mediante herramientas ajenas a la empresa. Tanto el Juzgado cuanto el TSJ descartan la existencia de responsabilidad empresarial, aplicando criterios jurisprudenciales. Imposibilidad de examinar recurso de casación unificadora que invoca para el contraste sentencia con relato de hechos probados muy heterogéneo y...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogaci—n puede operar, incluso, aunque la documentaci—n de la empresa cesante en la contrata no est‡ completa, si no se trata de Çdocumentaci—n imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se

DECLARACIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO COMO PENOSO, PELIGROSO O TÓXICO. CONFLICTO COLECTIVO. Es irrelevante, a efectos de la contradicción que en la sentencia recurrida se reclame dicha declaración para todos los trabajadores de la empresa y en la de contraste solo para determinadas categorías ya que en el informe de la Inspección de Trabajo constan que todos los trabajadores de la plantilla de la...

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO. Los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio, que sólo deberá abonar la parte proporcional del período que a ella corresponda, ya que el abono del otro período corresponde al anterior...

• Legislación Refundida

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. No se la contradicción necesaria entre la sentencia recurrida y la referenciada. Los hechos de los que cada una de ellas parten son distintos. Mientras en la sentencia recurrida, la actora prestó servicios como Auxiliar Administrativo, en la de contraste se trataba de un peón de albañilería. En primera instancia se desestima...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE LA DOCTRINA. INADMISIÓN. No hay una sustancial igualdad entre los respectivos hechos sobre los que las sentencias que se comparan se sustentan. Las diferencias existentes entre los hechos conocidos respectivamente por la sentencia recurrida y la de contraste son suficientemente relevantes para impedir la apreciación de que