carta de reduccion de jornada por cuidado de hijo
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STSJ Comunidad de Madrid 911/2014, 14 de Noviembre de 2014
CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. No obstante, los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a...
... servicios por tiempo indefinido y a jornada completa para la demandada el Instituto Nacional ... de solicitudes de fijación horaria en reducción de la jornada laboral en 1 hora y 15 minutos ... de reducción de jornada por guarda legal de hijo menor ". Se apoya para ello en las sentencias ... por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona ... recurrida (artículo 14 de nuestra Carta Magna ). VIGESIMO-OCTAVO.- La consecuencia de ... -
La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... menor" pero "cuando así no suceda, la reducción no se aplicará" 353 ... @@@@1.2.1.2 ... y hora precisa para la ampliación de la jornada, y por causas imputables al empresario, las horas ... ; prestaciones asistenciales, para el cuidado de hijos o para su educación; transporte ... Praxis, Carta Laboral, núm. 5 (1999); CABEZA PEREIRO, J. Y ... -
STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...
... /09/20 12 la empresa notificó a la actora carta del siguiente tenor literal: ... "Muy señora ... padres e hijos, no siendo necesario el cuidado de los segundos, y de serlo, correspondería al ... de 1976, se establece una posible reducción de la jornada, con la correspondiente reducción ... fijando un plazo máximo para su disfrute, (hijo menor de nueve meses) permitiendo que la ... - Vigente Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales (Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre)
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La protección de las situaciones de dependencia personal y el papel del cuidador no profesional, informal o familiar
1. La peculiaridad de las situaciones de dependencia personal como riesgo social y la especialidad de sus instrumentos de tutela - 2. La figura del cuidador no profesional, informal o familiar - 2.1. La ausencia de profesionalidad: su significado - 2.2. El carácter informal del cuidado - 2.3. La condición de familiar del cuidador - 3. La necesidad de un estatuto jurídico del cuidador informal - 3.
... dependiente contribuya al coste del cuidado en razón de los ingresos o del patrimonio de que ... reducción del tamaño de las familias, la ... derivado del entorno familiar ha dado carta de naturaleza y entidad jurídica a la figura del ... laborales como la flexibilización de la jornada, permisos, o excedencias que permiten, sin altos ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...
... correo electrónico y subsidiariamente por carta certificada ... TERCERO.- En virtud de escrito ... la TDT e instauración de Internet con reducción de la cuota de pantalla, alegación al principio ... despidos: prejubilaciones, reducciones de jornada, suspensión de contratos de trabajo y bajas ... para el embarazo, excedencia legal por cuidado de hijos y padres, accidente de trabajo o ... interesados atendiendo al criterio social de hijo/cónyuge con discapacidad a su cargo ... -
El efecto reductor de la culpa concurrente de la víctima
I. La concurrencia de causas de agente dañoso y víctima - 1. Concepto y problemática - 2. Las soluciones: del rigor de la regla pomponiana al equilibrio del principio del reparto. Breve recorrido histórico - 3. La evolución jurisprudencial en España. Breve alusión a la producida en Francia - 4. El fundamento de la compensación concreta de causas de agente dañoso y víctima - A. El fundamento...
... de aquélla produce como efecto la reducción o atenuación de su responsabilidad, ... , el principio del reparto del daño cobró carta" de naturaleza a través de la jurisprudencia, y m\xC3" ... público y porque afectan a la seguridad, cuidado y vigilancia de los caminos de hierro y no cabe ... de Daños» (Ponencias y coloquios en la Jornada celebrada en Barcelona el 12 de diciembre de ... -
Jornadas reducidas de trabajo
... ón de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de ... trabajadoras tienen derecho a reducir su jornada ordinaria de trabajo por diversas : cuidado del lactante y corresponsabilidad en su cuidado; nacimiento de hijo prematuro u hospitalización tras el parto; ... Carta de comunicación de la reducción de jornada ...
