Sentencias sobre Readmisión en contratos temporales

Contratos temporales. Convenio colectivo. Cálculo del complemento salarial de antigüedad. Trabajadores fijos

Reclamación de cantidad. Doctrina para el calculo de trienios. Servicios mediante contratos. Complemento salarial de antigüedad a los trabajadores temporales

"COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. SUCESIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES. INTERRUPCIÓN SUPERIOR A VEINTE DÍAS. Se promueve sobre reconocimiento de antigüedad y reclamación de diferencias de complemento de antigüedad. No rige para el complemento de antigüedad la doctrina jurisprudencial de la ""interrupción superior a 20 días entre sucesivos contratos temporales"" pues tal doctrina es de aplicación no en...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SALARIO. ANTIGÜEDAD. El supuesto de antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la legalidad de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales. Se estima parcialmente la demanda. Se desestima...

RECURSO DE CASACIÓN. DERECHO PROCESAL. DÍAS INHÁBILES. Son días inhábiles a efectos procesales, los sábados y domingos, los días 24 y 31 de diciembre, los días de fiesta nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad. Se estima el recurso.

Contrato de interinidad por vacante. Despido improcedente. Cese del trabajador temporal. Extinción de las relaciones laborales

Sociedad anónima estatal del régimen. Administración pública. Despido sino extinción válida de la relación laboral. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante

"SOCIEDAD ANîNIMA ESTATAL. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. EXTINCIîN POR COBERTURA DE PLAZA. DURACIîN SUPERIOR A TRES MESES. La actora reclama que se declare la nulidad y subsidiariamente la improcedencia de su despido. Es inaplicable el plazo m‡ximo de duraci—n al personal interino de la demandada, tanto si se trata de contrataciones precedentes a su transformaci—n en sociedad estatal;...

Improcedencia del despido. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Provisión de plazas de personal laboral fijo ínsitas. Proceso de consolidación de empleo temporal

CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE CONCERTADO EN 2002 DESPUES DE QUE LA ENTIDAD EMPLEADORASE CONVIRTIERA EN SOCIEDAD ANONIMA. HAY QUE ESTAR A LA DURACIÓN DEL PROPIO PROCESO DE PROVISION. NO EXISTE DESPIDO. REITERA DOCTRINA DE SALA GENERAL (S. de 11-4-06, rcud. 1184/05).

Plazas de personal laboral fijo en el marco de la consolidación de empleo temporal. Cese despido improcedente. Administración pública. Trabajadores con contrato de interinidad por vacante

Sociedad anónima estatal. Extinción de los contratos de interinidad por vacante. Despido improcedente. Consolidación de empleo temporal

Sucesión de contratas. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Antigüedad. Trabajadores fijos discontinuos

CONTRATO DE INTIRENIDAD. PROPUESTA DE PLAZA. NO ACEPTACIÓN. EFECTO. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. La no aceptación de la plaza ofrecida a quien superó las pruebas de Convocatoria, no produce la extinción de la relación de carácter temporal que unía a trabajador y empresa, sino que el único efecto que causa esta falta de petición para cubrir una de las plazas del...

CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Los demandantes no pueden pretender tener la condición de trabajadores fijos en la actual Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, dado el momento y las condiciones de su contratación y la regulación de su régimen jurídico en la Ley 14/2000 y disposiciones concordantes, con lo que procede la estimación del recurso interpuesto por Correos y Telégrafos. Se...

Contrato temporal de interinidad hasta la cobertura de la plaza por personal fijo. Despido improcedente. Sociedad anónima estatal. Administración pública

"CONTRATO DE INTERINIDAD. CONCEPTO. PLAZO. Se impugna sentencia que condena a la empresa a optar entre readmitir o indemnizar. El presente contrato tiene por objeto cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el desarrollo del proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. En esta interinidad se distinguen dos tipos: el aplicable en el ámbito privado, cuya duración ""será la

Trabajadores con contrato de interinidad por vacante. Entidad publica empresarial. Consolidación de empleo temporal plazas de personal laboral fijo. Nulidad del despido de la demandante

Criterios públicos de provisión de puestos. Despido improcedente. Consolidación de empleo temporal plazas de personal laboral fijo. Contrato de trabajo de interinidad

CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONVERSIÓN EN SOCIEDAD ANÓNIMA. CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se ejercita acción declarativa de fijeza, y subsidiariamente de carácter indefinido, de relación laboral. Ni la norma de transformación establece cambio jurídico alguno en la situación de los contratados como interinos por plaza vacante antes de la entrada en vigor de la misma, ni puede afirmarse que...

Categoría profesional. Plazo temporal. Contratos de trabajo de interinidad por vacante. Derecho público

DESPIDO IMPROCEDENTE. De la prueba practicada se desprende que el trabajador contratado con carácter temporal para una interinidad por vacante, como consecuencia de haber participado en un concurso para la consolidación de empleo, y no haberlo superado ve extinguida su relación laboral por haberse ésta cubierto por uno que sí aprobó, por lo que no hay despido sino extinción de la relación...

DESPIDO IMPROCEDENTE. En la norma por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal la mayor parte de los preceptos va dirigida a mantener en relación con el personal la regulación precedente. No corresponde a la demandante la condición de trabajadora fija en la actual sociedad estatal de Correos y Telégrafos, dada la vigencia en esta entidad de las normas y...

DESPIDO. PERSONAL INTERINO. VACANTE. Trabajador interino reclama continuar en su puesto de interino una vez cubierto vacante. La parte demandante de autos no puede esgrimir el derecho a mantenerse en la empresa en base a lo previsto en el artículo 4 del repetido Real Decreto 2720/1998, toda vez que, al haberse cubierto reglamentariamente la plaza que venía ocupando deviene, de forma inevitable,...

RECLAMACIîN DE DERECHO. EXTINCIîN DE RELACIîN LABORAL. Se discute licitud del cese de relaci—n laboral. Las interinidades por vacante que se producen fuera del ‡mbito de las Administraciones Pœblicas sea preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actœa con plena libertad en la forma de organizar la selecci—n y promoci—n, a los que debe aplicarse la examinada limitaci—n de