permiso sin sueldo y vacaciones
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Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... - La sujeción de las vacaciones a las orientaciones del tratamiento y a las ... ón del padre en la maternidad y al propio permiso de paternidad. - El reforzamiento de los aspectos ... -
Políticas públicas sobre conciliación de la vida laboral y personal
3.1. Actuaciones a nivel comunitario - 3.1.1. Especial referencia al plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010) - 3.1.2. Iniciativas comunitarias enfocadas a la mujer - 3.2. Actuaciones a nivel estatal - 3.3. Actuaciones a nivel de Castilla-La Mancha - 3.3.1. Especial referencia a la incidencia de la iniciativa EQUAL en Castilla-La Mancha - 3.4. Actuaciones a...
... a los hombres trabajadores un derecho al permiso de paternidad (manteniendo sus derechos en mate- ... · Posibilidad de vacaciones en caso de maternidad, teniendo derecho las ... En el tercer año se garantiza el mismo sueldo y nivel en la misma localidad ... · En ... -
Las relaciones laborales en el ámbito de las Administraciones Públicas
Partiendo de la existencia de una diversidad de empleados al servicio de las Administraciones Públicas y de la inexistencia de un estatuto unitario común a todos ellos, el presente estudio examina la incidencia de la naturaleza de dichas Administraciones Públicas sobre las relaciones laborales de las que son parte, y sus múltiples manifestaciones, de las que se destacan los límites de las...
... de jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral se estará a lo establecido ... en convenio colectivo); por ejemplo: el permiso de hasta seis días por asuntos propios [art ... expresamente a la suspensión de empleo y sueldo de hasta seis años del personal laboral [art ... -
STSJ Comunidad de Madrid 332/2012, 17 de Abril de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. JORNADA DE TRABAJO. Nada tiene que ver el caso donde una ley establece una jornada para un colectivo laboral y las empresas proceden a su aplicación con el caso donde una empresa toma la iniciativa de establecer una jornada determinada. Con este planteamiento ha desestimado repetidamente las reclamaciones de los controladores aéreos que pedían la...
... , de 1 de julio, del Poder Judicial, el permiso por asuntos particulares tendrá una duración de ... establezcan períodos adicionales de vacaciones respecto de las ordinarias de carácter anual, el ... -
Vigente
Código Civil
... , salidas de fines de semana o de vacaciones con familias o con instituciones dedicadas a ... podrán abrir calicatas sin que preceda permiso del dueño o del que le represente ...
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Otras instituciones normativas pa ra el cuidado de familiares. La regulación de la negociación colectiva
1. Introducción - 2. Cláusulas generales de flexibilidad - 3. La negociación colectiva en España - 4. La regulación de los acuerdos colectivos en Escandinavia
... Texto del Acuerdo Marco revisado sobre el permiso parental, como es sabido recogido en la Directiva ... ón, las horas de trabajo, las vacaciones, los plazos de preaviso, vacaciones, gastos de ... Es decir, licencia con goce de sueldo a corto plazo en una serie de situaciones ... -
Los efectos del concurso en la relación mutualista
... 607.1 LEC: «Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no ... , el descanso semanal, las fiestas, las vacaciones ...
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STSJ Aragón , 14 de Marzo de 2000
PERMISOS. DENEGACION ARBITRARIA. Ante esta situación de concesión reiterada de permisos en periodo vacacional y unidos sin solución de continuidad a las vacaciones; habida cuenta de la enemistad manifiesta del demandante con la persona que debía informar acerca de la concesión de esta clase de permisos; y teniendo en cuenta la inexistencia de una justificación objetiva que amparase la resolución...
... Gregorio , sobre D. Derecho -Permiso sin sueldo-. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ... 1998, período previo inmediato al de vacaciones para el año en curso, siéndole denegada dicha ... -
STC 181/2006, 19 de Junio de 2006
Recurso de amparo 6351-2002. Promovido por doña M.S. frente a la Sentencia de un Juzgado de lo Social de Madrid que desestimó su demanda contra Quavitae-Asispa sobre sanción. Vulneración del derecho a la libre expresión: sanción laboral a un trabajador por promover y firmar un escrito colectivo criticando a la empresa de atención a mayores.
... - Denegación de permiso donde hay un motivo claro y aceptable por parte ... renuncia al mes que le corresponde de vacaciones, a fin de conceder dicho mes a otro trabajador ... un trabajador que ha solicitado aumento de sueldo que esto era coacción. Entendemos que siempre se ... -
Versión original
LEY FORAL 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra.
... g) Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase que se ... Navarra tendrá el mismo régimen de vacaciones, licencias y permisos que el resto del personal ... Sueldo inicial correspondiente al nivel ... b) ...
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La lucha contra la discriminación en la Unión Europea
El artículo analiza la evolución y configuración del principio antidiscriminatorio en la Unión Europea tomando como referencia el nuevo contexto constituido a partir de la formulación de las causas de nueva generación. Presenta un estudio crítico del alcance de la actual normativa extensiva (incluyendo la Carta de Derechos Fundamentales y nuevas Directivas como la 2010/18 sobre permisos...
... limita la protección al embarazo y al permiso de maternidad); b) el segundo, contenido en el ... igualmente en el caso de que las vacaciones coincidan con el periodo de suspensión, ... tenor del presente artículo, el salario o sueldo normal de base o mínimo, y cualesquiera otras ... -
Conclusiones finales
A) Respecto a la concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar - B) Respecto a la reducción de jornada por cuidado de hijos y de familiares dependientes - C) Respecto del permiso de lactancia - D) Respecto a los permisos por razones personales y familiares - E) Respecto a las excedencias por cuidado de hijos - F) Respecto a las excedencias por cuidado...
