carta de excedencia por maternidad
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Las nuevas relaciones laborales especiales y la introducción de especialidades en las relaciones laborales comunes
... , como veremos, (una "relación laboral a la carta" 16 , "asequible" 17 , "de conveniencia" 18 ) ... ón que es necesaria en caso de excedencia voluntaria (art. 20.1 del RD) 41 ... la suspensión del contrato por IT, maternidad, adopción y acogimiento interrumpan el cómputo ...
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Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Intengral contra la violencia de género
... Además, continúa nuestra Carta Magna, estos derechos vinculan a todos los ... áfica de centro de trabajo y a la excedencia en los términos que se determinen en su ... a) Los de filiación, maternidad y paternidad ... b)Los de nulidad del ...
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Vigente
Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. (Ley 2/2019, de 7 de marzo)
... normativo a través de su regulación en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... ) El reconocimiento y protección de la maternidad biológica o no biológica como una función ... reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal o atención a ...
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STSJ Galicia 5308/2011, 22 de Noviembre de 2011
DESPIDO DISCIPLINARIO
... - En fecha 05-06-08 la actora solicitó excedencia por cuidado de hijos, excedencia que le fue ... 9.1 de nuestra Carta Magna, que sujeta a los poderes públicos al ... desde que termine el descanso por maternidad, para atender a la crianza y educación inicial ... -
STSJ Comunidad de Madrid 813/2012, 5 de Octubre de 2012
IGUALDAD ANTE LA LEY. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONFLICTO COLECTIVO. El riesgo de pérdida del empleo como consecuencia de la maternidad de las mujeres trabajadoras constituye probablemente el problema más importante con el que se enfrenta la efectividad del principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan...
... permaneció en situación de baja por maternidad hasta el 26/10/09, que se reincorporó con ... de ocho años, lo que solicitó mediante carta de del 8 de ese mismo mes, suspendiéndole la ... de Trabajo llegaran a imponer la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ... -
Vigente
Reglamento de Organización y Régimen del Notariado en materia de Ingreso en el Cuerpo de Notarios (Decreto de 2 de junio de 1944)
... En materia de excedencia, se suprime el reingreso privilegiado por ... ausencia, licencia, incluidas las de maternidad o paternidad, durante el tiempo en que hagan uso ... acta, que acreditará el contenido de la carta o documento, y según el medio utilizado la fecha ...
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STSJ Comunidad de Madrid 1071/2015, 30 de Diciembre de 2015
DESPIDO. La autoridad laboral velará por la efectividad del período de consultas pudiendo remitir advertencias y recomendaciones a las partes que no supondrán, en ningún caso, la paralización ni la suspensión del procedimiento. Transcurrido el período de consultas el empresario comunicará a la autoridad laboral el resultado del mismo. Si se hubiera alcanzado acuerdo, trasladará copia íntegra del...
... disfrutado después el descanso por maternidad, periodo de lactancia y vacaciones, no ... DÉCIMO .- Mediante carta de fecha 14 de mayo de 2013 la empresa comunicó ... - Convenio Colectivo de Desinfección, Desinsectación y Desratización, Normativa Estatal
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STSJ Murcia 752/2015, 13 de Octubre de 2015
DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Por la subrogación empresarial, los trabajadores de la empresa subrogada pasarían a integrarse en la que haya asumido la actividad de aquella, y en las mismas condiciones que se tenían, o sea, como personal laboral indefinido no fijo, pues no puede adquirir fijeza, ni, la condición de funcionario público, y continuarán hasta su cobertura por los procedimientos...
... en concreto la parte demandante recogió su carta de despido y la indemnización correspondiente ... ón del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la ... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la ... - Convenio Colectivo de Industrias Lácteas y sus Derivados, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 810/2007, 3 de Diciembre de 2007
Derecho a la dignidad personal del trabajador. Reclamación por resolución de contrato. Acoso laboral. Despidos de profesores
... TERCERO.-La actora permaneció de maternidad desde el 3.2.2005 hasta el 27.5.2005 que se da ... legal de la empresa, Consejero Delegado) la carta por ella redactada y que obrante al folio 342 se ... ó reducir su jornada o concederle excedencia (testificales practicadas Dña. Yolanda, D ... -
Procesos sobre despidos disciplinarios
... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Para ... solicitado o estén disfrutando la excedencia para el cuidado de hijos o familiares ... El ... de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre ...