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La Ley Italiana 6/2004, de 6 de enero
1.1 La ratio legis: la importancia de la persona más allá de la discapacidad - 1.2 Sus antecedentes legislativos - 1.3 Una mirada hacia otras experiencias jurídicas europeas - 1.3.1. Francia - 1.3.2. Austria - 1.3.3. Alemania - 1.3.4. Inglaterra - 1.3.5. España - 1.4 Contenido de la Ley
... , no pueden velar por su propio cuidado ni por la administración de sus bienes, o tan ... los arts. 2 45 , 3 46 y 32 47 de la Carta Magna italiana de 1947 48 , al igual que hicimos ... · la progresiva reducción de los supuestos de hecho a los cuales es ... 56 C.c.), de reconocer un hijo natural con aprobación judicial y audiencia del ... -
Igualdad, conciliación y empleo. Especial referencia al cuidado de familiares
1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos
... ácticamente toda su vida activa, con una jornada laboral a tiempo completo y sin lagunas de ... de "proteger la salud de la madre y del hijo". Ahí estuvo el error -en palabras del CABEZA ... Cabe hacer mención especial a la "Carta comunitaria de los Dere- chos Sociales ... - la reducción o adaptación del tiempo de trabajo que busca la ... -
SAN 80/2023, 19 de Junio de 2023
CONFLICTO COLECTIVO. PLANES DE INCENTIVOS. DISCRIMINACIÓN DIRECTA, INDIRECTA Y POR ASOCIACIÓN. Se declara la nulidad de las cláusulas de los planes de incentivos por las que se suprime o reduce el cobro de incentivos de los trabajadores como consecuencia de haber recibido una sanción; por haber estado en situación de incapacidad temporal si han conseguido los objetivos establecidos; y por haber...
... realizan mujeres, que las reducciones de jornada en un 90% las solicitan las mujeres y el 100% de ... En 2021-2022, por cuidado de discapacitado ningún hombre solicitó reducir ... Por cuidado de familiar solicitaron reducción de jornada 2 hombres y 13 mujeres, por cuidado de ... Y también el art. 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
STC 67/2022, 2 de Junio de 2022
Promovido por Serge Christian M. Scevenels respecto de las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que confirmaron la sentencia de un juzgado de lo social de Madrid desestimando su demanda sobre tutela de derechos fundamentales y petición de daños y perjuicios.
... 17 LET, en el art. 21 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... o una persona que está disfrutando de reducción de jornada por cuidado de hijos, o que se ha ... -
Bibliografía
... — Codigo civil portuguez, aprobado por carta de lei de 1 de julo de 1867 , inprensa nacional, ... ón de la edición de Madrid, 1852, al cuidado de la Cátedra de Derecho civil de la Universidad ... ruptura de la promesa matrimonial y la reducción de la mujer ante el Derecho y la Ley , Bosch, ...
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SAN 198/2018, 18 de Diciembre de 2018
POLÍTICAS EMPRESARIALES RETRIBUTIVAS. CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR. Para evitar toda discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los trabajadores que se hayan acogido a un permiso parental no pueden estar en una posición de desventaja con respecto a los trabajadores que no se hayan acogido al mismo. Esto es aplicable tanto a mujeres como a hombres, tanto para...
... c) Reducción de jornada ... Se modifica el objetivo ... áxima es de 4 semanas (más 2 días por cada hijo a partir del segundo en los supuestos de parto, ... 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... de las responsabilidades familiares en el cuidado de los hijos", lo que sin duda quedaría ... -
Crisis, agonía y extinción de un alto tribunal en la España borbónica: la Chancillería de Valencia y su transformación en Audiencia (1711-1716)
En 1716, la nueva planta de gobierno en Valencia experimentaba una profunda y decisiva transformación. tras casi una década de ensayos y probaturas con un modelo organizativo basado en la creación de una chancillería y en el gobierno del territorio por su presidente y el real acuerdo, el monarca acordó mediante la real cédula de 26 de julio de 1716 reducir la chancillería a audiencia y entregar...
... los factores que concurrieron en la reducción de la chancillería a audiencia; los iré ... comandante general Francisco caetano en su carta"-informe de fines de noviembre de 1711, la situaci\xC3" ... propio le sucede en la execución de la Jornada" a esse reyno; pues, dicen, pende de una instrucci\xC3" ... y abusos de todos los que tubieren a su cuidado alguna superioridad, mando o manejo.» ... Las ... , la chancillería puso en prisión al hijo del conde de castellar, por haber insultado ... -
STC 46/2022, 24 de Marzo de 2022
Promovido por doña Dolors Bassa i Coll respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que la condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.
... había rechazado con anterioridad, por carta fechada el día 2 de junio de 2017, dirigida al ... las escuelas’, iniciando la denominada jornada de Escoles Obertes; el 29 de septiembre de 2017, ... La sentencia condenatoria se ha cuidado de efectuar una escrupulosa labor de subsunción ... , como luego se verá, de permitir una reducción teleológica del ámbito aplicativo de la ... -
STSJ Castilla-La Mancha 773/2016, 3 de Junio de 2016
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CONCRECIÓN HORARIA. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. Los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a los derechos de conciliación de la vida...