... permiso de lactancia, la reducción de jornada por guarda legal, excedencia especial sin sueldo o licencias sin retribución, reducción de ... ón con la elección de los turnos de vacaciones, a través de un elenco muy variado de fórmulas, ... -
Tratamiento de la igualdad por razón de género en la reciente negociación colectiva. Análisis de la realidad y propuestas de mejora
... bien en una ampliación de los días de permiso retribuidos que reconoce el art. 37.3 E.T, ante ... que viene recibiendo el derecho a las vacaciones, en particular las posibles incidencias que en su ... oscilan entre la suspensión de empleo y sueldo durante un determinado período de tiempo, hasta ...
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Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Las políticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral guardan una indudable relación con el principio de igualdad, lo que justifica el que la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres haya prestado una especial atención a esta materia. En este artículo se analizan de forma detenida las numerosas reformas que la citada Ley ha introducido en la legislación...
... de junio, relativa al Acuerdo marco sobre permiso parental celebrado por la UNICE, el CEEP y la ... retribuciones básicas constituidas por el sueldo, trienios y pagas extraordinarias, pero no sus ... los padres en los períodos de vacaciones escolares), pactar un horario flexible que ... -
Vigente
Ley Orgánica de Régimen de Personal de la Policía Nacional. (Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio)
... q) Al disfrute de vacaciones anuales retribuidas, o a los días que en ... por las retribuciones básicas de sueldo y trienios, así como las retribuciones ...
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STS, 6 de Octubre de 2005
DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. Se despide a una trabajadora por haber interpuesto ésta demanda pidiendo el reconocimiento de que su relación laboral tenía carácter indefinido. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos, de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y...
... fichaba, y disfrutando de las mismas vacaciones y permisos que aquellos, que le eran concedidos ... , en el año 2002, es de 1.901,87 euros (sueldo: 1.150,05 euros; paga de concertación: 16,04 ... -
Permisos y licencias
... üedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de veinte horas anuales , acumulables ... de este permiso durante un período de vacaciones anuales retribuidas, se establece que no surgirá ... no retribuidos Las licencias sin sueldo se producen por acuerdo individual o colectivo ...
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STSJ Andalucía 218/2019, 27 de Febrero de 2019
INGRESO EN PRISIÓN. AUSENCIA DEL EMPLEADO A SU PUESTO DE TRABAJO. Nos encontramos ante la justa causa de despido disciplinario prevista en el apartado a) del número 2 del artículo 54 ET (faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo), pues, el ingreso en prisión para cumplir una sentencia condenatoria firme no puede ser una causa que justifique la incomparecencia al trabajo. La condena...
... ón a la petición efectuada de licencia si sueldo por asuntos propios por el trabajador laboral ... conste que haya solicitado licencia de vacaciones, asuntos propios o compensación de horas extras ... Marbella no puede equipararse a un simple permiso para asuntos particulares, pues este último ... -
Requisitos de acceso a la prestación
... 48 , el hecho de que el disfrute del permiso por maternidad sea requisito de acceso a la ... : la suspensión de empleo y sueldo por motivos disciplinarios y los periodo de ... durante el periodo correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas ...
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STS, 5 de Octubre de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. A un período menos prolongado y más concentrado corresponde un porcentaje inferior, a un período no sólo más largo sino más dilatado debido a su discontinuidad, se eleva el porcentaje al 25 por ciento. Es evidente que el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores está tomando en consideración períodos integrados por dos o cuatro meses y que a ellos se refiere el...
... de trabajo, maternidad, licencias, vacaciones, enfermedades o accidentes no laborales, cuando ... con esta empresa, dispondrá de un permiso retribuido de seis horas semanales para que pueda ... de despido por la suspensión de empleo y sueldo por tiempo de sesenta días, sanción que el Sr ... -
Concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...
... y adaptaciones de jornada y vacaciones, a las modificaciones contenidas en la Ley ... , a salvo la excedencia especial sin sueldo 70 o las licencias sin retribución 71 ... durante los permisos de maternidad, el permiso de lactancia de un hijo menor de nueve meses, a ... - Convenio Colectivo de Iberia SA (Líneas Aéreas de España) (Personal de Tierra), Normativa Estatal
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STSJ Asturias 2118/2016, 30 de Septiembre de 2016
DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...
... ón a razón de 73 euros brutos diarios de sueldo, con desestimación de la demanda rectora en lo ... aplazar el disfrute de quince días de vacaciones para la primera semana de septiembre, ... Por ello, además del correspondiente permiso de acceso a la aplicación, dentro de esta existe ... -
Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
... , reconociéndose a los trabajadores un permiso retribuido con fines formativos. Asimismo, se ... y la planificación anual de las vacaciones ... d) La adaptación al ámbito de la ...
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STSJ Navarra 288/2005, 9 de Septiembre de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCION. COMPENSACION Y ABSORCION. Como ya dijo la Sala del Alto Tribunal en sentencia de 26-12-1989 , la absorción y compensación de salarios juegan, en principio, siempre que se establece un nuevo cuadro de retribuciones, en virtud de un acto normativo o convencional, pues para poder operar necesita, en cualquier caso la existencia de dos situaciones que permitan la...
... la retribución correspondiente a las vacaciones anuales en la empresa demandada debe ... se da descanso sin retribución, será un permiso sin sueldo. Con esto se quiere expresar que es ...