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Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... derechos fundamentales consagrados en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea» ... geográfica, de centro de trabajo, excedencia, y reducción o reordenación del tiempo de ... permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Asimismo, el mecanismo de ... -
Viudedad (ante las nuevas formas de convivencia familiar): el largo camino hacia la igualdad
I. La Constitución de 1978: Derechos, principios, aplicación y desarrollo en lo afectante a las prestaciones por muerte y supervivencia - A. Principios generales - B. La igualdad entre mujer y hombre: el varón discriminado - C. Las parejas de hecho - D. El matrimonio de personas del mismo sexo: reflexiones en torno a la pensión de viudedad - E. El estado actual de la pensión de viudedad y de la...
... de " riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia natural ... 21.1 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... 125.1 LGSS). 2) " Los casos de excedencia forzosa, suspensión de contrato de trabajo por ... -
STSJ Castilla y León 28/2011, 27 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Es reiterada la jurisprudencia que distingue dentro del trabajo fijo discontinuo, sea la que fuere su modalidad, aquel que se da por razón de la discontinuidad de su actividad por cuanto no exige la prestación de servicios todos los días, ni todas las horas dentro del carácter normal y permanente de la actividad empresarial. Esto es en empresas de ciclo continuo, ya cuando...
... carta que, datada el 8 anterior, era del siguiente ... cualquier sustitución por enfermedad, maternidad, excedencia, etc. que se produzca de aquí en ... - Convenio Colectivo de Industria Fotográfica, Normativa Estatal
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. (Ley 48/2015, de 29 de octubre)
... su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución Española de 27 de ... , declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la ... la lactancia natural, así como de maternidad y paternidad causadas durante la situación de ...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... la acción resolutoria, solicita una excedencia voluntaria (extinción contractual), que se le ... de la aplicación de la deducción por maternidad en caso de ERTE por el COVID-19. Agencia ...
- Convenio Colectivo de Industrias Elaboradoras del Arroz, Normativa Estatal
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Efectos de la impugnación del despido disciplinario
... án probarse los hechos contenidos en la carta de despido, tanto en su existencia como en la ... de los permisos asociados a la maternidad, salvo en casos excepcionales no inherentes a su ... 37 ET apartados 3.b) 4, 5 y 6) o de excedencia por cuidado de hijos o familiares (art. 46.3 ...
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STSJ Comunidad Valenciana 27/2008, 8 de Enero de 2008
RELACIÓN LABORAL. De las conductas descritas en la fundamentación jurídica de la sentencia, no cabe concluir que la empresa obrara con la mala fe o notoria temeridad que exige el precepto, pues el hecho de realizar alegaciones en defensa de sus posiciones no es sino una manifestación del legítimo derecho de defensa, siempre que se hagan en términos respetuosos para la parte contraria y para el...
... tuvo su primer hijo y tras la baja por maternidad disfrutó de excedencia por cuidado de hijo menor ... 2005, la empresa notificó a la demandante carta de despido disciplinario, interponiéndose por la ... -
La progresiva homogeneización de los regímenes de Seguridad Social de los funcionarios públicos: novedades en el primer semestre de 2009
... protección específica frente a la maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo ... en aquellos supuestos de excedencia motivada por la prestación de servicios en el ... la Subsecretaría, por la que se aprueba la Carta de servicios electrónicos del Plan de pensiones ...
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STSJ Castilla y León , 31 de Enero de 2000
PRESTACION POR DESEMPLEO. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. La trabajadora suscribi? con la empresa un contrato de interinidad con la ?nica finalidad de lucrar la prestación por desempleo, prestación a la que no ten?a derecho pese a reunir las cotizaciones exigidas, por haber extinguido voluntariamente su relación laboral con dicha empresa al no reincorporarse, tras...
... ácter indefinido y causando baja por excedencia por maternidad. TERCERO.- Que la actora solicitó por carta de la citada empresa Elipse Mª ... Luisa ... -
STSJ Extremadura 287/2011, 20 de Junio de 2011
DESPIDO OBJETIVO. Tales alegaciones deben ser desestimadas por cuanto acreditados en este caso la existencia de indicios de discriminación del art. 14 de la CE por razón de sexo amparada en la situación de excedencia por cuidado de hijo que había disfrutado la actora se produce la inversión de la carga de la prueba correspondiendo a la empresa justificar probar la existencia de causas suficientes
... vacaciones, solicitó en junio de 2010 excedencia por cuidado de hijo que le fue concedida, dando ... íodos de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre ... 2010 - folios 139 a 188 - así como la carta de despido, proponiendo como redacción ... - Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal