sentencia socorrista

Informe médico. Indemnización de daños y perjuicios. Responsabilidad civil y seguro. Culpa extracontractual

CONTRATO FIJO DISCONTINUO. El incremento de actividad que está en la base del contrato eventual ha de ser episódico, destinado a desaparecer en un período más o menos breve, y es esta característica la que precisamente justifica la duración temporal de ese contrato. En el caso de autos el actor dedicado a las tareas de limpieza y mantenimiento, contratado en los inicios de todas las primaveras...

"BAJA POR ACCIDENTE. Recurre el actor en solicitud de que con revocación de la sentencia de Instancia, se estime la demanda, que pide ""se reconozca la situación de baja laboral de D. Bartolomé "". A este efecto y al amparo del art. 190. b LPL se formula en el recurso el que es desestimado"

Reclamación de despido. Sucesión de empresa. Extinción de los contratos de trabajo. Concesiones administrativas para la prestación de servicios públicos

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. Aún considerando la tesis de la responsabilidad cuasi-objetiva, no puede existir ésta cuando el agente demuestra haber procedido con la diligencia debida. Así, en el ámbito de la seguridad en el trabajo, las SSTS de 8-7-88, 23-6-90 y 20-7-95, entre otras, establecen que ""la negligencia ha de basarse en la omisión de los medios de seguridad...

Contratación temporal de personal laboral. Naturaleza de la relación contractual. Trabajo fijo discontinuo. Junta de andalucía

"DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL ÚNICA. La relación laboral ""se ha mantenido no únicamente por Cruz Roja, sino por ambos (Ayuntamiento de Valdemorillo) conjuntamente, es decir, se trata de una única relación laboral, pues los servicios se prestan conjunta e indiferenciadamente para Cruz Roja y el Ayuntamiento de Valdemorillo, actuando ambos como empleadores, tanto en cuanto a la...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. CADUCIDAD. No habiéndose presentado el referido intento de avenencia dentro del plazo legal previsto para la caducidad del despido, ésta ha operado automáticamente por lo que no es posible anular la sentencia para que se intente la celebración de aquel acto por cuanto éste tramite deviene a ser inútil al haber caducado la acción de despido. Dicho de...

Convenio colectivo. Relación de puestos. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Instalaciones deportivas

Culpa. Responsabilidad para la defensa de los consumidores. Indemnización con cargo a seguro. Nexo causal

CONTRATOS DE TRABAJO. DIFERENCIACIÓN. TIEMPO INDEFINIDO. Cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, mientras que el contrato de eventualidad sólo está justificado cuando «la necesidad

Sucesión de empresa. Despido. Concesiones administrativas para la prestación de servicios públicos. Extinción de los contratos de trabajo

Contratos sucesivos. Trabajos auxiliares de la extinción de incendios. Carácter indefinido discontinuo de la relación laboral. Incendio forestal

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

• BOC. Boletín Oficial de Canarias

DESPIDO. Lo expuesto determina la intrascendencia de que la temporada a la que se circunscribía el contrato del actor fuera la de verano, coincidente con la de mas riesgos de incendios. A modo de obiter dicta decir que inclusive en tal caso no procedería la contratación eventual ya que solo quedaría amparada por circunstancias imprevisibles o extraordinarias, que no es el caso en el que de...

"RECLAMACIÓN SOBRE DECLARATIVA DE DERECHOS. El trabajador no puede consolidar, sin superar los procedimientos de selección, la condición de fijeza en plantilla, aunque ante contrataciones efectuadas sin exacto cumplimiento de la normativa laboral, se mantenga la efectividad del contrato por tiempo indefinido hasta la cobertura de la plaza por los procedimientos reglamentarios. A partir de esta...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE OBRA. El contrato para obra se caracteriza porque la actividad a realizar por la empresa consiste en la ejecución de una determinada actuación que tiene una duración limitada en el tiempo y responde a necesidades autónomas, por lo que no cabe el recurso a esta modalidad contractual para ejecutar tareas de carácter permanente. Sólo puede acudirse a este tipo de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. CONSECIONES ADMINISTRATIVAS. El régimen legal del artículo 42 del ET de responsabilidad empresarial en caso de subcontratas de obras y servicios es aplicable a las concesiones administrativas siempre que generen la gestión indirecta del servicio. Se desestima el recurso.

HUELGA. CONDUCTA ANTISINDICAL. INTERVENCION DURANTE LA HUELGA. Finalmente decir que el artículo 6-5 del citado Real Decreto autoriza la sustitución interna, es decir, la posibilidad de que el empresario pueda sustituir a los trabajadores en huelga por otros empleados que hayan decidido libremente no participar en la misma, esta facultad no es ilimitada sino que debe ejecutarse escrupulosamente a...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo expuesto determina la intrascendencia de que la temporada a la que se circunscribía el contrato del actor fuera la de verano, coincidente con la de mas riesgos de incendios. A modo de obiter dicta decir que inclusive en tal caso no procedería la contratación eventual ya que solo quedaría amparada por circunstancias imprevisibles o extraordinarias, que no es el caso en el...

DESPIDO. Lo expuesto determina la intrascendencia de que la temporada a la que se circunscribía el contrato del actor fuera la de verano, coincidente con la de mas riesgos de incendios. A modo de obiter dicta decir que inclusive en tal caso no procedería la contratación eventual ya que solo quedaría amparada por circunstancias imprevisibles o extraordinarias, que no es el caso en el que de...

ROBO CON INTIMIDACIÓN. Las partes en sus conclusiones provisionales proponen como testigos a las dos perjudicadas y pericial médica por la Defensa de Josépara que sea examinado psiquiátricamente, con base en documentos referidos a 1983, es decir, dos años antes de los hechos enjuiciados. Se realiza el exámen solicitado antes de entrar en el juicio oral, sin que se ...

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente