Sentencias sobre Trabajo en el mar

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESUNCION DE LABORALIDAD. INFARTO DE MIOCARDIO. Siendo además de señalar como indica la sentencia del Tribunal Superior ele Justicia ele Cataluña de 25-0-99 , que le lesión ocurrido en el lugar y tiempo de trabajo goza de la presunción de laboralidad considerando accidente de trabajo, los infartos de miocardio, ocurridos durante el tiempo V en el lugar de trabajo, aún...

"INFRACCIONES LABORALES. ACTA DE INSPECCION. PRESUNCION DE VERACIDAD. Por lo que en el caso de autos la presunción únicamente alcanzará a los ""hechos"" que el Magistrado tiene precisamente por acreditados y que se refieren en ordinal cuarto de los HDP, pero no la consecuencia jurídica a la que tan cualificado funcionario llega, respecto de que lo acaecido (faenar el tripulante sin estar dado de...

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR. ALCANCE: Está incluida en el régimen de trabajadores del mar la labor de estiba realizada por cuenta directa de empresas estibadoras privadas (sujetas, por tanto, a relación laboral común), de tal forma que la inclusión en el campo de aplicación del trabajo de estibador portuario no exige que se haga por cuenta de las sociedades estatales de estiba y...

Régimen especial del mar. Empresas marítimas. Seguridad social en relación a los trabajadores portuarios. Descarga de buques

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. DERECHOS. RELACIÓN LABORAL. La relación laboral que se rige por la normativa española debe cumplir con el órden público laboral español hasta su finalización. Se estima le recurso.

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. ""El objeto del presente proceso queda limitado al conocimiento de la lesión de la libertad sindical, sin posibilidad de acumulación con acciones de otra naturaleza o con idéntica pretensión basada en fundamentos diversos a la tutela de la citada libertad"", es decir, se trata de un proceso que limita su ámbito de enjuiciamiento a las lesiones directas de derechos...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGURO. RECARGO. IMPROCEDENCIA. No procede el abono del 20% en la indemnización que se reconoce a la actora puesto que existe una causa justificada del supuesto retraso en el pago por parte de la aseguradora. Se estima el recurso.

"EXTINCIÓN DE CONTRATO. PRINCIPIO DE LA AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia se articulan dos recursos de suplicaci?n, por un lado del actor y por el otro de la empresa. El tribunal entiende que la STSJ de Madrid de 8 de junio de 2004 , se?ala que la cl?usula indemnizatoria prevenida entre las partes, es perfectamente v?lida, debiendo considerarse como una...

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR. ALCANCE: El demandante ha venido prestando unos servicios por cuenta de empresa estibadora que, materialmente, son propios de las labores de estiba portuaria, lo cual es suficiente para su inclusión en el campo de aplicación del régimen de trabajadores del mar, que no exige que se hagan por quien esté vinculado a una sociedad estatal con relación laboral...

ACTIVIDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA. TRABAJO ADMINISTRATIVO. RÉGIMEN DEL MAR: Cierto es que los actores realizan trabajos administrativos en empresas de estiba y desestiba, y en actividad o labor u operación de estiba y desestiba. Cierto es también que la norma no contempla entre los trabajadores incluidos en el Régimen Especial del Mar a quienes realizan tareas administrativas en empresas de estiba...

Convenio colectivo. Reclamación de horas extraordinarias. Trabajo a bordo de los buques. Jornada laboral

REGIMEN ESPECIAL DEL MAR. Pues bien tal y cono se recoge en la sentencia de instancia el actor realiza tareas de dirección y coordinación de las operaciones de estiba y desestiba, tanto a bordo de los buques como en los muelles y por tanto resulta acertada como razona el juzgador de instancia su inclusión en el grupo IV de la clasificación profesional de las sociedades de estiba y desestiba...

EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Con independencia de la fecha en que tenga conocimiento del mencionado informe de la Inspección Provincial de Trabajo, lo cierto es que si estaba cerrado el local de la empresa la actora no podía trabajar en el mismo y tenía que tener conocimiento por si misma y no por la constatación que tiene lugar como consecuencia de la visita de la Inspección de Trabajo...

REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR. COLECTIVO DE ASEGURADOS. De todo lo expuesto cabe deducir que el colectivo de asegurados está formado por todos aquellos que tienen la condición de pescadores dentro de cuyo termino se incluyen los mariscadores y todos lo que desarrollan funciones coincidentes o complementarias con las de la pesca y en este sentido el examen de la normativa que regula el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ESTIBADOR DE HIELO. TAREA PELLIGROSA. La tarea de estibador de hielo es clasificada como una tarea riesgosa y peligrosa. Se desestima el recurso.

Despido contra las empresas. Contrato de trabajo. Levantamiento del velo de la persona jurídica. Responsabilidad por las deudas objeto de la ejecución

Incumplimiento determinante de la resolución. Extinción del contrato de trabajo a instancia. Acoso sexual. Juicio valorativo de la prueba

Extinción de los contratos de trabajo. Requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial. Relación laboral. Salarios con el retraso siguiente

Tases medias del período anterior. Cotización a la seguridad social española. Trabajador por cuenta ajena. Cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación

CONTRATO INDEFINIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CAUSAS: El actor se halla vinculado al Acuerdo Internacional y a los términos del contrato por él suscrito, una de cuyas cláusulas establece, como causa resolutoria una serie de circunstancias ajenas totalmente a la voluntad de las partes firmantes. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Extinción del contrato. Perjuicio en la formación profesional. Convenio colectivo

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. AFILIACIÓN A RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR. CARGO A EMPRESA. TAREAS ADMINISTRATIVAS. Resalta la intención de incluir en el Régimen especial aL personal administrativo cuando tenga una vinculación con actividades del mar, sea cual sea la clase de empresa marítima para la que presten servicios. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la...

TRABAJO EN EL MAR. SEGURIDAD SOCIAL. NORMATIVA. COMUNIDAD EUROPEA: Ha de tenerse en cuenta que España es Estado miembro de las Comunidades europeas y, por tanto, sujeto a las normas del ordenamiento comunitario que poseen efecto directo para los ciudadanos y tienen primacía sobre las disposiciones internas. En consecuencia, el Acuerdo de Cooperación entre la Comunidad y el Reino de Marruecos,...

"EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Resultando perjudicado económicamente el actor por la empresa, no puede partirse para cuantificar la indemnización de la cantidad que percibía estando perjudicado, sino de la cantidad media que en circunstancias ordinarias venía percibiendo; por lo que procede la desestimación del recurso y la confirmación de la sentencia . Se estima la demanda. Se desestima

Trato. Motivo. Reclamación por extinción del contrato de trabajo. Conflicto laboral