Sentencias sobre Cooperativas

197 sentencias sobre Sentencias sobre Cooperativas

  • STSJ Andalucía 1156/2018, 12 de Abril de 2018

    DESEMPLEO. PRESTACIONES. El auto surtirá efectos desde la fecha en que se dicte, salvo que en él auto se disponga otra fecha posterior, y producirá las mismas consecuencias que la resolución administrativa de la autoridad laboral recaída en un expediente de regulación de empleo, a efectos del acceso de los trabajadores a la situación legal de desempleo. Se desestima la suplicación.

  • STS, 12 de Junio de 2001

    "DESPIDO. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque no se exige una identidad absoluta, sí es preciso, que respecto a los mismos litigantes u otros en la misma situación, se haya llegado a esa...

  • STS, 20 de Octubre de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE DE UN SOCIO TRABAJADOR DE COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO. SU RECIENTE CONDICIÓN COMO TAL FRENTE A UN LARGO PERIODO EN QUE FUE TRABAJADOR POR CUENTA AJENA JUSTIFICA LA APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA INDEMNIZACIÓN. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN CON SENTENCIA EN LA QUE NO SE PRODUCE DICHA CIRCUNSTANCIA JUSTIFICADORA.

  • STS, 12 de Mayo de 2006

    MODIFICACIÓN INJUSTIFICADA DE CONDICIONES DE TRABAJO. REPOSICIÓN A SITUACIÓN ANTERIOR. ATRIBUCIÓN DE CATEGORÍA PROFESIONAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IDENTIDAD DE SITUACIONES. No sólo solo son distintas las pretensiones y los supuestos de hecho de las dos sentencias sinó que tambien es distinta la normativa de aplicación en los respectivos casos, por lo que se ha de concluir que...

  • STS, 15 de Marzo de 2005

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. EXPULSIÓN. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL Y TUTELA JUDICIAL. La sentencia recurrida ha recaído en un procedimiento sobre impugnación del acuerdo de expulsión de la actora adoptado por la Cooperativa demandada, que fue declarado nulo en la instancia, al estimarse vulnerados los derechos fundamentales de...

  • STSJ País Vasco 2057/2014, 4 de Noviembre de 2014

    JUBILACIÓN PARCIAL. Se contempla la posibilidad de los trabajadores de acogerse a la jubilación parcial vinculada a un contrato de relevo, acuerdo colectivo que fue debidamente registrado en el INSS, y figura en la lista de empresas que recoge la resolución de 20.5.14 de la Dirección General del INSS que aprobó la relación de empresas afectadas por expedientes de regulación de empleo, convenios...

  • STSJ Cataluña 5092/2015, 28 de Julio de 2015

    JUBILACIÓN PARCIAL. Es perfectamente compatible la relación societaria de la demandante con su actividad laboral, con similar tratamiento, al de un trabajador ordinario, y si no hubo solución de continuidad en ella, el solo cambio de adscripción de un régimen de seguridad social a otro en los términos precitados y por la razón antedicha no puede suponer un tratamiento menos favorable en los...

  • STSJ Cataluña 4225/2013, 14 de Junio de 2013

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Respecto a la línea divisoria entre la cesión legal o ilegal de trabajadores, esto es, entre lo dispuesto en los artículos 42 y 43 del Estatuto de los Trabajadores, ha sido precisada por la doctrina jurisprudencial, fruto de una larga evolución, que ha ido cercenando conductas abusivas, tal como se recuerda en la sentencia anteriormente citada, concluyendo que no...

  • STSJ La Rioja 109/2016, 12 de Mayo de 2016

    DESPIDO. Cuando una cooperativa de trabajo asociado cese, por causas no imputables a la misma, en una contrata de servicios o concesión administrativa y un nuevo empresario se hiciese cargo de estas, los socios trabajadores que vinieran desarrollando su actividad en las mismas tendrán los mismos derechos y deberes que les hubieran correspondido de acuerdo con la normativa vigente, como si...

  • STSJ Cataluña 3720/2014, 21 de Mayo de 2014

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SALARIO BASE. Las cantidades que la cooperativa abona en concepto de cuota Lagun Aro y al RETA, no tienen el carácter de anticipo laboral, y en consecuencia no deben ser tenidos en cuenta para el cálculo de la indemnización por el cese de la cooperativa. Se desestima la suplicación.

  • ATS, 5 de Noviembre de 2014

    Cooperativas de Trabajo Asociado. Anticipos laborales y retorno cooperativo. Falta de contradicción.

  • STS, 11 de Octubre de 2004

    COOPERATIVAS DE TRABAJO.ARBITRAJE. Únicamente puede acudirse al arbitraje para dirimir conflictos individuales cuando ambas partes contendientes estén de acuerdo en ello. En primera instancia se estima suplicación. Se desestima casación.

