barandillas prevencion riesgos

RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY. CARACTERISTICAS. REQUISITOS. Se impugna sentencia que anula resolución administrativa. El recurso de casación en interés de la Ley, es un remedio excepcional y subsidiario, que está dirigido exclusivamente a fijar doctrina legal evitando la perpetuación de criterios interpretativos erróneos, que resulten gravemente dañosos para los intereses generales.

• Revista de Derecho Social

Introducción. 1. Obligación de facilitar medios. 1.1. Facilitar. 1.2. Medios. 2. Autoría y participación. 2.1. El empresario. 2.1.1. Delegación. 2.1.2. Empresas de trabajo temporal. 2.1.3. Empresas "complejas". 2.1.4. Empresario persona jurídica. 2.2. Los otros obligados. 2.2.1. Trabajadores. 2.2.2. Comité de Seguridad y Salud. 2.2.3. Fabricantes, importadores y suministradores. 2.2.4. Servicios...

Accidente laboral. Responsabilidad civil. Indemnización por daños corporales: aplicación orientativa del baremo de circulación. Intereses por demora de la aseguradora del art. 20 LCS

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. A pesar de la actuación imprudente apreciada en el trabajador, y sin que se haya acreditado la imposibilidad de que la empresa facilitara, por la naturaleza del trabajo, otros equipos de protección colectiva, tales como barandillas, plataformas o redes de seguridad que hubieran reforzado la evitación del riesgo de caídas, existió un evidente incumplimiento...

SALUD PÚBLICA: ESTABLECIMIENTO PÚBLICO: no concurre la agravación. POLICÍA LOCAL: capacidad para intervenir en la persecución de delitos relacionados con el tráfico de drogas. Límites. COMISO: necesidad de que la sentencia razone acerca del carácter ilícito de los efectos intervenidos. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA.

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. El derecho de huelga aparece configurado como una presión legal al empresario que debe soportar las consecuencias naturales de su ejercicio por parte de los trabajadores que se abstienen de trabajar. No se impone, el deber o la obligación de colaboración con los huelguistas en el logro de sus propósitos. Se desestima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se entenderá que el asegurador incurre en mora cuando no hubiere cumplido su prestación en el plazo de tres meses desde la producción del siniestro o no hubiere procedido al pago del importe mínimo de lo que pueda deber dentro de los cuarenta días a partir de la recepción de la declaración del siniestro. Se desestima la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Denuncia el recurrente la infracción del art. 123 de la Ley General de la Seguridad Social, que no se ha producido, porque la no adopción de las medidas de seguridad exigible fue lo que determinó el accidente de trabajo, existiendo un nexo causal entre la omisión de las medidas y el resultado generado por tal incumplimiento, dado que a la fecha del...

DEMANDA SOBRE FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO. La conducta negligente del accidentado puede exonerar del recargo, porque quiebra la relación de causalidad entre la infracción y el evento dañoso. Si bien es cierto que el cometido de la empresa no concluye con proporcionar los medios de seguridad y dar las órdenes precisas, sino que ha de vigilar que éstas se cumplan, ni exigir, eso sí, una...

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXCEPCIÓN DE FALTA DE JURISDICCIÓN. El depósito al que bajó el trabajador tiene un acceso al lado opuesto en diagonal, al lugar en que ocurrió el accidente, en donde hay colocada una escalera para el descenso al fondo del depósito. Sin embargo, el trabajador, tras realizar la labor que le obligó a descender, no ascendió por tal lugar, sino que laescalera fue...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de Sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIONES. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD DE LA ASEGURADORA. La acción directa es inmune a las excepciones que puedan corresponder al asegurador contra el asegurado. El asegurador puede, no obstante, oponer la culpa exclusiva del perjudicado y las excepciones personales que tenga contra éste. A los efectos del ejercicio de la acción directa, el asegurado

Contra la salud pública.- Desestimatoria.- Vulneración del derecho al secreto de las comunicaciones, tutela judicial efectiva y presunción de inocencia.- Incongruencia omisiva.- Denegación de prueba pertinente propuesta en tiempo y forma.- Analítica de la sustancia intervenida.- Principios de oralidad, inmediación y contradicción.-

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Se ha admitido que el porcentaje fijado por el órgano judicial de instancia (tanto manteniendo el fijado en vía administrativa como fijándolo por primera vez en sede judicial) tal porcentaje puede ser modificado por la Sala de suplicación si resulta manifiestamente desproporcionado a las circunstancia del caso y gravedad de la falta. Se estima en...

• Anuario de Historia del Derecho Español

Estudio de la práctica política del régimen constitucional de 1837 en Madrid durante la Regencia de María Cristina (1837-1840). Se centra en el jefe político, pero dentro del entramado gubernativo que le engarza por arriba con el ministro de la Gobernación y por abajo con el alcalde. También atiende a las relaciones que entabla este delegado gubernativo con las instituciones locales (diputación...

RESPONSABILIDAD LABORAL POR ACCIDENTE . Las reclamaciones por responsabilidad del empresario por accidente laboral que sean consecuencia del incumplimiento del contrato de trabajo deben ser competencia de la jurisdicción social, porque en el ilícito laboral el fundamento para imputar la responsabilidad se halla en la infracción de una norma reguladora de esta materia, ya sea estatal, o colectiva.

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIONES. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD DE LA ASEGURADORA. Existiendo, una deuda de seguridad por parte del empleador, ello nos sitúa en el marco de la responsabilidad contractual y del art. 1.101 CC, que impone la obligación indemnizar los daños y perjuicios causados a los que «en el cumplimiento de sus obligaciones incurrieren en dolo, negligencia o...

ACCIDENTE LABORAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el supuesto de autos la propia sociedad actora cita lo dispuesto en el artículo 1902 del CC en su fundamentación jurídica y no puede eludir sus obligaciones frente a los trabajadores, que consisten en garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, de forma que deviene obligada a extremar la diligencia en evitación de daños, como bien se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. En orden a la compensación económica por los daños y perjuicios sufridos a consecuencia del accidente de trabajo, se añadía que, la jurisprudencia unificadora viene proclamando, en esta materia que, el trabajador accidentado o sus causahabientes tiene, como regla, derecho a su reparación íntegra, así como que las consecuencias dañosas de los accidentes de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Tales normas no se cumplían en el trabajo que realizaba el accidentado pues en el lugar en que se realizaba no debía emplearse una escalera sino otros equipos de trabajo más seguros ya que el trabajador usó la escalera porque no podía llegar al lugar de trabajo desde la plataforma que existía y para ello tenía que apoyar un pie en

• Construyendo el Derecho a la Vivienda

• La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción: legislación, criterios técnicos y jurisprudencia

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las...

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Lo acreditado en la instancia es que el trabajador no disponía del equipo de protección individual. Siendo la empresa usuaria la responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relativo a la seguridad y salud, debemos afirmar que la ausencia de este equipo de protección, junto con el peligro de la propia estructura de la plataforma...