... teniendo Paloma derecho a continuar en reducción de jornada por cuidado de hijo con concreción ... -
Versión original
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia).
... la agilización del procedimiento, con reducción de los plazos. El principio de transparencia ha ... De este modo, la ley da carta de naturaleza a instrumentos técnicos arraigados ... despidos, acuerdos sobre reducción de jornada" o medidas similares ... 10.ª La exposici\xC3" ... que sea su causa, en la de nacimiento y cuidado ...
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Vigente
Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia). (Ley 16/2022, de 5 de septiembre)
... la agilización del procedimiento, con reducción de los plazos. El principio de transparencia ha ... De este modo, la ley da carta de naturaleza a instrumentos técnicos arraigados ... despidos, acuerdos sobre reducción de jornada" o medidas similares ... 10.ª La exposici\xC3" ... que sea su causa, en la de nacimiento y cuidado ...
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Igualdad de género y derecho financiero
... En términos similares se expresa la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... provocadas por la falta de servicios de cuidado de niños y otras personas dependientes 9 ... , por motivo de nacimiento o adopción de un hijo, para poder cuidarlo hasta una edad determinada, ... traducido, entre otras cosas, en «la reducción del número de miembros que compone los hogares ... , precarios y peor pagados y con la doble jornada. Aunque esto dependerá también de otros ...
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ATS, 2 de Abril de 2014
DESPIDO. Señala la Sala que en el caso enjuiciado la comunicación de reducción de jornada no genera la nulidad del despido que establece el citado precepto, porque la decisión extintiva se había tomado con anterioridad por la empresa, aunque el despido efectivo fuera posterior. Sin embargo, no puede obviarse que la extinción del contrato se decide en enero sobre trabajadora que había tenido un...
... la actora por estar disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor debe tener ... 14-10-2011 se hizo entrega a la actora de carta de despido por causas objetivas con efectos de ... reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de 8 años por tener prioridad de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... brutos con prorrata de pagas extras (para jornada completa) ... 2)-La actora presta sus servicios ... NUM000 -09 tuvo lugar el nacimiento del hijo de la actora, disfrutando del permiso de ... de 2009 la empresa le reconoce una reducción de jornada con un horario de 9 a 16h ... 4)-En ... Dicha carta obra en autos y se da por reproducida ... 5)-La ... ón entre la reducción de jornada por cuidado de menor y el despido, dándose una explicación ... -
STSJ Cantabria 401/2014, 30 de Mayo de 2014
MOVILIDAD GEOGRÁFICA. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DEL SEXO. Los trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se...
... de trabajo de Torrelavega y con idéntica jornada de mañana y tarde por una trabajadora con ... de trabajo, remitió a la empresa una carta con el siguiente contenido: ... "Mediante la ... comunico mi voluntad de proceder a la reducción de la jornada de trabajo por guardia y custodia e hijo menor de cinco meses al amparo del art. 37.5 del ... su petición de reducción de jornada por cuidado de hijo, por la presente le COMUNICAMOS, que por ... -
El derecho al cuidado en el Estado social de Derecho
En el presente artículo se argumenta la necesidad de un cambio respecto a la responsabilidad sobre los cuidados de las personas. Todos los individuos, en varios momentos de su trayectoria vital, necesitan ser cuidados por otros/as para sobrevivir. Con ello, se quiebra el mito del ciudadano autónomo e independiente sobre el que nuestros modelos de Estado de Derecho se construyen. Los cuidados...
... , permiso de paternidad, reducciones de jornada, excedencias, derecho de conciliación de la vida ... la salud y la vida de la madre, el feto y el hijo/a recién nacido, hasta la consideración de que ... carta europea sobre derechos Fundamentales, 2000, ... horas durante la jornada laboral o la reducción de la jornada diaria en media hora durante los ... -
Demanda en materia de despido por motivos disciplinarios. Despido nulo (art. 37.4 ET)
En el presente supuesto, la empresa extingue la relación contractual con la trabajadora mediante un despido disciplinario (regulado en los artículos 54 y 55 ET) basado en una conducta grave y culposa. No estando conforme con dicha decisión, la trabajadora interpone demanda en materia de despido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 103 y ss de la LRJS.Dicho despido podrá ser calificado...
... : Que la actora disfrutaba de una reducción de jornada en media hora, desde el día dd/mm/aa, ... del Estatuto de los Trabajadores, para el cuidado del bebe lactante, con el siguiente horario: L - ... (antes de solicitar el permiso por cuidado hijo/a lactante mi horario era de L - V de 8h a 15h) ... ía ... , la empresa me presentó una carta en la que se me comunicaba mi despido por motivos ...