  • STSJ Canarias 164/2014, 3 de Febrero de 2014

    Derechos y obligaciones. Sociedad cooperativa. Despido improcedente. Contrato de trabajo

  • STS, 28 de Abril de 2003

    DEMANDA DE REVISIÓN. Nada hay en el procedimiento antecedente, que no se hubiera dirigido frente a personas físicas con equivocada mención de domicilio, ni en los que pudieran dirigirse en el futuro, en la citada cualidad de responsables comuneros, aún trayendo causa del litigio frente a REYCO OBRAS SOCIEDAD COOPERATIVA LIMITADA, que vincule con la posición procesalmente activa de ser...

  • STS, 18 de Diciembre de 2007

    Salarios. Reclamación de cantidad frente a la Ciudad Autónoma de Melilla por varios socios de la Cooperativa de Trabajo Asociado "Manlimper". Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Inexistencia de contradicción. Falta de fundamentación jurídica.

  • STSJ Galicia 3805/2008, 17 de Octubre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. COOPERATIVAS. SOCIOS TRABAJADORES. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado son fundamentalmente socios porque lo que les une a la cooperativa es un contrato civil de sociedad. Se desestima el recurso.

  • STSJ País Vasco , 6 de Septiembre de 2005

    MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO POR OMISIÓN. En el caso que ahora resolvemos, la imposición del recargo del 30%, se ha efectuado ponderando las circunstancias que, conforme al Art. 39 RDL 5/2000, fueron objeto de valoración en el expediente sancionador a la hora de graduar como mínima en su tramo inferior la sanción impuesta por la falta cometida que ha sido calificada como grave, al no apreciarse...

  • STSJ Comunidad de Madrid 494/2005, 10 de Junio de 2005

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. En definitiva, para apreciar la concurrencia de las causas económicas (en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia,...

  • STSJ País Vasco , 11 de Julio de 2006

    INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. En la declaración de hechos probados de la sentencia no hay ningún dato que permita considerar probados los presupuestos de la incapacidad temporal, al no evidenciar que, en la fecha en que se formuló la baja controvertida, la actora se encontrase en un estado psíquico impeditivo de su trabajo habitual, acreditando por el contrario que pocos días antes de su...

  • STSJ Cataluña 6615/2010, 19 de Octubre de 2010

    Expulsión de socio cooperativista en Cooperativa de trabajo asociado. Impugnación como despido improcedente y devengo de salarios de tramitación.

  • STS 792/2005, 14 de Octubre de 2005

    COOPERATIVA. ASAMBLEA. Los acuerdos que se impugnan fueron adoptados en la Asamblea Universal regulada en el número 6 del artículo 45 de la Ley General de Cooperativas. Esta clase de reuniones no precisa convocatoria debiendo estar presentes todos los socios. La elaboración del orden del día, igual que la decisión de celebrar la Asamblea Universal, son fruto de un acuerdo unánime por lo que...

  • STS, 29 de Marzo de 2007

    "SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN DE ALTAS Y BAJAS. No se puede afirmar que estemos en presencia de dos sentencias que resuelven sobre hechos, fundamentos y pretensiones sustancialmente iguales. Ambas sentencias han aplicado la misma doctrina, lo que ocurre es que la han aplicado a ""hechos"" distintos. No concurre la igualdad sustancial que requiere el art. 217 de la LPL para que proceda la unificación

  • STSJ País Vasco 588/2007, 20 de Febrero de 2007

    JUBILACIÓN PARCIAL. La empresa sólo está obligada a sustituir al trabajador relevista cuando la relación contractual haya finalizado o se haya extinguido, lo que no sucede cuando se produce la suspensión del contrato de trabajo, como aquí acontece con los permisos no retribuidos que contempla el convenio, cuyo número limitado y condiciones necesarias para su concesión ponen de manifiesto que la...

  • STS, 20 de Diciembre de 2001

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA: La interposición del recurso está sujeta al presupuesto procesal de la contradicción, que ante hechos, fundamentos y pretensiones sustancialmente iguales, las sentencias comparadas hayan llegado a soluciones diferentes. Es preciso, además, que la parte ofrezca una relación detallada y circunstanciada de esa contradicción. Se desestima el...

  • STSJ Extremadura , 13 de Diciembre de 2001

    "COMPETENCIA LABORAL. DEMANDA SOBRE RECONOCIMIENTO DE CARÁCTER LABORAL DE LA RELACIÓN. COOPERATIVAS. JURISPRUDENCIA APLICABLE. Se reclama contra el auto declaratorio de incompetencia en demanda sobre reconocimiento de carácter de socio trabajador. La competencia por razón de la materia para decidir estas pretensiones está fundada por la doctrina de esta Sala en el contenido de la pretensión, que...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR